东消逝水叶落纷纷荏苒时间样静静渐渐消逝段时间工作收获少成果制定份述职报告吧面家带关总理述职报告5篇希会家工作学帮助
总理述职报告篇1
敬重位领导仁:
家
20__年担公司总理职回首年工作董事会正确领导带领公司全体事较圆满完成定生产建设项目标面述职报告:
履行职责状况
董事会年初提出规划公司理目标定位建设生产算年全体事努力产品结构调整建章立制工程建设理生产理营理等方面取肯定成果
1认清形势理清思路动探究建立健康公司发展机制企业建立完善程中企业发展道路方进行分析思索成高水准特色化科技型风电配套设备生产制造企业公司目标
2建立健全部理制度
适应公司发展须公司设立相合理组织结构建立效理体制先拟定颁行关生产理限制日常行政目标责理等制度方法三十余项逐步纳入规范化标准化制度化理轨道建立企业法治理结构企业运营程中进步调整完善
通定期组织召开总理办公会议定期周二组织召开总理例会严格执行三重决策机制充分发扬民决策体现公司谐团结心德工作作风
提高企业形象增加市场竞争实力软件:企业通统服装塑造良办公环境加强区域卫生等日常理硬件通厂区合理规划划分生产办公生活区域区域相独立形成现代化企业面貌
3建立生产理质保体系
生产质量理理五素:机料法环动身通断完善生产素逐步形成生产实力
包头区技术工专业技术员紧缺状况通前期聘请时技术员储备引进少年轻干劲技术员方考察公司引进三劳务分包队伍生产理模式制宜作调整采纳生产务承包方式通优胜劣汰培育技术关队伍
4动拓展市场造优质服务台
市场开发等未公司处生产算年放松市场重视动客户取联系帮助马教授进行技术讲座客户作具体介绍推广工作客户新型反衡法兰产品解熟识信进采纳产品
5改善外部营环境营造良营氛围
公司面着巨挑战通企业部加强理外力求取政府部门支持持续营发展角度努力重点通财税等相关政府部门联络沟通造良际关系解决辽宁调兵山风电塔筒项目税务问题企业发展创建良环境
6力资源状况
公司拥事79(时工8)中40具专学历中高级技术员占121726事交纳三险(高未转正员退休返聘员未参保)公司着选贤惟观努力塑造支素养流稳固高效团队
目前公司组织架构生产营质保体系已建立具备批量生产实力
二工作中存问题
然取成果醒悟相识工作中存着许问题工作中加解决克服详细方面:
1公司思想相识事部没真正统起观念没真正转变事责心观动性够强步着重解决企业团队精神思想作风建设创建健康谐团结作企业团队
2基础理工作起点高方面建立健全三级文件基础理定较高基准做现代企业形象步
3优秀理技术较匮乏前公司面亟解决重问题拓宽思路做者作者
4市场开拓方面目前金风科技方面拓宽思路注意技巧方法利切利市场开拓资源条件突破瓶颈
5融资方面没敏捷运企业资源目前止股东款融资工作落实建立企业信等级法享受政府贴息实惠政策公司带济损失
三年工作初步准备
新年充溢挑战年前进路旧困难重重信念董事会领导组成凝合力团队起勇挑重担带领公司事渡难关走辉煌
1调整公司领导班子理员做知善发挥特长组建支高效理队伍实行目标责理裁短理链条缩减理层次降低理成提高理效率迎接新挑战
2加强市场开拓力度20__年作市场开拓年力争全面新型反衡法兰产品推市场利网络杂志展览等种媒体媒介宣扬新产品企业提高企业知名度潜客户进行接洽解产品接纳产品
3加奖惩力度公司部形成激励机制外部营造良产品销售环境
企业应适应市场社会环境改变突破企业难发展作应接着提升方面素养加强技术学提高思想觉悟工作实力理水公司领导班子起带领全体事解决目前存包括生产理营开发系列问题促进企业健康长远发展
信念公司全体事道更高目标更严格求更饱满工作热忱更加勤奋工作精神求真务实开拓创新公司夺取新成果投资者创建满足济效益社会效益
终谨机会董事长位股东监事董事关切支持表示诚心感谢期盼诸位接着赐予支持
总理述职报告篇2
位代表志:
心怀着企业深厚感情工作种感情公司培育全体员工信支持深知带领全体员工促进企业持续长远发展振兴壮企业增加员工收入责重始终努力工作着现会述职请予审议
履行职责状况
20__年集团公司正确领导全体员工努力企业理投标揽活项目理文化建设稳定发展等方面取喜成果完成企业总产值X亿元招揽务X亿元全年均劳动生产率达X万元员工年均收入X万元公司综合实力增加社会信誉提高回顾年工作方面:
1仔细学贯彻重思想十六届精神实际工作中深刻领悟中心确定项工作方针深刻涵新时期加强两务必重意义八坚持八反精神实质思想行动统中心路途方针政策创新发展
2注意企业文化建设提倡诚信情感责程序八字理理念见遵守法律诚信引导广阔员工企家发展生产力中活跃素企业振兴发展源泉根动力公司全体员工聪慧智充分发挥出应公司理生产营中公司发展公司供应宽松敞亮舞台员工生价值够施展实现员工促进企业发展培育先进企业文化引导员工诚信情感责程序贯穿整体工作中发挥智敬业爱岗求真务实规范操作通宣扬培训制度建设强化项目理推行质量环境爱护职健安三位体标准化作业程序等措施促进项目安质量工期等方面全面兑现业承诺公司树立良信誉事业长远发展基础
3加强民理真诚友情建立良事关系社会关系舟济职工关切热点难点疑点入手深化实际解决公司营理改革发展等重问题做领导干部廉洁律关职工切身利益方面工作二注意维护公司领导班子团结厦成非木材海润非流团结班子成员形成分工合作坦诚相合作事心协力干事业良氛围做目标样职责互补荣誉享重问题重事项事前沟通会前通气充分听取法集思广益发挥整体合力改进工作促进发展
4急功利长远着眼坚持理联系实际扎实开展理调研工作作公司总理具备岗位须切素养握方面信息保持事物发展规律敏锐感觉思想观念时俱进理学问市场规律企业理实际相结合领导公司激烈市场竞争淘汰年充分运国家政策法规法开展财务监督审计监督质量监督效监察长线工作短期详细工作相结合深化分析公司理项目理工作中思想政治事理机构设置标准化程序贯彻合理设备理等工作足企业长远发展角度初步确定深化企业理改革方案开展项工作项目理务逐年增加市场竞争日趋激烈状况项目利润越越少改革创新挖潜增效势必行
5高度重视营开发工作招揽足够施工务企业开展切工作前提扩施工份额应断探究永恒课题年公司班子成员协商:确定加投入种渠道种方式行实行重点区重点项目重点追踪班子成员分片负责营方针取喜成果时断召开营开发会议通会议引导营开发工作员吸取教训总结阅历调整投标思路策略增加责感促进营开发工作够适应市场改变达提高营开发理水中标率拓宽营范围施工领域目
6始终思想作风建设摆第位担公司总理断提升思想素养开阔视野充电扩始终级公司广阔员工予权力作种责义务坚决贯彻执行国家政策法规级指示确定切公司广阔员工利益动身私利侵害公司员工利益做敬业勤政廉洁奉公关切群众疾苦影响教化家
二存问题努力方
总结工作离级求企业发展肯定差距表现政治理够丰富业务学问学少表现企业理行员工行企业营理理念间存差距表现企业理项目理市场规律相符表现企业改革产生系列问题然总结难免片面恳切恳求家提法建议促进企业发展进步事物发展总推陈出新充电素养难提升改革企业难绽开腾飞双翼加强学提高思想觉悟工作实力理水公司领导班子起带领全体员工深化企业改革解决包括企业理项目理营开发等系列问题促进企业健康长远发展
总理述职报告篇3
敬重位领导志:
家
时间水光阴似箭充溢机遇挑战20__年年级领导正确领导公司仁关切帮助第营销服务部方面工作均取喜成长足进步公司业务蒸蒸日心感欣慰傲慢中饱含着全体员工辛勤劳动汗水时俱进奋勉精神风貌体现兢兢业业心协力迎难扎实工作结果
里感谢分公司够样开创事业机会亲身参加见证新部门成长想断努力断奋斗克服身缺点断超越实现志生价值验工作生活说珍贵财宝现20__年12月第营销服务部理助理做工作家做简陈述妥处请指责指证
深化思想相识明确职责定位
始终认干工作前提仅实力客观估量岗位职责相醒悟相识作名副职定位:顾全局听听支配动帮助正职开展日常工作外充分发挥观动性业务发展控理出谋划策时断提高业务实力明确定位工作中完全做放矢张弛度全身心投入目前张理职分工明确步须加细化样避开出现职死角效提升工作效率
二努力学政治业务理断提高业务素养理水
进入保险公司年始终事机关工作缺乏理线销售阅历新工作岗位求快完成角色转换够前太熟识领域建树实际工作中实许问题难解决恰恰学问阅历足摸着石头河事倍功半现代社会快节奏重实力社会稍慎会淘汰必需知耻勇时刻心存危机感年全部业余时间学充电营销理策划政治法律金融饥似渴补充切学问够胜岗位够做出更成果出现书时方恨少尴尬须加倍努力程中清晰意识干份工作简单想干绝简洁
三严格履行公司项规章制度纪律求
没规成方圆欲勿施规范制度严明纪律始终强调作理员必定遵章守纪做出表率俗话说:喊破嗓子做出样子假台说套台做套会属造成特影响职日常工作中特注意身言行样形象求属做首先坚决做求部属做带头违犯方面受较高评价时克服长期事机关工作形成惰性严律戒骄戒躁饱满工作热忱良精神面貌呈现家面前
总理述职报告篇4
董事局位董事:
家
20__年贸易公司成立艰难年深受农行改制影响业务断断续续授信额度幅降严峻资金瓶颈短缺资源枷锁扼住咽喉丝喘息机会困难状况__贸易未丝毫害怕面问题迎难全体员工团结心众志成城__总公司敬重董事长位董事力支持帮助渡20__年超额完成全年务
20__年度考核指标完成状况(略)
回顾06年工作详细运作方面措施:
()面银行系统改制快速调整战略全力兑付银行信誉确保资金正常运转
20__年集团公司支持银行——农行改制年全年形势跌宕起伏先农行领导全面换届事调整银行信贷业务基停止贷达淘汰批保留批支持批目接着农行整顿项业务规范化求先进行抵押物清理(求两证时位重新评估抵押物价值)承兑真实性检查授信额度合规清理市分行身审批额度减提高保证金额度期续存保证金等等农行变更纷繁芜杂衍生出问题层出穷贸易公司承兑正处风口浪尖首受干脆损害银行次行动带巨震撼求套颈项枷锁正常出票资金贷推动绝境授信额度幅度削减保证金断增加流淌资金削减半面艰难险境贸易公司没压倒动调整战略兑付银行信誉变成压倒切工作重点确保资金正常运转通实施销售资源压缩库存配货销售暂停重庆化肥部部分业务等措施胜利达资金正常运转确保公司银行信誉20__年公司全年兑付承兑(略)新办承兑(略)笔承兑逾期保持农行AA信誉
(二)调整营策略发挥资源优势强化资运作
面资金幅度削减事实公司快速调整营策略做少花钱花钱做生意市场部业务列20__年业务动发挥资源优势华侨集团洪发智达材料厂陈刚等十家企业发展成网络客户实行先收款发货做活业务时货场详细业务动发挥__品牌优势通配货方式赊欠实物做货生意占资金量周转时间长业务重庆型材化肥部尿素赐予暂停通预收赊欠暂停三种方式资金运发挥极资金银行影响削减业务量20__年提高实现销售收入亿元超额完成董事局达亿务
(三)巩固钢厂公司关系确保位居第资源优势
厂家资源钢材贸易前提目前公司拥水钢新钢涟钢冷钢四钢厂资源资源基础公司全体仁8年辛苦奋斗成果已成形资产核心竞争力巩固钢厂公司关系确保位居第资源优势工作中重容进步增进解加深感情七建活动圣诞元旦长假契机邀请领导__指导工作巡游凤凰通努力厂家关系明显加强钢厂20__年度钢材订货会分涟钢签定吨月新钢吨月冷钢吨月水钢吨月年度销售协议该量位居__第07年工作坚实基础
(四)销售实力进步巩固销售方式更具特色销售量居首位
销售事贸易工作核心20__年__钢材市场乐观销售形势严峻先毅公司材料厂设立货场接着势力强汉集团挺进__三级钢市场普化原激烈钢材市场充溢更硝烟面硝烟战场没畏惧着__良企业文化团结心分工合作负责走工跑市场融资金资源……业务实力进步加强销售方式买断价格批量销售发展颇具特色努力公司20__年全年销售钢材9万余吨居__销售首位涌现出许优秀团队:
颜兴东率领材料厂货场支独秀月销售量达4000余吨稳坐__货场销售第宝座张华更驾驭黔东分公司长驱直入神出鬼没敏捷变方式生意做活魏尚成理市场部勇突破销售难关
(五)员工支持公司整体战略计失舍家家集体观念发扬
受资金限制化肥部正常冬储重庆分公司资源法配南站涟钢货源部分直销华侨集团造成销量削减加钢材资源区域限制许货场销售额受程度击收入绩效挂钩致员工工资收入受影响公司员工深明义计较失舍家家静默奉献__精神发挥淋漓致
(六)长期实施零库存策略实力削减库存占金
公司六货场全年均总库存超吨重庆货场现库存零龙货场低时库存量仅吨连销售量材料厂货场低时仅余吨06年全年实施零库存策略通限制货场库存力削减库存资金加速资金流转时降低钢材降价带亏损降低风险
二20__年工作体会
20__年里精力全放资金银行兑付资金链暇顾关注身业务发展获客户预付款明知亏损状况旧量收取货款维护承兑运转舍进货进行贴现花钱兑付银行……时承兑现金法达钢厂求货款法时位
导致钢厂实惠法承受钢厂收息外部时款利息导致公司成干脆升资金紧缺暇顾周全06年化肥部冬储法进行重庆分公司资源配导致两货场基闲置奢侈量力物力财力……切伤心已造成切根缘资金短缺资金惹祸
然完成务感觉务完成喜悦担忧假20__年流淌资金没解决动工作离想达目相距甚远
20__年工作更加充分相识身薄弱环节面重重困难付出许艰辛汗水正激发斗志增加生命力勇直前冬天已春会远问题难倒信念20__年成功战__集团体蒸蒸日加贸易公司产业挑剔具备法超越核心竞争力心协力团队拥众高素养注定肯定会胜利
三存问题
()资金足影响公司业务开展公司前景发展
(二)业务利润值便资金周转许时候暇顾价格急出售然维持资金链畅导致利润干脆削减资金资源两方面影响约束公司业务开展时导致重庆分公司化肥营销部出现货卖员闲置现象
(三)06年精力放解决资金缺口业务理放松
(四)费精力填补资金缺口高代价维持资金链公司成增加
四20__年工作设想
20__年金猪送福年公司争取金猪年突破3亿产值实现盈余(略)__万元详细点着手:
1解决资金瓶颈问题必需增加融资(略)__万元
农行20__年公司授信已完成求20__年流贷承兑原规模调(略)点难变更寄希农行增加项目贷款补充削减额20__年融资重点放中行东方红公司中行融资(略)__万建行助业贷款融资(略)__元
2狠抓重庆分公司业务
20__年公司狠抓重庆分公司业务作重点象突破重庆业务关键抓两点:资金二资源资金问题必需解决资源水钢硬线碳圆加冷钢带钢重庆市场基点开西部发展门
3做强做东方红限责公司
融资角度__贸易公司发展已受总公司影响限做难维持目前规模想方设法做做强东方红公司新出路做东方红公司仅融资业务加强南站必需挂出东方红公司牌子理须细化员资金资源__贸易分开
4巩固发展游资源
巩固目前已合作四钢厂业务特殊水钢冷钢材料做做强时关注新产品成新产品销单位重庆市场发展二家新厂家便刚补充资源
5化肥部立足特色产品农场实现盈利
06年化肥部力冬贮冬贮盈利渠道已行通20__年复合肥控释肥销售附带销售生化肥立足特色新产品两方面农场20__年微利状况争取接着实现盈利
6统思想抓理引导全体员工奋勉
20__年贸易公司突资金理放松资金畅导致员工心情低落20__年公司必需样统思想加强理充溢信念昂扬斗志奋勉图强创辉煌
感谢家
总理述职报告篇5
敬重公司董事会:
首先感谢董事会信理解工作支持2023年公司成立开局重年公司全体员工心协力团结样克服困难动开拓切根现代企业制度求奖罚重等系列效措施公司快速发展开良局面新公司根全新体制运行开局关键时刻幸亲历承蒙董事会信受聘公司总理现半年履职状况报告:
刚调整思想更新观念适应新体制企业营理须
1树立角色意识级配角演公司角着董事会负责法动想项目做想团队带动变更性格缺点动学虚心请教求加快项目认知作公司总理工作期间严格根董事会授权营理范围带领员工队伍围绕预期工作安排指标企业发展实际须坚持市场导规章支撑动谋划公司营销策略发展蓝图建立健全公司规章制度奖惩机制带领团队成员想方设法开动脑筋锐意进取拓展市场完善服务开展系列卓成效营理工作动董事会报告负责
2加强身建设贯彻德治企理理念做做做强企业企业理者企业面旗帜起着领头羊指引作半年着思想严求坚持企业理出资负责动法提高身素养动健康饱满热忱工作法引领班子带队伍公司切事务坚持做事讲原事讲风格常讲格树立公允公正等理氛围切实力公司公司奋斗
二身体力行致力培育团结谐高素养营理工作团队
1实行种措施营造良学环境着力提高员工素养企业发展第素员工素养凹凸确定着企业理发展水根创建学型社会求结合企业营理须动提倡建设学型单位实行种形式学教化培训方式良学氛围带动员工学热忱企业整体文化水业务素养提升企业持续发展奠定坚实文化基础
2坚持德情动行导理原断提升身班子标竿作企业中动寻求建立科学际工作关系处事方法求理层员工时德立身情沟通行示范员工时时处见摸着想通效刚化解工作出现突隔阂动培育团结谐工作氛围纯净员工队伍思想增加企业凝合力合力完成公司安排务
三务实创新科学规划着力构建适应企业营理须新机制
1根简捷高效适原科学设置理层次职完善逐级责理建制明确分工职责强化部门职作
2实行种沟通激励方式重视发挥作工作须设置部门岗位明确相应岗位条件工作标准工作求实行宽进宽出方式坚持者者原
3完善考核方法薪酬制度全年目标务进行层层分解细化根劳劳取酬原制定合理薪酬安排方案根技术含量劳逸程度责工作贡献等系数指标适拉开岗位安排差距时绩效工资挂钩强化考核体系加考核力度奖勤罚懒激发企业活力调动职工工作动性动性创建性
四明确目标合理支配整合企业项工作做全面协调发展
1加速企业标准化正规化建设提高市场竞争实力公司新项目新团队起发展方面扎根南部市场立足南充面川东北辐射中西部项目定位规划应相超前方面充分利公司限资源包括力物力财力信息等商业产开发运营中力求专业创建精品保证项目开发时规避政策市场风险公司步脚印成长必需实行快进快出策略强化营特色缩短资金运转周期限资金发挥效益工作方始终坚持企业理标准化正规化致力造南部县流企业外作招商引资企业更关注监督坚持标准化正规化树立企业知名度美誉度提高市场中信度竞争力
2抓工程建设树立企业形象
2月8日土摘牌组织团队进行成造价土石方招投标工作保证质量时力求成降低努力公司节约建设资金详细工作:质勘探建筑设计方案调整规划方案建筑设计施工队选择资质证书申办项目报建监理单位审图公司选择施工图会审建筑成概算(预算)工程招标施工单位落实协调消防供电水利环保防园林气象水交通规划土建设局招标办房局等部门3月底起先进行土石方开挖工程加快工程进度削减资金投入土石方分3标段进行前期程中外部关系程序熟识原定弃土场迟迟运等缘度导致工程进展缓慢通动沟通方协调变通终土石方工程拉入正轨加快工程进度实行交叉施工流水作业加班作业等方式60天时间完成A1A2计16000余方米施工建设6月6日实行A1封顶仪式利项目进度树立良企业形象截止7月底项工程进度:
A1完成体建设销售中心投入运35层办公区域装修正进行中预料9月底投入运
A2完成体建设剩余工程8月底前完成
A4A5起先女墙施工
A6A7起先基础施工
3建立招商网络创建销售奇迹
项目言招商整营理体系中重核心工作4月初销售团队正式组建始终面员足状况作团队带领者始终希够建立支素养硬阅历丰富销售团队保障项目招商销售工作开展
述职报告难免片面恳切恳求家提法建议促进企业发展进步__年信念公司全体干部员工道广泛接受家建议
总理述职报告
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