中国电力投资集团公司
企业年金方案
（2011年6月9日定稿）
目 录
第章 总
第二章 建立企业年金制度基条件
第三章 员范围条件
第四章 资金筹集缴费
第五章 账户理
第六章 基金理
第七章 遇计发支付方式
第八章 组织理监督
第九章 原企业年金移交
第十章 方案修改终止
第十章 附
第章 总
第条 建立健全层次养老保险体系进步完善职工福利结构中国电力投资集团公司（简称集团公司）决定建立企业年金制度
第二条 企业年金试行办法（劳社部2004年第20号令）企业年金基金理办法（社部银监会证监会保监会2011年第11号令）关中央企业试行企业年金制度指导意见（国资发分配[2005]135号）关中央企业试行企业年金制度关问题通知（国资发分配[2007]152号）结合集团公司企业实际制定方案
第三条 方案称企业年金指企业职工法参加基养老保险履行缴费义务基础国家政策法规愿建立补充养老保险性质制度企业职工福利制度组成部分
第四条 方案遵循基原：
㈠ 公普惠原实施范围企业缴费分配等方面做相公公正
㈡ 适度激励原激励职工长期稳定工作增强企业凝聚力促进职工企业发展
㈢ 动态调整原企业年金缴费标准企业济状况济承受力相适应企业根济状况济承受力适时调整缴费标准
㈣ 规范理原严格国家关规定法规规范操作
第二章 建立企业年金制度基条件
第五条 建立企业年金制度需符合基条件：
㈠ 具备相应济力企业具定盈利力年金支付力实现国资保值增值
㈡ 具备较强工成承受力企业试行企业年金制度造成工成幅度增加影响企业竞争力国资营收益
㈢ 基养老保险规范民制度健全企业法参加基养老保险履行缴费义务企业年金方案规定程序职工代表会议等民程序审议通
第三章 员范围条件
第六条 方案适集团公司属企业职职工
第七条 参加企业年金制度职工应符合条件：
㈠ 集团公司属企业建立劳动关系认真履行企业规定相关义务
㈡ 法参加基养老保险履行缴费义务
第四章 资金筹集缴费
第八条 资金筹集企业年金资金企业职工缴纳职工缴费企业缴费
第九条 缴费基数企业缴费基数企业年度职工工资总额职工缴费基数职工年度实发工资
第十条 企业缴费企业缴费（成费列支税前扣）控制企业年度工资总额5集团公司根国家关规定单位年度营结果分年度动态调整单位企业缴费限企业缴费列支渠道国家关规定执行
第十条 缴费职工缴费原低年度实发工资2逐步调整企业缴费相职工缴费企业职工工资中代扣代缴
第十二条 企业缴费分配首先职工年度实发工资定例划入账户（原低职工年度实发工资34）余额分配二级单位综合考虑职工贡献岗位责工作年限退休员渡期补偿缴费（离退员统筹外支付单位）等素确定
第十三条 单位企业缴费总额范围（含企业账户未属权益）根单位关奖励规定工作中做出突出贡献职工进行企业年金奖励缴费
第十四条 职工年企业缴费分配（含企业奖励缴费）缴费高职工年度实发工资16
第十五条 方案实施退休员企业基养老保险企业年金外支付补充养老性质福利（统筹外支付）
原统筹外支付企业保持新老制度遇水稳渡设置渡期渡期方案实施算起超十年渡期退休职工企业实施补偿缴费
具体补偿额度补偿标准补偿时间计算确定补偿标准方案实施时企业类员统筹外支付项目水补偿时间职工退休时起渡期结束止补偿缴费原职工退休年进行具体办法二级单位根属企业实际提出报集团公司批准实施
第十六条 企业职工月缴纳企业年金缴费企业全部缴费款项时足额汇集团公司开立企业年金基金托账户
企业缴费划入账户涉税企业国家关纳税规定代扣代缴
第十七条 企业亏损停业破产等法履行缴费义务时做出企业年金停止缴费决定职工列情况次月起停止缴费时停止企业缴费该账户分配：
㈠ 职工办理退休手续
㈡ 企业职工终止解劳动关系
㈢ 单位关规定停发工资
㈣ 愿申请停止企业年金计划
第五章 账户理
第十八条 企业年金基金实行完全积累制度采账户方式理账户理参加职工开立账户时建立企业账户集企业缴费部分未属权益
第十九条 账户设两子账户分企业缴费子账户缴费子账户企业缴费子账户记载企业缴费分配部分收益缴费子账户记载缴费部分收益
第二十条 企业缴费分配账户部分投资收益第二十条规定外规定属职工
企业服务年限
属例
企业服务年限< 3年
0
3年≤企业服务年限<4年
30
4年≤企业服务年限<5年
40
5年≤企业服务年限<6年
50
6年≤企业服务年限<7年
60
7年≤企业服务年限<8年
70
8年≤企业服务年限<9年
80
9年≤企业服务年限<10年
90
企业服务年限满10年
100
退休职身
100
注：企业服务年限指职工集团公司属单位工作年限企业重组集团公司职工工作需组织部门调动重组前调动前工作年限连续计算
未属职工部分属企业账户
第二十条 职工违犯国家法律法规严重违犯企业规定企业造成严重果企业解劳动合账户中企业缴费部分属
第二十二条 职工登录账户理查询系统时查询职工缴费企业缴费记录等信息
第二十三条 职工变动工作单位时账户中属规属储存额转移集团公司部调动帐户中企业缴费缴费全额转移
第二十四条 出现列情况时账户变封户理：
㈠ 工作调动新单位法转移账户资金
㈡ 停发工资法继续缴费
㈢ 解终止劳动合未业
封户理期间账户资金继续参加投资收益分配
第二十五条 出现列情况时账户注销：
㈠ 工作调动账户累计额已转移新单位
㈡ 账户累计额支取条件指定受益法定继承全部领取完
第六章 基金理
第二十六条 企业年金基金企业缴费职工缴费企业年金基金投资运营收益组成
第二十七条 方案集企业年金基金委托符合国家规定法受托机构（简称受托）进行理市场化运营
第二十八条 受托企业会计准——企业年金基金规定负责企业年金基金财务理会计核算周期公历年度
第二十九条 受托集团公司确定投资理范围确定投资组合确保集团公司企业年金保值增值
第三十条 企业年金基金投资运营收益净收益额关规分计入账户企业账户
第三十条 企业年金基金实行专户理受托账户理基金托投资理资产资产分开理分记账挪作
第三十二条 企业年金基金接受国资委劳动保障部门监督检查企业国家相关法律法规受托账户理托投资理进行监督
第七章 遇计发支付方式
第三十三条 企业年金遇根账户累计额计发中缴费子账户累计额完全属职工企业缴费子账户累计额属规确定
第三十四条 企业补偿缴费部分投资收益集团公司属企业退休员享受
第三十五条 企业年金支付
㈠ 职工退休办理退休手续次性分期领取账户累计额
职工退休选择分期领取时企业协助职工受托账户理签署相关协议账户理负责账户日常理定期支付工作（未领取部分继续参投资收益分配）
㈡ 职工职退休身指定受益法定继承次性领取帐户余额
㈢ 出境定居员根意愿次性领取账户累计额
实施企业补偿缴费职工补偿缴费部分投资收益应二级单位制定补偿遇支付办法分年度定期领取
第八章 组织理监督
第三十六条 集团公司企业年金采取统理分级理相结合企业理商业机构市场化理相结合理方式
第三十七条 集团公司二级单位（区域二级单位联合）三级单位分成立企业年金理委员会（简称委会）代表企业法履**托职责委会设办公室负责企业年金理日常事务
㈠ 集团公司企业年金理职责：负责贯彻落实国家级部门企业年金政策研究制定集团公司企业年金制度配套措施审定二级单位企业年金实施方案代表企业选择企业年金法受托机构签署相关企业年金法律合文件确定企业年金年度缴费标准决定企业年金投资收益分配考核监企业年金商业理机构支付相关服务理费
㈡ 二级单位企业年金理职责：落实集团公司企业年金理相关求制定二级单位（区域）企业年金实施方案确定属单位年度企业缴费标准制定企业年金理相关配套措施
㈢ 三级单位企业年金理职责：负责单位企业年金制度建立时提供单位职工缴费信息负责单位企业年金资金缴协助职工账户信息查询协助办理企业年金遇支取手续等事项
第三十八条 集团公司统选择四种进行企业年金托市场化运作：
㈠ 年金受托选择家法受托机构受托理集团公司企业年金
㈡ 账户理选择家账户理机构集团公司建立统企业年金账户理信息台
㈢ 基金托选择家商业银行作集团公司企业年金基金托
㈣ 投资理选择干家商业投资机构作集团公司企业年金投资理集团公司企业年金基金统集中分成干组合投资理负责投资运作
第三十九条 企业纪检监察工会审计部门企业年金基金运作理进行部监督接受职工涉企业年金相关投诉
第九章 原企业年金移交
第四十条 方案实施集团公司单位规范原补充养老保险企业年金理原企业年金方案计划（含原补充养老保险）律停止执行集团公司新企业年金制度做相关规范工作
第四十条 方案实施前单位原企业年金应原企业年金方案合约定条件原基金资产量化收益公分配亏损合理分摊职工账户存量资金方式集团公司新企业年金制度移交
第四十二条 单位原企业年金移交原应方案实施年完成
第十章 方案修改中止
第四十三条 方案实施程中集团公司年金委会权根国家政策法规实际情况变化方案进行调整
第四十四条 出现列情况时方案修改：
㈠ 半数二级单位集团公司企业年金委会三分二成员提议修改
㈡ 集团公司营状况出现重变化
㈢ 方案某条款级部门判定符合国家相关政策
第四十五条 出现列情况时方案中止：
㈠ 方案国务院国资委国家劳动保障部门司法机关判定效
㈡ 国家关法规政策发生重变化导致方案法继续实施
第十章 附
第四十六条 方案集团公司审定履行法定民程序报送国务院国资委批准报力资源社会保障部备案
第四十七条 方案集团公司企业年金委会负责解释
第四十八条 方案2011年1月1日起施行
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企业年金方案
（2011年6月9日定稿）
目 录
第章 总
第二章 建立企业年金制度基条件
第三章 员范围条件
第四章 资金筹集缴费
第五章 账户理
第六章 基金理
第七章 遇计发支付方式
第八章 组织理监督
第九章 原企业年金移交
第十章 方案修改终止
第十章 附
第章 总
第条 建立健全层次养老保险体系进步完善职工福利结构中国电力投资集团公司（简称集团公司）决定建立企业年金制度
第二条 企业年金试行办法（劳社部2004年第20号令）企业年金基金理办法（社部银监会证监会保监会2011年第11号令）关中央企业试行企业年金制度指导意见（国资发分配[2005]135号）关中央企业试行企业年金制度关问题通知（国资发分配[2007]152号）结合集团公司企业实际制定方案
第三条 方案称企业年金指企业职工法参加基养老保险履行缴费义务基础国家政策法规愿建立补充养老保险性质制度企业职工福利制度组成部分
第四条 方案遵循基原：
㈠ 公普惠原实施范围企业缴费分配等方面做相公公正
㈡ 适度激励原激励职工长期稳定工作增强企业凝聚力促进职工企业发展
㈢ 动态调整原企业年金缴费标准企业济状况济承受力相适应企业根济状况济承受力适时调整缴费标准
㈣ 规范理原严格国家关规定法规规范操作
第二章 建立企业年金制度基条件
第五条 建立企业年金制度需符合基条件：
㈠ 具备相应济力企业具定盈利力年金支付力实现国资保值增值
㈡ 具备较强工成承受力企业试行企业年金制度造成工成幅度增加影响企业竞争力国资营收益
㈢ 基养老保险规范民制度健全企业法参加基养老保险履行缴费义务企业年金方案规定程序职工代表会议等民程序审议通
第三章 员范围条件
第六条 方案适集团公司属企业职职工
第七条 参加企业年金制度职工应符合条件：
㈠ 集团公司属企业建立劳动关系认真履行企业规定相关义务
㈡ 法参加基养老保险履行缴费义务
第四章 资金筹集缴费
第八条 资金筹集企业年金资金企业职工缴纳职工缴费企业缴费
第九条 缴费基数企业缴费基数企业年度职工工资总额职工缴费基数职工年度实发工资
第十条 企业缴费企业缴费（成费列支税前扣）控制企业年度工资总额5集团公司根国家关规定单位年度营结果分年度动态调整单位企业缴费限企业缴费列支渠道国家关规定执行
第十条 缴费职工缴费原低年度实发工资2逐步调整企业缴费相职工缴费企业职工工资中代扣代缴
第十二条 企业缴费分配首先职工年度实发工资定例划入账户（原低职工年度实发工资34）余额分配二级单位综合考虑职工贡献岗位责工作年限退休员渡期补偿缴费（离退员统筹外支付单位）等素确定
第十三条 单位企业缴费总额范围（含企业账户未属权益）根单位关奖励规定工作中做出突出贡献职工进行企业年金奖励缴费
第十四条 职工年企业缴费分配（含企业奖励缴费）缴费高职工年度实发工资16
第十五条 方案实施退休员企业基养老保险企业年金外支付补充养老性质福利（统筹外支付）
原统筹外支付企业保持新老制度遇水稳渡设置渡期渡期方案实施算起超十年渡期退休职工企业实施补偿缴费
具体补偿额度补偿标准补偿时间计算确定补偿标准方案实施时企业类员统筹外支付项目水补偿时间职工退休时起渡期结束止补偿缴费原职工退休年进行具体办法二级单位根属企业实际提出报集团公司批准实施
第十六条 企业职工月缴纳企业年金缴费企业全部缴费款项时足额汇集团公司开立企业年金基金托账户
企业缴费划入账户涉税企业国家关纳税规定代扣代缴
第十七条 企业亏损停业破产等法履行缴费义务时做出企业年金停止缴费决定职工列情况次月起停止缴费时停止企业缴费该账户分配：
㈠ 职工办理退休手续
㈡ 企业职工终止解劳动关系
㈢ 单位关规定停发工资
㈣ 愿申请停止企业年金计划
第五章 账户理
第十八条 企业年金基金实行完全积累制度采账户方式理账户理参加职工开立账户时建立企业账户集企业缴费部分未属权益
第十九条 账户设两子账户分企业缴费子账户缴费子账户企业缴费子账户记载企业缴费分配部分收益缴费子账户记载缴费部分收益
第二十条 企业缴费分配账户部分投资收益第二十条规定外规定属职工
企业服务年限
属例
企业服务年限< 3年
0
3年≤企业服务年限<4年
30
4年≤企业服务年限<5年
40
5年≤企业服务年限<6年
50
6年≤企业服务年限<7年
60
7年≤企业服务年限<8年
70
8年≤企业服务年限<9年
80
9年≤企业服务年限<10年
90
企业服务年限满10年
100
退休职身
100
注：企业服务年限指职工集团公司属单位工作年限企业重组集团公司职工工作需组织部门调动重组前调动前工作年限连续计算
未属职工部分属企业账户
第二十条 职工违犯国家法律法规严重违犯企业规定企业造成严重果企业解劳动合账户中企业缴费部分属
第二十二条 职工登录账户理查询系统时查询职工缴费企业缴费记录等信息
第二十三条 职工变动工作单位时账户中属规属储存额转移集团公司部调动帐户中企业缴费缴费全额转移
第二十四条 出现列情况时账户变封户理：
㈠ 工作调动新单位法转移账户资金
㈡ 停发工资法继续缴费
㈢ 解终止劳动合未业
封户理期间账户资金继续参加投资收益分配
第二十五条 出现列情况时账户注销：
㈠ 工作调动账户累计额已转移新单位
㈡ 账户累计额支取条件指定受益法定继承全部领取完
第六章 基金理
第二十六条 企业年金基金企业缴费职工缴费企业年金基金投资运营收益组成
第二十七条 方案集企业年金基金委托符合国家规定法受托机构（简称受托）进行理市场化运营
第二十八条 受托企业会计准——企业年金基金规定负责企业年金基金财务理会计核算周期公历年度
第二十九条 受托集团公司确定投资理范围确定投资组合确保集团公司企业年金保值增值
第三十条 企业年金基金投资运营收益净收益额关规分计入账户企业账户
第三十条 企业年金基金实行专户理受托账户理基金托投资理资产资产分开理分记账挪作
第三十二条 企业年金基金接受国资委劳动保障部门监督检查企业国家相关法律法规受托账户理托投资理进行监督
第七章 遇计发支付方式
第三十三条 企业年金遇根账户累计额计发中缴费子账户累计额完全属职工企业缴费子账户累计额属规确定
第三十四条 企业补偿缴费部分投资收益集团公司属企业退休员享受
第三十五条 企业年金支付
㈠ 职工退休办理退休手续次性分期领取账户累计额
职工退休选择分期领取时企业协助职工受托账户理签署相关协议账户理负责账户日常理定期支付工作（未领取部分继续参投资收益分配）
㈡ 职工职退休身指定受益法定继承次性领取帐户余额
㈢ 出境定居员根意愿次性领取账户累计额
实施企业补偿缴费职工补偿缴费部分投资收益应二级单位制定补偿遇支付办法分年度定期领取
第八章 组织理监督
第三十六条 集团公司企业年金采取统理分级理相结合企业理商业机构市场化理相结合理方式
第三十七条 集团公司二级单位（区域二级单位联合）三级单位分成立企业年金理委员会（简称委会）代表企业法履**托职责委会设办公室负责企业年金理日常事务
㈠ 集团公司企业年金理职责：负责贯彻落实国家级部门企业年金政策研究制定集团公司企业年金制度配套措施审定二级单位企业年金实施方案代表企业选择企业年金法受托机构签署相关企业年金法律合文件确定企业年金年度缴费标准决定企业年金投资收益分配考核监企业年金商业理机构支付相关服务理费
㈡ 二级单位企业年金理职责：落实集团公司企业年金理相关求制定二级单位（区域）企业年金实施方案确定属单位年度企业缴费标准制定企业年金理相关配套措施
㈢ 三级单位企业年金理职责：负责单位企业年金制度建立时提供单位职工缴费信息负责单位企业年金资金缴协助职工账户信息查询协助办理企业年金遇支取手续等事项
第三十八条 集团公司统选择四种进行企业年金托市场化运作：
㈠ 年金受托选择家法受托机构受托理集团公司企业年金
㈡ 账户理选择家账户理机构集团公司建立统企业年金账户理信息台
㈢ 基金托选择家商业银行作集团公司企业年金基金托
㈣ 投资理选择干家商业投资机构作集团公司企业年金投资理集团公司企业年金基金统集中分成干组合投资理负责投资运作
第三十九条 企业纪检监察工会审计部门企业年金基金运作理进行部监督接受职工涉企业年金相关投诉
第九章 原企业年金移交
第四十条 方案实施集团公司单位规范原补充养老保险企业年金理原企业年金方案计划（含原补充养老保险）律停止执行集团公司新企业年金制度做相关规范工作
第四十条 方案实施前单位原企业年金应原企业年金方案合约定条件原基金资产量化收益公分配亏损合理分摊职工账户存量资金方式集团公司新企业年金制度移交
第四十二条 单位原企业年金移交原应方案实施年完成
第十章 方案修改中止
第四十三条 方案实施程中集团公司年金委会权根国家政策法规实际情况变化方案进行调整
第四十四条 出现列情况时方案修改：
㈠ 半数二级单位集团公司企业年金委会三分二成员提议修改
㈡ 集团公司营状况出现重变化
㈢ 方案某条款级部门判定符合国家相关政策
第四十五条 出现列情况时方案中止：
㈠ 方案国务院国资委国家劳动保障部门司法机关判定效
㈡ 国家关法规政策发生重变化导致方案法继续实施
第十章 附
第四十六条 方案集团公司审定履行法定民程序报送国务院国资委批准报力资源社会保障部备案
第四十七条 方案集团公司企业年金委会负责解释
第四十八条 方案2011年1月1日起施行
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