区局2022年选报告
2022年区**局组始终坚持原高举中国特色社会义伟旗帜新时代中国特色社会义思想指导选工作深入学总书记工作干部教育队伍建设重指示精神强化选工作规范严格选工作流程注重传帮带鼓励优秀年轻干部迅速成长搭建互学鉴台增强干部政治涵养综合力**工作现代化发展提供坚强组织保证储备现年度选工作情况汇报：
基情况
根三定规定局设行政编制**名局长1名副局长*名科级领导职数*名中科长（）*名目前局长*名副局长3名科长*名副科长*名科员*名（级科员*名二级科员*名四级科员*名级科员*名）
局属事业单位***单位全额拨款编员*名包含领导职数1名目前编*名**单位编员*名包含领导职数1名目前编*名
2022年通严格规范选拔程序提拔*名二级科员（**志）*名四级科员（**志）*名科长（**志提拔**科科长）*名副科长（**志四级科员命**科副科长）聘两名助理员（**志聘办公室助理**志聘**单位助理）
二做法
（1）员结构优化花功夫根年度考核中干部队伍求结合局目前队伍年龄梯次重视年轻干部培养选拔工作分解务提拔晋升干部时综合考虑精力思路等素保证工作交接遗漏工作成效更卓越年轻干部建立日常发现动态理样化考核等办法优化干部选考核制度2022年全年提拔干部中8090干部占100旨激励干部永葆干事创业激情马先劲头更干事干成事干部涌现项务线更高质量完成年度重点工作
（2）干部队伍理重实效局组坚持严厚爱结合激励约束重充分调动干部积极性牢固树立重实干重实绩导提释赋激方面做加减干部担作组合拳提供业务技提升培训外出交流学锻炼机会派出业务需求年轻志前宣传部信息中心等部门交流学拓宽思路提升技部门优秀验做法融入身业务工作中更实现元融合创新服务
（3）选导扬正气坚持新时代干部标准严守政治首关政治标准放第位完善选拔流程程序遵年初制定备案干部晋升方案执行调研干部疫情防控中实际表现坚持德勤绩廉综合考量突出信念硬政治硬责硬力硬作风硬紧紧围绕区委干部选拔四拼四原结合组织部提出原情唯亲**事务发展局推动形成者优者奖庸者劣者汰选导
三存问题
方面综合力需提升年受疫情影响范围全覆盖培训学交流较相减少局限身业务范围学技训练文字实操业务建综合处置力足满足前工作高质量现代化发展求方面干部更迭轮换需关注根前干部条件岗位需求岗位期存新老交接岗位调整等情况工作求提高工作容变化工作方式转变干部考验否保持高质量工作成果时务完成更层楼亟关注点
四步算
（1） 交流锻炼提日程坚持理想信念教育知识结构改善力素质提升贯穿干部成长全程强化思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练通基层走访调研基层工作员沟通交流互学互鉴形式尤敢年轻干部务压担子学中干干中学迅速提升年轻干部改革攻坚应急处突等力新年局组重视干部科室间单位间交流学功时提升干部综合力培养出批文武政治力双硬干部
（2）时考核加频次总书记强调积尺寸功事节面镜子事节中性原格干部国家事业发展希言行仅事关声誉影响民群众中形象积尺寸功方行稳致远堪结合公务员时考核方案建立全体干部时考核清单列出量化性标准视化性标准严格落实遵循奖惩兼原时考核结果作评优评先评奖提拔晋升重
（3）作风建设紧发条严格落实谈心谈话制度全面提升干部理监督针性覆盖面强化中层干部担意识提升学工作动性系统性创造性充分发挥建引领作利**志愿服务队**英模宣讲团弘扬红色文化二十精神提振干部精气神勤掸思想尘思贪欲害常破心中贼月黑风高见欺欺中乱心智知知天知知花言巧语中迷方富贵险中求侥幸心理中铤走险法责众错误认识中恣意妄坚决抵制享乐义奢靡风长期妄思保证长久外妄动防微杜渐中永葆产政治色
总书记浙江工作时指出：县委书记榜样焦裕禄官’？形象十分高干部求官’求愧民道出选核心心系民践行群众路线新年系统员干部天事必作细态度心情力服务群众扎实抓细项工作办实做件事成愧新时代干部
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2022年区**局组始终坚持原高举中国特色社会义伟旗帜新时代中国特色社会义思想指导选工作深入学总书记工作干部教育队伍建设重指示精神强化选工作规范严格选工作流程注重传帮带鼓励优秀年轻干部迅速成长搭建互学鉴台增强干部政治涵养综合力**工作现代化发展提供坚强组织保证储备现年度选工作情况汇报：
基情况
根三定规定局设行政编制**名局长1名副局长*名科级领导职数*名中科长（）*名目前局长*名副局长3名科长*名副科长*名科员*名（级科员*名二级科员*名四级科员*名级科员*名）
局属事业单位***单位全额拨款编员*名包含领导职数1名目前编*名**单位编员*名包含领导职数1名目前编*名
2022年通严格规范选拔程序提拔*名二级科员（**志）*名四级科员（**志）*名科长（**志提拔**科科长）*名副科长（**志四级科员命**科副科长）聘两名助理员（**志聘办公室助理**志聘**单位助理）
二做法
（1）员结构优化花功夫根年度考核中干部队伍求结合局目前队伍年龄梯次重视年轻干部培养选拔工作分解务提拔晋升干部时综合考虑精力思路等素保证工作交接遗漏工作成效更卓越年轻干部建立日常发现动态理样化考核等办法优化干部选考核制度2022年全年提拔干部中8090干部占100旨激励干部永葆干事创业激情马先劲头更干事干成事干部涌现项务线更高质量完成年度重点工作
（2）干部队伍理重实效局组坚持严厚爱结合激励约束重充分调动干部积极性牢固树立重实干重实绩导提释赋激方面做加减干部担作组合拳提供业务技提升培训外出交流学锻炼机会派出业务需求年轻志前宣传部信息中心等部门交流学拓宽思路提升技部门优秀验做法融入身业务工作中更实现元融合创新服务
（3）选导扬正气坚持新时代干部标准严守政治首关政治标准放第位完善选拔流程程序遵年初制定备案干部晋升方案执行调研干部疫情防控中实际表现坚持德勤绩廉综合考量突出信念硬政治硬责硬力硬作风硬紧紧围绕区委干部选拔四拼四原结合组织部提出原情唯亲**事务发展局推动形成者优者奖庸者劣者汰选导
三存问题
方面综合力需提升年受疫情影响范围全覆盖培训学交流较相减少局限身业务范围学技训练文字实操业务建综合处置力足满足前工作高质量现代化发展求方面干部更迭轮换需关注根前干部条件岗位需求岗位期存新老交接岗位调整等情况工作求提高工作容变化工作方式转变干部考验否保持高质量工作成果时务完成更层楼亟关注点
四步算
（1） 交流锻炼提日程坚持理想信念教育知识结构改善力素质提升贯穿干部成长全程强化思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练通基层走访调研基层工作员沟通交流互学互鉴形式尤敢年轻干部务压担子学中干干中学迅速提升年轻干部改革攻坚应急处突等力新年局组重视干部科室间单位间交流学功时提升干部综合力培养出批文武政治力双硬干部
（2）时考核加频次总书记强调积尺寸功事节面镜子事节中性原格干部国家事业发展希言行仅事关声誉影响民群众中形象积尺寸功方行稳致远堪结合公务员时考核方案建立全体干部时考核清单列出量化性标准视化性标准严格落实遵循奖惩兼原时考核结果作评优评先评奖提拔晋升重
（3）作风建设紧发条严格落实谈心谈话制度全面提升干部理监督针性覆盖面强化中层干部担意识提升学工作动性系统性创造性充分发挥建引领作利**志愿服务队**英模宣讲团弘扬红色文化二十精神提振干部精气神勤掸思想尘思贪欲害常破心中贼月黑风高见欺欺中乱心智知知天知知花言巧语中迷方富贵险中求侥幸心理中铤走险法责众错误认识中恣意妄坚决抵制享乐义奢靡风长期妄思保证长久外妄动防微杜渐中永葆产政治色
总书记浙江工作时指出：县委书记榜样焦裕禄官’？形象十分高干部求官’求愧民道出选核心心系民践行群众路线新年系统员干部天事必作细态度心情力服务群众扎实抓细项工作办实做件事成愧新时代干部
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