年受限历史积困×市干部队伍青黄接问题度十分严峻市委高度重视全面贯彻落实优先发展战略立足×未发展储备年轻干部源头活水2018年5月创新开展面全国137双流重点高校招聘政储备工作成功吸引50名硕博生12名科生落户相城2019年8月试期满考核合格转正定岗时博士研究生聘7级理岗(相正科级)硕士研究生聘8级理岗(相副科级)2021年初择优选调20名政储备充实市直机关公务员队伍三年市积极淮创造更机遇提供更优遇厚植淮必遇淮优遇沃土推深做实政储备工作政储备岗位锻炼成长获单位致评现工作开展情况报告:
()坚持需求导抓引进谋实举措聚
市重点领域紧缺专业需求情况进行摸底紧贴发展需求谋划起草招聘工作建议方案通校市接渠道高校业网站全覆盖发布招录公告致×学子封家书牵头成立12工作组千里奔波赴海西安南京武汉等开展校招宣讲重点激励×籍学子返淮建设家乡开创高校深度交流合作新局面进步扩招引智朋友圈全国应届毕业生全市干部群众招聘工作关注度持续升1200余名知名高校学子踊跃报名针喜局面市委常委会克服编制资源紧缺困难专题研究招聘计划40名扩展60名市长持召开×市情推介会组织开展名校优生×活动全额补路费精心设路线市长导游良城市愿景真挚引诚意吸引号召优秀学子淮展宏图2名博士研究生48名硕士研究生12名科生终脱颖出×干部队伍汇聚青春力量幅提升专业学历含金量
(二)坚持实践导抓培养强化锻炼育
牢牢握政储备入职前三年黄金成长期理想信念教育知识结构改善力素质提升贯穿培养历练全程政储备岗位安排逐筛逐研判做岗位专业相匹配指导锻炼单位建立培养方案限度发挥政储备专业优势激发潜力4名土木工程类专业政储备入职投身全市雨污分流工程建设指挥部办公室工作重点工程建设中历练独面业务手中国史专业硕士研究生×市委校副校长挂帅资深教师帮带精心培养已登体班次讲台逐步成长课堂教学骨干针政储备缺乏系统马克思义理学严格政治生活锻炼短板年高规格举办青年集训班邀请理名师登台授课常委部长坚持次必必谈谈必深政储备话城市发展砥砺青春斗志年计划抽调政储备参题教育巡察时间少3月现实表现纳入档案效推动政储备受锤炼守底线知戒惧
(三)坚持发展导抓拘格
坚持围绕发展局跳出老思维破旧框框全面贯彻落实20字干部基础拘格稳慎优秀年轻干部针政储备中三分二均外学子情况稳定职业发展预期创新设置期1年潜力观察期期满考核合格博士毕业生聘理岗7级(正科)硕士研究生聘理岗8级(副科)科毕业生聘理岗9级市委组织部招聘进行踪理2021年初首3年聘期期满时组织次全员考政储备全部参加笔试面试考察考核确保考准考实力素质工作表现针符合公务员调条件工作表现突出择优调20名政储备进入公务员队伍充实市直单位科级干部队伍起良激励示范作
(四)坚持激励导抓保障做优服务留
政储备高眼厚爱分出真金白银真情实感诚意引进市工作领导组次召开专题会议财政住建教育等职部门汇智汇策专门出台系列提档升级优惠政策根硕博学历月补贴生活补助硕博生租房补贴购房返契税落户零门槛家属淮业口安置子女学安排优质学区等等项遇保障文件形式予固定政储备顾忧托工青妇等群团组织作开展丰富彩青年题活动倾情寄语年轻爱爱座城聆听政储备工作吐槽婚恋困惑帮助牵线搭桥解决工作生活困难截目前试期原辞职辞退7外职岗储备55名均实现深扎根心底里×作第二乡十余名政储备淮购房安心安家2020年春节疫情突袭市卫健委政储备×山东逆行回淮疫情防控指挥部办公室日夜连轴加班20余天博士研究生×积极动员硕士学历妻子放弃×企业高薪起回淮建设家乡
梧桐茂凤凰栖市委年轻干部队伍建设摆转型发展战略高度采取超常举措足绣花功夫出套政储备工作组合拳储备城市转型发展生力军涵养事业单位专业蓄水池激活汇聚留住磁力场
城市间围绕竞争日益激烈力吸引投身×建设应城市竞争迫切需事关长远发展栽树工程市委书记×挂帅市工作领导组全市工作升级书记工程更高站位谋划更高起点推动更高质量落实着力引组合拳奏响集结号×市政储备工作政策体系更加完善遇保障更加优厚必吸引更凤仪实现淮必遇淮优遇×成群贤毕高干事创业热土
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档