交通运输局局管干部竞争上岗工作实施方案

六交发〔2013〕73号      
 区交通运输局局干部竞争岗工作实施方案
  局属单位机关科室：
      进步强化竞争激励机制推进干部工作科学化民化制度化促优秀脱颖出结合区交通运输系统实际决定局正职2副职7岗位实行竞争岗现竞争岗工作制定实施方案：
指导思想
政领导干部选拔工作条例关规定坚持德兼备唯贤原坚持公开公公正坚持考试考察相结合坚持意愿组织推荐相结合进步完善选机制竞争激励机制形成富生机活力导努力建设高素质干部队伍
二组织领导
竞争岗工作局行政工委统领导进行成立竞争岗工作领导组组长：陆庆叶家敏副组长：戴网林徐亚俊徐燊叶方勇局办公室负责竞争岗具体工作局纪委监察室负责竞争岗全程进行监督 
三竞争岗岗位设定（局正职2副职7）
1局安办1名
2局监察室副1名
3局公交发展科副科长1名
4局农路科（农路办）科长1名
5区公路站副站长1名
6区治超检测站副站长1名
7区稽查队副队长1名
8区海事处副处长1名
9区航道站副站长1名
四竞争岗员条件
（）思想政治素质条件：
1．坚持四项基原坚持科学发展观认真贯彻路线方针政策较思想政治素养始终保持政治坚定性思想道德纯洁性
2．热爱交通事业较工作事业心责感较强集体荣誉观念工作高标准严求顾局识体注重发挥团队精神高质量完成项工作务
3．善学勤钻业务具岗位相匹配工作组织协调力坚持时俱进勇创新敬业爱岗乐奉献
4．牢固树立服务民理念坚持走群众路线坚持实事求理联系实际充分发挥观动性创造性构建谐社会谐交通活动中见行动做表率
5．注重执行力建设作风效建设严格遵守法律法规纪条规项规章制度做严律作风正派尊重领导团结志诚恳敢扶持正义办事公公正觉维护交通良形象
（二）现职资格条件
1．竞争局正职职位条件
（1）现局正职员
（2）现局副职职满2年员
2．竞争局副职条件
（1）现局副职员
（2）区交通运输系统基层单位中中层正职1年副职2年员
（３）机关工作员目前机关工作满2年员
（4）区运职位竞争岗前原领导班子成员
（三）条件
1区交通运输系统公务员事业员具专学历
2三年公务员事业员考核合格员
3竞争行政执法单位领导岗位必须事业单位中编岗行政执法员
4竞争农路科（农路办）科长岗位必须具工程类专科学历工程类助理工程师职称
5竞争监察室副必须中员
6身体健康适应竞争职位工作强度
五相关规定
1限报1职位
2职位报名数少2职位报名2中1笔试成绩低60分该职位取消竞争
3参加竞争员服组织分配
六方法程序
1公开报名符合条件愿参加竞争员单位填写区交通运输局局职位竞争岗报名表单位审核盖章负责签字报送局办公室
2资格审查竞争岗条件考核组报名员进行资格审查确定竞争选张榜公布
3笔试知识测试侧重公务员时应熟悉掌握基知识根笔试成绩职位13例确定面试员
     4面试组织面试评审组竞争入围员进行面试
5组织考察根面试成绩择优确定考察象德勤绩等方面予综合考察
6局政联席会议研究决定根干部原理权限规定程序研究决定职选
７前公示区交通运输系统公示局审定职位选名单进步广泛征求意见
七时间安排
５月13—16日起   报名截止时间１6日17：00止
1720日  公布资格审查确定竞争选名单
2124日   笔试根笔试成绩职位13例确定面试员
25—28日  面试确定员进行组织考察
2931日  确定职选
 
附：区交通运输局局职位竞争岗报名表
 
 
二О三年五月十三日
 
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