选工作总结做法
*年选工作取新成效
（）坚持政治标准严格落实选关
*．严政治关认真落实新时代干部标准民族区干部四特求政治合格坚决处级干部选拔资格审核中逐审查选政治立场政治态度政治意识政治表现做政治件合格市干部选拔工作中围绕树立正确政绩观推动高质量发展等开展专题调研深入解干部政治素质现实表现选拔省干部*名市干部*名均严格政治标准开展考察考核
*．严品德关坚持严实加强干部廉洁律审查认真落实领导干部关事项报告制度严风廉政意见回复关反映问题线索具体查性信访举报认真核查符合求律予
*．严绩效关牢固树立重实干重实绩鲜明导充分发挥绩效考核指挥棒风标作制定出台市领导班子领导干部绩效考核办法市领导班子领导干部绩效考核操作流程进步明确考核重点优化考核程序强化考核结果运*年度市委县（市区）市直部门领导班子开展绩效考评全市*乡镇（街道）*群团组织进行量化评分综合研判*等*名县（市区）市直部门单位负责志获评优秀*名县（市区）市直部门单位负责志确定基称职确保绩效考核结果干部选拔挂钩实现优者庸者劣者汰
*．严民评议关认真落实三谈访制度召开离退休老干部工作服务象座谈会*场收集意见建议*条组织开展四联四促群众满意度测评收群众线测评*份总测评量*份开展走访困难群众活动*批次走访困难群众*户*形成评议材料*册反馈问题*均已整改位建立三级信息采集机制时掌握选思想动态年度考核日常考察民评议中发现批优秀批先进典型批问题线索干部选拔提供参考
*．严廉洁关干部选拔程中严格执行换届纪律提四必前公示等制度严防带病提拔带病岗反映问题线索具体查性信访举报认真核查符合求坚决予通报曝光典型案例*起发挥警示震慑作着力营造风清气正选生态市高质量发展提供坚强组织保障
（二）强化干部培养着力提升力素质
*．强化教育培训办市委校课堂开设*思想引领新实践等专题班*期培训员干部*搭建干训网实现线线互动教学累计培训员干部*万次加强员教育理规范生活切实增强员性修养深入开展二十精神进机关活动托学强国干部线等网络学台利微信公众号开辟二十精神专栏组织推送专题文章*余篇实现员干部全覆盖
*．强化岗位锻炼统筹推进年轻干部墩苗育苗计划万名学生留甘甘业创业计划选调生培养工作先选派*名年轻干部基层锻炼选派*名优秀年轻干部省外高校进修学完成首批*名选调生分配全市*乡镇（街道）职推动*名科级干部进入省市领导班子积极推荐优秀年轻干部参加级遴选挂职交流现*名县乡政正职明确级遴选挂职交流象
*．强化基层历练坚持基层锻炼作培养锻炼干部重途径严格落实关进步加强全市基层锻炼选调生理实施意见健全完善基层锻炼选调生理办法通指定点编外聘等方式安排选调生村（社区）职锻炼积极事业编制员沉胆边远山区乡村振兴线信访维稳等关键吃劲岗位锤炼干部目前全市基层锻炼干部*名
（三）坚持事业稳步推进干部选拔
*．实施专项计划紧紧围绕新时代新征程命务加快建设绿色开放兴陇原美家园目标力实施强基培苗千企兴千村引聚智乡村振兴带头培育提升行动疫情防控应急担作等专项计划持续深化拓展抓两整专项行动成果扎实做离退休干部服务理外知识分子新社会阶层士统战工作
*．提升干部配备水坚持数量质量重法选举相统注重充实线执法监部门力量全市具研究生学历录*获硕士学位录*市直单位涉重岗位调整干部*
*．加干部选拔力度始终坚持干部标准德兼备德先导采取考试面试相结合方式进行公开选拔完成四级联考公务员招录*名办理州市竞争岗公务员手续*名交流调整县乡政正职*名级调整县乡政正职*名（中试期转正*名）职务职级晋升*名
二工作中存问题
总结成绩时清醒工作中存问题足：部分干部队伍结构合理专业短缺干部教育培养系统性针性实效性够强方单位执行规定方面折扣变通踩红线问题定高度重视采取力措施切实加解决
三半年选工作计划
（）着眼贯彻落实加强条例学进步加强政领导干部选拔工作条例学增强干部工作规范性严肃性求着力加强动议监督酝酿推荐考察讨决定命等环节工作坚持严作风实标准规范干部选拔流程进步提高干部工作科学化水
（二）围绕事业发展选拔干部坚持市场化工目标持续落实市场化岗位理体系评价定级机制常态化推行竞争择优部市场组织选拔促进业务线核心重紧缺岗位价值创造力强方流动盘活工存量提升效率持续推行理层全员期制契约化理严格考勤岗位胜力评价绩效考核员工处分理市场化退出挂钩外重复性价值创造力低非核心业务会相关部门探索研究开展业务外委促进核心业务配置优化结构
（三）坚持问题导探索化解难题探索政治素质考察方法坚持政治素质作干部考察第标准探索建立正细化反延伸分类考核政治品德考核评价指标体系关键时刻干部立场八时外干部素养非面前干部抉择着力干部德行考实考准考细考深突出德行优先位形成重德导二探索突破干部身份瓶颈限制实际工作中发现少基层干部吃苦担干事干成事没干部身份法提拔重时单位存混编混岗情况公务员岗位工作出色干部没公务员身份法职时做培养选拔专业干部女干部外干部工作推进干部资源更范围优化配置
（四）持续优化程序加强干部理实行股级干部免备案制度全县股级干部进行备案理负责程序指导备案监督压实单位体责建立干部考察员信息库加强干部考察业务指导完善日常理培养支相固定业务素质硬干部考察专业化队伍干部考察务时迅速组织实施高质量完成干部考察务
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*年选工作取新成效
（）坚持政治标准严格落实选关
*．严政治关认真落实新时代干部标准民族区干部四特求政治合格坚决处级干部选拔资格审核中逐审查选政治立场政治态度政治意识政治表现做政治件合格市干部选拔工作中围绕树立正确政绩观推动高质量发展等开展专题调研深入解干部政治素质现实表现选拔省干部*名市干部*名均严格政治标准开展考察考核
*．严品德关坚持严实加强干部廉洁律审查认真落实领导干部关事项报告制度严风廉政意见回复关反映问题线索具体查性信访举报认真核查符合求律予
*．严绩效关牢固树立重实干重实绩鲜明导充分发挥绩效考核指挥棒风标作制定出台市领导班子领导干部绩效考核办法市领导班子领导干部绩效考核操作流程进步明确考核重点优化考核程序强化考核结果运*年度市委县（市区）市直部门领导班子开展绩效考评全市*乡镇（街道）*群团组织进行量化评分综合研判*等*名县（市区）市直部门单位负责志获评优秀*名县（市区）市直部门单位负责志确定基称职确保绩效考核结果干部选拔挂钩实现优者庸者劣者汰
*．严民评议关认真落实三谈访制度召开离退休老干部工作服务象座谈会*场收集意见建议*条组织开展四联四促群众满意度测评收群众线测评*份总测评量*份开展走访困难群众活动*批次走访困难群众*户*形成评议材料*册反馈问题*均已整改位建立三级信息采集机制时掌握选思想动态年度考核日常考察民评议中发现批优秀批先进典型批问题线索干部选拔提供参考
*．严廉洁关干部选拔程中严格执行换届纪律提四必前公示等制度严防带病提拔带病岗反映问题线索具体查性信访举报认真核查符合求坚决予通报曝光典型案例*起发挥警示震慑作着力营造风清气正选生态市高质量发展提供坚强组织保障
（二）强化干部培养着力提升力素质
*．强化教育培训办市委校课堂开设*思想引领新实践等专题班*期培训员干部*搭建干训网实现线线互动教学累计培训员干部*万次加强员教育理规范生活切实增强员性修养深入开展二十精神进机关活动托学强国干部线等网络学台利微信公众号开辟二十精神专栏组织推送专题文章*余篇实现员干部全覆盖
*．强化岗位锻炼统筹推进年轻干部墩苗育苗计划万名学生留甘甘业创业计划选调生培养工作先选派*名年轻干部基层锻炼选派*名优秀年轻干部省外高校进修学完成首批*名选调生分配全市*乡镇（街道）职推动*名科级干部进入省市领导班子积极推荐优秀年轻干部参加级遴选挂职交流现*名县乡政正职明确级遴选挂职交流象
*．强化基层历练坚持基层锻炼作培养锻炼干部重途径严格落实关进步加强全市基层锻炼选调生理实施意见健全完善基层锻炼选调生理办法通指定点编外聘等方式安排选调生村（社区）职锻炼积极事业编制员沉胆边远山区乡村振兴线信访维稳等关键吃劲岗位锤炼干部目前全市基层锻炼干部*名
（三）坚持事业稳步推进干部选拔
*．实施专项计划紧紧围绕新时代新征程命务加快建设绿色开放兴陇原美家园目标力实施强基培苗千企兴千村引聚智乡村振兴带头培育提升行动疫情防控应急担作等专项计划持续深化拓展抓两整专项行动成果扎实做离退休干部服务理外知识分子新社会阶层士统战工作
*．提升干部配备水坚持数量质量重法选举相统注重充实线执法监部门力量全市具研究生学历录*获硕士学位录*市直单位涉重岗位调整干部*
*．加干部选拔力度始终坚持干部标准德兼备德先导采取考试面试相结合方式进行公开选拔完成四级联考公务员招录*名办理州市竞争岗公务员手续*名交流调整县乡政正职*名级调整县乡政正职*名（中试期转正*名）职务职级晋升*名
二工作中存问题
总结成绩时清醒工作中存问题足：部分干部队伍结构合理专业短缺干部教育培养系统性针性实效性够强方单位执行规定方面折扣变通踩红线问题定高度重视采取力措施切实加解决
三半年选工作计划
（）着眼贯彻落实加强条例学进步加强政领导干部选拔工作条例学增强干部工作规范性严肃性求着力加强动议监督酝酿推荐考察讨决定命等环节工作坚持严作风实标准规范干部选拔流程进步提高干部工作科学化水
（二）围绕事业发展选拔干部坚持市场化工目标持续落实市场化岗位理体系评价定级机制常态化推行竞争择优部市场组织选拔促进业务线核心重紧缺岗位价值创造力强方流动盘活工存量提升效率持续推行理层全员期制契约化理严格考勤岗位胜力评价绩效考核员工处分理市场化退出挂钩外重复性价值创造力低非核心业务会相关部门探索研究开展业务外委促进核心业务配置优化结构
（三）坚持问题导探索化解难题探索政治素质考察方法坚持政治素质作干部考察第标准探索建立正细化反延伸分类考核政治品德考核评价指标体系关键时刻干部立场八时外干部素养非面前干部抉择着力干部德行考实考准考细考深突出德行优先位形成重德导二探索突破干部身份瓶颈限制实际工作中发现少基层干部吃苦担干事干成事没干部身份法提拔重时单位存混编混岗情况公务员岗位工作出色干部没公务员身份法职时做培养选拔专业干部女干部外干部工作推进干部资源更范围优化配置
（四）持续优化程序加强干部理实行股级干部免备案制度全县股级干部进行备案理负责程序指导备案监督压实单位体责建立干部考察员信息库加强干部考察业务指导完善日常理培养支相固定业务素质硬干部考察专业化队伍干部考察务时迅速组织实施高质量完成干部考察务
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