| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

测量助理工程师岗位考核标准

王***下

贡献于2012-09-24

字数:752

测量助理工程师岗位考核标准
项目
 
考核容标准
考核者

 

 

 



协助队长抓测量队技术理日常生产服务工作时完成级交时务
队长

 
 

1      认真执行国家技术政策规定组织开拓面员工做项测量技术服务工作
2      协助队长编制测量工作长远规划年季月工作计划付诸实施
3      认真执行项规章制度时参加种会议时执行级指示
4      负责区域安全工作时参加安全会做业务保安工作
5      协助队长分析全矿井高级导线高级水准测量情况掌握矿井首级控制精度控制较弱段采取适措施提高精度性确保矿井测绘资料准确
6      配合科组织劳动竞赛加强业务学推广先进验开展技术革新职工技术素质断提高

 

 

 

 

巡查区域
开拓活动工作面面测量区域
 
走动理次数
1      月井少13次
2      负责区域标准化情况月检查次
3      两开拓组导线组进行日清日评
走动理时间
次井走动巡查少四时
走动理职责
1      掌握负责区域工程进度解现场实际情况
2      现场出现符合规程做法时纠正发现问题时汇报组织关员进行分析解决
3      督促检查属员工履职情况
4      做区域质量标准化工作逐步规范员工行线生产单位提供优质服务做业务保安工作
走动式理质量标准
1      次巡查发现种问题时解决分析原时领导汇报
2      测量资料认真审核进行分析总结领导设计部门规划设计提供
3      掌握属员工工作质量时做出考核
4      认真检查5秒导线开拓30秒导线精度否符合规程求坚持时发放工程测量通知单
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

免费下载

下载文档

相关文档

各部岗位考核标准

呈:董事会: 2007年5月18日前言 随着人类的进步、社会经济的开展,科学、文化、技术和交通的开展。效劳行业也迅速开展。现代社会经济的开展,带来了世界饮食、旅游业的兴旺,酒店也迅速开展起来,而且是越来越豪华、越来越现代化。针对企业的经营和管理理念

天***猩 1个月前 上传102   0

测量工岗位自律考评标准

地测科测量工岗位自律考评标准

x***6 6年前 上传1174   0

测量岗位的职责内容

测量岗位的职责内容1、测绘、地理信息系统、工程测量及相关专业2、掌握测量相关专业知识和技能,熟悉操作常用测量仪器;3、熟悉地籍测绘、地形测量业务,熟悉测量规范要求;4、经公司培训,由项目经理带领完成一个项目后,能独立完成一个项目的工程测量、制图及后续服务工作;5、具有良好的沟通和表达能力,适应加班出差;服从领导安排。测量岗位的职责21、协助测绘负责人进行测量辅助工作;2、做好仪器

s***7 2年前 上传442   0

测量设备管理标准作业规程

测量设备管理标准作业规程 一、 目的 确保测量设备的能力满足使用要求。 二、 适用范围 适用于物业管理处对测量设备从配置、样准、使用至管理各个环节的控制。 三、 职责 1、 总经理负责批准测量设备的采购计划。 2、 管理处经理负责审核测量设备的采购计划。经理助理负责采购计划的实施。 3、 管理处机电维修部负责提出测量设备的采购计划或申请;负责测量设备的使用、校准和管理。 四、

沙***1 14年前 上传15829   0

11测量设备管理标准作业规程

测量设备管理标准作业规程 一、 目的 确保测量设备的能力满足使用要求。 二、 适用范围 适用于物业管理处对测量设备从配置、样准、使用至管理各个环节的控制。 三、 职责 1、 总经理负责批准测量设备的采购计划。 2、 管理处经理负责审核测量设备的采购计划。经理助理负责采购计划的实施。 3、 管理处机电维修部负责提出测量设备的采购计划或申请;负责测量设备的使用、校准和管理。 四、

x***y 10年前 上传29196   0

测量设备管理标准作业程序

测量设备管理标准作业程序 一、目的  确保测量设备的能力满足使用要求。  二、适用范围  适用于物业部对测量设备从配置、校准、使用至管理各个环节的控制。  三、职责  1、总经理负责批准测量设备的采购计划。  2、管理处主任负责审核测量设备的采购计划。  3、物业部机电处负责提出测量设备的采购计划或申请;负责测量设备的使用、校准和管理。  四、程序要点 

童***肖 15年前 上传6331   0

安全生产标准化考核细则(岗位操作)

安全生产标准化考核细则(岗位操作)   项目 内容及要求 考评细则 岗位安全 职责 (4分) 1、岗位分类与定编:以监区(车间)为单位,根据狱政管理、劳动改造和生产管理要求,对作业岗位进行分类、定编定员。 2、岗位安全职责:根据岗位分类情况分别制订岗位安全职责,特种作业、机械加工以及其他重要劳作岗位是重点。 监区(车间)对作业岗位未进行分类、定编定员的每起扣0.5分,岗位安全

l***1 11年前 上传10470   0

各类岗位职责与考核标准

各类岗位职责与考核标准一 一、总经理工作标准 (一)、职权     在董事会授权下,主持公司全面工作。     1.组织指挥公司的日常经营管理工作     2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。     3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。     4.审批各项财务支出。     5.审批公司方针、目标、发展规划和

q***x 13年前 上传30243   0

***煤矿岗位工作标准及考核

山****煤矿有限公司 岗位工作标准及考核   通用标准 一、日常行为规范 1、上班期间,不得脱岗(包括上班后到餐厅就餐未按时到岗、签到后返回宿舍办理个人事务)、睡岗、窜岗,否则每发现一次扣考核1分。 2、正常上班期间,不允许关门办公,否则扣考核0.5分,特殊情况除外。 3、上班期间,严禁玩手机及与工作无关的电子娱乐产品,否则扣考核0.5分。 4、上班期间,要注意个人言行,站姿、

李***杰 7年前 上传2949   0

模板:各类岗位职责考核标准-42页

各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权     在董事会授权下,主持公司全面工作。     1.组织指挥公司的日常经营管理工作     2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。     3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。     4.审批各项财务支出。     5.审批公司方针、目标、发展规划和各部

c***c 12年前 上传18477   0

护理人员岗位绩效考核评分标准

仪表端庄,佩戴胸卡,准时上岗。衣帽整齐,穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯,

文艺范书香满屋 3年前 上传710   0

岗位职责与考核评分标准

一、总 经 理 工 作 标 准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。 5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划;.原材料计划和大型设备购置计划;审批采购物

巴***森 7年前 上传30444   0

「实例」各类岗位职责考核标准-42页

各类岗位职责考核标准 一、总经理工作标准 (一)、职权     在董事会授权下,主持公司全面工作。     1.组织指挥公司的日常经营管理工作     2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。     3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。     4.审批各项财务支出。     5.审批公司方针、目标、发展规划和各部

贱***货 14年前 上传30463   0

营销类岗位绩效考核内容与标准

营销类岗位绩效考核内容与标准 考核项目 权重 考核标准 得分 备注 销售业绩 30 销售量目标 20 可以超过100分,但必须注明详细原因; 列出的工作为内容,无权重; 其它工作为加分项目 利润目标 5 市场份额目标 1 客户关系 2 市场分析与策略 1 其它工作 1 销售成本 10 销售成本比率 2 差旅成本 2 其它成本 6

d***9 7年前 上传18915   0

2023年公司档案员岗位职责考核标准

2023年公司档案员岗位职责考核标准 第一篇:公司档案员岗位职责考核标准 公司档案员岗位职责考核标准 序号岗位职责标准分考评标准考核人 刚好做好公司档案的收集工作,指导和催促各部门档案管理网络员收集整理档案资料并在规定时间内移交到档案室,档案交接时应进行检查、清查、核对,并履行签字手续,建立接收、移出档案总登记台帐。 1、因未催促各部门移交档案造成各类档

h***3 1年前 上传314   0

「实例」某公司岗位职责与考核评分标准

一、总 经 理 工 作 标 准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。 5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划;.原材料计划和大型设备购置计划;审批采购物

y***0 9年前 上传15158   0

售后服务专员岗位职责及考核标准

售后服务专员岗位职责、考核标准、运作流程 售后服务专员 (一)岗位职责 在编的加盟商定期联络与活动组织;加盟商业务咨询与接收,并转至公司相关业务处理部门;加盟商投诉的处理、上报;加盟商业务处理结果的及时反馈;做好加盟商关系的维护工作。 (二)工作流程 ①熟悉公司企业文化、公司架构、各部门岗位设置; 熟悉分公司、加盟店、终端客户的分布; 熟悉客户管理软件(用友客户通); ②电话接听

t***7 11年前 上传12821   0

某公司岗位职责与考核标准

某公司岗位职责与考核标准 一、总经 理 工 作 标 准 (一)、职权 在董事会授权下,主持公司全面工作。 1.组织指挥公司的日常经营管理工作 2.以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 3.决定组织体制和人事编制,决定公司员工的聘请、辞退、任免、薪酬、奖惩。 4.审批各项财务支出。 5.审批公司方针、目标、发展规划和各部门业务计划、规划;.原材料计划

h***5 8年前 上传5549   0

销售内勤岗位职责及考核标准

销售内勤岗位职责 销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过严格缜密的审核,确保万无一失,销售内勤的工作根据其岗位的特性,主要分为以下内容: 一、销售内勤作为销售部门的工作职责 1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用

5***1 9年前 上传11500   0

测量专业管理考核办法

测量专业管理考核办法 1. 掘进工程必须按设计施工,指设计方位、长度、规格、坡度及水沟。如工程质量未达到验收标准,各项次扣款50-200元,其工程量待整改合格后方予上报。 2. 有下列情形之一的采掘工程一律不予验收,并扣款200元。 (1)无审批计划及设计进行施工的; (2)未经技术人员测设标定而施工的; (3)已正式通知停止施工而还在继续施工的; (4)应返工修整而尚未修整及修整不

y***d 9年前 上传6869   0

考核标准

园区员工考核标准一、 员工日常考核 为客观地评价员工的日常工作表现,提高公司对员工奖惩的准确性,更好调动员工的工作积极性,特制定本制度。 (一)公司以部门为单位进行考核,由部门领班对员工每天工作表现考核评分一次,部门经理每周审核一次,人事部每月汇总一次。公司将根据考核的累积成绩奖惩员工。 (二) 考核内容以考核标准为依据,包括普通员工考核通用部分,领班及领班以上职位员

工***单 4年前 上传1202   0

测量员安全岗位职责

测量员安全岗位职责1)负责各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据,资料记录、测量结果统计,测量图的绘制等技术要求和有关规定,满足施工需求;2)负责明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理,落实测量复核制;3)负责做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠;4)负责测量仪器设备的校正及测量仪

s***7 2年前 上传631   0

测量员岗位职责职责汇总

测量员岗位职责职责汇总1、测量员对工程施工测量负有直接责任。2、严格执行国家颁布的各种施工规范、质量检验评定标准及ISO9000相应程序文件和作业指导书。3、测量前必须认真熟悉施工图纸,明确各部位的测量要求,并校验测量仪器,待测量仪器符合要求后方可施测。4、准确布设用于施工的平面控制网和高程控制网,加密控制点,以满足施工要求。5、严格执行施工测量技术交底,认真进行各工序的施工测量及复测

s***7 2年前 上传442   0

测量员岗位职责内容

测量员岗位职责内容1、主要负责公司模具、检具及相关产品的三坐标测量,填写检验记录,并生成和归档检验报告;2、负责测量设备(如三坐标、2D投影仪、卡尺等)的保养和维护;3、负责测量室的其他日常管理工作。测量员岗位职责21.熟悉标书文件、设计图纸等工程资料,能熟练使用各类测绘仪器,完成领导下达的测绘任务,记录好测绘数据;2.负责施工检测工作,保护好监测标志,定期检查,认真填写监测报告;

l***6 2年前 上传1277   0

测量队岗位职责

LT1478L/QM04A—2002   1478测量队岗位职责 1 队长岗位职责 1.1按国家统一颁发的有关测量规程规范,结合龙滩电站所属施工区域、自然地理情况,根据工程项目的精度要求,经济合理地拟订各级控制网测设方案并组织施工;负责控制网图表和成果资料、技术总结报告的审核。 1.2拟订测量仪器配备及维护和建立测量仪器档案的管理办法,负责本队测量人员的调配和考核工作。 1.3根据工

q***6 8年前 上传5232   0