2024年第二季度干部职工思想动态分析报告

2024年第二季度干部职工思想动态分析报告
基情况
2024年第二季度支部全体干部职工逐进行谈心谈话深入基层调查研究时掌握广干部职工思想动态注重问题导层面分析研判积极采取措施做职工思想工作
二思想状况分析
（）政治信仰牢固坚定
支部始终学贯彻新时代中国特色社会义思想XX精神作首政治务组中心组理学员会课题日活动载体坚持新理成果武装头脑指导实践推动工作通系列针性学教育全体干部职工新时代中国特色社会义思想深刻涵更加全面更加深刻更加准确理解进步增强四意识坚定四信做***
（二）工作作风全面硬
年支部始终坚持问题导断加强作风建设提高工作效通落实领导干部联系群众定期调研等工作制度断加强群众沟通交流时解群众思想盼时深入开展作风整顿专项行动工作聚焦服务型组织建设围绕职工关心关注热点难点问题着
力解决影响干部职工干事创业突出问题提升服务力水通系列效举措全体干部职工工作作风明显改进服务质量效率显著提升
（三）团队协作蓬勃力
强化***引领作发挥支部战斗堡垒作员先锋模范带头作半年组织员参加集中学××次员会××次二强化队伍建设注重年轻干部培养通组织开展青年讲坛活动鼓励青年参加业务培训等方式断提升青年干部队伍综合素质业务力三强化部门间协配合坚持结果导加强部门间沟通协调推进重点工作务完成通建立健全工作机制明确工作职责分工效解决工作中存推诿扯皮现象确保项工作高效序推进
（四）精神风貌健康
年支部注重加强精神文明积极开展丰富彩文化活动营造良文化氛围通举办读书分享会趣味运动会参观红色教育基等活动断丰富干部职工业余文化生活增强职工队伍凝聚力心力时注重加强廉政建设开展警示教育活动××次通典型案例通报观反腐警示教育片等方式进步增强干部职工廉洁律意识筑牢拒腐防变思想防线
三存足
（）思想政治教育方式缺乏创新性
目前支部开展思想政治教育采会议讲解学文件通报典型案例等方式然定程度提高干部职工思想政治认识教育方式较单缺乏互动性吸引力导致部分干部职工学产生定抵触情绪
（二）XX精神***基知识掌握位
支部组织全体干部职工集中学XX精神***基知识次时间紧务重导致部分干部职工XX精神***基知识掌握够深入细致特年纪文化层次较低干部职工学起更困难存较盲区空白点外缺乏效考核激励机制部分干部职工学积极性动性高
（三）员职工存思想观念陈旧担进取意识强问题
职工年龄偏文化程度较低面新时代新形势工作求服务象样化思想观念相陈旧工作存应付事心态缺乏迎难敢担精神外部分职工局意识强相互间团结协作够紧密存着政行事现象问题已影响工作正常开展服务水提升
（四）部分干部职工思想生活关心够
然支部定程度关注职工思想问题工作繁忙员分散等原部分干部职工思想生活关心够位特家庭发生变遇困难干部职工关心较少缺乏深入细致解关爱措施时长期基层线工作干部职工关注够法时解思想动态实际困难问题定程度影响职工队伍稳定性凝聚力
四整改措施努力方
（）进步加强政治引领
创新方式方法针层次领域干部职工制定相应学计划充分运专题讲座实践教学现场教学等种形式开展教育培训活动探索运微视频微信公众号等新媒体台开展政治理学宣传工作断增强政治宣传教育吸引力感染力注重总结验做法成效反馈断加强调研总结工作时发现存问题提出解决策建议建立长效机制建立健全思想政治教育长效机制思想政治教育纳入员干部教育培训计划基层组织建设考评容中加强员干部思想政治教育监督理力度确保取实效
（二）进步加强作风建设
持续整治四风永远路坚韧执着坚决整治四风持久战深化整治形式义官僚义顽瘴痼疾持恒贯彻落实中央八项规定实施细精神省委干意见市委干意见区委实施意见严格规范公款吃喝公务接公务车等公务活动坚决制止餐饮浪费行加强监督检查紧盯重节点关键岗位持续开展监督检查工作力度违规违纪问题发现起查处起严肃问责追究作风建设方面存问题造成严重果干部严肃问责追究责
（三）进步加强思政干部队伍建设
配齐配强思想政治工作队伍力量着眼思想政治工作长远发展需实际情况专职专兼结合原配齐配强思想政治工作员队伍力量加强教育培训加培训力度定期组织集中学讨断提高业务水工作力时完善激励机制建立健全思想政治工作员绩效考核评价制度激励机制根工作数量质量综合考虑薪酬遇发展空间确保员合法权益效保障

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