- 1. 授權的技巧
- 2. 授權的技巧任務分析
人選安排
目標設定(上限:比他能力高一點點,下限:引發他的興趣或責任)與激勵
執行方式.工具.表格
基本技巧訓練
執行期間設定
執行人提出計畫
執行督導與激勵
檢討
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