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前基层武装部建设存突出问题 1
()基层武装工作开展简单
(二)事专武干部员合理
(三)基层武工作落实位
二产生问题缘 2
()街道基层武装力量较单薄
(二)街道兵员组织缺乏落脚点
(三)工作职责认识模糊
(四)进入基层专武工作渠道畅
三建议 3
前基层武装部建设存突出问题
()基层武装工作开展简单长期处环境领导武装工作岗位志滋生麻痹思想国防备力量建设淡化产生抓济忘国防进市场丢武装现象外专武干部身兼职存武装工作干干模糊认识
(二)事专武干部员合理现行理体制基层武装部实行军双重领导制基层武装部工作区武部达常员理工资遇街道负责种体制导致区武装部予基层武装部工作落实位专武干部进出渠道畅许专长适合做武装工作员进基层武装部员工作性质求年龄偏达规定年龄需适调整目前部分专武干部职较长年龄偏适合年青接
(三)基层武工作落实位领导武装工作特殊性性认识足硬性基层专武干部安排兼职工作调查绝数基层专武干部身兼职安建设安全生产招商引资等长期性兼职外信访稳定征拆迁等时性工作更家常便饭
二产生问题缘
()街道基层武装力量较单薄关文件求基层武装部般编名专武部长名副部长名干事三名专武干部完成份民兵整组兵员登记民兵政治训练国防训练民兵军事训练征兵等工作外完成街道支配工作事实身兼职基层武装部旦接时务通组织机关部员社区派发务等方式进行完成级予军事务时工作质量高拖拉动应付现象
(二)街道兵员组织缺乏落脚点前外出务工员较社区居民户分现象严峻属企业工作岗位合工数镇街道没型企业型企业单独设立企业武装部区武部领导指挥缘造成民兵编组编实难目前镇街道应急排数编机关社区学校等编数社会散兵流动员民兵难保证抽出训练拉出执行务遇务员难长时间执行务
(三)工作职责认识模糊部分事基层武装工作员片面认武装工作民兵工作兵役工作武装工作搞思想认识没完全位工作详细落实位基层武工作注意机关部建设讨民兵国防建设少现民兵队伍关注动员潜力关注少年度征兵务关注基础性建设关注少
(四)进入基层专武工作渠道畅根关文件求事基层武装工作员需具备相关条件许状况具备相关条件法选岗位村居部分民兵连长村委会命年龄工作乐观性差完全握武装工作特点规律疑成基层武装工作进展制约素
三建议
()强化专武干部队伍建设根关文件规定原求编配专武干部做专职专兼职应兼兼武装工作相联系工作退役军事务等足够精力事基层武装工作
(二)抓专武干部学培训结合实际工作务加专武干部培训力度培训容学民兵预备役政策法规基军事技组织指挥等基础学问培训方式实行领导授课阅历沟通难题会诊会代训机关帮带等形式特新岗专武干部关心牢业务基础提高军政素养快适应基层武装工作需
(三)加强专武干部实践锻炼专武干部常工作中留意学理学问紧密联系实际胆探究努力提高做军事工作济工作群众工作事真正成懂军事济懂政策法规会理指挥会擅长协调面手完成急难险重工作中发挥骨干作硬军政素养较强组织领导力量突出工作成果赢级领导信真正级委政府中树立名新时期专武干部良形象
(四)加强民兵干部选拔民兵干部负责辖区民兵连组织建设军事训练日常动态静态理时作完成种急难险重务预备达常应急战时应战求促进济军事工作效落实民兵连长选配置显重现社区两委班子中选拔民兵干部退伍军中选拔民兵干部年龄35周岁
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