关规范员工安全行工作安排
矿单位：
认真贯彻落实集团公司3月11日双基建设工作会议精神煤公司关规范员工安全行安排意见（煤安字201383号）全面加强矿安全基础理效规范安全行坚决杜绝重特事消灭零敲碎事推进双工作扎实开展特制定安排意见：
工作目标
岗位标准全面掌握制度规定全面落实违章行全面控制安全行全面规范
二组织领导
（）成立员工安全行规范工作领导组
组 长：高建
常务副组长：辛 兵
副 组 长：朱 雨 魏继 辛 兵 杨掌文 李 东 张宏亮
成员单位：生产部技术部通风部机电部测科安监部调度室保卫部武装部基建部勤理部
领导组职责：负责组织协调督促指导检查落实员工安全行规范工作期间项工作定期组织召开专题工作会议专业组报问题进行分析汇总督促相关单位研究解决规范员工安全行活动实施程中存突出问题
领导组设办公室办公室设安监部
办公室：刘志岗（兼）
办公室职责：负责制定规范员工行措施办法解掌握系统员工岗位技行规范现状牵头组织开展检查考核验收工作阶段进展情况进行收集整理分析踪汇总针性提出改进意见
（二）领导组设十岗位行规范工作组：
1采掘运岗位行规范工作组
组 长：魏继
成员单位：生产部调度室
2通三防岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：通风部
3防治水岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：测科
4机电岗位行规范工作组
组 长：杨掌文
成员单位：机电部
5矸石山尾矿库三堆岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：技术部
6建筑施工岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：基建部
7民爆危化物品（非生产）消防员密集场型活动岗位行规范工作组
组 长：朱 雨
成员单位：保卫部武装部
8公设施社区卫生岗位行规范工作组
组 长：张宏亮
成员单位：勤理部医院
9特种设备岗位行规范工作组
组 长：杨掌文
成员单位：机电部
10应急救援岗位行规范工作组
组 长：辛 兵
成员单位：调度室安监部
（三）工作组职责
1采掘运专业工作组：负责采掘运岗位行规范业务指导检查督促工作制定顶板辅助运输理重点容行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核全面掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
2通三防专业工作组：负责通三防专业安全行规范业务指导检查督促工作制定通三防行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
3机电专业工作组：负责机电专业安全行规范业务指导检查督促工作制定机电行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
4测防治水专业工作组：负责测防治水专业安全行规范业务指导检查督促工作制定防治水容行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
5矸石山尾矿库三堆 专业工作组：负责矸石山尾矿库三堆专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
6建筑施工专业工作组：负责建筑施工专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
7民爆危化物品（非生产）消防员密集场型活动专业工作组：负责专业安全行规范业务指导检查督促工作制定火工品理重点容行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
8公设施社区卫生专业工作组：负责公设施社区卫生专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
9特种设备专业工作组：负责特种设备专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
10应急救援专业工作组：负责应急求援专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助
单位全面规范专业系统员工作业行
11专业工作组系统阶段工作开展情况进行全面分析总结报员工安全行规范工作办公室
三工作务
行评价行规范检查验收考核程序4月份开始年底结束分三阶段进行全面规范员工安全行消违章作业现象
（）安全行评价阶段（4月26日5月30日）
1矿领导牵头分副职参加基层生产单位正副职干部进行全面评价评价结果签字确认建档理
（1）开展安全态度评价评价基层理干部否具安全健康负责意识否具身作严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价评价基层理干部否够熟练掌握生产作业环节安全理知识否具备指导基层员工干职工作力否具备作业前辨识风险消隐患力否具备组织现场员工进行应急处置逃生救施救技
（3）开展行惯评价评价基层理干部否养成良行惯杜绝违章指挥否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价评价基层理干部否称职否够团结基层员工做相互信互助合作
2区队正职干部牵头副职参加区队班组长进行全面评价评价结果签字确认建档理
（1）开展安全态度评价评价班组长否具安全健康负责意识否具严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价评价班组长否够熟练掌握岗位通标准知识班作业范围生产环节岗位工种安全理环节知识否具备作业前辨识风险消隐患力否具备组织现场员工进行应急处置逃生救施救技
（3）开展行惯评价评价班组长否养成良行惯杜绝违章指挥违章作业现象否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价评价班组长否称职否懂业务善理够团结班组员工做相互信互助合作
3区队负责牵头班班队长班组长安检员参加班作业员进行全面评价评价结果分区队负责班队长班组长安检员签字确认建档理
（1）开展安全态度评价班位员工安全责意识法规意识行意进行全面评价评价员工否具保互保意识否具严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价位入井员工岗位技辨识风险应急处置掌握情况进行全面评价评价员工否够熟练掌握岗位通标准知识岗位操作标准知识否具备作业前辨识风险消隐患力否具备应急处置逃生救互救技
（3）开展行惯评价班位员工安全行惯安全信息交流参安全活动遵守规章制度情况进行全面评价评价员工否养成良行惯杜绝违章作业否动参加类安全活动动参加种安全培训否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价班员工团队合作情况进行全面评价评价位员工否做关心相互信互助合作否做四伤害（伤害伤害伤害愿受伤害）
（二）安全行规范阶段（6月1日10月31日）
1针安全态度评价差员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）加强安全责意识安全思想认识教育基层区队班组（车间）通开展学安全理念举行班前安全宣誓确立安全愿景等活动教育引导基层员工树立安全第思想营造讲安全抓安全良氛围全面提升员工安全责意识安全思想认识
（2）加强责意识培训基层区队班组（车间）定期组织召开座谈会进行安全责意识研讨通研讨进步强化员工安全责意识时定期组织员工观案例事教育安全宣教片通事案例教训促进员工安全责意识提升树立良工作态度
（3）加强安全法律法规知识培训通采取班前班培训业余学脱产培训等形式全面加强员工安全法律法规知识培训力度培训结果日常工分挂钩考核通济处罚促员工动学安全法律法规基础知识做熟知熟记树立遵章守法学意愿
（4）开展全员签定安全承诺书活动领导层理层基层级员安全态度评价容层层签定安全承诺书明确承诺容违反承诺员安全奖发放评先争优评选资格起挂钩考核切实起提高安全态度作
2针知识技评价合格员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）干啥学啥缺啥补啥原专业系统岗位工种分系统分层次组织开展培训学活动制定具体学培训计划采取学班前班学现场演练等学培训方式加强培训效果考核全面应岗位技安全奖励挂钩考核办法位员工够熟练掌握岗位标准知识够辨识风险消隐患具备应急处置逃生救互救技
（2）严格落实精细化理岗位入井准入制度教考分离原矿分安全负责牵头组织相关部门成立入井准入理考核领导组公司发精细化理岗位标准试题库相关容分期分批全矿入井员工进行入井资格准入考试考试成绩90分颁发入井准入资格证书准予入井作业考试成绩90分全部岗培训岗期间予低生活标准工资未取入井资格证书员工律准入井作业
（3）职业务部门分系统分专业深入现场深入基层岗位工种学培训进行现场帮扶指导答疑释惑促进员工岗位标准知识全面掌握
3针行惯评价差员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）单位严格集团公司发手指口述工作法试行标准公司发精细化理岗位标准分系统分工种制定手指口述操作口诀制作成卡片发放名员工手中便员工日常作业程中标作业规范作业行
（2）部室队组（厂车间）根身情况充分利部学会班前班会安全例会等时间组织员认真学手指口述安全确认方法交流安全知识安全技学培训心位员工够熟练掌握岗位工种手指口述工作点应日常施工作业中形成浓厚安全氛围养成良行惯
（3）生产职部室理员区队长班组长加强手指口述推行工作业务指导深入基层深入现场进行现场示范现场讲解剖析操作领职工理解熟悉掌握岗位工作操作程序操作方法
（4）级安全理专业技术员手指口述操作法推行情况作日常检查盯班必查容员工执行手指口述操作法情况进行检查指导发现问题时进行指导解
4专业委员会牵头组织办公室具体负责根行评价结果结合日常安全理中掌握惯性违章作业行制定专业系统三违行处罚办法明确类违章作业行处罚标准严格考核全面规范员工安全行消系统安全隐患杜绝零敲碎事发生奠定条件
5工作组月召开次员工安全行规范工作专题会月员工安全行规范工作进行全面总结分析根分析结果针性部署步工作促进安全行规范工作全面推进
五关求
（）认真贯彻落实集团公司3月11日双基建设会议精神行规范做全年安全工作抓重点创双工作机结合起统筹考虑认真安排制定具体实施规划明确阶段工作目标工作务责严格考核全面规范员工安全行效消零敲碎事
（二）结合实际制定严厉三违行处罚办法根三违行危害程度容易引发事危险程度明确类违章行考核标准违反规定单位进行严格考核员工违章敢违章违起章真正起警示规范员工安全行作
（三）职理部门充分履行职责深入基层深入现场员工岗位标准掌握情况行规范控制情况进行踪落实督查针现场员工岗位工种掌握清晰问题进行现场示范现场讲解剖析操作领位员工理解熟悉掌握岗位工种操作程序违章容效消违章作业现象规范作业行杜绝零敲碎事发生
（四）继续加岗位标准培训力度针安全行评价结果针性制定具体培训达标规划明确阶段工作目标工作务严格落实安全培训技工资挂钩考核理办法切实做真培训真考核真处罚全面规范员工作业行激发广员工动抵制违章动制止违章积极性营造良安全工作氛围全面规范员工安全行
（五）级安全理员加违章作业行考核力度日常检查中发现存三违作业现象律马口煤矿安全红线理办法马口煤矿安全处罚实施细关规定相关责单位责进行考核
二0三年四月二十五日
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矿单位：
认真贯彻落实集团公司3月11日双基建设工作会议精神煤公司关规范员工安全行安排意见（煤安字201383号）全面加强矿安全基础理效规范安全行坚决杜绝重特事消灭零敲碎事推进双工作扎实开展特制定安排意见：
工作目标
岗位标准全面掌握制度规定全面落实违章行全面控制安全行全面规范
二组织领导
（）成立员工安全行规范工作领导组
组 长：高建
常务副组长：辛 兵
副 组 长：朱 雨 魏继 辛 兵 杨掌文 李 东 张宏亮
成员单位：生产部技术部通风部机电部测科安监部调度室保卫部武装部基建部勤理部
领导组职责：负责组织协调督促指导检查落实员工安全行规范工作期间项工作定期组织召开专题工作会议专业组报问题进行分析汇总督促相关单位研究解决规范员工安全行活动实施程中存突出问题
领导组设办公室办公室设安监部
办公室：刘志岗（兼）
办公室职责：负责制定规范员工行措施办法解掌握系统员工岗位技行规范现状牵头组织开展检查考核验收工作阶段进展情况进行收集整理分析踪汇总针性提出改进意见
（二）领导组设十岗位行规范工作组：
1采掘运岗位行规范工作组
组 长：魏继
成员单位：生产部调度室
2通三防岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：通风部
3防治水岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：测科
4机电岗位行规范工作组
组 长：杨掌文
成员单位：机电部
5矸石山尾矿库三堆岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：技术部
6建筑施工岗位行规范工作组
组 长：李 东
成员单位：基建部
7民爆危化物品（非生产）消防员密集场型活动岗位行规范工作组
组 长：朱 雨
成员单位：保卫部武装部
8公设施社区卫生岗位行规范工作组
组 长：张宏亮
成员单位：勤理部医院
9特种设备岗位行规范工作组
组 长：杨掌文
成员单位：机电部
10应急救援岗位行规范工作组
组 长：辛 兵
成员单位：调度室安监部
（三）工作组职责
1采掘运专业工作组：负责采掘运岗位行规范业务指导检查督促工作制定顶板辅助运输理重点容行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核全面掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
2通三防专业工作组：负责通三防专业安全行规范业务指导检查督促工作制定通三防行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
3机电专业工作组：负责机电专业安全行规范业务指导检查督促工作制定机电行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
4测防治水专业工作组：负责测防治水专业安全行规范业务指导检查督促工作制定防治水容行规范办法定期开展月度检查工作系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核掌握员工岗位技惯性违章行现状采取针性措施协助单位全面规范员工作业行
5矸石山尾矿库三堆 专业工作组：负责矸石山尾矿库三堆专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
6建筑施工专业工作组：负责建筑施工专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
7民爆危化物品（非生产）消防员密集场型活动专业工作组：负责专业安全行规范业务指导检查督促工作制定火工品理重点容行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
8公设施社区卫生专业工作组：负责公设施社区卫生专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
9特种设备专业工作组：负责特种设备专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助单位全面规范专业系统员工作业行
10应急救援专业工作组：负责应急求援专业安全行规范业务指导检查督促工作制定系统行规范办法定期开展月度检查工作专业系统岗位员工安全行规范情况进行踪落实严格考核协助
单位全面规范专业系统员工作业行
11专业工作组系统阶段工作开展情况进行全面分析总结报员工安全行规范工作办公室
三工作务
行评价行规范检查验收考核程序4月份开始年底结束分三阶段进行全面规范员工安全行消违章作业现象
（）安全行评价阶段（4月26日5月30日）
1矿领导牵头分副职参加基层生产单位正副职干部进行全面评价评价结果签字确认建档理
（1）开展安全态度评价评价基层理干部否具安全健康负责意识否具身作严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价评价基层理干部否够熟练掌握生产作业环节安全理知识否具备指导基层员工干职工作力否具备作业前辨识风险消隐患力否具备组织现场员工进行应急处置逃生救施救技
（3）开展行惯评价评价基层理干部否养成良行惯杜绝违章指挥否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价评价基层理干部否称职否够团结基层员工做相互信互助合作
2区队正职干部牵头副职参加区队班组长进行全面评价评价结果签字确认建档理
（1）开展安全态度评价评价班组长否具安全健康负责意识否具严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价评价班组长否够熟练掌握岗位通标准知识班作业范围生产环节岗位工种安全理环节知识否具备作业前辨识风险消隐患力否具备组织现场员工进行应急处置逃生救施救技
（3）开展行惯评价评价班组长否养成良行惯杜绝违章指挥违章作业现象否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价评价班组长否称职否懂业务善理够团结班组员工做相互信互助合作
3区队负责牵头班班队长班组长安检员参加班作业员进行全面评价评价结果分区队负责班队长班组长安检员签字确认建档理
（1）开展安全态度评价班位员工安全责意识法规意识行意进行全面评价评价员工否具保互保意识否具严格遵守规章制度作业规范意识否具确保安全前提进行作业行意
（2）开展知识技评价位入井员工岗位技辨识风险应急处置掌握情况进行全面评价评价员工否够熟练掌握岗位通标准知识岗位操作标准知识否具备作业前辨识风险消隐患力否具备应急处置逃生救互救技
（3）开展行惯评价班位员工安全行惯安全信息交流参安全活动遵守规章制度情况进行全面评价评价员工否养成良行惯杜绝违章作业否动参加类安全活动动参加种安全培训否作业前首先辨识风险确认安全防护措施否严格遵守项规章制度
（4）开展团结合作评价班员工团队合作情况进行全面评价评价位员工否做关心相互信互助合作否做四伤害（伤害伤害伤害愿受伤害）
（二）安全行规范阶段（6月1日10月31日）
1针安全态度评价差员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）加强安全责意识安全思想认识教育基层区队班组（车间）通开展学安全理念举行班前安全宣誓确立安全愿景等活动教育引导基层员工树立安全第思想营造讲安全抓安全良氛围全面提升员工安全责意识安全思想认识
（2）加强责意识培训基层区队班组（车间）定期组织召开座谈会进行安全责意识研讨通研讨进步强化员工安全责意识时定期组织员工观案例事教育安全宣教片通事案例教训促进员工安全责意识提升树立良工作态度
（3）加强安全法律法规知识培训通采取班前班培训业余学脱产培训等形式全面加强员工安全法律法规知识培训力度培训结果日常工分挂钩考核通济处罚促员工动学安全法律法规基础知识做熟知熟记树立遵章守法学意愿
（4）开展全员签定安全承诺书活动领导层理层基层级员安全态度评价容层层签定安全承诺书明确承诺容违反承诺员安全奖发放评先争优评选资格起挂钩考核切实起提高安全态度作
2针知识技评价合格员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）干啥学啥缺啥补啥原专业系统岗位工种分系统分层次组织开展培训学活动制定具体学培训计划采取学班前班学现场演练等学培训方式加强培训效果考核全面应岗位技安全奖励挂钩考核办法位员工够熟练掌握岗位标准知识够辨识风险消隐患具备应急处置逃生救互救技
（2）严格落实精细化理岗位入井准入制度教考分离原矿分安全负责牵头组织相关部门成立入井准入理考核领导组公司发精细化理岗位标准试题库相关容分期分批全矿入井员工进行入井资格准入考试考试成绩90分颁发入井准入资格证书准予入井作业考试成绩90分全部岗培训岗期间予低生活标准工资未取入井资格证书员工律准入井作业
（3）职业务部门分系统分专业深入现场深入基层岗位工种学培训进行现场帮扶指导答疑释惑促进员工岗位标准知识全面掌握
3针行惯评价差员工专业委员会牵头办公室具体负责根专业系统员工评价结果针性开展工作：
（1）单位严格集团公司发手指口述工作法试行标准公司发精细化理岗位标准分系统分工种制定手指口述操作口诀制作成卡片发放名员工手中便员工日常作业程中标作业规范作业行
（2）部室队组（厂车间）根身情况充分利部学会班前班会安全例会等时间组织员认真学手指口述安全确认方法交流安全知识安全技学培训心位员工够熟练掌握岗位工种手指口述工作点应日常施工作业中形成浓厚安全氛围养成良行惯
（3）生产职部室理员区队长班组长加强手指口述推行工作业务指导深入基层深入现场进行现场示范现场讲解剖析操作领职工理解熟悉掌握岗位工作操作程序操作方法
（4）级安全理专业技术员手指口述操作法推行情况作日常检查盯班必查容员工执行手指口述操作法情况进行检查指导发现问题时进行指导解
4专业委员会牵头组织办公室具体负责根行评价结果结合日常安全理中掌握惯性违章作业行制定专业系统三违行处罚办法明确类违章作业行处罚标准严格考核全面规范员工安全行消系统安全隐患杜绝零敲碎事发生奠定条件
5工作组月召开次员工安全行规范工作专题会月员工安全行规范工作进行全面总结分析根分析结果针性部署步工作促进安全行规范工作全面推进
五关求
（）认真贯彻落实集团公司3月11日双基建设会议精神行规范做全年安全工作抓重点创双工作机结合起统筹考虑认真安排制定具体实施规划明确阶段工作目标工作务责严格考核全面规范员工安全行效消零敲碎事
（二）结合实际制定严厉三违行处罚办法根三违行危害程度容易引发事危险程度明确类违章行考核标准违反规定单位进行严格考核员工违章敢违章违起章真正起警示规范员工安全行作
（三）职理部门充分履行职责深入基层深入现场员工岗位标准掌握情况行规范控制情况进行踪落实督查针现场员工岗位工种掌握清晰问题进行现场示范现场讲解剖析操作领位员工理解熟悉掌握岗位工种操作程序违章容效消违章作业现象规范作业行杜绝零敲碎事发生
（四）继续加岗位标准培训力度针安全行评价结果针性制定具体培训达标规划明确阶段工作目标工作务严格落实安全培训技工资挂钩考核理办法切实做真培训真考核真处罚全面规范员工作业行激发广员工动抵制违章动制止违章积极性营造良安全工作氛围全面规范员工安全行
（五）级安全理员加违章作业行考核力度日常检查中发现存三违作业现象律马口煤矿安全红线理办法马口煤矿安全处罚实施细关规定相关责单位责进行考核
二0三年四月二十五日
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