| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

建材公司 新员工培训总结

c***0

贡献于2014-08-26

字数:1667

建材公司 新员工培训总结
  2009年5月27日非常荣幸参加华润公司卓越训练营学活动亲体验团队活动中应负责应精神团队家齐心协力合作取胜团队更发展拥更机会逐步提升力
  朱巨露老师快乐成功秘诀中深深感受45年约束观念约束潜力设限总认会做学工作没想通学会学会更东西提升力天会进步中心安理工作生活会考虑天进步点充满信决心出现问题想办法努力解决提力机会朱老师举例中失双腿约翰谢维斯先生参加举重赛驾驶汽车全世界巡回演讲等许许活动键全处处认失败中乐观说极棒极爽极样事居然发生身事必果必助容面困境想千方百计解决问题次次取成功次次提升种信乐观良心态正需学体会全真心面事面客户面工作面生活断学断提升定取优异业绩 您现阅览            谢谢您支持鼓励
  刘春工程师欧神诺产品卖点解析中欧神诺企业文化讲解中初步解欧神诺中国建筑陶瓷知名品牌首批通3c认证企业拥全国建陶研发中心数十项国家专利首批获中国环境标志认证绿色瓷砖代表:负离子瓷片净化空气瓷砖 
  欧天成老师陶郎产品卖点解析中解年陶郎原创设计领先行业风动2009中产品创新展示创新更产品注入生命力全面提升产品附加值解陶郎墙纸瓷砖四核心技术(1)采意利全球顶尖激光刻板技术整套胶辊印花技术五次印刷次施釉保证瓷片图案高度清晰色彩然丰富视觉效果墙纸媲美(2)运轻雕技术表面通析晶溶层处理具胡轻柔丝质特征釉面更加精致柔雅(3)采珍珠釉闪光釉产品更加细腻舒适层次感清晰显精致奢华(4)采凹凸专利技术7200吨压机压制成型次半密窑烧制产品光线细纹路间折射反射吸光刺眼特柔舒适三卖点:1质感突破陶朗瓷砖柔光感瓷砖忠实空间时显高贵舒适心理感受细致立体颗粒光瓷砖表面形成漫反射生硬瓷砖变柔软起生出犹触摸肌肤般感受利球抛园心转抛砖表面角落柔抛柔抛效果更加完美
  钟雷老师罗马利奥产品卖点解析中解罗马利奥仿古砖中三强品牌国早生产仿古砖品牌国专业仿古砖生产品牌解罗马利奥系列产品定位产品特点适范围装饰特点适群典佳华墅豪宅专仿古砖品质优永龟裂墙通瓷片产品
  钟雷导购技巧培训中解瓷砖销售行业属房产业延伸性行业典型低关注度行业没真正消费者品牌品牌众属完全竞争市场次性耐消费品范畴消费者缺乏品牌忠诚度中间渠道推赖性较强作典型半成品商品售服务日益增长懂顾客衡量服务标准买家感觉应亲切普通整洁干练专业形象吸引顾客良服务态度服务顾客闻问切观察解顾客品牌定位顾客握时机提高成交率
  天然解许知识知道懂知识太少需学知识太太需工作中断学断提高变成现实找方法变成惯天进步点逐步提升力感谢公司领导事次福利奖励谢谢家
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 2 积分 [ 获取积分 ]

购买文档

相关文档

建材公司培训总结

建材公司培训总结  首先感谢黄姐给了我这次机会到成都华润培训,经过这次培训我总结以下两点:  一、         这次上成都培训我学到了很多东西,学得最多的就是朱巨露老师给我们讲的课,他给我们讲了啥子叫团队精神、在销售中怎样施减压力、心态修炼,关键要素如何突破自我设限。听了朱巨露老师的这堂课让我受益匪浅,让我最受感动的就是团队合作精神和怎样诚心诚意对待顾客。就是说一个人在任何环境,任何

l***u 12年前 上传513   0

建材公司学习总结

建材公司学习总结  5月26日下午我和公司其他3名同事一行来到成都华润公司集团,并受到了该热情接待  27日上午,我们开始了培训的第一堂课,由朱都是主讲,题目是“快乐成功秘笈”,听完后,真的让人很感概老师的心境,事业的成功!是包括我和所有人的向往,但要怎样才能快乐的去取得成功呢?这的确需要我们用良好的心态去调整。从而达到一个快乐的境地。成功了,但不快乐的人很多,他们工作着,生活着并不缺少

长***鹤 11年前 上传523   0

公司新员工培训总结2016

公司新员工培训总结2016  【公司新员工培训总结XX】  走出美丽的校园,满怀无限的憧憬与期待,我走进了中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处,时间已从指缝间悄然溜过了一个月。8月 13号,这是一个激动人心的时刻,因为在这一天中国移动xx分公司的第四期新员工培训拉开了序幕,主要有省公司的各部门领导和专职培训师就公司的发展战略、业务概况、规章制度和现代员工的职业素养进行了深

z***n 7年前 上传520   0

xx年公司新员工培训总结

 xx年公司新员工培训总结撰写人:___________日 期:___________xx年公司新员工培训总结首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。可以不介意我

x***o 3年前 上传412   0

公司新员工培训自我总结

公司新员工培训自我总结  入职培训的12天,从军训到拓展,到企业文化的培训,还有国华中学等等,每一天都收获了很多,都有感动,有成长。  总结下来,有以下几点:  一、合理安排时间。短短两天的军训,不仅仅让我最真切地感受了广东的太阳,更让我认识到自己做事方法的不足。因为时间安排的不合理和重庆暴雨的原因,我在19日傍晚才到达公司。放下行李就去吃饭开会,匆忙中完全没有调整的时间,在第二天的

p***8 11年前 上传413   0

2021年公司新员工培训总结

 2021年公司新员工培训总结撰写人:___________日 期:___________2021年公司新员工培训总结新员工入职培训工作总结人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了___市市政工程总公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维

x***o 3年前 上传393   0

公司新员工入职培训总结

公司新员工入职培训总结 人的一生就像漫长的旅行,沿途有许许许多多的风景,每到游览完一个风景,就意味着一个全新的旅程。 怀着对自己期望和一切重新开始的良好心态,我加入了花马公司这样一个充满活力的团队,从此开始了全新的征程,在这样一个全新的开始中,迎来了为期三天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队意识拓展、公司领导和各部门负责人讲授有关规章制度和经验的传授等等,虽然整个培训仅仅有三天时间,但在

4***3 14年前 上传17234   0

公司新员工培训学习总结

公司新员工培训学习总结  很高兴能加入集团这个大家庭中,在这里我感受到了家一样的温情,领导们都很和蔼可亲,象长辈一样的带领着我们,让我感觉我不再是一个独体,而是在一个集体中,荣辱与共,就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信任的感觉,也觉得心理踏实多了,不再让我徘徊犹豫。勇敢的往前冲,大步往前迈。这样才能把事情做好。  经过了这次培训我懂得了许多以前不会的东西,关于幼教以及做人的道理,

k***q 12年前 上传473   0

新员工公司内部培训总结

新员工公司内部培训总结  首先非常感谢公司给我一个这么好的学习机会,让我对我们公司的结构造建,企业文化,服务理念,运作流程,管理制度等方面都有了一个全新的认识,更深入的了解。在为期三个星期的培训当中,每天下午两个来小时的培训,虽说时间不长,但是真的学到了好多。下面我就培训内容的心得体会总结为以后几点:  一,公司的过去,现在和将来   公司从1994年11月8日成立以来,历经了14年

w***y 10年前 上传445   0

服装公司新员工培训个人总结

服装公司新员工培训个人总结  经过1个多小时终于看到了我们公司总部的大门,有点期待,不知道是不是像想像中的样子。快步走进门里看到了,干净整齐的院子,摆放整齐的电动车、自行车,和干净舒适的办公区。一切都像想象中那样让人赏心悦目。  第二天上午杨老师对我们此次学习进行了安排,首先是企业文化和组织结构,让我们对公司内部有了更深刻的了解。最让我难忘记的是我们企业的团队精神“我们共同创造和谐的工作

沧***子 11年前 上传435   0

公司新员工培训样本

公司新员工培训样本  为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气  让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望  让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台  减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司  让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感  使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系  培训新员

天***荒 11年前 上传760   0

公司新员工培训方案

公司新员工培训方案  公司新员工培训方案   一、培训目的   1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。   2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。   二、培训对象   公司所有新进员工   三、培训时间   新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。   四

春***0 12年前 上传989   0

建材公司工作总结

  阿拉善右旗雅布赖建材有限公司 2012年工作总结及2013年工作安排   2012年是雅布赖建材有限公司的开局之年。一年来,在集团公司领导的亲切关怀和各单位的鼎立支持下,建材公司以达产达效为己任,以完成集团公司下达的生产任务为目标,紧紧依靠公司全体员工开展工作,建体制,抓管理,促销售,保生产,较好的完成了全年各项工作,现总结如下: 一、项目建设完成情况 粉煤灰制砖项目经过2011

处***然 9年前 上传7348   0

**建材公司职代会总结报告

今天,我们开了一个很好的大会。这次大会是认真总结2011年各项工作,坚定信心,振奋精神,实现金宏建材根本好转的一次重要会议。刚才,张新策同志作了题为《再接再厉,迎难而上,为实现公司形势的根本好转而努力奋斗》的年度工作报告;丁晓同志作了安全工作报告;会议表彰了2011年度先进集体、先进个人;先进代表作了表态发言。整个会议,可以用这样两句话来概括:“才闻兔岁凯旋曲,又唱龙年奋进歌。”

爱***1 6年前 上传1541   0

建材公司实习报告

建材公司实习报告  我不是商人,也不是一掷千金的富豪,我只是一名平凡的学生,所以我要做的就是为这些腰缠万贯的富豪打开进场的大门,通俗的说话就是:看门的!专业的说话是:验证进场记录的条形码的工作人员!  为期一天的培训  早上洗刷完毕,穿上工作服!前看后看左看右看,不懂的人还真的以为我是上班一族眼中的ol一员,跟真正的ol一样搭往工作地点的地铁,一样的抹了一层淡淡的胭脂,一样的涂了一层

s***3 11年前 上传713   0

电力公司新员工入职培训总结—个人工作总结

电力公司新员工入职培训总结—个人工作总结   *月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。  此次培训的主讲人有公司总经理---陆总、

l***3 9年前 上传600   0

公司新员工培训计划

公司新员工培训计划  ㈠培训背景  xxx公司自成立之始,就相当重视新员工的入职培训,一直把它作为公司培训体系中的重点,给予了相当的关注。公司在多年的新员工培训实践中,总结了一套具有本公司特色的培训体系。通过这套培训能够让新员工适应本公司的文化,熟悉工作流程,建立良好的人际关系,企业的发展作出了应有的贡献。在XX年依始,人力资源部根据本年度公司的人才需求计划,在各大型人才市场招聘到了基本

l***0 11年前 上传521   0

2018年公司新员工入职培训

公司新员工入职培训  新员工的培训重在两个方面:  一个是质量管理方面的知识培训,另一个是安全管理方面的知识培训,这两个方面是关系的企业生死存亡的重要环境,而且责任重大,不仅要培训,而且还要做好相应的记录,并签署责任状,这样,一旦有事故发生,就有据可查了!  1、理论联系实际、学以致用的原则  员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对

s***j 6年前 上传595   0

2011年公司新员工培训方案

2011年公司新员工培训方案  一:培训目的  1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境  2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。  二:培训程序  1、大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核。(不定期)  2、人数较少,分散时,由具

j***h 12年前 上传609   0

公司新员工入职培训规范

公司新员工入职培训规范  第一章 总 则  第一条 目的  为了加强新员工入职培训的管理,使培训更科学、合理、高效,让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程,达到岗位要求,结合公司实际,制定本规范。  第二条 适用范围  本规范适用于公司全体员工。  第二章 职责分工  第三条 人力资源管理部门职责  人力资源部负责统一规划、指导各二级单位、职能部门的新员工入职培训工

不***悔 10年前 上传579   0

《公司新员工入职培训方案》

公司新员工入职培训方案为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 入职培训共分为 3天 , 其具体培训表如下

花***0 2年前 上传617   0

新员工国网公司集中培训通知

关于组织公司2012年新员工参加国网公司集中培训的通知   各相关部门: 国家电网公司已于今年启动针对当年新招聘应届毕业生的岗前集中培训工作,相关通知已于近期下发到我单位(见附件1)。根据通知要求,经公司领导审批,今年新招聘的20名应届毕业生原则上均须参加此次集中培训,现就有关事项通知如下: 一、参培对象 经公司公开招聘的2012届应届毕业生(名单见附件2) 二、培训时间和地点 培

r***a 11年前 上传12422   0

公司新员工入职培训方案

公司新员工入职培训方案  为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力,特制定本方案。  一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速融入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念、行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态、职业素质、为胜任岗位工作打下坚实的基础。  二、 入职培训内容:  1

p***A 9年前 上传708   0

人事公司新员工入职培训心得

人事公司新员工入职培训心得  我于XX年5月30日下午参加了人事公司新员工入职培训,全面了解了服务局和人事公司等的基本情况。  这是我回国后参加的第一份工作,是我真正意义上融入祖国社会的第一站。由于在国外生活时间太久,回国后总有一份茫然,通过几个月的学习、工作,有所感有所触,却仍然存在着众多迷茫。正在摸索前行之际,我迎来了这次新入职员工培训大会。  初接到通知时对什么是培训大会完全没

s***d 11年前 上传685   0

XX公司新员工培训心得

所谓“近朱者赤”,企业领导人拥有积极向上,勤奋拼搏这样的个人魅力,那么他身边的人当然也会不由自主的想紧紧追随他的脚步,由此每位员工才会高标准严格要求自己,这对员工自身发展是难能可贵的。

y***a 5年前 上传1479   0