建材公司办公室理条例
进步加强办公室理确保项工作利开展营造良办公室环境特制定制度：
公司精神员工守
（1）公司精神诚信协作精敏高效公司员工应遵守守：热爱公司服务客户：
尊重诚实守信：
心做事追求卓越：
断进步完善：
团队合作坚持原：
（2）公司理员价值取行原
充满理想富激情具高度责感命感：
开拓创新高度务实诚实守信：
懈努力精通行业知识：
级善激励合理授权营造良沟通氛围：
积极培养属科学理果断决策：
胸怀坦荡勇批评批评：
严律守法廉洁堪员工表率：
作风踏实追求长远目标效益急功利
二 工作时间
周周六班时间 周日休息时间
午08：30—12：00 午14：00—18：00
三 办公室环境卫生
(1)办公室值日办公室员根值日表安排值日
(2)办公室行规范：
<1>公司员进入区办公室必须着装整洁办公室觉讲普通话禁止喧哗声吵闹说粗话脏话
<2>爱护办公室项设施时保持办公室干净整洁营造良办公室环境
<3>准私动办公室物品需应办公室负责员登记做领取记录
<4>办公室准抽烟牌乱扔垃圾
<5>办公设施（电脑）准班时间事工作外事情（播放影音）
<6>会议室洽谈室餐
<7> 保证会议室正常会议室完毕应桌椅恢复原位时清理桌面物品
<8>爱护会议室洽谈室设施桌椅设备等保持会议室洽谈室公卫生
四 会议制度
(1)周三公司列会参会代表公司员工需会议实际情况定
(2)参会时迟早退手机应设置静音者关机病事确出席会议应先负责部门请假意方效
(3)开会时部门务必做会议记录便时安排布置工作
(4)次会部门须交书面报告工作计划
(5)项会议应充分坚持民认真广泛听取位参会者意见建议
五 员工必须遵守考勤辞职制度：
公司考勤理卡登记准 ：
（1）时班班迟早退
（2）事病必须部门理请假旷工
（3）请假必须先部门请假说明请假理批准没批准擅离职守
（4）次迟早退30分钟应办理请假手续否旷工处
（5）未履行请假续假补假手续擅岗者均旷工处
（6）员工辞职应提前月部门理提交辞职通知书试期辞职应提前周书面通知员工辞职部门理批准辞职获准离职通知书办理移交手续
六 公司财产安全
操作者意破坏公司设备（汽车电脑印机桌椅等）造成公司损失承担相应责时维修赔偿
七 办公室规章制度
(1)办公室抽烟影响身体健康工作环境罚款100次
(2)办公室牌等赌博行造成良影响罚款200元次
(3)办公室乱扔垃圾声喧哗吵闹破坏公环境卫生罚款50元次
（4）工作时间办公室设备准事工作外事情（电脑播放影音）罚款20元次
（5）班迟：次20元请假天基工资矿工三天基工资
八 培训
（1）新员工入职培训：
新员工短时间熟悉企业环境 快进入角色您加入公司您部门会您指派位入司指引帮助您解公司利开展工作行政部会组织新员工接受短期入职培训新员工解公司性质文化营方针组织构架产品服务规章福利行规范等
（2）部门业务培训：
保持公司力资存量断增长公司员工安排工作相关业务培训您理会根部门负责业务职制定年培训计划您进行专业技术培训
九 条列未事宜着公司发展条款适应工作需部门提出修改意见交总理办公室研究提请总理批复
十 条列解释权**泰鑫建材限公司办公室
十 条列发布日起生效
**泰鑫建材限公司
2013年01月01日× 2hou xiawu 办公室环境特制定制度
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进步加强办公室理确保项工作利开展营造良办公室环境特制定制度：
公司精神员工守
（1）公司精神诚信协作精敏高效公司员工应遵守守：热爱公司服务客户：
尊重诚实守信：
心做事追求卓越：
断进步完善：
团队合作坚持原：
（2）公司理员价值取行原
充满理想富激情具高度责感命感：
开拓创新高度务实诚实守信：
懈努力精通行业知识：
级善激励合理授权营造良沟通氛围：
积极培养属科学理果断决策：
胸怀坦荡勇批评批评：
严律守法廉洁堪员工表率：
作风踏实追求长远目标效益急功利
二 工作时间
周周六班时间 周日休息时间
午08：30—12：00 午14：00—18：00
三 办公室环境卫生
(1)办公室值日办公室员根值日表安排值日
(2)办公室行规范：
<1>公司员进入区办公室必须着装整洁办公室觉讲普通话禁止喧哗声吵闹说粗话脏话
<2>爱护办公室项设施时保持办公室干净整洁营造良办公室环境
<3>准私动办公室物品需应办公室负责员登记做领取记录
<4>办公室准抽烟牌乱扔垃圾
<5>办公设施（电脑）准班时间事工作外事情（播放影音）
<6>会议室洽谈室餐
<7> 保证会议室正常会议室完毕应桌椅恢复原位时清理桌面物品
<8>爱护会议室洽谈室设施桌椅设备等保持会议室洽谈室公卫生
四 会议制度
(1)周三公司列会参会代表公司员工需会议实际情况定
(2)参会时迟早退手机应设置静音者关机病事确出席会议应先负责部门请假意方效
(3)开会时部门务必做会议记录便时安排布置工作
(4)次会部门须交书面报告工作计划
(5)项会议应充分坚持民认真广泛听取位参会者意见建议
五 员工必须遵守考勤辞职制度：
公司考勤理卡登记准 ：
（1）时班班迟早退
（2）事病必须部门理请假旷工
（3）请假必须先部门请假说明请假理批准没批准擅离职守
（4）次迟早退30分钟应办理请假手续否旷工处
（5）未履行请假续假补假手续擅岗者均旷工处
（6）员工辞职应提前月部门理提交辞职通知书试期辞职应提前周书面通知员工辞职部门理批准辞职获准离职通知书办理移交手续
六 公司财产安全
操作者意破坏公司设备（汽车电脑印机桌椅等）造成公司损失承担相应责时维修赔偿
七 办公室规章制度
(1)办公室抽烟影响身体健康工作环境罚款100次
(2)办公室牌等赌博行造成良影响罚款200元次
(3)办公室乱扔垃圾声喧哗吵闹破坏公环境卫生罚款50元次
（4）工作时间办公室设备准事工作外事情（电脑播放影音）罚款20元次
（5）班迟：次20元请假天基工资矿工三天基工资
八 培训
（1）新员工入职培训：
新员工短时间熟悉企业环境 快进入角色您加入公司您部门会您指派位入司指引帮助您解公司利开展工作行政部会组织新员工接受短期入职培训新员工解公司性质文化营方针组织构架产品服务规章福利行规范等
（2）部门业务培训：
保持公司力资存量断增长公司员工安排工作相关业务培训您理会根部门负责业务职制定年培训计划您进行专业技术培训
九 条列未事宜着公司发展条款适应工作需部门提出修改意见交总理办公室研究提请总理批复
十 条列解释权**泰鑫建材限公司办公室
十 条列发布日起生效
**泰鑫建材限公司
2013年01月01日× 2hou xiawu 办公室环境特制定制度
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