开展事业单位阳光招聘工作总结

沛县开展事业单位招聘阳光行
2013年沛县事业单位公开招聘考试工作3月15日开始5月4日结束历1半月余整招聘程中始终坚持公性提高科学性确保安全性求紧绷公正弦唱阳光歌认真贯彻执行国家省市项招聘政策求加强组织领导落实工作责严种关口规范工作流程断稳推进利圆满完成招考务社会反响良全县济社会发展提供力保障次计划招聘事业单位员47名教师127名
加强组织领导  实现三位
　　组织领导位县委县政府事业单位公开招聘工作高度重视先三次召开专题会议专门研究部署县局两级成立事业单位公开招聘工作领导组加强全县事业单位公开招聘工作组织领导建立贯通职责清晰组织领导体系序开展招聘工作提供组织保证
责落实位统规范负责求事业单位理科负责招聘简章发布现场网络报名资格审查等事项考培中心负责员笔试面试组织实施责单位责层层签订责书公告规定开展公开招聘工作建立责追究制度公开招聘考试突发事件应急处理机制招聘安全提供力保障
　　指导协调位整公开招聘程中县局两级事业单位公开招聘领导组时进前指挥予力指导保障确保公开招聘环节规范序时积极协调解决试题命制面试考官聘请问题全部实现外化避免干扰
健全体制机制  坚持三先行
　　调查摸底先行年招聘工作实施前全县事业单位岗位需求信息情况进行摸底调查63家事业单位报岗位需求科学编制公开招聘方案提供
宣传发动先行充分利广播电视报纸网络等新闻媒体发布沛县2013年事业单位公开招聘工作员公告先深入中南学**师范学**学**学中国矿业学江苏师范学等高校开展校园招聘宣传县公开招聘教师优惠政策积极营造公开招聘工作良社会氛围事业单位招聘公告网载次数达7380次教师招聘公告网载次数达5686次
制度建设先行国家关实施事业单位公开招聘关求先发布公开招聘事业单位工作员公告公开招聘老师公告确保公开招聘工作章循
精心组织实施  做三坚持
　　坚持法组织报名分现场报名邮箱报名两种方式事业单位招聘报名达1723审核通512中具研究生学历37教师报名达1864审核通1104中985工程高校毕业生20招聘公告容严格进行执行绝允许搞变通搞顾确保招聘结果合法效起时间检验
　　坚持阳光操作招聘工作环节坚持规范操作阳光操作序操作做信息公开程公开结果公开防止萝卜招聘部招聘情招聘等问题发生声音通耐心细致解释说明考生家长理解社会反映较
　  坚持广纳贤破传统选模式规定学老师幼教师岗位外取消户籍限制规定985工程学毕业生学专业招聘岗位简介求相符直接进入面试占招聘岗名额报专业岗位研究生岗位直接进入面试环节
通拓宽选渠道广泛吸纳类促进事业单位长远发展
严格招聘纪律  构筑监体系
　　纪检监察部门全程监督整招聘程中县纪检监察员全程参关键环节重点监督时发现问题认真纠正解决招聘工作第道关口
　  社会考生公开监督次招聘工作分五阶段进行坚持招聘阶段社会发布公告次笔试面试成绩社会公开强化社会监督创造条件招聘中招聘考生质疑环节反映情况认真调查核实处理保证招聘工作阳光操作规范实施
 
 
 

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