街道年度社区绩效考核工作方案
**街道2022年度社区班子绩效考核社区专职工作员考评工作方案
实现社区全年工作完成情况社区专职工作员履职情况客观公正评价街道工委办事处研究定XX年XX月XX日启动2022年度社区绩效考核社区专职工作员考评工作现关工作通知：
考核象
XX社区两委班子社区专职工作员
考核容
班子考核容20XX年度**街道社区两委班子专职工作员绩效考核办法文件明确年度工作目标
社区专职工作员考核容履行岗位职责情况包括德勤绩廉等方面现实表现
计分标准
1社区班子
社区班子绩效考核总分100分中工作目标完成情况分值100分占考核总分80社区工作民测评分值100分占考核总分20（中群众测评分值占40街道政领导测评分值占40街道中层干部测评分值占20）
2社区组织书记
社区组织书记年度考核采街道目标考核双述双评民意调查相结合方式进行考核总分100分街道社区班子目标考核实绩确定书记目标考核实绩分值60分双述双评中级组织述职测评街道工委组织实施分值5分级述职测评街道社区绩效考核会议整合分值5分民意调查*委组织部会县统计局组织实施结果量化形成具体分分值30分
3社区专职工作员
社区专职工作员绩效考核基础分100分考核日常工作完成情况民测评分占5050
（）日常工作完成情况根社区专职工作员负责条线工作目标进度措施质量等情况街道相关办进行踪督查评分根社区数量分205030例评定优秀合格基合格合格分系数分10908（负责条线工作取均分分）月办报***办备案年底测算四季度均分
（二）民测评民测评群众测评组织书记评分两部分构成分项计分分占基础分3070（1）群众测评街道成立考核组开展考核目标考核等会议整合会代表测评数304030例投票推荐优秀合格基合格合格分系数分1
0908（2）组织书记评分测评数304030例投票推荐优秀合格基合格合格分系数分10908日常工作完成情况民测评总分高低确定社区专职工作员年度考核等次总分相岗位职责分高低评定
4班学员
班学员年度考核民测评方式进行考核总分100分办工作员测评分值60分政领导民测评分值40分
四考核步骤方法
第阶段：前期准备（社区负责）
1汇编社区两委班子班子成员述职材料
2印制民测评表
3提前发放谈话提纲
第二阶段：集中考核
20XX年XX月XX日XX日考核组深入社区实考核
1召开述职会社区班子负责代表班子述职班子成员专职工作员书面述职述职材料装订成册述职会会员全体社区干部物专干组长居民楼栋长妇女组长部分员代表居民代表（总数少XX）
2民测评会述职进行民测评会员两委班子社区专职工作员进行民测评正职专职工作员评分测评完成表格组资料员带回汇总交基层***
办
3谈心谈话社区两委班子成员专职工作员必谈象楼栋长居民组长约谈话X
4综合评分考核责办（）根社区时工作完成情况进行考核评分基层***办汇总社区工作目标完成分民测评分计算总分
5结果审定汇总考核分数部门联审结果提请街道政办公会议审定
五考核纪律
考核员考核象关部门员应遵守纪律：
1严禁弄虚作假恶评定分
2严禁收受红包礼金种价证券
3违反规定视性质情节轻重造成果进行批评教育予纪政纪处分造成考核严重失实宣布结果效追究关责责街道纪工委考核工作进行全程监督
附件1：20XX年度社区绩效考核工作安排表
附件2： 社区 志20XX年度述职报告
附件3： 社区20XX年度考核民测评表（）
附件4： 社区20XX年度考核民测评表（二）
附件5： 社区20XX年度考核民测评表（三）
附件6：谈心谈话提问提纲
附件1：
20XX年度社区绩效考核工作安排表
考核组
组长
成员
考核社区
考核时间
志资料员联络员负责提前通知社区做准备工作负责资料回收统计
附件2：
社区 志20XX年度述职报告
姓 名
职务
负责工作
述
职
容
足：
签 名：
年 月 日
述
职
容
备注
说明：1述职容采条目方式应重点突出工作务完成情况应包括年度思想学廉政等方面情况2字体仿宋4号篇幅控制A4纸2版页边距列宽等电子版中已设置更改行高视情况调整述职容部分应控制1000字
附件3：
社区20XX年度考核民测评表（）
（述职测评会两委班子测评）
总 体 测 评 意 见
优秀
良
般
较差
具体意见建议：
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效
2表请白色A4纸张单面印制
附件41：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（会员组织书记测评）
姓 名
职 务
测 评 意 见
备注
较
般
差
总支书记居委会
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效测评意见中计100分较计90分般计80分差计60分
2表附件42请粉红色A4纸张双面印制
附件42：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（会员社区工作员测评）
序号
姓 名
职 务
测评意见
优 秀
合 格
基合格
合格
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀合格基合格合格等次测评数304030例投票分系数分10908
2表附件41请粉红色A4纸张双面印制
附件43：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（组织书记社区工作员测评）
序号
姓 名
职 务
测评意见
优 秀
合 格
基合格
合格
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀合格基合格合格等次测评数304030例投票分系数分10908
2表请浅黄色A4纸张单面印制
附件5：
社区20XX年度考核民测评表（三）
（述职测评会班子成员间测评）
姓 名
职 务
测 评 意 见
表现突出班子成员
优 秀
称 职
基称职
称 职
书记
——
班子成员
班子成员
…
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀等次原超总数
50（四舍五入）
2表请浅绿色A4纸张单面印制
3表现突出班子成员（含书记）评定评2（泉盛泉睿社区评1）
附件6：
谈心谈话提问提纲
1换届社区班子整体表现工作运转情况样？
2请您德勤绩廉等方面两委成员逐谈谈现实表现()优点特点什？什足？廉洁律情况？举事例说明
3班子成员中力表现较强力表现较弱？职什建议？
4您认班子中位具备成社区书记力素养？举事例说明
5两委成员外力表现较强推荐12举事例说明
6想法意见
备注：考核组组长谈社区组织书记副书记
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**街道2022年度社区班子绩效考核社区专职工作员考评工作方案
实现社区全年工作完成情况社区专职工作员履职情况客观公正评价街道工委办事处研究定XX年XX月XX日启动2022年度社区绩效考核社区专职工作员考评工作现关工作通知：
考核象
XX社区两委班子社区专职工作员
考核容
班子考核容20XX年度**街道社区两委班子专职工作员绩效考核办法文件明确年度工作目标
社区专职工作员考核容履行岗位职责情况包括德勤绩廉等方面现实表现
计分标准
1社区班子
社区班子绩效考核总分100分中工作目标完成情况分值100分占考核总分80社区工作民测评分值100分占考核总分20（中群众测评分值占40街道政领导测评分值占40街道中层干部测评分值占20）
2社区组织书记
社区组织书记年度考核采街道目标考核双述双评民意调查相结合方式进行考核总分100分街道社区班子目标考核实绩确定书记目标考核实绩分值60分双述双评中级组织述职测评街道工委组织实施分值5分级述职测评街道社区绩效考核会议整合分值5分民意调查*委组织部会县统计局组织实施结果量化形成具体分分值30分
3社区专职工作员
社区专职工作员绩效考核基础分100分考核日常工作完成情况民测评分占5050
（）日常工作完成情况根社区专职工作员负责条线工作目标进度措施质量等情况街道相关办进行踪督查评分根社区数量分205030例评定优秀合格基合格合格分系数分10908（负责条线工作取均分分）月办报***办备案年底测算四季度均分
（二）民测评民测评群众测评组织书记评分两部分构成分项计分分占基础分3070（1）群众测评街道成立考核组开展考核目标考核等会议整合会代表测评数304030例投票推荐优秀合格基合格合格分系数分1
0908（2）组织书记评分测评数304030例投票推荐优秀合格基合格合格分系数分10908日常工作完成情况民测评总分高低确定社区专职工作员年度考核等次总分相岗位职责分高低评定
4班学员
班学员年度考核民测评方式进行考核总分100分办工作员测评分值60分政领导民测评分值40分
四考核步骤方法
第阶段：前期准备（社区负责）
1汇编社区两委班子班子成员述职材料
2印制民测评表
3提前发放谈话提纲
第二阶段：集中考核
20XX年XX月XX日XX日考核组深入社区实考核
1召开述职会社区班子负责代表班子述职班子成员专职工作员书面述职述职材料装订成册述职会会员全体社区干部物专干组长居民楼栋长妇女组长部分员代表居民代表（总数少XX）
2民测评会述职进行民测评会员两委班子社区专职工作员进行民测评正职专职工作员评分测评完成表格组资料员带回汇总交基层***
办
3谈心谈话社区两委班子成员专职工作员必谈象楼栋长居民组长约谈话X
4综合评分考核责办（）根社区时工作完成情况进行考核评分基层***办汇总社区工作目标完成分民测评分计算总分
5结果审定汇总考核分数部门联审结果提请街道政办公会议审定
五考核纪律
考核员考核象关部门员应遵守纪律：
1严禁弄虚作假恶评定分
2严禁收受红包礼金种价证券
3违反规定视性质情节轻重造成果进行批评教育予纪政纪处分造成考核严重失实宣布结果效追究关责责街道纪工委考核工作进行全程监督
附件1：20XX年度社区绩效考核工作安排表
附件2： 社区 志20XX年度述职报告
附件3： 社区20XX年度考核民测评表（）
附件4： 社区20XX年度考核民测评表（二）
附件5： 社区20XX年度考核民测评表（三）
附件6：谈心谈话提问提纲
附件1：
20XX年度社区绩效考核工作安排表
考核组
组长
成员
考核社区
考核时间
志资料员联络员负责提前通知社区做准备工作负责资料回收统计
附件2：
社区 志20XX年度述职报告
姓 名
职务
负责工作
述
职
容
足：
签 名：
年 月 日
述
职
容
备注
说明：1述职容采条目方式应重点突出工作务完成情况应包括年度思想学廉政等方面情况2字体仿宋4号篇幅控制A4纸2版页边距列宽等电子版中已设置更改行高视情况调整述职容部分应控制1000字
附件3：
社区20XX年度考核民测评表（）
（述职测评会两委班子测评）
总 体 测 评 意 见
优秀
良
般
较差
具体意见建议：
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效
2表请白色A4纸张单面印制
附件41：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（会员组织书记测评）
姓 名
职 务
测 评 意 见
备注
较
般
差
总支书记居委会
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效测评意见中计100分较计90分般计80分差计60分
2表附件42请粉红色A4纸张双面印制
附件42：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（会员社区工作员测评）
序号
姓 名
职 务
测评意见
优 秀
合 格
基合格
合格
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀合格基合格合格等次测评数304030例投票分系数分10908
2表附件41请粉红色A4纸张双面印制
附件43：
社区20XX年度考核民测评表（二）
（组织书记社区工作员测评）
序号
姓 名
职 务
测评意见
优 秀
合 格
基合格
合格
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀合格基合格合格等次测评数304030例投票分系数分10908
2表请浅黄色A4纸张单面印制
附件5：
社区20XX年度考核民测评表（三）
（述职测评会班子成员间测评）
姓 名
职 务
测 评 意 见
表现突出班子成员
优 秀
称 职
基称职
称 职
书记
——
班子成员
班子成员
…
说明：1请相应测评意见栏√选择档次选效选择优秀等次原超总数
50（四舍五入）
2表请浅绿色A4纸张单面印制
3表现突出班子成员（含书记）评定评2（泉盛泉睿社区评1）
附件6：
谈心谈话提问提纲
1换届社区班子整体表现工作运转情况样？
2请您德勤绩廉等方面两委成员逐谈谈现实表现()优点特点什？什足？廉洁律情况？举事例说明
3班子成员中力表现较强力表现较弱？职什建议？
4您认班子中位具备成社区书记力素养？举事例说明
5两委成员外力表现较强推荐12举事例说明
6想法意见
备注：考核组组长谈社区组织书记副书记
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