中铁物贸限责公司
执行董事劳动合文
编号
甲方 中铁物贸（海）限公司
乙方
劳 动 合 书
甲方： 中铁物贸（海）限公司
住：海市江场西路299弄49号十层1101B
法定代表：白鹤林职务：执行董事
乙方： 性：
籍贯： 出生年月： 年 月 日
文化程度： 技术职务：
户籍址：
现家庭住址： 邮编：
居民身份证号码： 联系电话：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律法规规定甲乙双方协商意签订合遵执行
第条 劳动合期限
合完成定工作务期限劳动合期限2013年1月1日起工作务完成时止
第二条 工作容
乙方意甲方 部门完成 工作
第三条 工作点
乙方意劳动合约定工作点海市江场西路299弄49号十层1101B
第四条 工作时间休息休假
乙方实行7时天工时制
甲方国家关法律法规规定制订工时制度休息休假制度乙方发生加班情况时安排调休安排调休国家关规定支付加班工资
第五条 劳动报酬
乙方甲方工作期间意实行中铁物贸(海)限公司员工薪酬理暂行办法规定工资制甲方应遵循劳分配工酬原月25日前货币形式支付乙方应劳动报酬甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
第六条 社会保险
甲方乙方办理法定社会保险社会保险需缴纳费甲方乙方关规定承担
第七条 劳动保护劳动条件
甲方乙方提供安全生产法等法律法规规定必须提供劳动保护劳动条件
第八条 甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第九条 甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第十条 乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条 工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第十二条 乙方承诺签订合时单位保持劳动关系者签订竞业限制协议单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十三条 劳动合解终止
1乙方胜工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定乙方薪资遇乙方意调整甲方提前三十日通知乙方解劳动合
2乙方需解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方书面通知送达甲方力资源部门准
3关解者终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
4解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
5解者终止劳动合乙方法应获济补偿乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金解者终止劳动合六十日未甲方办理交接乙方求甲方发放济补偿金
第十四条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生起六十日海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服
海市民法院提起诉讼
第十五条 合未约定事项法律法规行政规章甲方关规定执行
第十六条 合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字盖章确认
第十七条 约定
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表
（授权）：
年 月 日 年 月 日
4
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
中铁物贸限责公司
执行董事劳动合文
编号
甲方 中铁物贸（海）限公司
乙方
劳 动 合 书
甲方： 中铁物贸（海）限公司
住：海市江场西路299弄49号十层1101B
法定代表：白鹤林职务：执行董事
乙方： 性：
籍贯： 出生年月： 年 月 日
文化程度： 技术职务：
户籍址：
现家庭住址： 邮编：
居民身份证号码： 联系电话：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法等关法律法规规定甲乙双方协商意签订合遵执行
第条 劳动合期限
合完成定工作务期限劳动合期限2013年1月1日起工作务完成时止
第二条 工作容
乙方意甲方 部门完成 工作
第三条 工作点
乙方意劳动合约定工作点海市江场西路299弄49号十层1101B
第四条 工作时间休息休假
乙方实行7时天工时制
甲方国家关法律法规规定制订工时制度休息休假制度乙方发生加班情况时安排调休安排调休国家关规定支付加班工资
第五条 劳动报酬
乙方甲方工作期间意实行中铁物贸(海)限公司员工薪酬理暂行办法规定工资制甲方应遵循劳分配工酬原月25日前货币形式支付乙方应劳动报酬甲方支付乙方劳动报酬低低工资标准
第六条 社会保险
甲方乙方办理法定社会保险社会保险需缴纳费甲方乙方关规定承担
第七条 劳动保护劳动条件
甲方乙方提供安全生产法等法律法规规定必须提供劳动保护劳动条件
第八条 甲方义务负责乙方进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第九条 甲方法制定完善项规章制度乙方应严格遵守
第十条 乙方应保守工作期间知悉甲方种商业秘密知识产权公司机密等外公开事项否造成甲方损失应承担赔偿责
第十条 工作程中乙方存严重失者意造成甲方损失甲方权乙方追偿
第十二条 乙方承诺签订合时单位保持劳动关系者签订竞业限制协议单位造成损失乙方单独承担责甲方关
第十三条 劳动合解终止
1乙方胜工作甲方调整乙方岗位调整岗位确定乙方薪资遇乙方意调整甲方提前三十日通知乙方解劳动合
2乙方需解劳动合应提前三十日书面形式通知甲方书面通知送达甲方力资源部门准
3关解者终止劳动合事项劳动合法等法律法规关规定执行
4解者终止劳动合时乙方应正负责工作事项甲方交付乙方财物甲方指定工作员进行交接乙方原未办理交接造成甲方损失乙方赔偿
5解者终止劳动合乙方法应获济补偿乙方未甲方办理工作交接前甲方暂支付济补偿金解者终止劳动合六十日未甲方办理交接乙方求甲方发放济补偿金
第十四条 履行合发生劳动争议事单位劳动争议调解委员会申请调解调解成事方求仲裁应劳动争议发生起六十日海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决服
海市民法院提起诉讼
第十五条 合未约定事项法律法规行政规章甲方关规定执行
第十六条 合双方签字盖章生效式二份双方执份合条款变更应书面形式双方签字盖章确认
第十七条 约定
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表
（授权）：
年 月 日 年 月 日
4
文香网httpwwwxiangdangnet
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档