**县公安局中层干部竞争岗实施方案
目前****县公安局部分单位中层干部职位出现空缺进步规范完善全县公安机关干部选拔制度推进干部工作科学化民化制度化拓宽选渠道促进优秀脱颖出建设支高素质公安干部队伍根中华民国公务员法政领导干部选拔工作条例政机关竞争岗工作暂行规定公务员职务免升降规定（试行）公安机关组织理条例****省公安机关竞争岗工作暂行规定关法律法规结合县公安工作实际制定实施方案
指导原
****精神政领导干部选拔工作条例指针坚持干部民集中制原坚持公开等竞争择优原坚持意愿组织决定相结合原坚持唯贤德兼备群众公认注重实绩原进步完善干部选办法加强队领导班子建设激发全体民警工作热情公安工作队伍正规化建设奠定坚实组织基础
二职位职期限
1职位：8政治教导员职位
（刑侦队食品药品犯罪案件侦察队网络安全保卫队指挥中心拘留禁毒队督察队矿队）
干部理权限副科级职位竞争岗须县委组织部指导县公安局委县委组织部组织实施
2职期限政治教导员职位职期限3年（含试期年）
三职条件资格范围
（）条件资格
1政治素质中正式员够认真贯彻路线方针政策坚持原实事求秉公办案作风正派较强事业心责感组织纪律观念
2身体健康业绩突出适应正常公安工作原职岗位较工作业绩够胜竞争岗位工作三年年度考核称职
3具定组织协调力语言文字表达力实际工作验认真贯彻级指示精神具竞争岗位相适应专业知识法律知识充分调动民警工作积极性创造性开展工作
4严格求身作廉洁奉公顾全局团结志善开展思想政治工作较群众基础够虚心接受广干部群众批评监督
5具专文化程度40周岁须具学科文化程度
6男性年龄超 55周岁女性年龄超50周岁
7具备相应计算机应水
8须具现职相职级者级职务三年工作历特优秀适放宽（符合省公安厅规定条件）
（二）范围全局具述职条件资格正式公安民警中选拔
四方法程序
1思想发动召开动员会发中层干部竞争岗实施方案队单位进行宣传思想动员鼓励具备条件民警积极参
2公开报名报名时间**月**日**月**日时止原中层干部继续竞争应写出职期间述职报告报名表述职报告交政治处公出岗民警原单位负责通知
3资格审查报名时进行资格审查根职条件资格政治处报名者进行审查报委确定名单局域网进行公布
4考试考试采取计算机考试形式进行参加竞争岗员必须教初考试系统进行计算机基技测试测试成绩100分测试成绩计入总成绩低60分格取消竞争岗资格
5演讲民推荐参加竞争岗员身历优势做工作民警会进行演讲时间超5分钟演讲结束进行全额定民推荐推荐采取记名投票方式进行推荐票姓氏笔划序排列（姓氏笔划相姓名第二字笔划排列类推）推荐结束组织政工纪检督察参加次竞争民警代表进行统计实际参加数计算分民警推荐票委委员推荐票7030例折成100分进行计算计算公式：
70÷参加推荐民警数×票数民警推荐测评实际分
30÷参加推荐委成员数×票数委委员推荐测评实际分
总分民警测评推荐实际分+委委员测评推荐实际分
6组织考察根民推荐分情况采取高低竞争职位数12名确定考察选符合资格局委配合县委组织部考察象德勤绩廉等方面现实表现情况进行差额考察考察采取谈话方式考察单位征求意见等形式进行考察组考察结束根考察情况考察选进行排序提交局委会讨票决考察期间局域网考察象进行公示时间3天
7组织决定局委票决结果报县委组织部讨决定
五调整
竞争岗干部列情形予调整
1严重失职违纪违法受严重警告行政记处分
2公务员年度考核称职
3未认真履行岗位职责工作起色中层干部民测评连续两次低档次
4职正理岗
5健康原正常工作
六组织领导纪律求
1县公安局成立委书记公安局长****志组长委副书记政委****志副组长委委员成员中层干部竞争岗领导组领导组设办公室办公室政治处****志兼
2发扬民坚持标准广泛发动坚持走群众路线扩民警参度知情权严格贯彻执行政领导干部选拔工作条例求坚持集体决策坚决防止正风作风作风工作实绩突出群众公认优秀干部选拔
3坚持原严肃纪律顾全局摆正位置服组织安排正确进退坚决防止违反组织纪律现象发生
4正确处理竞争岗日常工作关系新岗位明确前继续做原岗位工作新岗位明确应规定时间办交接手续时岗履行职责
5县局根竞争岗员现实表现考察情况工作需作出具体岗位安排参加竞争岗员应服组织安排
七时间安排县局根实际情况适时做出安排
八相关说明
（1）计算机测试：教初考试系统进行计算机基技测试
（2）民推荐：召开民警会参加竞争岗员进行民测评推荐征求广民警意见
（3）现职相职级指现职务职级竞争岗职位职级相级职务指股级职务时享受副科级非领导职务遇（含副科员）
中****县公安局委员会
二0二年四月十八日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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目前****县公安局部分单位中层干部职位出现空缺进步规范完善全县公安机关干部选拔制度推进干部工作科学化民化制度化拓宽选渠道促进优秀脱颖出建设支高素质公安干部队伍根中华民国公务员法政领导干部选拔工作条例政机关竞争岗工作暂行规定公务员职务免升降规定（试行）公安机关组织理条例****省公安机关竞争岗工作暂行规定关法律法规结合县公安工作实际制定实施方案
指导原
****精神政领导干部选拔工作条例指针坚持干部民集中制原坚持公开等竞争择优原坚持意愿组织决定相结合原坚持唯贤德兼备群众公认注重实绩原进步完善干部选办法加强队领导班子建设激发全体民警工作热情公安工作队伍正规化建设奠定坚实组织基础
二职位职期限
1职位：8政治教导员职位
（刑侦队食品药品犯罪案件侦察队网络安全保卫队指挥中心拘留禁毒队督察队矿队）
干部理权限副科级职位竞争岗须县委组织部指导县公安局委县委组织部组织实施
2职期限政治教导员职位职期限3年（含试期年）
三职条件资格范围
（）条件资格
1政治素质中正式员够认真贯彻路线方针政策坚持原实事求秉公办案作风正派较强事业心责感组织纪律观念
2身体健康业绩突出适应正常公安工作原职岗位较工作业绩够胜竞争岗位工作三年年度考核称职
3具定组织协调力语言文字表达力实际工作验认真贯彻级指示精神具竞争岗位相适应专业知识法律知识充分调动民警工作积极性创造性开展工作
4严格求身作廉洁奉公顾全局团结志善开展思想政治工作较群众基础够虚心接受广干部群众批评监督
5具专文化程度40周岁须具学科文化程度
6男性年龄超 55周岁女性年龄超50周岁
7具备相应计算机应水
8须具现职相职级者级职务三年工作历特优秀适放宽（符合省公安厅规定条件）
（二）范围全局具述职条件资格正式公安民警中选拔
四方法程序
1思想发动召开动员会发中层干部竞争岗实施方案队单位进行宣传思想动员鼓励具备条件民警积极参
2公开报名报名时间**月**日**月**日时止原中层干部继续竞争应写出职期间述职报告报名表述职报告交政治处公出岗民警原单位负责通知
3资格审查报名时进行资格审查根职条件资格政治处报名者进行审查报委确定名单局域网进行公布
4考试考试采取计算机考试形式进行参加竞争岗员必须教初考试系统进行计算机基技测试测试成绩100分测试成绩计入总成绩低60分格取消竞争岗资格
5演讲民推荐参加竞争岗员身历优势做工作民警会进行演讲时间超5分钟演讲结束进行全额定民推荐推荐采取记名投票方式进行推荐票姓氏笔划序排列（姓氏笔划相姓名第二字笔划排列类推）推荐结束组织政工纪检督察参加次竞争民警代表进行统计实际参加数计算分民警推荐票委委员推荐票7030例折成100分进行计算计算公式：
70÷参加推荐民警数×票数民警推荐测评实际分
30÷参加推荐委成员数×票数委委员推荐测评实际分
总分民警测评推荐实际分+委委员测评推荐实际分
6组织考察根民推荐分情况采取高低竞争职位数12名确定考察选符合资格局委配合县委组织部考察象德勤绩廉等方面现实表现情况进行差额考察考察采取谈话方式考察单位征求意见等形式进行考察组考察结束根考察情况考察选进行排序提交局委会讨票决考察期间局域网考察象进行公示时间3天
7组织决定局委票决结果报县委组织部讨决定
五调整
竞争岗干部列情形予调整
1严重失职违纪违法受严重警告行政记处分
2公务员年度考核称职
3未认真履行岗位职责工作起色中层干部民测评连续两次低档次
4职正理岗
5健康原正常工作
六组织领导纪律求
1县公安局成立委书记公安局长****志组长委副书记政委****志副组长委委员成员中层干部竞争岗领导组领导组设办公室办公室政治处****志兼
2发扬民坚持标准广泛发动坚持走群众路线扩民警参度知情权严格贯彻执行政领导干部选拔工作条例求坚持集体决策坚决防止正风作风作风工作实绩突出群众公认优秀干部选拔
3坚持原严肃纪律顾全局摆正位置服组织安排正确进退坚决防止违反组织纪律现象发生
4正确处理竞争岗日常工作关系新岗位明确前继续做原岗位工作新岗位明确应规定时间办交接手续时岗履行职责
5县局根竞争岗员现实表现考察情况工作需作出具体岗位安排参加竞争岗员应服组织安排
七时间安排县局根实际情况适时做出安排
八相关说明
（1）计算机测试：教初考试系统进行计算机基技测试
（2）民推荐：召开民警会参加竞争岗员进行民测评推荐征求广民警意见
（3）现职相职级指现职务职级竞争岗职位职级相级职务指股级职务时享受副科级非领导职务遇（含副科员）
中****县公安局委员会
二0二年四月十八日
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