奈曼旗储备工作典型材料
年奈曼旗坚持抓发展必须抓抓抓发展理念力实施强旗战略着储储结合动态理原采取种措施扎实效开展储备工作满足企事业单位需求时学生业搭建效台促进全旗济社会快发展作法：
组织力建立健全储备工作机制
奈曼旗储备工作旗委旗政府高度重视相关部门力支持形成领导重视部门支持制度完善组织力良局面
领导重视奈曼旗旗委政府牢固树立资源第资源 掌握掌握第资源观念做促进济社会快速发展宝贵财富高度重视储备工作入议事日程摆突出位置特金融危机**抢抓机遇储备做应金融危机迎接挑战发制胜效手段2006年奈曼旗成立旗委书记组长组织事等相关部门负责成员工作领导组领导组年储备工作进行专题研究制定储备工作规划明确目标务落实工作责时储备工作纳入相关部门领导班子实绩考核体系严明奖惩
二制定政策完善机制储备工作中**结合实际制定实施优惠政策探索建立完善储备工作机制
2005年**出台关加强资源开发工作意见明确求增强持续发展角度开展元化渠道形式储备工作2006年**制定十五队伍建设规划提出完善储备制度优化队伍结构激发队伍活力工作目标2008年**制定储备工作实施方案明确储备指导思想原目标务等时储备选拔理服务遇等方面进行明确规定保证储备工作利开展
三加资金投入年**财政年安排资金20万元作储备专项资金兑现储备项遇支持鼓励企业储备时动员社会界储备捐资献力协调单位年安排定资金储备补充储备费足形成元化储备资金筹集格局
二强化理全方位角度储备
年**采取种形式层面开展储备工作采取切实行措施加强储备理实现全方位角度储备目标
报登记高校毕业生列储备**充分发挥力资源市场职作开设高校毕业生业指导窗口回奈曼报高校毕业生进行认真登记全部列储备时开发信息系统年旗报学毕业生姓名性出生年月毕业年度学历层次学专业等信息全部录入微机建立中专毕业生数库储备工作奠定基础
时高校毕业生提供业见创业培训等业服务积极推荐工作年**已登记中专毕业生1321累计推荐业526次
二三支扶西部计划学生村官社区民生志愿者特岗教师全部列入储备范围年**接收 三支扶学生43西部计划志愿者77学生村官28社区民生志愿者10特岗教师55全部列储备范围加强五类特殊储备理级关求分明确部门强化考核理实行针性理制度三支扶学生事部门实行双考核制度西部计划志愿者团旗委实行定期汇报制度学生村官组织实行定期走访工作巡查制度社区民生志愿者事部门实行年末述职制度特岗教师教育部门实行年终评定制度
三单位根需求储备**教育卫生林业等系统根需求单位编制紧缺现状采取编外聘员办法积极进行储备教育系统采取聘代课教师形式累计聘员466通聘代课教师方面满足教育事业发展需求方面全旗教师队伍进行储备收储储结合效果**卫生系统通编外聘形式累计聘员238通编外聘员方面解决单位员紧缺实际问题方面解决聘员工作历允许参加相关职业资格考试问题林业系统签订合方式**农业学林学院引进公益林理技术员
23效解决林业专业技术短缺问题
四通公开招聘事业单位工作员储备青年年**通公开招聘教育卫生文化城建等事业单位累计招聘事业单位工作员486针公开招聘事业单位工作员严格**治区事业单位推行员聘制度实施意见签订事业单位聘合实行聘制
五政府直接参储备2008年起**确定年选拔储备10目标年年初企事业单位需求情况进行调查基础根济社会发展需综合确定储备数量岗位专业着公开等竞争择优原德兼备标准通考试考核方式选拔储备旗事部门储备签订储备合储备期限2年储备期间储备享受政府提供定数额生活补贴2008年**已选拔政府提供生活补贴储备20
三注重培养合理储备
年**加储备培养力度储备岗位真正发挥特长时建立公竞争机制选拔优秀储备事业单位聘实现稳定业
坚持储备培养重储备重注重培养体系机制建立注重充分挖掘潜培养中发现真实学青年注重实践中锻炼发现敢委重加速储备成长**储备提出遵纪守法虚心学联系群众勇实践工作求储备单位储备进行岗前培训首先解事工作岗位基情况相关政策法规组织开展形式样岗位锻炼社会实践活动帮助深入解
旗情解社会基层正确认识业形势树立行行建功处处立业观念教育引导毕业生树立正确生观成观价值观社会义荣辱观牢面基层业思想基础时储备单位指定专通传帮带方式加强业务指导拓宽知识面提高解决实际问题力充分运掌握知识技基层群众服务
二储备提供公竞争效台年**坚持公开等竞争择优导进步拓宽选渠道逐步建立起利优秀脱颖出充分施展选机制**组织事业单位员招聘时制定出台放宽报名条件笔试成绩加分优先录等储备倾斜政策鼓励支持参加事业单位工作员招录考试储备提供公竞争效台年**选拔类优秀储备116事业单位聘实现稳定业
**通开展储备工作优化队伍结构缓解高校毕业生业压力解决行业企事业单位紧缺断档等问题**济社会快发展提供支持智力保障
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年奈曼旗坚持抓发展必须抓抓抓发展理念力实施强旗战略着储储结合动态理原采取种措施扎实效开展储备工作满足企事业单位需求时学生业搭建效台促进全旗济社会快发展作法：
组织力建立健全储备工作机制
奈曼旗储备工作旗委旗政府高度重视相关部门力支持形成领导重视部门支持制度完善组织力良局面
领导重视奈曼旗旗委政府牢固树立资源第资源 掌握掌握第资源观念做促进济社会快速发展宝贵财富高度重视储备工作入议事日程摆突出位置特金融危机**抢抓机遇储备做应金融危机迎接挑战发制胜效手段2006年奈曼旗成立旗委书记组长组织事等相关部门负责成员工作领导组领导组年储备工作进行专题研究制定储备工作规划明确目标务落实工作责时储备工作纳入相关部门领导班子实绩考核体系严明奖惩
二制定政策完善机制储备工作中**结合实际制定实施优惠政策探索建立完善储备工作机制
2005年**出台关加强资源开发工作意见明确求增强持续发展角度开展元化渠道形式储备工作2006年**制定十五队伍建设规划提出完善储备制度优化队伍结构激发队伍活力工作目标2008年**制定储备工作实施方案明确储备指导思想原目标务等时储备选拔理服务遇等方面进行明确规定保证储备工作利开展
三加资金投入年**财政年安排资金20万元作储备专项资金兑现储备项遇支持鼓励企业储备时动员社会界储备捐资献力协调单位年安排定资金储备补充储备费足形成元化储备资金筹集格局
二强化理全方位角度储备
年**采取种形式层面开展储备工作采取切实行措施加强储备理实现全方位角度储备目标
报登记高校毕业生列储备**充分发挥力资源市场职作开设高校毕业生业指导窗口回奈曼报高校毕业生进行认真登记全部列储备时开发信息系统年旗报学毕业生姓名性出生年月毕业年度学历层次学专业等信息全部录入微机建立中专毕业生数库储备工作奠定基础
时高校毕业生提供业见创业培训等业服务积极推荐工作年**已登记中专毕业生1321累计推荐业526次
二三支扶西部计划学生村官社区民生志愿者特岗教师全部列入储备范围年**接收 三支扶学生43西部计划志愿者77学生村官28社区民生志愿者10特岗教师55全部列储备范围加强五类特殊储备理级关求分明确部门强化考核理实行针性理制度三支扶学生事部门实行双考核制度西部计划志愿者团旗委实行定期汇报制度学生村官组织实行定期走访工作巡查制度社区民生志愿者事部门实行年末述职制度特岗教师教育部门实行年终评定制度
三单位根需求储备**教育卫生林业等系统根需求单位编制紧缺现状采取编外聘员办法积极进行储备教育系统采取聘代课教师形式累计聘员466通聘代课教师方面满足教育事业发展需求方面全旗教师队伍进行储备收储储结合效果**卫生系统通编外聘形式累计聘员238通编外聘员方面解决单位员紧缺实际问题方面解决聘员工作历允许参加相关职业资格考试问题林业系统签订合方式**农业学林学院引进公益林理技术员
23效解决林业专业技术短缺问题
四通公开招聘事业单位工作员储备青年年**通公开招聘教育卫生文化城建等事业单位累计招聘事业单位工作员486针公开招聘事业单位工作员严格**治区事业单位推行员聘制度实施意见签订事业单位聘合实行聘制
五政府直接参储备2008年起**确定年选拔储备10目标年年初企事业单位需求情况进行调查基础根济社会发展需综合确定储备数量岗位专业着公开等竞争择优原德兼备标准通考试考核方式选拔储备旗事部门储备签订储备合储备期限2年储备期间储备享受政府提供定数额生活补贴2008年**已选拔政府提供生活补贴储备20
三注重培养合理储备
年**加储备培养力度储备岗位真正发挥特长时建立公竞争机制选拔优秀储备事业单位聘实现稳定业
坚持储备培养重储备重注重培养体系机制建立注重充分挖掘潜培养中发现真实学青年注重实践中锻炼发现敢委重加速储备成长**储备提出遵纪守法虚心学联系群众勇实践工作求储备单位储备进行岗前培训首先解事工作岗位基情况相关政策法规组织开展形式样岗位锻炼社会实践活动帮助深入解
旗情解社会基层正确认识业形势树立行行建功处处立业观念教育引导毕业生树立正确生观成观价值观社会义荣辱观牢面基层业思想基础时储备单位指定专通传帮带方式加强业务指导拓宽知识面提高解决实际问题力充分运掌握知识技基层群众服务
二储备提供公竞争效台年**坚持公开等竞争择优导进步拓宽选渠道逐步建立起利优秀脱颖出充分施展选机制**组织事业单位员招聘时制定出台放宽报名条件笔试成绩加分优先录等储备倾斜政策鼓励支持参加事业单位工作员招录考试储备提供公竞争效台年**选拔类优秀储备116事业单位聘实现稳定业
**通开展储备工作优化队伍结构缓解高校毕业生业压力解决行业企事业单位紧缺断档等问题**济社会快发展提供支持智力保障
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