2022招聘策划书(4篇)
模拟聘请会筹划书
1 活动背景：
社会义市场济制度条件毕业生求职队伍快速扩业难问题凸现需求构造性突特突出社会毕业生素养求渐渐提高业市场渐渐走序化样化
2活动行性分析：
1企业方面
①通次模拟聘请会力传播呈现公司企业文化理历学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育运环境
②提前介入聘请程序发觉高校优秀进展储藏
③企业更解高校教育状况针性绽开力资源工作公司校选拔优秀缔造台供应时机
2学生方面
学生普遍盼快融入社会找满足工作位置会局部学生迈出校走进社会起跑线——应聘已落次模拟聘请会校学生体验聘请场面解聘请礼仪提高校学生应聘业技巧通聘请会选手会深化解目前市场状况更清楚剖析弥补缺乏处发扬优点走社会作算
3活动目：
1〕院学生更解企业应聘身境解体验应聘流程总结面试历展示华
2〕通活动较全面相识明确业目标积淀丰富学问营造浓郁学气氛
3〕引导正德学生更深刻解企业文化动关注企业
4〕通次活动胜利举办出协会名气提高协会全院影响力
4活动性质：
正德学院学生创业协会办全院学生参型活动
5活动题：
展示华培植信
6办方：
正德学院学生创业协会
7指导单位：
业指导中心
8面群：
全院学生
9报名时间：
XX年11月15日 25日
10报名点 ：
食堂旁询问处报名处周周四晚2204
11活动点：
学术报告厅
12活动时间：
12月1号—5号
13活动涉问题：
1 参数à招方案
2 面试官à系教师公司历士à找面试官方案
3 校方沟通à团委社团理事会à沟通方案
4 提交简历à学生发挥协会供应相关指导à留意事项〔片…〕
5 面试方式à〔探讨〕
6 面试点
7 现场布置à现场布置图道具秩序理嘉宾款面试流程面试官效劳中途休息求职者提问面试时间规定
8 传播工作〔问卷调查海报网络班级工作台〕
9 赞助à费预算〔现场装饰海报横幅奖项〕à拉赞助方案
10奖项
11持
12活动前培训〔简历制作面试心理〕
14活动流程：
． 算阶段
1校方沟通〔争取校方支持便利找面试官供应局部活动费〔量赞助资金〕2供应活动场持〕
3传播工作〔班级手绘海报印海报坛传播〕
4初步确定数à问卷调查〔争取辅导员支持说明活动缘意义目流程行性等量吸引学生爱〕
5预算资金〔活动介绍印纸张报名登记表手绘海报〔张〕印海报〔11张76号楼前1张北区宿舍10张〕现场布置〔矿泉水装饰品名牌横幅〕〕
7联系面试官
8找寻赞助商
9招〔班级登记工作台登记周四晚2204教室〕
10赛前培训讲座：业指导教师参赛选手2204教室进展题培训讲座
二． 活动进展中
1布置场〔桌椅摆放矿泉水横幅桌牌嘉宾参考资料竞赛流程展板员座位支配嘉宾接〕
2摄拍〔位置数〕
3持发言〔活动背景意义目宣布起先介绍嘉宾介绍活动规介绍竞赛流程〕
4面试起先〔分组逐台面试组成员全部面试完逐点评分回座位组中淘汰局部选手终公布竞赛结果〕
5秩序支配〔工作员挂工作牌理现场秩序〕
6持公布竞赛结果宣布竞赛完毕强调场竞赛流程说明离场次
7清理睬场
15赛流程
赛海选：征集简历〔副荐书〕指导教师审核分选取优秀选手进入初赛〔许占竞赛选手60~70〕阶段评出正确简历设计奖
初赛：面试官逐面试分出点评两次分总评出参赛数60~70进入复赛
复赛：第轮：进展题 演讲评出前10名参加竞赛〔时间定〕 次轮：进展关职业生涯〔工创业〕辩赛评出前4名参加决赛
决赛：第轮：组织组探讨〔议〕10分钟然赐予组15分钟时间述探讨结果评出前2名参加次轮竞赛评出竞赛第三名次轮：进展职业实力测试评出冠亚军
16奖项设置
金奖1名
银奖1名
铜奖2名
正确简历设计奖
校十佳求职者10名
17期总结
1总结工作：学校领导教师嘉宾协会负责次活动进展总结吸取历教训找出亮点胜利处发觉缺乏处改正采编部进展整理
2传播工作：通校报播送网络传播板等媒体形式传播次模拟聘请中学生表现亮点缺乏学生解驾驭根应聘技巧
校模拟聘请活动筹划书
活动前言：
沐浴十八春风迎着校新起点曙光全系团结相部门亲密协作针前愈加严峻业形势结合系部身特点充分发挥系踊跃作结合届模拟聘请会推陈出新举办第三届校模拟聘请会呈现校学生优秀风采加强业信息学问提高身实力素养
二活动目
面学生业严峻形势市场济剧烈竞争学解聘请根礼仪进步加业指导力度创新业指导方式通参模拟聘请活动够深化解企业需求做职业规划应日益剧烈业竞争学生正确相识评价实力实现价值增加学生心理素养提高学生应聘实力社会竞争力引导学生业观念变更正确业择业创业提高校学生应聘业技巧解社会企业求标准更制定职业生涯规划针性算
三活动题：职场争锋行
活动象：怀化学院全校校学生
筹划办单位：青团怀化学院委员会
承办单位：济学系12级国贸12班
四活动流程
初赛：
1时间：4月22日初赛
2点济学系201教室
3方式：干脆带简历模拟聘请会真实现场采纳流淌式序点应聘面试方法进展拟真面试海选应聘者进展介绍阐述职业生涯规划职位相识工作思路〔限时1分钟〕然抽题答复评委提问〔2分钟〕评委学表现进展点评分工作员统计评委分成果面试完毕短信通知入围学
选出15进入复试〔学身境般感受应聘〕
4参加员：国贸12班负责评委：应聘方面丰富历学生
复赛：
1时间：5月9日
2点：e2c201系干办公室
3方式：
〔1〕选手分成三组两应聘点〔应聘点e2c201教室应聘点二系干办公室〕
〔2〕组单位进入应聘点轮番台介绍〔90秒〕
抽题答复〔2分钟〕起应聘点二外等候压力面试
〔3〕压力面试：单独进入应聘房间评委进展连环提问〔5分钟〕评委表现分结果短信通知
〔种提问方式考察面试者反响实力压力承受实力思维逻辑性条理性〕请届优秀学长学姐做评委进展面试考评出6进决赛
决赛：
1时间：5月17日
2点：计算机楼201会议室〔邀请参赛选手亲友团〕
3方式：邀请学校教师企业销售理长期事销售工作员担评委
流程：
1ppt电子简历展示介绍阶段3分钟
2职场pk：危机处理dv学生评委提问辩 5分钟〔赞助商背景提出问题〕
3现场抽取产品 现场推销〔5分钟〕〔赞助商供应产品〕
4评委进展压力面试〔5分钟〕〔舞台中间评委围成半圆形选手包围选手站正中间形成压迫感评委逐快速提问选手次答复〕
5歌舞节目表演〔7分钟〕〔工作员统分〕
6宣布竞赛结果评委颁奖
五传播方式
通海报校报新闻网校电视台等媒体形式传播次模拟聘请学生解驾驭根应聘礼仪技巧求系团总支学生会予协作帮助传播传播海报次三张九张介绍活动容流程时间摆设东西区食堂门口新闻网播送台等均行传播方式邀请校外记者媒体〔电台电视台报纸〕前报道
六奖项设置
等奖 1名 颁发荣誉证书+奖金
二等奖2名 颁发荣誉证书+奖金
三等奖3名 颁发荣誉证书+奖金
济学系团总支学生分会
济学系12级国贸12班团支部
XX年4月9日
学聘请会筹划书
1 活动背景：
社会义市场济制度条件毕业生求职队伍快速扩业难问题凸现需求构造性突特突出社会毕业生素养求渐渐提高业市场渐渐走序化样化
2活动行性分析：
1企业方面
①通次模拟聘请会力传播呈现公司企业文化理历学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育运环境
②提前介入聘请程序发觉高校优秀进展储藏
③企业更解高校教育状况针性绽开力资源工作公司校选拔优秀缔造台供应时机
2学生方面
学生普遍盼快融入社会找满足工作位置会局部学生迈出校走进社会起跑线应聘已落次模拟聘请会校学生体验聘请场面解聘请礼仪提高校学生应聘业技巧通聘请会选手会深化解目前市场状况更清楚剖析弥补缺乏处发扬优点走社会作算
3活动目：
1)院学生更解企业应聘身境解体验应聘流程总结面试历展示华
2)通活动较全面相识明确业目标积淀丰富学问营造浓郁学气氛
3)引导正德学生更深刻解企业文化动关注企业
4)通次活动胜利举办出协会名气提高协会全院影响力
4活动性质：
正德学院学生创业协会办全院学生参型活动
5活动题：
展示华培植信
6办方：
正德学院学生创业协会
7指导单位：
业指导中心
8面群：
全院学生
9报名时间：
XX年11月15日 25日
10报名点 ：
食堂旁询问处报名处周周四晚2204
11活动点：
学术报告厅
12活动时间：
12月1号5号
13活动涉问题：
1 参数à招方案
2 面试官à系教师公司历士à找面试官方案
3 校方沟通à团委社团理事会à沟通方案
4 提交简历à学生发挥协会供应相关指导à留意事项(片)
5 面试方式à(探讨)
6 面试点
7 现场布置à现场布置图道具秩序理嘉宾款面试流程面试官效劳中途休息求职者提问面试时间规定
8 传播工作(问卷调查海报网络班级工作台)
9 赞助à费预算(现场装饰海报横幅奖项)à拉赞助方案
10奖项
11持
12活动前培训(简历制作面试心理)
14活动流程：
算阶段
1校方沟通(争取校方支持便利找面试官供应局部活动费(量赞助资金)2供应活动场持)
3传播工作(班级手绘海报印海报坛传播)
4初步确定数à问卷调查(争取辅导员支持说明活动缘意义目流程行性等量吸引学生爱)
5预算资金(活动介绍印纸张报名登记表手绘海报(张)印海报(11张76号楼前1张北区宿舍10张)现场布置(矿泉水装饰品名牌横幅))
7联系面试官
8找寻赞助商
9招(班级登记工作台登记周四晚2204教室)
10赛前培训讲座：业指导教师参赛选手2204教室进展题培训讲座
二 活动进展中
1布置场(桌椅摆放矿泉水横幅桌牌嘉宾参考资料竞赛流程展板员座位支配嘉宾接)
2摄拍(位置数)
3持发言(活动背景意义目宣布起先介绍嘉宾介绍活动规介绍竞赛流程)
4面试起先(分组逐台面试组成员全部面试完逐点评分回座位组中淘汰局部选手终公布竞赛结果)
5秩序支配(工作员挂工作牌理现场秩序)
6持公布竞赛结果宣布竞赛完毕强调场竞赛流程说明离场次
7清理睬场
15赛流程
赛海选：征集简历(副荐书)指导教师审核分选取优秀选手进入初赛(许占竞赛选手60~70)阶段评出正确简历设计奖
初赛：面试官逐面试分出点评两次分总评出参赛数60~70进入复赛
复赛：第轮：进展题 演讲评出前10名参加竞赛(时间定) 次轮：进展关职业生涯(工创业)辩赛评出前4名参加决赛
决赛：第轮：组织组探讨(议)10分钟然赐予组15分钟时间述探讨结果评出前2名参加次轮竞赛评出竞赛第三名次轮：进展职业实力测试评出冠亚军
16奖项设置
金奖1名
银奖1名
铜奖2名
正确简历设计奖
校十佳求职者10名
17期总结
1总结工作：学校领导教师嘉宾协会负责次活动进展总结吸取历教训找出亮点胜利处发觉缺乏处改正采编部进展整理
2传播工作：通校报播送网络传播板等媒体形式传播次模拟聘请中学生表现亮点缺乏学生解驾驭根应聘技巧
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模拟聘请会筹划书
1 活动背景：
社会义市场济制度条件毕业生求职队伍快速扩业难问题凸现需求构造性突特突出社会毕业生素养求渐渐提高业市场渐渐走序化样化
2活动行性分析：
1企业方面
①通次模拟聘请会力传播呈现公司企业文化理历学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育运环境
②提前介入聘请程序发觉高校优秀进展储藏
③企业更解高校教育状况针性绽开力资源工作公司校选拔优秀缔造台供应时机
2学生方面
学生普遍盼快融入社会找满足工作位置会局部学生迈出校走进社会起跑线——应聘已落次模拟聘请会校学生体验聘请场面解聘请礼仪提高校学生应聘业技巧通聘请会选手会深化解目前市场状况更清楚剖析弥补缺乏处发扬优点走社会作算
3活动目：
1〕院学生更解企业应聘身境解体验应聘流程总结面试历展示华
2〕通活动较全面相识明确业目标积淀丰富学问营造浓郁学气氛
3〕引导正德学生更深刻解企业文化动关注企业
4〕通次活动胜利举办出协会名气提高协会全院影响力
4活动性质：
正德学院学生创业协会办全院学生参型活动
5活动题：
展示华培植信
6办方：
正德学院学生创业协会
7指导单位：
业指导中心
8面群：
全院学生
9报名时间：
XX年11月15日 25日
10报名点 ：
食堂旁询问处报名处周周四晚2204
11活动点：
学术报告厅
12活动时间：
12月1号—5号
13活动涉问题：
1 参数à招方案
2 面试官à系教师公司历士à找面试官方案
3 校方沟通à团委社团理事会à沟通方案
4 提交简历à学生发挥协会供应相关指导à留意事项〔片…〕
5 面试方式à〔探讨〕
6 面试点
7 现场布置à现场布置图道具秩序理嘉宾款面试流程面试官效劳中途休息求职者提问面试时间规定
8 传播工作〔问卷调查海报网络班级工作台〕
9 赞助à费预算〔现场装饰海报横幅奖项〕à拉赞助方案
10奖项
11持
12活动前培训〔简历制作面试心理〕
14活动流程：
． 算阶段
1校方沟通〔争取校方支持便利找面试官供应局部活动费〔量赞助资金〕2供应活动场持〕
3传播工作〔班级手绘海报印海报坛传播〕
4初步确定数à问卷调查〔争取辅导员支持说明活动缘意义目流程行性等量吸引学生爱〕
5预算资金〔活动介绍印纸张报名登记表手绘海报〔张〕印海报〔11张76号楼前1张北区宿舍10张〕现场布置〔矿泉水装饰品名牌横幅〕〕
7联系面试官
8找寻赞助商
9招〔班级登记工作台登记周四晚2204教室〕
10赛前培训讲座：业指导教师参赛选手2204教室进展题培训讲座
二． 活动进展中
1布置场〔桌椅摆放矿泉水横幅桌牌嘉宾参考资料竞赛流程展板员座位支配嘉宾接〕
2摄拍〔位置数〕
3持发言〔活动背景意义目宣布起先介绍嘉宾介绍活动规介绍竞赛流程〕
4面试起先〔分组逐台面试组成员全部面试完逐点评分回座位组中淘汰局部选手终公布竞赛结果〕
5秩序支配〔工作员挂工作牌理现场秩序〕
6持公布竞赛结果宣布竞赛完毕强调场竞赛流程说明离场次
7清理睬场
15赛流程
赛海选：征集简历〔副荐书〕指导教师审核分选取优秀选手进入初赛〔许占竞赛选手60~70〕阶段评出正确简历设计奖
初赛：面试官逐面试分出点评两次分总评出参赛数60~70进入复赛
复赛：第轮：进展题 演讲评出前10名参加竞赛〔时间定〕 次轮：进展关职业生涯〔工创业〕辩赛评出前4名参加决赛
决赛：第轮：组织组探讨〔议〕10分钟然赐予组15分钟时间述探讨结果评出前2名参加次轮竞赛评出竞赛第三名次轮：进展职业实力测试评出冠亚军
16奖项设置
金奖1名
银奖1名
铜奖2名
正确简历设计奖
校十佳求职者10名
17期总结
1总结工作：学校领导教师嘉宾协会负责次活动进展总结吸取历教训找出亮点胜利处发觉缺乏处改正采编部进展整理
2传播工作：通校报播送网络传播板等媒体形式传播次模拟聘请中学生表现亮点缺乏学生解驾驭根应聘技巧
校模拟聘请活动筹划书
活动前言：
沐浴十八春风迎着校新起点曙光全系团结相部门亲密协作针前愈加严峻业形势结合系部身特点充分发挥系踊跃作结合届模拟聘请会推陈出新举办第三届校模拟聘请会呈现校学生优秀风采加强业信息学问提高身实力素养
二活动目
面学生业严峻形势市场济剧烈竞争学解聘请根礼仪进步加业指导力度创新业指导方式通参模拟聘请活动够深化解企业需求做职业规划应日益剧烈业竞争学生正确相识评价实力实现价值增加学生心理素养提高学生应聘实力社会竞争力引导学生业观念变更正确业择业创业提高校学生应聘业技巧解社会企业求标准更制定职业生涯规划针性算
三活动题：职场争锋行
活动象：怀化学院全校校学生
筹划办单位：青团怀化学院委员会
承办单位：济学系12级国贸12班
四活动流程
初赛：
1时间：4月22日初赛
2点济学系201教室
3方式：干脆带简历模拟聘请会真实现场采纳流淌式序点应聘面试方法进展拟真面试海选应聘者进展介绍阐述职业生涯规划职位相识工作思路〔限时1分钟〕然抽题答复评委提问〔2分钟〕评委学表现进展点评分工作员统计评委分成果面试完毕短信通知入围学
选出15进入复试〔学身境般感受应聘〕
4参加员：国贸12班负责评委：应聘方面丰富历学生
复赛：
1时间：5月9日
2点：e2c201系干办公室
3方式：
〔1〕选手分成三组两应聘点〔应聘点e2c201教室应聘点二系干办公室〕
〔2〕组单位进入应聘点轮番台介绍〔90秒〕
抽题答复〔2分钟〕起应聘点二外等候压力面试
〔3〕压力面试：单独进入应聘房间评委进展连环提问〔5分钟〕评委表现分结果短信通知
〔种提问方式考察面试者反响实力压力承受实力思维逻辑性条理性〕请届优秀学长学姐做评委进展面试考评出6进决赛
决赛：
1时间：5月17日
2点：计算机楼201会议室〔邀请参赛选手亲友团〕
3方式：邀请学校教师企业销售理长期事销售工作员担评委
流程：
1ppt电子简历展示介绍阶段3分钟
2职场pk：危机处理dv学生评委提问辩 5分钟〔赞助商背景提出问题〕
3现场抽取产品 现场推销〔5分钟〕〔赞助商供应产品〕
4评委进展压力面试〔5分钟〕〔舞台中间评委围成半圆形选手包围选手站正中间形成压迫感评委逐快速提问选手次答复〕
5歌舞节目表演〔7分钟〕〔工作员统分〕
6宣布竞赛结果评委颁奖
五传播方式
通海报校报新闻网校电视台等媒体形式传播次模拟聘请学生解驾驭根应聘礼仪技巧求系团总支学生会予协作帮助传播传播海报次三张九张介绍活动容流程时间摆设东西区食堂门口新闻网播送台等均行传播方式邀请校外记者媒体〔电台电视台报纸〕前报道
六奖项设置
等奖 1名 颁发荣誉证书+奖金
二等奖2名 颁发荣誉证书+奖金
三等奖3名 颁发荣誉证书+奖金
济学系团总支学生分会
济学系12级国贸12班团支部
XX年4月9日
学聘请会筹划书
1 活动背景：
社会义市场济制度条件毕业生求职队伍快速扩业难问题凸现需求构造性突特突出社会毕业生素养求渐渐提高业市场渐渐走序化样化
2活动行性分析：
1企业方面
①通次模拟聘请会力传播呈现公司企业文化理历学生中树立良企业形象扩企业社会影响树立良培育运环境
②提前介入聘请程序发觉高校优秀进展储藏
③企业更解高校教育状况针性绽开力资源工作公司校选拔优秀缔造台供应时机
2学生方面
学生普遍盼快融入社会找满足工作位置会局部学生迈出校走进社会起跑线应聘已落次模拟聘请会校学生体验聘请场面解聘请礼仪提高校学生应聘业技巧通聘请会选手会深化解目前市场状况更清楚剖析弥补缺乏处发扬优点走社会作算
3活动目：
1)院学生更解企业应聘身境解体验应聘流程总结面试历展示华
2)通活动较全面相识明确业目标积淀丰富学问营造浓郁学气氛
3)引导正德学生更深刻解企业文化动关注企业
4)通次活动胜利举办出协会名气提高协会全院影响力
4活动性质：
正德学院学生创业协会办全院学生参型活动
5活动题：
展示华培植信
6办方：
正德学院学生创业协会
7指导单位：
业指导中心
8面群：
全院学生
9报名时间：
XX年11月15日 25日
10报名点 ：
食堂旁询问处报名处周周四晚2204
11活动点：
学术报告厅
12活动时间：
12月1号5号
13活动涉问题：
1 参数à招方案
2 面试官à系教师公司历士à找面试官方案
3 校方沟通à团委社团理事会à沟通方案
4 提交简历à学生发挥协会供应相关指导à留意事项(片)
5 面试方式à(探讨)
6 面试点
7 现场布置à现场布置图道具秩序理嘉宾款面试流程面试官效劳中途休息求职者提问面试时间规定
8 传播工作(问卷调查海报网络班级工作台)
9 赞助à费预算(现场装饰海报横幅奖项)à拉赞助方案
10奖项
11持
12活动前培训(简历制作面试心理)
14活动流程：
算阶段
1校方沟通(争取校方支持便利找面试官供应局部活动费(量赞助资金)2供应活动场持)
3传播工作(班级手绘海报印海报坛传播)
4初步确定数à问卷调查(争取辅导员支持说明活动缘意义目流程行性等量吸引学生爱)
5预算资金(活动介绍印纸张报名登记表手绘海报(张)印海报(11张76号楼前1张北区宿舍10张)现场布置(矿泉水装饰品名牌横幅))
7联系面试官
8找寻赞助商
9招(班级登记工作台登记周四晚2204教室)
10赛前培训讲座：业指导教师参赛选手2204教室进展题培训讲座
二 活动进展中
1布置场(桌椅摆放矿泉水横幅桌牌嘉宾参考资料竞赛流程展板员座位支配嘉宾接)
2摄拍(位置数)
3持发言(活动背景意义目宣布起先介绍嘉宾介绍活动规介绍竞赛流程)
4面试起先(分组逐台面试组成员全部面试完逐点评分回座位组中淘汰局部选手终公布竞赛结果)
5秩序支配(工作员挂工作牌理现场秩序)
6持公布竞赛结果宣布竞赛完毕强调场竞赛流程说明离场次
7清理睬场
15赛流程
赛海选：征集简历(副荐书)指导教师审核分选取优秀选手进入初赛(许占竞赛选手60~70)阶段评出正确简历设计奖
初赛：面试官逐面试分出点评两次分总评出参赛数60~70进入复赛
复赛：第轮：进展题 演讲评出前10名参加竞赛(时间定) 次轮：进展关职业生涯(工创业)辩赛评出前4名参加决赛
决赛：第轮：组织组探讨(议)10分钟然赐予组15分钟时间述探讨结果评出前2名参加次轮竞赛评出竞赛第三名次轮：进展职业实力测试评出冠亚军
16奖项设置
金奖1名
银奖1名
铜奖2名
正确简历设计奖
校十佳求职者10名
17期总结
1总结工作：学校领导教师嘉宾协会负责次活动进展总结吸取历教训找出亮点胜利处发觉缺乏处改正采编部进展整理
2传播工作：通校报播送网络传播板等媒体形式传播次模拟聘请中学生表现亮点缺乏学生解驾驭根应聘技巧
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