| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

公司新入职员工见面会强调发言

梦***人

贡献于2024-05-25

字数:1441

公司新入职员工见面会强调发言
家天齐聚堂见证激动心时刻——新员工加入谨代表公司委全体干部职工表示热烈欢迎诚挚祝贺仅公司注入新活力事业增添新希
解历史强化职业认首先家简介绍公司历史革职作国企业重员公司承载着国家济命脉重始终坚守改革发展稳定三务历史长河中公司始终秉持着忠诚服务稳健创新核心价值观国家济社会发展作出积极贡献作新员工成家庭中缺员希够深入解公司历史文化传承央行五基——忠诚专业服务创新协作基公司断发展壮根位员工必须坚守信仰
二加强学适应角色转换公司充满挑战机遇方里面复杂变金融市场日益激烈竞争环境加强学适应新环境位新员工必须面首务强化专业训练足学强国app专业书籍文件资料等类学资源提升运*思想世界观方法分析问题解决问题力水突出实践锻炼坚持理实践相结合动艰苦区吃劲岗位加强历练提高推动高质量发展服务民群众防范化解重点风险力领发扬斗争精神充分认识强国建设民族复兴伟事业长期性复杂性艰巨性正确认识前发展外环境深刻变化坚持底线思维增强忧患意识做准确识变科学应变动求变敢斗争善斗争顽强斗争开创事业发展新局面
三锤炼品德塑造良形象品德立身成事基作公司员工更注重锤炼品德塑造良形象希够时刻保持谦虚礼胸怀开阔懂感恩心态工作中尊重团结协作进步生活中关心乐助积极参公益活动通实际行动践行社会义核心价值观公司文化理念树立良形象品牌形象严守廉洁纪律觉维护规规矩矩级关系清清爽爽志关系亲清统新型政商关系做清清白白做干干净净做事
四求真务实强化责担担公司员工必备素质作新员工更勇担追求卓越工作中敢面困难挑战勇承担责压力时注重创新思维团队协作力培养通断尝试实践新工作方法技术手段提高工作效率质量水通加强团队沟通协作力培养实现团队成长进步
五积累验实现提升想强调积累历提升重性公司家庭中机会接触种样业务项目积累丰富验阅历历成未职业发展重财富资希够珍惜次机会挑战断锤炼意志品质通断学实践提升综合素质力水通积极参种活动项目拓宽视野思维方式相信未日子里定够成公司事业发展中坚力量位新员工朋友天选择公司家庭作职业生涯新起点种荣誉种责相信久定够里找属舞台展现华魅力时相信家努力公司定够迎更加辉煌灿烂明天

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 6 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

在公司新入职员工见面会上的讲话

大家好!今天,我们齐聚一堂,共同见证一个激动人心的时刻--新员工的加入。在此,我谨代表公司党委和全体干部职工,向你们表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺!你们的到来,不仅为公司注入了新的活力,也为我们共同的事业增添了新的希望。

梅***庄 1个月前 上传98   0

公司新入职员工转正述职报告

员工姓名 部门 岗位 入司日期 报告填写日期 述职报告 目前岗位的工作职责和工作内容

文艺范书香满屋 3年前 上传809   0

国企书记在公司新员工入职见面会上的讲话

各位新同仁:大家好,今天,很高兴能和大家一起见面交流。首先,我代表公司党委和公司全体员工对你们的到来,表示最诚挚的欢迎。由于你们的加入,为公司注入了新鲜血液

太古时光 2年前 上传764   0

公司新员工入职感言

公司新员工入职感言  年月日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!   新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与

c***p 12年前 上传566   0

公司老员工在新员工入职仪式欢迎发言

公司老员工在新员工入职仪式欢迎发言今天,很荣幸能够参加公司新员工入职仪式,请允许我代表公司老员工,对你们加入*这个大家庭表示热烈的欢迎,同时也恭喜你们加入了一个优秀的企业。大家经过几年大学校园的学习锻炼,来到公司任职工作,在这迈出校门、步入院门之际,相信大家都有扎根岗位、奋发图强的豪情壮志,都有对即将开启的公司生活的憧憬向往。如何较快的融入集体、适应岗位、胜任职责,是每一名新入职员工必须交

梦***人 3年前 上传1068   0

财政新入职干部座谈会强调要求

今天,我们在这里组织召开示范区财政局青年干部座谈会,首先,我谨代表区示范区财政局领导班子向你们表示热烈的祝贺,欢迎你们加入示范区财政局这个大家庭。你们经过层层选拔,凭借自己的聪明才智脱颖而出,

梦***人 2周前 上传89   0

路政执法新入职员工见面会汇报发言

我是光荣的公路卫士 新入职员工见面会汇报发言      尊敬的X局长、各位领导: 大家下午好!今天,能够参加新入职员工见面会,并有幸作为代表站在这里发言,我感到无比的激动与自豪。 就在今天,14滴新鲜的血液又将汇入到XX交通这个大集体里来,你们的到来,必将给新一轮交通建设带来更多的激情与活力。 两年前,满怀着对交通事业的憧憬和对新岗位的渴望,我光荣的成为一名路政执法监督人员。记得我们

l***6 10年前 上传9530   0

医院新入职人员工作流程

医院新入职人员工作流程 各科室、部门: 为了使新进人员尽快熟悉环境,使新进人员感受到医院对他们的重视于关心特下发此工作流程,请各科室、各部门认真执行。 1、人事科:新进人员携带相关毕业证书、资格证书、保险转移手续、组织关系、体检表、工资卡号、照片、岗位风险金缴纳收据进行报到。 2、人事科:检查相关资料是否完善后签订劳动合同,建立个人档案。 3、人事科:根据人员类别,出具报到通知到相关职

d***3 12年前 上传16962   0

在新生入职见面会上的发言稿

在新生入职见面会上的发言稿在新生入职见面会上的发言稿 尊敬的各位领导、同事们:大家好!很高兴今天能够和大家进行交流,感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX,今年XX岁,毕业于XXX大学,现任XXX经理。今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质

动***陀 9年前 上传761   0

在新入职员工欢迎会上的发言

在新入职员工欢迎会上的发言  各位朋友:  大家好!   首先祝贺你们,光荣地加入“河北建设集团”!   我觉得你们很幸运,现在就业形势非常严峻,找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展,坚持在建筑业发展,我想,河北建设集团是你最好的选择,因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大,年产值过60个亿,全国排名38,在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体,

h***r 9年前 上传569   0

《公司新员工入职登记表》

公司新员工入职登记表                                   日期:   姓 名 性 别 贴照片处民 族 籍 贯 身 高 体 重 出生日期 政治面貌 身份证号码 户口所在地 家庭住址 联系电话 任职部门 职务 职称 参加工作时间 入公司时间   毕业院校

徐***计 3年前 上传652   0

公司新员工入职感言(精选多篇)

公司新员工入职感言(精选多篇)第一篇:公司新员工入职感言年月日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸! 新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵

c***u 10年前 上传855   0

2018年公司新员工入职培训

公司新员工入职培训  新员工的培训重在两个方面:  一个是质量管理方面的知识培训,另一个是安全管理方面的知识培训,这两个方面是关系的企业生死存亡的重要环境,而且责任重大,不仅要培训,而且还要做好相应的记录,并签署责任状,这样,一旦有事故发生,就有据可查了!  1、理论联系实际、学以致用的原则  员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对

s***j 6年前 上传629   0

公司新员工入职培训规范

公司新员工入职培训规范  第一章 总 则  第一条 目的  为了加强新员工入职培训的管理,使培训更科学、合理、高效,让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程,达到岗位要求,结合公司实际,制定本规范。  第二条 适用范围  本规范适用于公司全体员工。  第二章 职责分工  第三条 人力资源管理部门职责  人力资源部负责统一规划、指导各二级单位、职能部门的新员工入职培训工

不***悔 10年前 上传624   0

《公司新员工入职培训方案》

公司新员工入职培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下

花***0 3年前 上传649   0

公司新员工入职培训总结

公司新员工入职培训总结 人的一生就像漫长的旅行,沿途有许许许多多的风景,每到游览完一个风景,就意味着一个全新的旅程。 怀着对自己期望和一切重新开始的良好心态,我加入了花马公司这样一个充满活力的团队,从此开始了全新的征程,在这样一个全新的开始中,迎来了为期三天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队意识拓展、公司领导和各部门负责人讲授有关规章制度和经验的传授等等,虽然整个培训仅仅有三天时间,但在

4***3 14年前 上传17272   0

《公司新员工入职自我介绍方法》

公司新员工入职自我介绍方法  公司新员工入职自我介绍方法:  该介绍姓名、年龄、籍贯,主要经历。尽量简练、明了,不能罗嗦。态度要诚恳,最后说:“希望大家多关照”。  公司新员工不同场合下的自我介绍:  如果是一对一,只需“你好!我叫**,请多多关照。”即可。  如果是一对多,可以“大家好,我是XX,今后在这里和大家一起工作,希望大家多多关照。”  如果想详细点自我介绍,可

花***0 3年前 上传617   0

公司员工入职承诺书

公司员工入职承诺书公司员工入职承诺书 本人_________,于_____年_____月_____日入职,在__________________公司_____部门任职_____岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明

小***样 10年前 上传605   0

公司新员工入职欢迎词

公司新员工入职欢迎词第一篇:公司新员工入职欢迎词公司新员工入职欢迎词xx:你好!首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事

戈***岁 12年前 上传721   0

《公司新员工入职须知》

 新员工入职须知首先欢迎您来我公司工作,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读我公司新员工入厂的有关规定:一、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表,必须保证向我公司提交的所有证件及资料等均真实有效。否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。主要有效证件资料如下:1、一寸免冠相片两张。 2、身份证原件及复印件;3、

花***0 3年前 上传881   0

公司新员工入职培训方案

公司新员工入职培训方案  为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力,特制定本方案。  一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速融入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态、职业素质、为胜任岗位工作打下坚实的基础。  二、 入职培训内容:  1

p***A 9年前 上传787   0

公司员工入职登记表

公 司 员 工 入 职 登 记 表入职职位: 入职日期: 年 月 日姓名性别出生日期照片籍贯民族婚姻状况最高学历身高健康状况毕业院校所学专业身份证号户籍地址现住地址联系电话所受教育起止时间学校名称专业学历-----

静***雅 3年前 上传719   0

人事公司新员工入职培训心得

人事公司新员工入职培训心得  我于XX年5月30日下午参加了人事公司新员工入职培训,全面了解了服务局和人事公司等的基本情况。  这是我回国后参加的第一份工作,是我真正意义上融入祖国社会的第一站。由于在国外生活时间太久,回国后总有一份茫然,通过几个月的学习、工作,有所感有所触,却仍然存在着众多迷茫。正在摸索前行之际,我迎来了这次新入职员工培训大会。  初接到通知时对什么是培训大会完全没

s***d 11年前 上传719   0

公司员工入职培训心得

公司员工入职培训心得满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我们加入了()公司,做为一名新员工于20*年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训,这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程,解读了公司文化和制度,并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间,让我们更加了解到*公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一

梦***人 2年前 上传475   0

公司的新员工入职培训

公司的新员工入职培训  一、 新员工培训目的  为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气 让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台 减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司  让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系  培

s***5 11年前 上传885   0