某县实施义务教育学校校长挂职培训计划工作方案

某县实施义务教育学校校长挂职培训计划
工作方案

根关精神求努力提高县义务教育学校校长重点农村学校薄弱学校校长教育理力治校办学力促进教育均衡发展全面提高城乡教育质量现实施义务教育学校校长挂职培训计划制定工作方案
校长挂职培训计划目标务
通建立批校长挂职培训基组织义务教育学校重点农村学校薄弱学校校长开展挂职锻炼学先进理理念理艺术治校验理实践两层面提升农村中学校长水
类城镇二类城镇中心城区遴选建立100县级义务教育学校校长挂职培训基重点接受农村学校薄弱学校校长挂职学原县级基年安排2批批接受2般期挂职培训2月年力争培训40057年时间分期分批培训2000名左右校长半年培训时间3月中旬5月旬半年培训时间10月旬11月旬
二县级挂职培训基遴选条件程序
县级义务教育段学校校长挂职培训基应具备条件：
1．学校办学指导思想端正整体发展水高突出办学成果鲜明办学特色
2．学校常规理规范领导班子团结协作较强教育改革意识较高教育理水
3． 建立符合素质教育求教师队伍建设目标理体系学生发展评价办法优秀教师团队影响力教学骨干
4学校校长具先进办学理念具较强领导理力实践指导力全县区域较发挥示范作
挂职培训基关学校通教育局申报镇（乡）教育局推荐统报县教育局遴选确定
三校长挂职培训基职责
1．制定具体指导计划协助挂职校长制定学计划根校长助理角色求配备指导联络校长副校长负责指导协调督促挂职学活动
2．采取适方式学校班子全校职工介绍挂职校长挂职学目安排求全体教工予配合支持
3．指定专负责联系挂职校长协助安排食宿（原安排校安排）挂职校长提供相应工作生活条件
4．负责安排挂职校长参学校日常教育教学理实践活动
5．负责考评挂职校长挂职学情况做出书面鉴定挂职学结束周反馈县（镇）教育局
四挂职培训中学校长遴选条件
1担义务教育学校校长副校长3年学校长具专科初中校长具科学历
2思想政治素质工作态度端正积极求进步较培养发展潜力
3较熟练运现代信息技术手段收集处理学校理信息资料
4身体健康
五校长挂职学务
挂职校长基学校校长助理身份开展学挂职学校校长校领导班子指导完成学务：
1参加学校行政办公会教职工例会教育教学方面会议活动（员时组织关系参加学校基层组织关活动）
2 全程参加学校日常理活动根工作需协助做某方面理工作
3 观摩课堂教学参学校组织类综合实践活动
4 学校课程开发组织实践
5 学挂职学校教育教学行政理等方面文件资料
6 承担挂职学校安排具体工作务
作挂职学书面成果展示挂职校长应撰写容专题报告材料：
1挂职学校办学特色常规理做法验
2挂职学校（校长优秀教师）教育理念教育教学理实践
3挂职学校教师队伍建设组织开展校研修等方面具体情况
4挂职学校职学校教育教学理情况较分析
5挂职培训收获体会事学校理思路算
六挂职校长培训纪律求
1 端正学态度较强组织纪律性良学风求指定学校进行挂职培训实践中锻炼提升理力水
2模范遵守挂职学校项规章制度工作纪律时班做迟早退
3认真完成规定学务认真做工作记录（容包括天工作日程记录工作反思感想等）挂职培训结束规定提供关挂职培训汇报材料
4积极践行师德规范合理安排业余时间参加健康业余文化体育活动
5挂职期间般请假特殊情况须派出机构意告知挂职学校准假
七选派挂职校长部门职责
1．挂职培训中学校长遴选条件推荐选派中学校长参加挂职培训
2．挂职校长提供食宿交通等费保障妥善调整挂职期间工作安排
3．配合县教育局基学校做挂职校长培训学期间理督促工作
4．挂职校长返回开展工作创造良台环境进行踪理
5．充分发挥挂职校长辐射作县域组织挂职校长学情况报告会学校理交流会扩挂职培训计划受益面
八工作求
1．加强领导级中学学校加强校长挂职培训工作组织领导指定专门业务科室负责实施督导反馈考核等工作安排熟悉校长培训工作责心强员专门负责科学规划制定细确保落实
2．统授牌义务教育学校校长挂职培训基
条件求教育行政部门辖区域推荐挂职培训基县级基县类城镇二类城镇中心城区学校中产生某镇推荐2（学1初中1）二类城镇中心城区推荐4县教育局组织专家进行评审统授牌
3逐级考评乡镇配合县教育局基实行考评制度基作明显学校予表彰工作扎实作明显撤销基授牌基学校配合挂职员进行考评评价结果工作安排奖惩挂钩
镇（乡）结合实际参考方案制定校长挂职培训方案建立相应挂职培训基计划培训农村学校薄弱学校校长

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