经验做法：“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效


四坚持四位推动技鉴定培训提质增效

进步提高技鉴定通率切实提升岗位技市局（分公司）总结验基础精心组织措举四坚持四位模式全力备战专卖理岗位技鉴定考试
坚持高度重视组织动员位成立X组长技鉴定工作领导组全面负责局（分公司）技鉴定工作组织召开专题工作会进步强调岗位技鉴定重性必性求相关部门考生高度重视技鉴定培训考试严格落实培训方案部门负责督促监督考生求考生根培训计划认真开展学确保学进度提前进入备考状态时严明奖惩措施参培员参加培训缺勤次扣月月度考核分数3分
二坚持灵活样培训学位采取集体培训学相结合形式充分利线+线双轨行模式强化日常学鼓励员工通中国烟草网络学院台开展线学根身学实际时扫知识盲区线充分发挥单位训师传帮带作采形式参训员进行针性指导讲解答疑解惑通形式样培训方式全面拓宽参训员业务知识面提高技鉴定通率
三坚持测促学巩固提升位组织考生利发题库开展刷题训练刷题程中结合教材进行学帮助进步


理解学知识查缺补漏学中尚未掌握理解知识点刷题中吃透教材提高做题实战效率考阶段两天开展次模拟测试程度模拟真实考场环境考生提前解适应技鉴定考试进步检验学效果时发现足处重点进行复
四坚持全力支持服务保障位市局（分公司）领导积极支持员工技鉴定考试工作求综合部相关部门培训计划认真组织实施充分调动参考员积极性做勤工作创造良培训环境确保考生专心学时求训师积极配合认真制定培训计划扎实做培训指导助力考生考取成绩


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