推进队伍建设工作亮点总结
xx局动适应新时代中国特色社会义xx队伍新求精准握新形势发展规划重意义瞄准xx队伍长远发展新需坚持科学规划拓宽渠道重创新激励优化理举整体推进队伍发展建设
坚持顶层设计统筹抓选坚持委统领制定出台xx市xx局队伍发展意见贯彻委议科学规划发展路径扎实做强基固聚育选工作定精准选配出台专职队员行政职务免办法5名政府专职员通助理选拔考核组织30名站长助理摸底考核全市范围择优调配真正做岗相适树立导出台关进步强化考核结果运推动领导干部意见建立队领导班子机关科室长末位淘汰制度全员体考核结果运局权限干部选拔晋升工作中4名干部选拔中淘汰树立起者者庸者鲜明选导
强化培养拓宽途径育实施双交流制定出台干部双交流挂职锻炼实施办法4名机关干部动申请交流基层工作培养倾基层机关干部体考核基层标准职满3年作机关队干部晋级基条件时体考核达标2年基层xx站官历作干部晋升队级正职岗位必备条件深入开展师傅带徒弟培养活动组织6名业务骨干班学断拓宽干部教育培养实践锻炼渠道提高干部工作力水外融合培养型演练作力提升倍增器组织200余名指战员参演全省震救援跨区域拉动实战演练实战中增长干验坚持引进走出重教育培训培养等项目引进托性教育基刘集支部2教育基开展教育活动市委校建立联创育长效工作机制局提供教学培训科研支持学历提升等服务领导干部培养消防安全宣讲走出干部纳入政领导干部培训体系消防培训课程纳入方政领导干部培训课程3名干部参加县处级领导干部培训班破成长瓶颈实施学历学位教育理工作暂行办法年先26参加学历学位提升4通职业技鉴定1通级注册消防工程师考试建设库设立11专业类库结构框架先遴选15名业务骨干入库充分发挥类骨干带头示范引领作效破解结构失衡学位层次
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履职力薄弱等瓶颈
全面辩证考评科学量化联合纪委考察通信息沟通线索移交措施成果享工作模式干部落实委决策部署情况风廉政情况作年终考评提拔晋升重参考先3年终考评确定等级次1调整非领导岗位综合量化考评制定出台xx市xx局干部绩效考评方案工作纪律作风工作落实成效专项工作表现方面量化考评干部考评结果作干部年度考评等次评定绩效工资发放衡量办法干部选拔晋升评优重参考出台消防文员理规定政府专职消防队员理规定开展周测月考季评年定切实解决专职队伍教育理等方面问题聚力锻造素质作风均硬强兵劲旅规划成长路径局全面解干部发展规划掌握名干部目标岗位限度事理规划相结合帮助引导干部实施修正职业规划现已
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梳理战训岗位干部16防火岗位干部22火调岗位干部2政工岗位干部6纪检岗位干部1教育引领广干部牢固树立终身发展理念
始终正引领系统做励构建职业荣誉联合方15部门建立全市xx职业保障机制推动市政府出台关建立全市xx队伍职业保障机制意见明确职业荣誉社会优等5项15条职业保障举措切实建立尊崇xx职业荣誉体系提升遇保障积极争取财政支持落实绩效发放次性补齐改革转隶3年绩效考核奖90204万元2020-2023年绩效奖励列入2023年财政预算联合市慈善总会设立xx市慈善总会消防救助基金法理法救助凝聚队伍发展合力深化典型培树积极接市委组织部市总工会等部门动争取委政府行业部门项目创新战时激励奖励机制局先市委市政府青团市委表彰xx市XX维稳安保工作先进集体xx市青春担团队1获评xx美职工1获评xx市市域社会治理工作先进2获评xx市XX维稳安保工作先进
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