关组工文化建设研究策
部机关八活动安排科室围绕加强组工文化建设进行期两周深入调研调研程中采取基层组工干部座谈机访问发放调查问卷实考查查阅资料等方式部分组织部门组工干部群众进行深入解走访组工干部12次实考查3次发放调查问卷29份收集意见建议74条通系统梳理收获批参考价值意见建议：*镇提出通开展家访谈心伤病探生日慰问等活动加强文关怀部门部性化理模式*镇提出通细化八项规定加强行文化建设等意见建议值研究探讨通次调研全区组工文化建设现状进行客观分析收获启示明确工作重点现调研整体情况报告：
区组工文化建设现状分析
年组织部门身建设作组工文化建设容坚持培育弘扬组工精神改进转变组工作风树立造组工形象培育教育组工队伍建立完善组工机制等方面入手组工文化建设进行积极探索结合创先争优加强基层建设年开展 结帮扶三项教育标赶超夺旗争星等活动年转作风强素质目全区组织系统开展强素质外塑形象活动取较成效
肯定成绩时调研中发现忽视问题：
1组工文化建设重性认识进步提升年
中组部次强调先进组工文化建设具极端重性组工文化建设重性认识调查问卷中制作专门选项干部选拔培训组工文化建设等八项工作极端重重般类通统计分析发现具体实践中组工文化认识理解差异前推动组工文化建设中存思想认识够深工作站位够高问题组工文化建设单纯作项工作务组织部门身建设现层面进行浅层次机械接没认识建设先进组工文化思想根源推动组织部门身建设科学化需推动组织工作科学化重力量源泉次调查发现予组工文化正确定位79乡镇园区区直委间较中区直委工委组工文化予正确定位足70认识偏差导致行动缺乏文化信文化觉组工文化建设难达预期效果
2组工文化实质认识需进步加深组工文化定社会历史条件广组工干部长期组织工作实践中形成理想信念价值标准职业道德行规范等具组织部门特色理念体系行准贯穿组织部门工作理理念中植根组工干部职业精神中文化组织部门组工干部形象素质综合体现组工文化建设包括价值文化建设行文化建设制度文化建设环境文化建设等四方面机调查30名组工干部中30组工干部认遵章守纪做工作建设组工文化组工文化建设成
般化原项具体工作志认组工文化单纯搞体育文化活动丰富业余生活种种组工文化实质认识清存着模糊概念甚知
3组织工作推动作进步加强文化融实践推动工作具强生命力组工文化停留认识层面必须组织部门工作职部门建设紧密结合起发挥文化感染影响熏陶作实现推动组织工作发展创新促进组工干部全面成长根目标建设先进组工文化关键搭建文化实践间桥梁文化建设直接指组织工作身建设实践调研中发现种错误倾制度规章代文化建设部分组织部门身建设制度文件单位仅仅组工文化建设成般化原组工文化条文化没认识组工文化制度规章层次应更高没组工文化化全体组工干部认价值理念行方式发挥组工文化组织工作推动作
4抵御外部利素影响力进步加强组织部门良气候外部复杂环境间存差距加强环境文化建设难度加调研座谈中60组工干部坦言外部环境组工文化会产生定程度影响抵御外部利素影响力应该进步加强
二加强组工文化建设需坚持原
1坚持抓住文化创造运发展体着力造支政治合格业务硬作风精良组工干部队伍坚持学培育工作锻炼机制激励活动引导文化熏陶充分发挥调动组工干部积极性团结引导广组工干部踊跃参组工文化建设积极加强组工文化建设出谋划策组织工作创新提供源源断动力
2坚持实际出发组工文化建设离开组工职必须发挥组工职服务单纯文化文化力倡导勤学善思公道正派务实创新廉洁干精神丰富加强组工文化建设涵组织部门位职等方面强化广干部职工政治意识局意识责意识服务意识组工干部中形成求真务实埋头苦干吃苦前享乐价值追求敢闯敢干勇创新积极开拓锐意改革精神氛围终精神见诸行动落实处实现组工干部机关价值观认觉遵守转变实现组织工作跨越式发展
3坚持时俱进加强组工文化建设应发展动态开放断完善程紧时代步伐谐组工文化融入鲜明时代特征浓郁时代气息坚持放眼未放眼发展断更新观念拓展载体丰富涵善研究新形势加强组工文化建设新方法新途径善学鉴切先进文化建设手段断完善提炼升华发展文化建设中引入美学心理学际关系学等社会科学知识加强组工文化建设更高层次获发展
4坚持全员参组工文化建设涵丰富外延广博包括价值文化行文化制度文化环境文化等体现组工干部行惯交等方面加强组工文化建设单组织部门事必须树立齐抓长期建设思想做系统思考全面推进方协调联动发动整组织系统组工干部广泛参工作领域觉体现实践谐组工文化努力组织工作创造良外部形象部氛围谐组工文化真正形成气候工作中受声熏陶成长高素质增强机关凝聚力机关展现出蓬勃旺盛生命力
三加强组工文化建设针性举措
1加强精神文化建设加强政治理学学章学文件学政策学业务重点组织机关干部强化政治理业务学组织开展周末讲堂电化教育外出参观读书练笔等活动围绕业务课题强化调查研究成果交流等活动二开展革命传统教育计划组织机关干部西柏坡等红色革命教育基开展涵丰富形式样革命传统教育活动教育引导组工干部牢固树立正确事业观政绩观生观三开展题实践活动民务实清廉题深入开展组工干部基层活动积极开展学实践线锻炼结帮扶信访接谈心谈话等活动思想生活工作服务群众赢干部群众信赖敬重
2加强制度文化建设落实议事决策制度涉组织工作重活动重部署区领导班子调整配备区干部调配免群系统股级干部免等重问题提交部长办公会部务会研究明确科室工作职责部长副部长决定事项二落实行政理制度规范部机关工作秩序工作纪律严格落实部机关文件制发文件处理文书档案理制度财务理请示报告值班备勤请销假安全保密环境卫生车辆理等项制度落实科室分工协作机制进步规范工作程序提高工作效率三落实督促检查制度定期组织召开科室工作调度会议分阶段听取科室工作进展情况汇报实行月结月安排制度办公室月汇总科室月工作完成情况月工作安排办公室负责中央省市重文件区委领导批示重点工作落实情况进行督促检查
3加强行文化建设规范工作行力弘扬恪职守敏学创新公道正派律慎行部风面高强度工作务恪职守奉献负责合作事开拓思维创新方法推出批体现特色业务成果严守组织事纪律坚持正确导保持公道正派识评容度稳定心态甘梯淡泊名利陶冶情操严律二规范服务行强化围绕中心服务局组工理念紧贴区委区政府中心工作探索研究组织工作方法举措树立窗口服务理念改进服务态度推广文明语提倡张笑脸相迎椅子座杯热水暖心腔热情接片真诚相助声见相送
杜绝冷横硬推现象三规范生活行严守中央八项规定组工干部十严禁等项纪律规定深入开展正面教育警示教育努力倡导良生活惯引导机关干部时刻省警慎处交圈净化生活圈改进文风会风精简文件简报杜绝吃渴公车私高消费活动良形象赢员干部尊敬信
4加强环境文化建设注重硬件设施建设加基础设施建设力度努力改善办公条件营造统规范文明序整洁优美舒适便捷办公场积极推进办公动化网络化信息化建设二加强文化载体建设围绕组工文化题常性开展文体活动建立组工文化走廊学书柜等文化角激发活力凝聚心鼓舞士气营造民谐气蓬勃奋发进取文环境三实施性化理关注关心机关干部思想生活情况通实施组织理思想交流文关怀进步增强组工干部事业责心组织忠诚感工作投入度提高团队凝聚力体驱力
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部机关八活动安排科室围绕加强组工文化建设进行期两周深入调研调研程中采取基层组工干部座谈机访问发放调查问卷实考查查阅资料等方式部分组织部门组工干部群众进行深入解走访组工干部12次实考查3次发放调查问卷29份收集意见建议74条通系统梳理收获批参考价值意见建议：*镇提出通开展家访谈心伤病探生日慰问等活动加强文关怀部门部性化理模式*镇提出通细化八项规定加强行文化建设等意见建议值研究探讨通次调研全区组工文化建设现状进行客观分析收获启示明确工作重点现调研整体情况报告：
区组工文化建设现状分析
年组织部门身建设作组工文化建设容坚持培育弘扬组工精神改进转变组工作风树立造组工形象培育教育组工队伍建立完善组工机制等方面入手组工文化建设进行积极探索结合创先争优加强基层建设年开展 结帮扶三项教育标赶超夺旗争星等活动年转作风强素质目全区组织系统开展强素质外塑形象活动取较成效
肯定成绩时调研中发现忽视问题：
1组工文化建设重性认识进步提升年
中组部次强调先进组工文化建设具极端重性组工文化建设重性认识调查问卷中制作专门选项干部选拔培训组工文化建设等八项工作极端重重般类通统计分析发现具体实践中组工文化认识理解差异前推动组工文化建设中存思想认识够深工作站位够高问题组工文化建设单纯作项工作务组织部门身建设现层面进行浅层次机械接没认识建设先进组工文化思想根源推动组织部门身建设科学化需推动组织工作科学化重力量源泉次调查发现予组工文化正确定位79乡镇园区区直委间较中区直委工委组工文化予正确定位足70认识偏差导致行动缺乏文化信文化觉组工文化建设难达预期效果
2组工文化实质认识需进步加深组工文化定社会历史条件广组工干部长期组织工作实践中形成理想信念价值标准职业道德行规范等具组织部门特色理念体系行准贯穿组织部门工作理理念中植根组工干部职业精神中文化组织部门组工干部形象素质综合体现组工文化建设包括价值文化建设行文化建设制度文化建设环境文化建设等四方面机调查30名组工干部中30组工干部认遵章守纪做工作建设组工文化组工文化建设成
般化原项具体工作志认组工文化单纯搞体育文化活动丰富业余生活种种组工文化实质认识清存着模糊概念甚知
3组织工作推动作进步加强文化融实践推动工作具强生命力组工文化停留认识层面必须组织部门工作职部门建设紧密结合起发挥文化感染影响熏陶作实现推动组织工作发展创新促进组工干部全面成长根目标建设先进组工文化关键搭建文化实践间桥梁文化建设直接指组织工作身建设实践调研中发现种错误倾制度规章代文化建设部分组织部门身建设制度文件单位仅仅组工文化建设成般化原组工文化条文化没认识组工文化制度规章层次应更高没组工文化化全体组工干部认价值理念行方式发挥组工文化组织工作推动作
4抵御外部利素影响力进步加强组织部门良气候外部复杂环境间存差距加强环境文化建设难度加调研座谈中60组工干部坦言外部环境组工文化会产生定程度影响抵御外部利素影响力应该进步加强
二加强组工文化建设需坚持原
1坚持抓住文化创造运发展体着力造支政治合格业务硬作风精良组工干部队伍坚持学培育工作锻炼机制激励活动引导文化熏陶充分发挥调动组工干部积极性团结引导广组工干部踊跃参组工文化建设积极加强组工文化建设出谋划策组织工作创新提供源源断动力
2坚持实际出发组工文化建设离开组工职必须发挥组工职服务单纯文化文化力倡导勤学善思公道正派务实创新廉洁干精神丰富加强组工文化建设涵组织部门位职等方面强化广干部职工政治意识局意识责意识服务意识组工干部中形成求真务实埋头苦干吃苦前享乐价值追求敢闯敢干勇创新积极开拓锐意改革精神氛围终精神见诸行动落实处实现组工干部机关价值观认觉遵守转变实现组织工作跨越式发展
3坚持时俱进加强组工文化建设应发展动态开放断完善程紧时代步伐谐组工文化融入鲜明时代特征浓郁时代气息坚持放眼未放眼发展断更新观念拓展载体丰富涵善研究新形势加强组工文化建设新方法新途径善学鉴切先进文化建设手段断完善提炼升华发展文化建设中引入美学心理学际关系学等社会科学知识加强组工文化建设更高层次获发展
4坚持全员参组工文化建设涵丰富外延广博包括价值文化行文化制度文化环境文化等体现组工干部行惯交等方面加强组工文化建设单组织部门事必须树立齐抓长期建设思想做系统思考全面推进方协调联动发动整组织系统组工干部广泛参工作领域觉体现实践谐组工文化努力组织工作创造良外部形象部氛围谐组工文化真正形成气候工作中受声熏陶成长高素质增强机关凝聚力机关展现出蓬勃旺盛生命力
三加强组工文化建设针性举措
1加强精神文化建设加强政治理学学章学文件学政策学业务重点组织机关干部强化政治理业务学组织开展周末讲堂电化教育外出参观读书练笔等活动围绕业务课题强化调查研究成果交流等活动二开展革命传统教育计划组织机关干部西柏坡等红色革命教育基开展涵丰富形式样革命传统教育活动教育引导组工干部牢固树立正确事业观政绩观生观三开展题实践活动民务实清廉题深入开展组工干部基层活动积极开展学实践线锻炼结帮扶信访接谈心谈话等活动思想生活工作服务群众赢干部群众信赖敬重
2加强制度文化建设落实议事决策制度涉组织工作重活动重部署区领导班子调整配备区干部调配免群系统股级干部免等重问题提交部长办公会部务会研究明确科室工作职责部长副部长决定事项二落实行政理制度规范部机关工作秩序工作纪律严格落实部机关文件制发文件处理文书档案理制度财务理请示报告值班备勤请销假安全保密环境卫生车辆理等项制度落实科室分工协作机制进步规范工作程序提高工作效率三落实督促检查制度定期组织召开科室工作调度会议分阶段听取科室工作进展情况汇报实行月结月安排制度办公室月汇总科室月工作完成情况月工作安排办公室负责中央省市重文件区委领导批示重点工作落实情况进行督促检查
3加强行文化建设规范工作行力弘扬恪职守敏学创新公道正派律慎行部风面高强度工作务恪职守奉献负责合作事开拓思维创新方法推出批体现特色业务成果严守组织事纪律坚持正确导保持公道正派识评容度稳定心态甘梯淡泊名利陶冶情操严律二规范服务行强化围绕中心服务局组工理念紧贴区委区政府中心工作探索研究组织工作方法举措树立窗口服务理念改进服务态度推广文明语提倡张笑脸相迎椅子座杯热水暖心腔热情接片真诚相助声见相送
杜绝冷横硬推现象三规范生活行严守中央八项规定组工干部十严禁等项纪律规定深入开展正面教育警示教育努力倡导良生活惯引导机关干部时刻省警慎处交圈净化生活圈改进文风会风精简文件简报杜绝吃渴公车私高消费活动良形象赢员干部尊敬信
4加强环境文化建设注重硬件设施建设加基础设施建设力度努力改善办公条件营造统规范文明序整洁优美舒适便捷办公场积极推进办公动化网络化信息化建设二加强文化载体建设围绕组工文化题常性开展文体活动建立组工文化走廊学书柜等文化角激发活力凝聚心鼓舞士气营造民谐气蓬勃奋发进取文环境三实施性化理关注关心机关干部思想生活情况通实施组织理思想交流文关怀进步增强组工干部事业责心组织忠诚感工作投入度提高团队凝聚力体驱力
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