2023年县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗方案
提高院干部队伍综合素质建立健全优胜劣汰干部队伍理机制全面准确贯彻民公开竞争择优方针根政领导干部选拔工作条例干部选拔关规定结合医院实际院委研究意进行xx年政理设机构中层干部竞聘岗工作现关事项公告：
竞聘岗基原
（）干部原（二）五湖四海唯贤原（三）德兼备德先原（四）注重实绩群众公认原（五）民公开竞争择优原（六）民集中制原（七）法办事原
二组织领导
（）医院成立政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组组 长：x副组长：x成 员：x负责竞聘岗工作领导工作方案进行审核干部竞聘岗工作进行指导关（二）领导组设竞聘岗工作办公室x兼办公室
三竞聘范围
（）次干部竞聘工作全院范围进行（二）原完成期参加次竞聘
四选拔方式
竞聘岗岗位选拔需实行推荐选拔等方式具体选拔方式院委研究确定
五竞聘岗位职数
次医院政理设机构职位职数
六竞聘条件职资格求
（）拥护基路线项方针政策政治思想素质牢固树立四意识认真执行级医院项决议决定具定政策理水（二）遵纪守法思想进步品德优良廉洁律强烈事业心爱岗敬业精神职工作中做出定成绩（三）具岗位需专业知识执业资格专业特殊资质求（四）定工作验具备较强组织协调沟通组织理力（五）严律已身作团结志较高职业素养团队意识（六）身体健康履行岗位职责胜岗位工作需（七）般具十年工作历（八）三年医德考评年度考核均合格等次（九）委办公室宣传科事政工科纪检审计科正副职求中正式员（十）岗位条件特殊情况院委研究决定
七竞聘程序
（）制定方案批复实施成立政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组制定xx年xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗工作方案院委讨通发布公告
（二）公开报名1报名时间：2019年12月31日—xx年1月1日报名截止时间：xx年1月1日17302报名点：xxx副院长办公室3报名求：（1）符合报名条件志律采取书面形式愿报名报名需报名登记代报名报名时根竞聘意填写xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗报名申请表（见附件1）xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗竞岗书（见附件2）1限报1职位（2）现办事政工科财务科负责职满3年必须轮岗交流竞聘原职相岗位政理设机构负责岗位连续职般超10年工作特殊需干部理权限批准适延长职年限（3）报名出现特殊情况需报院委研究决定
（三）资格审查根岗位职条件求政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组报名员公告公布岗位条件求进行资格审查报院委审定资格审查时间：xx年1月2日
（四）竞聘竞聘总分值实行百分制政理设机构（含群团）竞聘竞聘演讲（书面竞聘报告）院委考核程序进行1竞聘演讲（书面竞聘报告）（1）参加演讲员范围：首次参加竞聘岗竞聘竞聘高级职位员竞聘原岗位竞聘员交书面竞聘报告（2）竞聘演讲求：①填报意岗位进行演讲②容包括：A三年政治思想表现工作业绩B拟职三年工作目标思路年度计划措施等③竞聘演讲时间控制5分钟（3）竞聘演讲时间点：①竞聘演讲时间xx年1月4日xx年1月5日②演讲序：政理设机构（含群团）正职副职进行
③演讲点：门诊十楼会议室计分方法：名评委根竞聘者演讲情况掉高分掉低分取效成绩均分（保留数点2位）评委政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组正副组长成员参次竞聘职工代表评委组成职工代表评委员数医院委讨决定
（五）确定考察象院委根竞聘者演讲综合成绩排名高分低分等额确定考察象考察符合拟者次递补等额列入考察象
（六）组织考察成立考察组发布考察预告考察象进行全面考察纪检监察部门出具廉政意见
（七）确定拟选院委根竞聘岗员竞聘综合成绩组织考察情况确定拟职选
（八）前公示拟职干部全院进行公示（九）履行职手续干部免程序行文聘
八相关规定
（）xx年政理设机构中层干部竞聘岗工作院委领导进行求严格执行级关干部选工作纪律严格级组织部门求规定程序规组织实施（二）干部实行期制原届期三年（三）群团岗位候选选通竞聘岗关章程选举产生（四）院委根工作需竞聘员职岗位进行调整
九纪律求
（）次干部竞聘期间现中层干部必须履行职责影响工作（二）准拉票串联贿选等违纪违规行述行 查实取消竞聘资格相关规定处理（三）关工作员严格遵守级关干部选拔工作纪律违反关规定严肃处理（四）组织作出职决定相关干部必须服规定做工作交接服组织安排纪规严肃处理（五）县级纪检干部竞聘岗工作全程监督时接受全院职工监督
十公告事宜遇特殊情况院委研究决定
未事宜医院政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组负责解释
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提高院干部队伍综合素质建立健全优胜劣汰干部队伍理机制全面准确贯彻民公开竞争择优方针根政领导干部选拔工作条例干部选拔关规定结合医院实际院委研究意进行xx年政理设机构中层干部竞聘岗工作现关事项公告：
竞聘岗基原
（）干部原（二）五湖四海唯贤原（三）德兼备德先原（四）注重实绩群众公认原（五）民公开竞争择优原（六）民集中制原（七）法办事原
二组织领导
（）医院成立政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组组 长：x副组长：x成 员：x负责竞聘岗工作领导工作方案进行审核干部竞聘岗工作进行指导关（二）领导组设竞聘岗工作办公室x兼办公室
三竞聘范围
（）次干部竞聘工作全院范围进行（二）原完成期参加次竞聘
四选拔方式
竞聘岗岗位选拔需实行推荐选拔等方式具体选拔方式院委研究确定
五竞聘岗位职数
次医院政理设机构职位职数
六竞聘条件职资格求
（）拥护基路线项方针政策政治思想素质牢固树立四意识认真执行级医院项决议决定具定政策理水（二）遵纪守法思想进步品德优良廉洁律强烈事业心爱岗敬业精神职工作中做出定成绩（三）具岗位需专业知识执业资格专业特殊资质求（四）定工作验具备较强组织协调沟通组织理力（五）严律已身作团结志较高职业素养团队意识（六）身体健康履行岗位职责胜岗位工作需（七）般具十年工作历（八）三年医德考评年度考核均合格等次（九）委办公室宣传科事政工科纪检审计科正副职求中正式员（十）岗位条件特殊情况院委研究决定
七竞聘程序
（）制定方案批复实施成立政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组制定xx年xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗工作方案院委讨通发布公告
（二）公开报名1报名时间：2019年12月31日—xx年1月1日报名截止时间：xx年1月1日17302报名点：xxx副院长办公室3报名求：（1）符合报名条件志律采取书面形式愿报名报名需报名登记代报名报名时根竞聘意填写xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗报名申请表（见附件1）xx县中心医院政理设机构中层干部竞聘岗竞岗书（见附件2）1限报1职位（2）现办事政工科财务科负责职满3年必须轮岗交流竞聘原职相岗位政理设机构负责岗位连续职般超10年工作特殊需干部理权限批准适延长职年限（3）报名出现特殊情况需报院委研究决定
（三）资格审查根岗位职条件求政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组报名员公告公布岗位条件求进行资格审查报院委审定资格审查时间：xx年1月2日
（四）竞聘竞聘总分值实行百分制政理设机构（含群团）竞聘竞聘演讲（书面竞聘报告）院委考核程序进行1竞聘演讲（书面竞聘报告）（1）参加演讲员范围：首次参加竞聘岗竞聘竞聘高级职位员竞聘原岗位竞聘员交书面竞聘报告（2）竞聘演讲求：①填报意岗位进行演讲②容包括：A三年政治思想表现工作业绩B拟职三年工作目标思路年度计划措施等③竞聘演讲时间控制5分钟（3）竞聘演讲时间点：①竞聘演讲时间xx年1月4日xx年1月5日②演讲序：政理设机构（含群团）正职副职进行
③演讲点：门诊十楼会议室计分方法：名评委根竞聘者演讲情况掉高分掉低分取效成绩均分（保留数点2位）评委政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组正副组长成员参次竞聘职工代表评委组成职工代表评委员数医院委讨决定
（五）确定考察象院委根竞聘者演讲综合成绩排名高分低分等额确定考察象考察符合拟者次递补等额列入考察象
（六）组织考察成立考察组发布考察预告考察象进行全面考察纪检监察部门出具廉政意见
（七）确定拟选院委根竞聘岗员竞聘综合成绩组织考察情况确定拟职选
（八）前公示拟职干部全院进行公示（九）履行职手续干部免程序行文聘
八相关规定
（）xx年政理设机构中层干部竞聘岗工作院委领导进行求严格执行级关干部选工作纪律严格级组织部门求规定程序规组织实施（二）干部实行期制原届期三年（三）群团岗位候选选通竞聘岗关章程选举产生（四）院委根工作需竞聘员职岗位进行调整
九纪律求
（）次干部竞聘期间现中层干部必须履行职责影响工作（二）准拉票串联贿选等违纪违规行述行 查实取消竞聘资格相关规定处理（三）关工作员严格遵守级关干部选拔工作纪律违反关规定严肃处理（四）组织作出职决定相关干部必须服规定做工作交接服组织安排纪规严肃处理（五）县级纪检干部竞聘岗工作全程监督时接受全院职工监督
十公告事宜遇特殊情况院委研究决定
未事宜医院政理设机构中层干部竞聘岗工作领导组负责解释
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