2005年3月**市直属机关工委市直机关实行员发展象民测评制现关情况汇报：
基做法
广泛调查研究深入总结年员发展工作验教训基础制定出台关实行员发展象民测评制实施办法3部门先行试点年市直机关全面推行具体做法：
1．明确适象范围年培养组支委会讨认符合发展象条件积极分子正式列发展象前须外群众民测评未测评原发展测评范围支部范围员外群众
2．统测评程序容支部书记召集外群众召开民测评会议会志认真填写员发展象民测评表支部委员会负责回收汇总民测评会会率般应达80员发展象民测评表测评容认识入动机政治觉悟思想品质职工作等六方面组成
3．注重结果运总体评价分：较般三等次般票超13列发展象测评中群众书面口头反映问题支委会认真调查查实确严重问题列发展象总体评价般票超13外群众认某方面存足应入积极分子指出问题帮助改正
二成效
2005年3月市直机关拟确定发展象327民测评未列发展象11占34实际发展新员316未列入发展象11级组织谈话教育继续作入积极分子教育培养8年发展入感实行员发展象民测评制成果：
1．员发展工作程序更加严谨规范2002年**市直机关工委先出台系列规范员发展工作文件2002年11月严员入口关切实保证新员质量发关进步规范发展员公示制通知明确吸收预备员预备员转正公示时间容形式范围反映情况求反映情况处理等2005年3月发关市直机关实行吸收预备员预备员转正票决制通知明确规定吸收预备员预备员转正实行票决结合实行员发展象民测评制入积极分子培训考核等制度实施细化入积极分子确定教育培养员发展象确定预备员吸收教育理等环节员发展程中般求升制度层面市直机关员发展工作更加注重程更加注重细节更加注重规范
2．员发展工作方法更加科学民实行员发展象民测评制前确定发展象环节没硬标准听取群众意见方式流形式容易走场听取意见结果否确定发展象没直接影响实行员发展象民测评制发展象确定权仅切切实实落实员落实单位外群众进步扩民强化群众参效防止存支部书记说算少数说算现象员发展工作方法更加科学民
3．机关务干部工作更加认真负责实行员发展象民测评制仅提高发展员工作质量时更加调动机关务干部工作积极性发展员工作更加认真负责注意三分中掌握拟发展象思想素质群众基础市防办支部2006年6月1名拟发展象进行民测评时总体评价般票数三分标准发展支部分析出现般票较原时发现该入积极分子父母离异情绪低落单位事时相处发生1次较轻争吵鉴问题支部暂缓确定该志发展象支部书记找谈心进行教育肯定成绩时指出存问题严重性体现基层组织务干部责心注意严重问题中掌握拟发展象八时外情况市国税局稽查分局支部2007年5月确定1名拟发展象时民测评结果总体评价均较张测评表反映该志接受工作象请吃严重问题查清问题真相支部书记市局直属机关委支持门走访工作象查证反映问题实支部研究确定发展该志入体现机关务干部事业心注意存足中帮助拟发展象提高素质**海关机关支部2007年9月确定1名拟发展象时民测评总体评价均较外群众提出意见较支部认真研究书记找谈心指出该志时学工作生活中存足提出希求该志发展入预备期组织指出问题足予改正调查显示基层组织实行员发展象民测评制予充分肯定员群众务干部工作满意
三步算
十七员教育理民提出新更高求步深入开展学实践科学发展观活动契机改革创新精神入积极分子抓起全面加强员队伍教育理监督提升员队伍素质
1．加强培训严确定发展象严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持发展员工作程序做发展员工作首先入积极分子确定培养考察握实践教育环节入积极分子参工作机会支部提求交务完成务中锻炼考验入积极分子常找谈心谈话听取思想汇报切实掌握思想动态帮助提高认识端正入动机坚定理想信念次握发展象确定关注重听取方面意见民测评制求入口关做政审培训等工作特注意保证培训时间容效果三落实提高培训质量
2．注重教育严求预备员预备员教育严格组织生活中意识预备员进行规纪政治生活基原传统教育采取谈心谈话等方式突出纠正入动机出现偏差帮助解决学工作生活实际困难尤关注预备员存问题改正情况帮助预备员真正思想入时程序做预备员转正工作
3．落实制度严实施员监督深入开展争优秀产员活动：期初承诺轮创建活动开始初组织员认真制定争创计划支部会逐作出先进性承诺时积分员时参加学活动情况受表扬奖励情况工作创新情况民办实事做事情况受批评投诉等情况记录册逐项记分适方式公布积分动态期中评议召开支部员会开展民评议员会逐发言进行评议充分发扬民切实开展批评批评基础互相间进行记名分取均分记录册适方式公布期末评定结合期末年员民评议完成评议工作时员互相间相互进行记名分取均分记录册适方式公布支委会根时积分+期中积分+期末积分高低提出优秀员推荐名单
附：员发展象民测评表
员发展象民测评表
发展象
测评
身 份
员
群 众
测评容
测评标准
较
般
认识
产义信念坚定基础知识掌握全面
入动机
入目明确时时处处员标准求
政治觉悟
积极拥护路线方针政策严格执行纪律国家法律法规觉民服务
思想品质
密切联系群众正确处理利益关系廉洁律三文明建设中起模范带头作
职工作
钻研业务爱岗敬业团结协作勇挑重担绩效明显吃苦精神强
团结友爱富爱心公德意识强勇发现纠正问题等
总 体 评 价
备
注
1请测评测评身份栏相应等级中√
2请认真填写测评表
3特殊情况需组织反映直接组织作口头书面报告
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基做法
广泛调查研究深入总结年员发展工作验教训基础制定出台关实行员发展象民测评制实施办法3部门先行试点年市直机关全面推行具体做法：
1．明确适象范围年培养组支委会讨认符合发展象条件积极分子正式列发展象前须外群众民测评未测评原发展测评范围支部范围员外群众
2．统测评程序容支部书记召集外群众召开民测评会议会志认真填写员发展象民测评表支部委员会负责回收汇总民测评会会率般应达80员发展象民测评表测评容认识入动机政治觉悟思想品质职工作等六方面组成
3．注重结果运总体评价分：较般三等次般票超13列发展象测评中群众书面口头反映问题支委会认真调查查实确严重问题列发展象总体评价般票超13外群众认某方面存足应入积极分子指出问题帮助改正
二成效
2005年3月市直机关拟确定发展象327民测评未列发展象11占34实际发展新员316未列入发展象11级组织谈话教育继续作入积极分子教育培养8年发展入感实行员发展象民测评制成果：
1．员发展工作程序更加严谨规范2002年**市直机关工委先出台系列规范员发展工作文件2002年11月严员入口关切实保证新员质量发关进步规范发展员公示制通知明确吸收预备员预备员转正公示时间容形式范围反映情况求反映情况处理等2005年3月发关市直机关实行吸收预备员预备员转正票决制通知明确规定吸收预备员预备员转正实行票决结合实行员发展象民测评制入积极分子培训考核等制度实施细化入积极分子确定教育培养员发展象确定预备员吸收教育理等环节员发展程中般求升制度层面市直机关员发展工作更加注重程更加注重细节更加注重规范
2．员发展工作方法更加科学民实行员发展象民测评制前确定发展象环节没硬标准听取群众意见方式流形式容易走场听取意见结果否确定发展象没直接影响实行员发展象民测评制发展象确定权仅切切实实落实员落实单位外群众进步扩民强化群众参效防止存支部书记说算少数说算现象员发展工作方法更加科学民
3．机关务干部工作更加认真负责实行员发展象民测评制仅提高发展员工作质量时更加调动机关务干部工作积极性发展员工作更加认真负责注意三分中掌握拟发展象思想素质群众基础市防办支部2006年6月1名拟发展象进行民测评时总体评价般票数三分标准发展支部分析出现般票较原时发现该入积极分子父母离异情绪低落单位事时相处发生1次较轻争吵鉴问题支部暂缓确定该志发展象支部书记找谈心进行教育肯定成绩时指出存问题严重性体现基层组织务干部责心注意严重问题中掌握拟发展象八时外情况市国税局稽查分局支部2007年5月确定1名拟发展象时民测评结果总体评价均较张测评表反映该志接受工作象请吃严重问题查清问题真相支部书记市局直属机关委支持门走访工作象查证反映问题实支部研究确定发展该志入体现机关务干部事业心注意存足中帮助拟发展象提高素质**海关机关支部2007年9月确定1名拟发展象时民测评总体评价均较外群众提出意见较支部认真研究书记找谈心指出该志时学工作生活中存足提出希求该志发展入预备期组织指出问题足予改正调查显示基层组织实行员发展象民测评制予充分肯定员群众务干部工作满意
三步算
十七员教育理民提出新更高求步深入开展学实践科学发展观活动契机改革创新精神入积极分子抓起全面加强员队伍教育理监督提升员队伍素质
1．加强培训严确定发展象严格坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针坚持发展员工作程序做发展员工作首先入积极分子确定培养考察握实践教育环节入积极分子参工作机会支部提求交务完成务中锻炼考验入积极分子常找谈心谈话听取思想汇报切实掌握思想动态帮助提高认识端正入动机坚定理想信念次握发展象确定关注重听取方面意见民测评制求入口关做政审培训等工作特注意保证培训时间容效果三落实提高培训质量
2．注重教育严求预备员预备员教育严格组织生活中意识预备员进行规纪政治生活基原传统教育采取谈心谈话等方式突出纠正入动机出现偏差帮助解决学工作生活实际困难尤关注预备员存问题改正情况帮助预备员真正思想入时程序做预备员转正工作
3．落实制度严实施员监督深入开展争优秀产员活动：期初承诺轮创建活动开始初组织员认真制定争创计划支部会逐作出先进性承诺时积分员时参加学活动情况受表扬奖励情况工作创新情况民办实事做事情况受批评投诉等情况记录册逐项记分适方式公布积分动态期中评议召开支部员会开展民评议员会逐发言进行评议充分发扬民切实开展批评批评基础互相间进行记名分取均分记录册适方式公布期末评定结合期末年员民评议完成评议工作时员互相间相互进行记名分取均分记录册适方式公布支委会根时积分+期中积分+期末积分高低提出优秀员推荐名单
附：员发展象民测评表
员发展象民测评表
发展象
测评
身 份
员
群 众
测评容
测评标准
较
般
认识
产义信念坚定基础知识掌握全面
入动机
入目明确时时处处员标准求
政治觉悟
积极拥护路线方针政策严格执行纪律国家法律法规觉民服务
思想品质
密切联系群众正确处理利益关系廉洁律三文明建设中起模范带头作
职工作
钻研业务爱岗敬业团结协作勇挑重担绩效明显吃苦精神强
团结友爱富爱心公德意识强勇发现纠正问题等
总 体 评 价
备
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