| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究

m***u

贡献于2010-03-03

字数:3896

建立健全激励关怀帮扶机制研究
 
建立健全激励核心关怀宗旨帮扶途径长效机制更加效发挥广员先锋模范作始终机关组织面重理课题实践务
现实工作情况建立健全激励关怀帮扶机制工作应注意防止克服认识片面化工作简单化问题譬工作象关注部分困难员忽视员缺乏全面性工作容重生活帮扶轻政治激励思想关怀缺乏系统性工作方法重季节性钱物解燃眉急轻常态化帮扶缺乏长效机制等应准确理解握建立健全激励关怀帮扶机制目涵求改革创新精神全面系统做项工作
建立健全激励关怀帮扶机制重意义
建立健全激励关怀帮扶机制新时期加强员队伍建设项重务体现员严格求体现员尊重关爱中央关建立激励关怀帮扶机制决策贯彻落实科学发展观迫切需保持先进性重条件实现谐必然求增强基层组织凝聚力战斗力重途径生活中坚持理念生动反映切实做激励关怀帮扶工作利增强员组织属感认感提高整体凝聚力作力利增强员组织荣誉感责感激发员积极性创造性利提高基层员干部综合素质进步实现思想组织行动谐
二建立健全激励关怀帮扶机制基原
建立激励关怀帮扶机制十七精神指导贯彻落实科学发展观尊重员体位切实政治关心员思想激励员生活关怀员工作帮扶员具体握四基原:
()普遍关爱重点帮助相结合组织员激励关怀帮扶普遍关爱前提做特殊情况特殊处理问题解决注重广员常性关心爱护思想生活生产工作特殊困难员实施重点帮扶
(二)精神激励物质帮扶相结合员激励关怀帮扶实际出发根员情况针性实行形式激励关怀帮扶注重员进行精神方面慰问激励适范围予员定物质支持帮助切实解决具体困难
(三)保障权利履行义务相结合享受权利履行义务员政治生活中相互联系分割两方面组织激励关怀帮扶员保障员权利充分行激励监督员认真履行义务充分发挥先锋模范作
(四)关心员关心群众相结合员群众高群众关怀帮扶员维护实现员正权益加强组织身建设重途径终员感受组织温暖员组织关爱中断增强宗旨观点服务群众意识进激发推动改革促进发展服务群众热情力
三建立健全激励关怀帮扶机制具体措施
()激发调动员工作积极性动性出发点健全完善激励机制
建立责激励机制断健全完善单位建目标理责制建联系点制度制度保证项工作务抓落实时健全完善员领导干部建联系点制度员目标理制度员服务承诺制度深入开展职员设岗定责组织员全员承诺员责区员先锋岗机关员挂牌岗亮牌办公员奉献日等题实践活动明确员岗位落实员责激发调动员干事创业热情奋勇争先激情民服务真情充分发挥员先锋模范作
二建立奖惩激励机制基层组织结合实际建立完善表彰奖励制度建立奖励基金年七年终集中先两优组织员进行挂牌命名表彰奖励张旗鼓做宣传报道工作干事创业者私奉献者应尊重回报
三建立物质激励机制工作中做出突出贡献做工作具定创新性具较高推广价值基层组织员应采取设立建工作创新成果奖予基层建活动费补贴等办法予物质奖励
(二)办实事解难事着力点健全完善关怀机制
建立困难员登记制度结合年报统计建立员统计台帐特生活困难员鳏寡孤独员老弱病残员等特殊群体员做深入细致调查摸底工作分类建立统计台帐开展结联系扶贫帮困生活救助等提供准确信息确保弱势群体员始终处组织关爱中
二建立探访谈心机制建立健全结联系谈话定期走访等制度通结成联系帮扶子指派专员家中探访谈心等办法困难员切实做六必访:年七春节等重节日必访员发生意外家庭受灾必访员生病亡必访员生产生活遇困难必访员思想情绪意见时必访员时参加组织生活必访解员思想动态实际困难动员解决生产生活中遇难题减轻思想压力员切身感受组织温暖关怀
三建立定期慰问制度应健全完善特殊群体员定期慰问制度明确慰问象慰问方式慰问物资发放标准年七双节组织发动相关部门单位老员生活困难员长期患病员岗失业员等弱势群体员职离工作年限较长突出贡献村社区企业组织负责进行慰问通宣传方针政策发放慰问金物品激发工作积极性达凝聚心激励发展作
四建立员常性教育理制度进步健全完善员民生活会民评议学培训 三会课等员教育理制度县乡校支部员活动室阵采取集中培训课电化教育现代远程教育等种形式分类计划抓农民员居民员企业员岗失业员理政策法律科技知识业技培训工作断提高员发展力
五建立生活关怀机制应探索建立员生活救助制度生活补助制度定联系制度定期登门拜访制度确保员遇事困难帮问题解决应折扣落实离村干部建国前老员生活补助申领发放工作积极创造条件采取救济纳入低保提供服务等办法解决员生产生活中实际困难断增强员属感
六建立政治关怀机制重视员干部成长优秀派干部优秀年轻员干部适适岗原力培养推荐适时补充级领导班子中快成长充分施展华尊重员体位维护员民权利组织做出重事项决定重决策部署干部事免发展员费收缴员教育理项目安排慰问救助资金发放等员关注群众关心问题通会议公开栏等形式限度进行公开时政治素质议政力强员积极推荐担级代表政协委员更效参政议政创造条件正常离村(社区)干部建议组织部门颁发荣誉证书做出突出贡献连续村(社区)正职
15年累计20年离村(社区)干部全县济建设做出积极贡献员群众建议县委授予荣誉证书荣誉奖牌切实提高员政治荣誉感政治责感
(三)促发展帮致富落脚点健全完善帮扶机制
建立员结帮扶机制开展员干部包扶城乡贫困员活动采取定三年变脱贫脱钩办法帮扶工作干部年终考核职称评定提拔相结合建立扶贫互助工作责机制时针流动员增实际探索建立亲联亲友联友父联子兄联弟等定期沟通定期交流帮扶互助结联系机制切实增强基层组织吸引力凝聚力
二建立员分类帮扶机制通分类建立贫困员岗失业员流动员致富典型员信息针员需求采取帮扶措施实施救助贫困员生活救助方面予帮扶岗员提供业信息业培训业岗位方面予帮扶流动员思想生活予帮扶致富典型员政策教育予帮扶员坚定信念树立信心断增强发展力领
三建立项目帮扶机制应帮扶侧重点放扶授鱼时侧重授渔身造血实现困难员身活力生困难员身造血结束组织时输血采取费提点组织支持点员捐点社会赞助点办法筹措困难员帮扶基金设立专门账户实行专理定时审计救助公示制度补助病残灾祸年老体弱等特殊困难员二充分发挥级政府关部门帮扶资金作整合社会帮扶资源发展致富项目缺少启动资金符合救助条件困难员通级组织计划组织推荐申请关方面予资金扶持三切实发挥扶贫关帮扶部门作通赠送致富信息解决启动资金落实脱贫项目提供必农资针性开展业技实技术培训联系务工点等措施渠道形式帮助困难员提高身素质增强致富领涉农部门应涉农扶持项目涉农扶持资金适员贫困户倾斜安排四实行困难员保健帮扶老弱病残员发放扶残助弱爱心卡制定相关政策身体检查生病住院时**病房标准予优惠确保受助象老养病医安度晚年
 

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

建立健全党内激励关怀帮扶机制的实践与思考

党的十七大提出要建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,这是各级党委特别是组织部门面临的理论课题和实践任务。近年来,望城县各级党组织把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制当作一个系统工程来抓,坚持三者的有机统一,并在部分乡镇和县直单位开展了探索试点,着力建立健全以激励为核心、以关怀为宗旨、以帮扶为途径的长效机制,取得了一定成效。 一、基本情况及主要做法 望城县

m***c 15年前 上传18319   0

乡关于党内激励关怀帮扶机制的实施意见

  托普鲁克乡关于党内激励关怀帮扶机制的实施意见   为认真贯彻落实党的十八大关于建立党内激励关怀帮扶机制、促进党内和谐、尊重党员主体地位的精神,切实做好党内激励关怀帮扶工作,加强党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,激发党员政治荣誉感、归属感和责任感,结合本乡实际,特制定本意见。 党内激励关怀帮扶工作,遵循解放思想、实事求是的原则,将普遍关爱与重点帮助相结合;解决思想问题与解决

乐***水 9年前 上传7803   0

关于建立党内激励关怀帮扶机制的调研报告

关于建立党内激励关怀帮扶机制的调研报告 根据《关于认真做好基层党建有关课题调研工作的通知》要求,我省立即组织开展了全省建立党内激励、关怀、帮扶机制工作专题调研。现将有关情况报告如下: 一、开展党内激励关怀帮扶工作的基本做法及主要成效 近年来,全省各级党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,通过精神上激励、政治上关怀、思想上关心、生活上帮扶,在建立健全责任

t***l 15年前 上传24486   3

关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告

一、当前我局党内激励、关怀、帮扶机制的现状   (一)工作对象不够全面。党内激励、关怀、帮扶的对象应是广大基层党组织和全体党员,任何一名党员都需要党组织的关怀、关心,只是因工作岗位、经济条件、受教育程度等方面的差异而有不同的侧重点。但在实际工作中,关怀的对象往往侧重于困难基层党组织和党员以及老党员,一般基层党组织和党员较少得到关怀和照顾。此外,对于生活困难党员的认定也没有一个明确的界定标准,有

m***r 5年前 上传2442   0

关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告

关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告   一、当前我局党内激励、关怀、帮扶机制的现状   (一)工作对象不够全面。党内激励、关怀、帮扶的对象应是广大基层党组织和全体党员,任何一名党员都需要党组织的关怀、关心,只是因工作岗位、经济条件、受教育程度等方面的差异而有不同的侧重点。但在实际工作中,关怀的对象往往侧重于困难基层党组织和党员以及老党员,一般基层党组织和党员较少得到关怀和照顾。此外,

旅***0 5年前 上传1112   0

建立党内激励、关怀和帮扶机制的调研报告

建立党内激励、关怀和帮扶机制的调研报告 近年来,我市在基层党组织建设中以科学发展观为指导,把激励、关怀和帮扶统一起来,把对党员、干部个体的关爱帮扶和对基层党组织整体的关爱帮扶结合起来,把健全城乡党内关爱帮扶机制统筹考虑,针对不同党员的特点,努力做到使困难党员有保障、普通党员有发展、干部党员有奔头、基层工作有条件,不断增强基层党组织的凝聚力和创造力。 一、基本情况 (一)“输血+造血”,帮生

j***n 15年前 上传18564   0

**市深化党内激励、关怀、帮扶机制改革工作方案

**市深化党内激励、关怀、帮扶机制改革工作方案   按照中央、省委、**市委关于完善党内激励、关怀、帮扶机制改革的有关文件要求,为确保四位一体考核机制压紧落实,深化党内激励、关怀、帮扶机制改革顺利推进,特制定本方案。 一、总体目标    深入贯彻落实科学发展观、坚持以人为本执政理念,落实党员主体地位、发挥党员主体作用。为切实履行好党组织关心和爱护党员职责,促进党内和谐,进一步增强党组织的

9***啦 8年前 上传5204   0

党内激励关怀帮扶制度

党内激励关怀帮扶制度(一)  仁里水族乡党内激励关怀帮扶制度  一、建立健全党内激励保障和表彰奖励制度 1、保障党员权利激励。认真落实党章规定的党员八项权利和《党员权利保障条例》,进一步发展党内民主,健全党内生活,保障党员权利的正常行使和不受侵犯,增强广大党员的自豪感和责任感。每年一次党员大会征求贯彻党员八项权利和义务的意见。 2、授予荣誉称号激励。通过党员目标管理考核,表彰先锋模范作用

心***封 11年前 上传13607   0

党内激励关怀帮扶制度

建立党内表彰奖励制度。坚持实事求是、公开、公平、公正的原则,深入开展创先争优活动。每年“七一”期间,开展“创先争优”评选表彰活动,对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

胡***友 3年前 上传1338   0

农村党员激励关怀帮扶机制总结

  北牙瑶族乡 三举措建立农村党员激励关怀帮扶机制总结  党内激励关怀帮扶机制的核心内容就是通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,激发党员的光荣感和使命感,调动党员的积极性和创造性,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。农村党员队伍是党的队伍的重要组成部分,在农村党员队伍中建立健全激励关怀帮扶机制有着重要的意义。 一、早谋划、早准备、部署好激励关怀行动 全乡共设立有19个村级党

5***5 11年前 上传10549   0

党内关怀帮扶制度

指导思想为推进党的基层组织建设年活动向纵深发展,进一步贯彻落实党的 ** 大提出的建立党内激励、关怀、帮扶机制,促进党内和谐的精神,进一步激发全体党员热爱党、忠于党,为党的事业不懈奋斗的热情和动力,切实做好党内关怀,县水产局党组特制定党内关怀帮扶制度。

a***p 5年前 上传20273   0

党支部党内关怀帮扶工作总结

近年来,市农牧业产业化管理服务中心党支部按照以人为本的要求,在推进“人文关怀”中,坚持普遍关怀与重点帮扶相结合、解决思想问题与解决具体困难相结合、保障享受权利与督促履行义务相结合、关怀帮助党员与关心帮助职工相结合等原则,确保党员“权利有保障”、“诉求有渠道”、“干事有舞台”、“工作有奔头”。

c***8 6年前 上传18311   0

2019“国际档案日”宣传周活动方案与关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告合集

2019“国际档案日”宣传周活动方案与关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告合集 关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的调研报告   一、当前我局党内激励、关怀、帮扶机制的现状   (一)工作对象不够全面。党内激励、关怀、帮扶的对象应是广大基层党组织和全体党员,任何一名党员都需要党组织的关怀、关心,只是因工作岗位、经济条件、受教育程度等方面的差异而有不同的侧重点。但在实际工作中,关

y***a 5年前 上传970   0

学习《中国共产党党内关怀帮扶办法》精神

近日,中共中央办公厅印发了《中国共产党党内关怀帮扶办法》(以下简称《办法》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,注重党内关怀帮扶是我们党的政治优势和优良传统。党的十九大明确提出要加强党内关怀帮扶。《办法》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,继承发扬党的优良传统,总结提炼基层有效做法,把“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”的要求具体化,是新时代加强党内关怀帮扶的重要遵循。通知强调,各级党委(党组)要牢固树立“四个意识”,坚持严管厚爱结合、激励和约束并重,把政治关怀放在首位,采取扎实措施热情关怀帮扶党员。

y***月 5年前 上传17398   0

实行“五关四结合”创新党内关怀机制

高塘岭镇地处县委、县政府的驻地,是望城县政治、经济、文化的中心,镇域面积51平方公里,总人口近10万人,辖4个农业村,9个社区居委会,2006年成功跻身长沙市“十强乡镇”,2008年GDP达68.5亿元,财政收入达1.68亿元。全镇现有党(总)支部34个,党员1643人。从2004年起,连续四年荣获市先进基层党组织、县党建工作先进单位,04、08年被评为省 “五个好”乡镇党委。为加强上级党组织对

m***c 15年前 上传18259   0

建立健党内帮扶机制调研措施

**市现有基层党组织1935个,党员48309名,其中35岁党员以下11594名,占24%,55岁以上13170名,占27.3%;共有生活困难党员2248名,占全市党员总数的4.65%,其中农村困难党员1970名(年收入低于994元的有1219名)占农村党员总数的7.64%;城镇困难党员278名(低于170元)占城镇困难党员总数的1.3%。

t***a 6年前 上传1179   0

法院建立健全创先争优活动长效机制研究

法院建立健全创先争优活动长效机制研究    创先争优是我党在新形势下提出的重要举措,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。当前,创先争优正在党内火热开展,如何建立健全创先争优的长效机制是各层党组织不断探讨和研究的热点。人民法院如何建立健全创先争优活动的长效机制是每个法院工作者都应该思考的问题。下面就法院如何建立创新争优长效机制谈谈自己的看法。

d***8 12年前 上传12394   0

建立健全流动党员动态管理机制研究

建立健全流动党员动态管理机制研究 随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,劳动力在产业间和地区间流动日趋广泛,外出务工经商和人才流动中的党员越来越多,流动的范围越来越广。流动党员从业的多样性和居住的不稳定性,给党员教育管理工作带来了一系列新的课题,加强和改进对流动党员的管理,也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。针对这一重要任务,我们结合环县的工作实际,对如何建立健全流动党员动态管理

q***5 12年前 上传12917   0

不疑春风到天涯——创新党内关怀机制、遍送爱心到基层

不疑春风到天涯——创新党内关怀机制、遍送爱心到基层 以人为本,完善机制,切实解决基层党组织面临的实际困难和问题,保障各党总支部扎实有效地开展工作,**县在党内关怀机制建设上大胆尝试,完善了管理机制,形成了爱心网络,将组织关爱洒遍基层。 一是着力谈心谈话与探访,做到思想上关注。 建立健全谈心谈话制度,固定党员谈心谈话室,通过走访慰问、双向互动等形式,共同搭建沟通平台,开展分层分级的党内谈心谈

x***6 14年前 上传16793   0

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会

建立健全困难老干部帮扶机制的做法与体会  近年来,我区各级党委、政府高度重视老干部工作,严格贯彻落实老干部政策及有关规定,认真落实老干部的政治待遇,建立完善了离休干部“三个机制”,规范了津补贴,保证了离退休干部离退休费和津补贴按时足额发放,离休干部医药费按规定据实报销,全区老干部较为满意,维护了老干部队伍的稳定。随着改革的深入、退休干部的增多和离休干部“双高期”的到来,老干部工作出现了一些新

芝***花 10年前 上传480   0

完善党内监督工作机制研究—党政司法

 完善党内监督工作机制研究—党政司法 形成整体合力的监督工作机制初探    党内监督作为加强党的建设的一个重要方面,是依据党章和党内其他规章制度在党的组织内部,通过评价、揭露、纠偏等方式开展的协调有序的监察督促活动。在新的历史条件下,如何更好地开展党内监督,提高党内监督的质量,形成整体合力的监督工作机制,是加强党的建设中面临的一个重要课题。本文拟从理论与实践相结合的角度,对党内有

s***r 9年前 上传457   0

交通系统建立健全廉政风险防控机制问题研究

胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上强调,要推进廉政风险防控机制建设,形成有效预防腐败的长效机制。加强对交通系统建立健全廉政风险防控机制研究,系统总结交通部门在廉政风险防控机制建设方面的有益探索和成功经验,对于进一步加大从源头上预防和惩治腐败,以改革创新的精神推进反腐倡廉建设具有重要实践价值和理论意义。

b***1 5年前 上传1143   0

A公司中层人员激励机制研究(开题报告)

激励是管理者全面调动被管理者积极性与创造性的关键手段,同时也是管理者提升管理效益的有效途径。现今,“以人为本”的管理理念受到社会的一致认可,人在现代企业中发挥着越来越重要的作用

王***朝 3年前 上传623   0

大红鹰公司:员工激励机制实证研究

大红鹰公司:员工激励机制实证研究建立一套科学的既有激励,又有约束的企业运行机制,是促进企业发展的重要手段。成功的企业领导者要较好地掌握激励的观点与技巧。 1.问题背景 中国加入WTO后企业面临着前所未有的国际化人才竞争。有经验的企业领导者都知道,企业最后的兴衰取决于人。企业要加快进步,更建立一套科学的既有激励,又有约束的企业运行机制,是促进企业发展的重要手段。成功的企业领导者要较好地

拓***无 10年前 上传571   0

基层公务员激励机制的研究

实践意义公务员激励机制就是政府为实现公共行政目标,按预定的标准和程序将行政资源分配给公务员或行政组织,从而引导公务员的行为方式和价值观念的过程。简言之,就是政府引导公务员的行为方式和价值观念以实现行政目标的过程。公务员激励机制对激发和鼓舞公务员工作热情与士气、提高政府行政效率和加强政府行政文化建设

听***系 4年前 上传1441   0