| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

4月份护肤维护短信

z***s

贡献于2023-05-10

字数:6711

4月份护肤维护短信

第篇维护客户祝愿短信101条
维护客户祝愿短信
1 舒心安静世界阳光绚丽昔柔风轻轻昔愿
美妙时间样驻足带您欢欣鼓舞周末开心
2 夏日高温退伴着缕清风您送季祝愿原您凉爽夏愿轻松开心萦绕您身边
3 云淡风轻意放飞漂亮心情诗情画意爱心阳光沐浴盈盈笑语堪泪水委屈祝愿生活洋溢甜蜜温馨周末开心
4 时间祝愿流光溢彩空气祝愿芳香袭心情祝愿花开绚丽您翻开信息时愿祝愿您轻松时刻周末开心
5 天空累放弃太阳选择月亮花累放弃漂亮选
择果实劳碌周您感觉累?愿微微问候驱您周疲惫周末开心快乐
6 送份漂亮周末心情送份关心您傲慢送份青春您老送份幻想您实现送份友情需回报送您安算牢祝您周末欢乐
7 劳碌生活带走时间挚友牵挂常留心底声问候祝愿漂亮神怡日子里祝您周末开心
8 星星送祝愿雨送清爽凉风运漂亮恒久追生短信次次奉恒久祝愿祝周末开心
9 送份漂亮周末心情送份关心您傲慢送份青春
您老送份幻想您实现送份友情需回报送您安算牢祝您周末欢乐
10 捉蝴蝶送您愿您拥欢乐翅膀兜丝清风送您愿您心情惬意发短信您愿天华蜜陪伴
11 舒心安静世界阳光绚丽昔柔风轻轻昔愿美妙时间样驻足带您欢欣鼓舞周末开心
12 愿变成您窗外棵树绿色洗您视觉疲倦摇摆您带夏日凉快祝您轻松周末
13 星星送祝愿雨送清爽凉风运漂亮永
远追生短信次次奉恒久祝愿祝周末开心
14 喜爱种声音微风吹落露珠观赏幅图画朗月点缀星空沉醉种气息幽兰漫旷谷祝愿位挚友笑短信
15 翻开祥瑞鸿运愿全部期祝愿涌您祈您心情惬意万事意愿美妙心愿化作真挚祝愿送您:周末快乐百分百生活更精彩
16 走山山水水脚高凹凸低验风风雨雨寻寻找觅生活忙劳碌碌获少少失点点滴滴重开快乐心
17 周末劳碌周您稍稍休息愿初夏暖阳伴您渡轻松开心周末
18 夏日高温退伴着缕清风您送季祝愿原您清4月份护肤维护短信
凉夏愿轻松开心萦绕您身边
19 舒心安静世界阳光绚丽昔柔风轻轻昔愿
美妙时间样驻足带您欢欣鼓舞周末开心
20 喜爱种声音微风吹落露珠观赏幅图画朗月点缀星空沉醉种气息幽兰充满旷谷祝您周末开心
21 晨曦出现第缕阳光深深祝愿夕阳收起终抹嫣红诚心问候春暖花开季节送真挚祝愿:周末开心
22 拥份美妙心情拥份真诚祝愿愿您安康愿您欢乐愿千万祝愿恒久陪伴您左右
23 问候声周末愿凉快夏风吹走您苦恼带整星期运
24 周末夏天祝整夏季里您心情夏日凉风般舒心舒爽您事业夏日阳光蒸蒸日
25 周末劳碌周您稍稍休息愿初夏暖阳伴您渡轻松开心周末
26 天气变请留意您身体安康愿初夏暖阳伴您渡
轻松开心周末
27 观场梦里花落尝次美味豆豉听段少年事感日记报次灌点水抒情道声发短信问:周末欢乐
28 风雨情情 惦念没停 然常见面 样会
惦念 发信息话聊 时间化作连理桥 祝周末睡觉 完信息笑笑
29 哥发工资时候勿忘坐奔驰时候勿忘
念志时候更应勿忘点补充周末时候应记
30 太劳碌冷淡温太追求湮没享受工作
生全部停停匆忙脚步请享受生活赐福周末开心
31 旧物旧周末想忘罢问候闲行忙
快乐明更诚心祝福:周末欢乐4月份护肤维护短信
32 许祝愿种形式心灵带温馨关怀发彼样日子样心声周末开心
33 时间祝愿流光溢彩空气祝愿芳香袭心情祝愿花开绚丽您翻开信息时愿祝愿您轻松时刻周末开心
34 炎炎夏日奉真诚问候愿化做晨溪露凉爽舒心滋润心头吹响祝愿风笛您锦瑟弹奏祝周末开心
35 时间祝愿流光溢彩空气祝愿芳香袭心情祝愿花开绚丽您翻开信息时愿祝愿您轻松时刻周末开心
36 云淡风轻意放飞漂亮心情诗情画意爱心阳光沐浴
盈盈笑语堪泪水委屈祝愿生活洋溢甜蜜温馨
周末开心
37 天空累放弃太阳选择月亮花累放弃漂亮选
择果实劳碌周您感觉累?愿微微问候驱您周疲惫周末开心快乐
38 轻声问候愿欢乐甜蜜深祝愿常伴左右祝愿呈献
恳切心愿翱翔天际展更高更美妙志——祝愿……鹏程万里帆风~~~~
39 路途遥远天际海角送您份诚心祝愿
深祝愿总难诉诸语言切言中祝愿快乐吧挚友身处幸运欢乐时刻陪伴~~~
40 真诚关心美妙祝愿心愿祝运愿世界美
事物恒久陪伴左右祝美梦成真心底衷诚祝愿送祝心想事成春风意~~~
41 送午日阴凉搭配冬日暖阳始终记着添
世界妨句问安声祝愿道思念思绪祝愿……欢乐安康恒久恒久您祝愿您欢乐您闪耀烛光亮生命角~~
42 仰首春俯首秋愿全部华蜜追着值庆贺4月份护肤维护短信
日子里鲜花美酒献礼心中歌仅祝生欢乐愿祝愿带温馨抹欢乐~~~
43 说流星求必应情愿守星空等颗星星感
动划破长空载着祝愿落枕边祝恒久华蜜欢乐
次篇优质维护客户短信
1知善择贤谓知考察选准谓善正确运谓择贤选择德三兼备善者谓具德三兼备善者重工作岗位发挥应智
2流企业流理流理流制度科学高效制度企业理做法章循企业员工明确什该做什该做海胜者珍妮享
3没措施理空谈没算理空洞思路确定路法确定高度脑袋确定口袋企图确定蓝图点子确定票子格局确定结局胜者海燕您享
4兵转作理者知道属短处知道属特长胜者海燕您享
5理关键您成事胜者海燕您享
6做细微环节遗忘细微环节养成惯战略确定成败惯确定卓越胜者海燕您享
7微细微环节值企业亲密关注细行动企业理工作中机组成部份赐予足够关注修正细偏差企业成宏图伟业沃尔玛公司 胜者海燕您享
8创新浮夸东西作详细事关注企业活动中细微环节企业创新工作做美国国际农机公司 胜者海燕您享
921世纪竞争细微环节竞争细微环节做做出心裁企业剧烈 市场竞争中拥竞争力生存开展日东京贸易公司 胜者海燕您享
10领导力核心学力领导力抓住机遇缔造性执行政策做出正确决策选择实力实力根究竟取决学实力胜者海燕您享
11适宜员持续适宜时候适宜位子适宜方法适宜速度做适宜事情做适宜程度执行力 胜者海燕您享
12作团队领导者您应适时限制发表演说更应属更参加时机发挥空间潜力假时机会逐步发觉:干期胜者海燕您享
13执行战术四化:困难程简洁化简洁东西量化量化素流程化流程素框架化胜者海燕您享
14执行型团队理两核心:1典范+鼓励树立楷模标杆理2军队+学校+家庭确保战斗力学力团队属感胜者海燕您享
15办公室办利润高商品够营企业终赢家现代企业竞争根结底竞争角度说企业企业胜者海燕您享
16创立学型企业资源作企业第资源造造说流职工队伍干出流事业企业竞争中立败胜者海燕您享
17许企业家勤埋头做事忽视抬头路企业抬头路历防已验失败擅长取山石企业获智路径时企业拟学快速展长胜者海燕您享4月份护肤维护短信
18唯学问断更新保持断创新学渠道方面竞争手中学点点外国企业中学点点家者行家相互学点点教师学学点点缔造点点胜者海燕您享
19学生存手段企业生存手段社会种培训已够应缔造学气氛恒久保持学动力断新思想新学问新信息新技术武装周祝福学天胜者海燕您享
20松幸助说:企业企业兴衰关键企业否开展程度取决否具备支高素养员工队伍胜者海燕您享
21企业理盘象棋您帅您中高层理者车马炮基层员工卒盼您调整整盘棋走势更您企业胜者汀娜您享
22企业制胜策略:1建卓越团队2寻盈利模式3造核心竞争力4完备效劳5特领导风格6创立客户导学型组织胜者海燕您享
23世界级宏企业迈进:中国企业须超越三障碍1老板员工前缺乏制度化业务理系统台2错短暂优势成永恒旺盛3公追求短期时常利润战术利润
24送您您更轻松效营企业黄金七点法:1事巨细抓七点2加力度推突破点3刚出手扭转折点4司客户关注热点5醒悟头脑肓点6加力度解难点7心隐患薄弱点胜者海燕您享
25力资源理企业开展说命脉企业说血脉企业机生命体生长程中仅须体格强健更须部份肌体完善胜者海燕您享
26企业员工严格求协助员工觉养成简单胜利惯疲塌工作松散纪律会慢性毒品样您企业建立沙滩慢慢倾斜倒塌讲制度时赐予员工关怀爱惜真正激发员工企业胜者海燕享
27企业做做强?实关注止企业做做强关注企业家安康理仅仅企业理时世意义理身企业家说充溢安康生命力企业会更加缔造性胜者海燕您享
28没战略企业 必须短寿企业战略企业开展雷达没开展雷达企业船会失方认型企业须战略埋头苦干实型企业须战略战略厚厚文档长远开展思路胜者海燕您享
29衡量企业成败标准强生存生存属适应目前环境企业属够适应改变环境企业日飞速改变时代企业中果具备针改变做出快速反响实力法生存胜者海燕您享
30完全动工作焕发动精神子翁精神缔造性工作做点仅制度行必需新价值观理念引导产生觉行追求卓越理程中核心文化更新变革胜者海燕您享
31性化工作环境员工渴性化敬重愿爱行方式等供应心情惬意安康环境条件先性化放前面性化简单造成散漫纪律胜者海燕您享
32员工公司开展根动力职业开展位敬业员工工作效率员工4倍公司力员工供应广袤开展空间员工工作企业忠诚样仅企业带菲利益更效幸免怠工现象胜者海燕您享
33企业核心竞争力执行力没执行力切空谈执行力确定企业成败企业失败执行失败企业胜利势必执行胜利胜者海燕您享
34企业理混乱三病症:1章2章3违章究胜者汀娜您享
35企业员工家员工企业家企业员工工具员工企业道具胜者海燕您享
36企业良理吸引住优秀工作员指导展效理者会事情结果负起责胜者海燕您享
37企业良理吸引住优秀工作员指导展效理者会事情结果负起责胜者海燕您享
38效鼓励会点燃员工激情促工作动机更加剧烈产生超越欲潜巨驱动力释放出企业远景目标奉献热忱胜者珍妮您享
39华然凹凸必须长短选拔时重优点缺点利特委相应责安职样会诸突趋衡胜者海燕您享
40宁梨烂梨筐踊跃肯干赤胆忠心两三暮气沉沉强胜者海燕您享
41品感动变更影响状态燃烧实力折服行动带动坚持赢环境中优秀胜者海燕您享
42走远谁行优秀身边什样更胜利谁支点感谢您拒绝您指引变更加成熟离胜利更进步生活中样挚友感傲慢请时建议甚感谢胜者珍妮您享
43谁十年里胜利者狮子样野心老虎样活力牛样勤奋十年少理三五次巨挫折旧站立恭喜您您
44鼓励七法:信鼓励法:疑疑充分表达信信根底放手运限度发挥观动性缔造性时甚超水发挥取敢坚信成果胜者海燕您享
45鼓励第五法:目标鼓励法:目标公司种心理引力断启发高标准追求激发出奋勉动力目标作种引诱诱发员工动机行达调动踊跃行动目胜者海燕您享
46鼓励第六法:荣誉鼓励法:具确定荣耀争取荣誉须工作表现拟突出具代表性赐予必精神嘉奖时荣誉鼓励中注意集体鼓舞造家集体荣誉感团队精神胜者海燕您享
47第七法

文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

护肤推荐

先声明,我自己是混合偏油一点,推荐的东西我也没用过但是都是我也想买但是实在是肤质不适合而放弃的,推荐原则是成分尽量简单不易过敏、适合干皮和评论不错的,基本都参考了成分专家的看法,所以就算没有肉眼能看到的效果,质量和性价比还是不错的~  干性易过敏 先要注意:1,有酒精成分的东西尽量不要用,酒精排在成分表后面的话可以考虑。          2,去角质别太频繁,我觉得不去也可以,角质层厚一点

r***3 12年前 上传11230   0

美容护肤顾问人事管理规定

1.0总则 1.1为规范管理,建立人事管理的标准和程序,根据总部相关管理制度并结合美容护肤顾问岗位特性,制定本制度。 1.2本制度适用于小护士专柜/货架柜美容护肤顾问、临时促销人员。 1.3市场管理部人力资源科负责各项人事管理工作,销售科负责具体实施。 2.0招聘录用 2.1招聘工作遵循下列原则: 2.1.1定岗定编原则; 2.1.2公平、公正原则; 2.1.3推荐人回避原则。

l***3 14年前 上传16382   0

护肤品行业分析报告

护肤品行业分析报告 一.润肤品中国市场品牌发展历程    在今天的中国,润肤品 / 护肤品已经从奢侈品变成了日常生活中不可或缺的必需品, 2002 年市场规模约为 165.6 亿元人民币。    2003 年 12 月 11 日,在业界流传四年之久的欧莱雅收购小护士的传言终于成为事实,这不仅标志着国际巨头欧莱雅集团真正踏入了中国的大众护肤品市场,也意味着中国护肤品市场格局发生了重

z***6 7年前 上传16728   0

护肤品销售工作总结

  20xx年即将过去,我来公司已有5个多月。很幸运加入公司这个大家庭,非常感谢公司给我一个这样的平台。回首过去的5个多月,我很感谢领导的信任。

自***路 1年前 上传302   0

从管理学的角度看护肤品市场

从管理学的角度看护肤品市场 我是一名物理的学生,但是未来定位在会计等经济方面的行业上,上了这个化妆品与美容的课后,作为一名男生,我过多的关注的不是什么牌子用了对皮肤是怎么的好法,也不是什么样的皮肤该怎么用化妆品,而是用管理学的角度看化妆品进入市场的历史来分析这个化妆品行业给市场带来了什么!可以说每个专业之间融会贯通的吧,下面我将从几个方面来表达我的观点!         护肤品市场是一个永

s***q 14年前 上传16723   0

护肤品牌营销策划方案

护肤品牌

像***膀 6年前 上传2930   0

2023年如何销售护肤品(五篇材料)

2023年如何销售护肤品(五篇材料) 第一篇:如何销售护肤品 如何销售护肤品-护肤品销售技巧目前,化妆品市场品牌繁多,竞争日趋激烈,如何让客户接受护肤品,夺取更大的市场份额,是我们每一个销售员都关切的问题,下面就挚友们在销售过程中可能会遇到的一些疑难问题作一解答,仅供参考。第一部分答疑解惑 一、客户嫌产品太贵怎么办? 1.“一分钱一分货〞,我们是物超所值:(1)养

h***4 1年前 上传254   0

2022年护肤品培训工作总结

2022年护肤品培训工作总结护肤品培训工作总结(一):学习美容有半个多月了,我觉得美容不是一种单一化的手工的东西,它包含了很多皮肤的理论知识。在来学校之前,我认为只需学习一下按摩手法,化妆就能够了,真不明白学习美容还有那么多的理论常识,让我忽然有一种回到学校念书的感觉,有兴奋感,紧张感……..我们不但要懂得美容的专业知识,并且还要明白一些化妆品的应用,它跟物理学,化学等都有着密切的关系,它

时***。 1年前 上传233   0

附件八:美容护肤顾问考勤管理规定

美容护肤顾问考勤管理规定 第一条 本规定适用于在专/促柜及超市工作的美容护肤顾问。 第二条 美容护肤顾问的出勤根据所在商场(超市)的相关规定执行。美容护肤顾问必须遵守商场的相关管理规定。美容护肤顾问因个人原因违反商场工作纪律,应接受商场的处罚,同时按本制度给予处理。 第三条 上班(含例会)迟于规定时间视为迟到,下班(含例会)早于规定时间视为早退,工作期间不在岗视为脱岗。

蓝***儿 7年前 上传10380   0

对他说:男性护肤品广告的诉求之道—营销方案

 对他说:男性护肤品广告的诉求之道—营销方案 [摘要] “快乐男声”、“好男儿”,一时之间蜂拥而至的男性选秀活动,似乎正在验证男色时代的到来。“男人好看才有价”?被商业有意识带动起来的消费文化是否真正贴合了当前广大男性的心理?而男色时代的产物——“男性护肤品”该如何面对它的目标对象进行诉求,以求获得他们的“心”?本文通过市场调研,就男性护肤品的广告诉求进行研究,希望能穿过商业文化的迷

莱***德 12年前 上传516   0

美容护肤顾问人事管理规定2003

1.0总则 1.1目的:为规范管理,完善人事管理的标准和程序,根据公司相关管理制度并结合美容护肤顾问、促销员岗位特性,制定本办法。 1.2适用范围:适用于在“小护士”A、B、C类专柜工作的美容护肤顾问、促销员。 1.3管理部门:市场管理部人力资源科负责相关人事管理工作,各市场负责具体实施工作。 1.4临时促销员参照本办法执行 2.0招聘录用 2.1招聘工作原则 2.1.1根据营销中

k***r 13年前 上传23501   0

附件二:美容护肤顾问工资标准(方案二适用)

美容护肤顾问工资标准 (方案二适用) 1、 工资结构 工资总额=基本工资+考核奖金+销售奖金 2、 美容护肤顾问基本工资标准 2.1基本工资标准: 市场类别 基本工资标准(元/月) 一级美容护肤顾问 二级美容护肤顾问 三级美容护肤顾问 A类市场 600 550 450 B类市场 550 500 400 C类市场 500 450 350 D类市场 3

1***g 14年前 上传11813   0

2018年求职礼仪:职场人护肤守则

求职礼仪:职场人护肤守则  1、睡眠要充足    睡眠期间是肌肤每天自我修护的关键时间,睡眠时也可以有效帮助肌肉放松。(可以透过相片纪录自己一天刚睡醒时、下班时及熬夜时的肌肤状况,可以明显比较出当肌肤疲累时显现出的纹路,而疲累产生的纹路在经过充足的睡面休息后,及可以获得良好的改善)    2、多摄取具抗氧化功效食物   如维他命c、e,绿茶多酚、葡萄多酚等,都是具有抗氧化功效的成

b***f 5年前 上传299   0

附件七:美容护肤顾问考评管理细则

美容护肤顾问考评管理细则 1、适用范围 1.1本细则适用于在专/促柜、超市工作的美容护肤顾问; 1.2临时促销人员及流动促销人员可参照此细则执行。 2、考评方式 2.1美容护肤顾问的考评采用月度考评的方式,考评结果与月度考核奖金及半年度的职级调整挂钩。考评采用百分制,最高上限为100分。 2.2各市场应在公平、公开、公正的原则下进行民主考评,每月定期召开考评会议,通报考评结果

s***g 10年前 上传2670   0

海训,“护肤”护出战斗力

海训,“护肤”护出战斗力 一大队    卢新亚(收集整理) 头顶骄阳烈日,脚踩炙热沙滩,**军区某应急保障分队官兵岸上练动作,水中练泅渡,不少官兵的脖颈和背部因阳光曝晒、海水浸泡和海风吹袭而导致皮肤泛红,进而开裂、脱皮……“一场海训三层皮”,一些官兵认为,海训晒脱点皮不算啥事,反而是自己意志品质坚定和战斗作风顽强的表现。 海训期间,官兵训练伤比平时有所增加,其中超过60%是因为患有足癣、股

卢***亚 9年前 上传6795   0

护肤品促销活动策划方案〔一〕

大多数企业都会花不少的财力、人力、物力在促销活动上,超市是直接接触最终顾客的最重要的场所,也是企业短兵相接的战场第一线.如何让促销有计划的发展并能起到真正的作用需要有一份周密的市场促销计划,

一***9 3年前 上传449   0

2016最新护肤品销售工作计划

2016最新护肤品销售工作计划  xx最新护肤品销售工作计划  长期以来,化妆品行业因行业壁垒过低、产品同质化严重等问题的影响造成行业竞争无序,区域品牌、游击品牌充斥于市场,形成鱼目混珠、恶意竞争的局面。  据统计,在我国近4000家化妆品企业中,走主流卖场销售路线、俗称“做终端”或“日化线”的厂商只占企业总数的15%左右,更多的企业采用流通(包括深度分销)、专柜(包括店中店)、品牌

无***刘 8年前 上传364   0

美容护肤顾问岗位变动通知单

美容护肤顾问岗位变动通知单 市场管理部 所属市场 姓名 出生年月 学历 入职日期 现工作商 场/超市 柜台属性 变动日期 变动后商 场/超市 柜台属性 变动情况 口入职 口岗位调换 口辞退 口辞职

张***明 12年前 上传12188   0

维护管理

 维护管理 文件编号: NP510100 生效日期: 2000.3.20 受控编号: 密级:秘密 版次:Ver2.1 修改状态: 总页数 8 正文 5 附录 3 编制:刘栋臣 审核:孟莉、王宇 批准:孟

v***3 10年前 上传16963   0

某美容顾问机构人力资源——美容护肤顾问人事管理规定2003

1.0总则1.1目的:为规范管理,完善人事管理的标准和程序,根据公司相关管理制度并结合美容护肤顾问、促销员岗位特性,制定本办法。1.2适用范围:适用于在“小护士”A、B、C类专柜工作的美容护肤顾问、促销员。1.3管理部门:市场管理部人力资源科负责相关人事管理工作,各市场负责具体实施工作。1.4临时促销员参照本办法执行2.0招聘录用2.1招聘工作原则2.1.1根据营销中

l***6 13年前 上传694   0

2018年最新护肤品销售工作计划范文

2018年最新护肤品销售工作计划范文  xx最新护肤品销售工作计划  长期以来,化妆品行业因行业壁垒过低、产品同质化严重等问题的影响造成行业竞争无序,区域品牌、游击品牌充斥于市场,形成鱼目混珠、恶意竞争的局面。  据统计,在我国近4000家化妆品企业中,走主流卖场销售路线、俗称“做终端”或“日化线”的厂商只占企业总数的15%左右,的企业采用流通(包括深度分销)、专柜(包括店中店)、品

t***x 5年前 上传410   0

山东市管部美容护肤顾问薪酬管理办法2003

1.0总则 1.1目的:为规范美容护肤顾问管理,增强美容护肤顾问内部竞争机制,充分调动一线员工的工作积极性,特制定本办法。 1.2 定义:美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人员。 1.2管理部门:营销中心负责美容护肤顾问薪酬管理办法的制定及薪酬额度的全面管理,人力资源中心负责美容护肤顾问薪酬管理办法的审核与薪酬额度使用的监督和检查,市场管理部人力资源科负责薪酬的执行与反馈。 1.3

我***9 13年前 上传21532   0

2018年市场营销英语项目设计:护肤品推销方案设计

市场营销英语项目设计:护肤品推销方案设计  张丽  xx美方案设计  【内容摘要】 护肤品在当今社会中扮演着至关重要的角色。越来越多的人追求护肤而不是化妆,xx美作为新一代的护肤品深受大众的喜爱并且它的用户持续增加。本文主要探讨xx美的作用,市场推销,用法,材料等方面,从而增强我们对xx美的了解和护肤的重要性。  【关键词】护肤 作用 了解   beauty in desig

洛***王 6年前 上传401   0

产品维护报告

   产品维护报告 来自:http://www.chinaspis.com 作者:林锐 电子工业出版社出版发行 产品(项目)名称 产品维护报告 日期 维护项 如何处理 维护人员                                                           分析、总结  

a***0 10年前 上传18137   0

设备维护合同

设备维护合同  客户名称:____________________________  维护内容:____________________________  有___________________________(甲方)  ??___________________________(乙方)  签定本约如下:  一、甲方使用乙方所提供之硬体设备维护费用收取标准如下:  

s***l 9年前 上传552   0