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医院心得体会_如何实现急诊科可持续发展

高***禾

贡献于2010-12-24

字数:1952

医院心体会_实现急诊科持续发展
急诊科民群众切身利益密切相关医院社会重窗口院急诊科时作**急救中心仅担负着**市区27万急救务负责全区绝部分长途出诊务发展硬道理坚持科学发展观推动急诊科跨越式发展构建谐急诊科构建谐**安**起着关重作
社会义市场济条件中构建谐社会题院科领导转变思想观念积极树立理念树牢发展第务观念时俱进勇创新观念成实现急诊科跨越式发展决定性素坚持科学发展观结合科室实际现方面谈谈法
急诊科发展关键医院典型科技知识密集型组织急诊科理建设离开知识更**培养营造良学氛围注重理学创建学型科室实践三代表重思想实现全面发展迫切需应时代潮流紧时代脉搏重措施
首先院科领导率先垂范满足现知识结构广泛涉猎知识坚持学法律学理学业务知识等参加类高级理培训学术坛积极员工搭建学台组织全科员学实践科学发展观科学发展观武装头脑鼓励员工参加学历教育提高全体员工整体素质提升急诊科综合实力
断选派科室医护员医院进修学参加种学班学术交流求开阔眼界拓展知识面提高发展质量壮发展实力
次针保留难突出问题科室领导真心真情留住搭建事业台英雄武
次重视结构加强医护员梯队建设合理配置实现佳组合实际工作中合理力资源避免浮事福利分配方面进步拉白班夜班差距调动家夜班积极性
急诊科发展动力现代理理念科学发展观重组成部分纳起具外双重含义:
尊重员工关心员工千方百计调动员工积极性创造性激励调动积极性程产生动力着期目标前进建立激励机制建立谐工作团队提高科室凝聚力战斗力院科领导激励表扬少批评激励少指责会会激励升艺术层次然合理惩罚 惩恶扬善运会起弃恶善正效应作惩罚时定家明白惩罚整罚作激励种强硬手段通惩治错误弘扬正确东西告诫家做违纪事时讲究惩罚方法视仁掌握力度救教警示激励家感公公正
外遵生理心理社会医学模式病中心切病病切切病工作落实处政府院领导重视急诊科建设首先改善急诊工作环境搞基础建设勤保障完善诊系统简化诊程序科室布局趋合理职辅助科室相集中标识醒目保证绿色**畅通阻次改变急救设备陈旧医疗需求断增强现状添置呼吸机洗胃机等新设备扩急诊手术室增加抢救床监护床病提供温馨便捷高效优质医疗服务
全面协调发展急诊科发展潜力急诊科复杂系统急诊科作医院子系统应搞外部部两方面协调
外部建立合理药制度收费结构合理药规范收费切实解决群众反响强烈病难病贵问题急诊科社会效益济效益发生质飞跃单纯谋发展求发展
部搞门诊病房医技医务员协调相互拆台分歧应部协商处理病家属面前说三道四避免激发医患矛盾时搞急诊科员部团结增强急诊科凝聚力战斗力切实
做顾全局统筹兼顾协调发展
持续发展急诊科发展根目标坚持长远建设规划发展目标增强发展劲
首先科室发展明确定位说科室年建成什规模急救中心奋斗目标技术设备设施等方面存什问题心中数采取应措施促进科室持续发展
第二科室发展劲根医疗市场需求导断拓展服务空间针车祸伤工伤群体伤增震灾害频发科室适时调整发展建立健全应急预案成立救援组培训救援满足医疗市场需求实现科室持续发展
综述牢固树立科学发展观切实贯彻急诊科发展实践中前急诊科建设发展项重战略务必推动急诊科整医院整社会实现跨越式发展

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