| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

高速收费站就职感想

幸***哥

贡献于2013-09-15

字数:913

职感想
             ———虹霓峡感
十年寒窗苦读丰富精神世界四年学生活初步接触复杂社会体会业压力通公严格笔试面试体检幸长高速录取成虹霓峡收费站员高兴豪非常珍惜份工作会实际行动投身长高速中虹霓峡收费站份力量绽放出光彩
走生第转折点心情许高兴许失落许兴奋许安慰够成虹霓峡员感高兴学忙着毕业发愁找工作时已长高速成员开始工作旅怀揣着希走进长高速班车送达虹霓峡收费站刻失落:四面环山没村庄没连宿舍餐厅半成品许正应句老话:生坎坷道路帆风正意会挑起努力奋斗决心克服困难迎难创造成绩天军训感受李站长细心关怀事间热心帮助:李站长认真操练仅提高身素质勇夺军事会操冠军李站长仅亲厨做饭饭家温暖事间相互帮助增进友谊利开展工作坚实基础厌恶城市污染嘈杂群山环绕云雾弥漫仙境种新享受——雨中漫步云雾弥漫群山中腾云驾雾里风景优美环境清新适生活修身养性方
毕业满怀激情长高速天培训学高速精神:务实 创新 合作 赢作名高速脚踏实步步事做起事相处合作企业甘苦荣辱刚毕业说收费站全新工作环境周围接触事物新需学——积极参加业务培训动询问前辈业务问题学知识运实践中通岗亭实训获真知事建立良际关系事建立良合作关系努力快适应新环境会高速陌生岗位慢慢成长起表现出面十足信心勇敢走步步实现高速梦想
 

文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

高速收费站工作总结

高速收费站工作总结  温馨xx路 和谐大家庭  xx年,xx高速xx东收费站,大胆更新服务理念,创新服务思维模式,将过去人们普遍认为的对外服务即服务于大众,同如今的对内服务即服务于员工,这两者有机相结合,使得服务不再是过去的单一服务,而是成为如今的双向服务。他们在一方面狠抓员工队伍建设的同时,还建立健全了一整套对外长期服务机制。事实证明通过大家的不懈努力,不仅提高了企业的美誉度,也加强了

x***9 8年前 上传681   0

高速收费站工作总结

高速收费站工作总结 一月份,我站在不影响车道正常执勤的情况下,紧紧围绕增强业务知识的中心展开了一系列的学习活动。现将1月份工作总结如下: 一、加强学习 队伍建设是我站始终常抓不懈的一项工作,我站把建设一支思想正,作风硬,业务精的收费员队伍作为工作的着力点,加强教育与培训努力提高全员的整体素质。我站积极组织形式多样的政治、业务、文化学习,使员工在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费站迈

有***控 10年前 上传9049   0

高速收费站工作总结五篇

高速收费站工作总结五篇【篇一】时光飞逝,转眼间已是xx年的尾声了,回顾一年的工作,虽然比较枯燥,乏味,但是存在着很多乐趣,我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取,为中交翼候高速做出自己应有的贡献,现将这一年度的工作总结如下:第一,在思想方面,本人以“今天工作不努力,明天努力找工作”的精神,较好的完成了上级安排的各项工作任务。同时在站领导和同事们的关心

5***号 4年前 上传865   0

高速收费站工作总结5篇

高速收费站工作总结5篇【篇一】****年是我省公路事业实现跨越式发展的又一年,也是我站监控工作逐渐走向完善的一年。作为分管监控的副站长,在这一年,我本着对工作负责的态度,严格要求自己,以身作则,以三个代表重要思想为指导,以争一流为工作目标,不断的总结经验,努力工作,并在实践中学到了知识、经受了锻炼。这一年来,我主要从以下几个方面开展了工作提高业务技能素质在工作和生活中我不断通

5***号 4年前 上传1137   0

高速公路收费站演讲稿

高速公路收费站演讲稿  各位领导、各位评委、同事们:   大家好!   成都自古以富庶繁华著称于世,也以道险之艰难闻名于世。有赞美成都的诗云:“美酒成都堪送老,当垆仍是卓文君”, “春水碧于天,画船听雨眠。垆边人似月,皓腕凝霜雪。”也有道路途之艰险的古人曰:“西蜀地形天下险,安危须仗出群材。”“蜀道难,难于上青天”。而今,高速公路构架四方,天堑变通途,千里蜀道一日还。成都已不再遥远,

d***g 10年前 上传757   0

高速公路收费站安全生产总结

为了切实做好安全生产工作,做到“安全责任、重在落实”严格执行建管处的《安全生产管理目标考核办法》的相关规定,落实监管处相关文件精神,把好安全关,

王***朝 2年前 上传739   0

高速公路收费站实习报告

高速公路收费站实习报告  从接到实习通知开始,我就做好了一切心理准备,具我了解高速公路是要求很严格的工作,对每一个细节都有很严格的要求,我是一名二级公路的转岗员工,来到高速公路一切都要从新开始。   10月13日当得知我被分配到武汉西所实习时,我很兴奋但压力也很大,兴奋的是可以向全省高速公路的收费模范学习,压力是我在二级公路收费时散漫惯,突然来到武汉西所会一时适应不了。但来到武汉西所他们

f***2 9年前 上传660   0

高速收费站班组工作总结

                 高速收费站班组工作总结 在11月份里, 第一、我们班差错还是那么几种,主要是上班精神不够集中,以及细节问题不注意,废票是客货,车牌不一致,长短款等; 第二、各位的安全意识有所提高,出亭都能穿反光衣,过车道时能注意安全,特别是这个月各站开展了那么多关于安全方面的模拟活动,很大的提高大家对安全方面的认识和注意; 第三、收费岛的环境卫生细节问题不够注意,车道弃

j***6 10年前 上传13226   0

高速公路收费站工作计划

高速公路收费站工作计划  XX年收费管理工作总体要求是:以科学发展观为指导,按照省交通厅、公路局的要求和部署,深入贯彻落实总段“养护引领、项目支撑、重点突破、全面提升”的16字发展战略,围绕一个中心,狠抓两项建设,强化三项工作,提升三个水平,奋力开创收费管理工作新局面。下面,我就如何抓好XX年收费管理工作讲几点意见:  一、围绕一个中心,力争完成全年收费任务  收费任务的完成,是收费

兔***宝 11年前 上传678   0

高速收费站工作心得5篇

高速收费站工作心得5篇【篇一】时光飞逝,转眼间已经在xx县高速公路收费站实习近五个月了。从最初的忐忑紧张到现在的从容淡定,一路走来感慨良多。多亏了站所前辈们的指导和帮助,让我对于收费业务越来越熟练,让我更接近成为一名优秀的收费员。以前没有接触的时候,自以为收费员的工作很简单,然而当自己真正的接触后才发现,要想成为一名优秀的收费员也是需要付出很多的努力和汗水的。在刚开始实习时,自己的操

浮***华 4年前 上传1646   0

高速收费站演讲稿

高速收费站演讲稿  尊敬的各位领导,同事们,大家好:   非常高兴这次有机会可以作为中队长代表发言,xxx站xx年的工作得到了各级领导的很大肯定,这是对我们的最好鼓励,通过努力,我们取得了省级青年文明号的光荣称号,其他的各个方面更是有了长足的进步,同志们都是干劲十足,争取在新的一年里头努力进取,扎实奋进,发扬艰苦奋斗的精神,不怕苦不怕累,用创新思维思考问题解决问题,让领导满意,让过往司乘

y***d 11年前 上传438   0

高速路收费站中队长演讲辞

高速路收费站中队长演讲辞 尊敬的各位领导,同事们: 大家好! 今天我非常高兴可以作为中队长在这里作为代表作发言演讲,徐济站2009年的各项工作得到了上级领导和同行们的一只能认可很赞扬,这是对我们工作最好的鼓励表彰。 2009年中,通过我们不断的努力和创新,我们收费站获得了省级“青年文明号”的光荣称号,工作的很多方面都获得了很大的进步。而在此我们收费站的同志们个个更是卯足了劲,都希望能在新

4***3 14年前 上传17188   0

高速公路收费站站长个人先进事迹—个人事迹

高速公路收费站站长个人先进事迹—个人事迹   坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。她就是高萍,凭着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,不管在太旧、原太、京大、夏汾高速公路工程建设的第一线还是在运营管理的岗位上。她都大胆实

立***烨 11年前 上传837   0

高速公路收费站业务培训实施方案

为全面提升某某收费站员工队伍技能素质,推进各项职能发挥全面到位,根据公司工作部署,结合某某站实际,特制订本实施方案。

王***朝 2年前 上传814   0

高速公路收费站群众满意服务标准

高速公路收费站群众满意服务标准高速公路收费站群众满意服务标准 为落实“十二五”发展目标任务,推动全系统“为民服务创先争优”活动深入发展,更好地服务发展、服务群众、服务大局、服务社会,根据省直创先办要求,在全省高速公路系统内开展争创“群众满意窗口”活动。现将高速公路收费站服务标准公布如下: 总体要求:服务标准“四零”。微笑服务零距离,高效服务零差错,廉洁服务零投诉,便民服务零障碍。

s***3 9年前 上传749   0

高速收费站安全培训心得五篇

高速收费站安全培训心得五篇【篇一】4月9日至12日京沪管理处组织全处系统内所有的安全员培训活动,安全培训的主会场设置在京沪管理处多功能厅,分会场分别设在各收费站,为期四天的安全教育培训活动,我感触颇深,同时也深知安全工作的重要性,作为一名一线的收费班长,通过此次培训我深刻的感受到自己责任重大,我们常说安全工作无小事,在这里我想借用老师的一句话就是:安全工作是天大的小事。在我的意识里安

/***. 4年前 上传3910   0

高速公路收费站事迹材料模板

高速公路收费站事迹材料模板事迹材料模板 让微笑成为**的靓丽名片 承唐高速公路**管理处**机场收费站 承唐高速公路**管理处**机场收费站党支部共有党员9名,入党积极分子3名,85名员工中已经有23人递交了入党申请书。2010年以来,该支部立足于全市车流量最大、建站时间最晚、员工最年轻的实际,深入开展窗口单位创先争优活动,通过培育最美微笑,打造精品服务,使机场收费站“三尺岗亭”

l***e 11年前 上传487   0

高速公路收费站站长先进事迹(共5篇)

高速公路收费站站长先进事迹(共5篇) 第1篇:高速公路收费站站长个人先进事迹高速公路收费站站长个人先进事迹坐在监控录像机前,她一边指着图像一边用对讲机提醒当班收费员要注意标准服务动作要领:左臂大臂外伸窗口1/2,大臂与小臂保持90度角,五指并拢……,为把文明礼仪标准服务动作做好,她事事都要亲历亲为,从不懈怠。她就是高萍,凭着对公路事业的执着追求和严谨的工作作风,不管在太旧、原太、京大、夏汾

和***6 3年前 上传1472   0

2010年高速公路收费站月度工作总结

2010年高速公路收费站月度工作总结一、加强站管理人员业务技能的学习计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是认识到了这一点,**收费站的管理人员主动深入收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通过第一轮的理论学习,对整

t***2 14年前 上传752   0

2020年高速收费站半年工作总结半年工作计划

2020年高速收费站半年工作总结半年工作计划X年上半年,X收费所在X管理中心的正确领导下,紧密结合工作实际,突出规范抓窗口,文明收费创业绩,准确把握抓创建,优质服务树形象,经过半年努力,各项工作取得了一定成绩。一、上半年工作开展情况。(一)实施“迎国评”和“四星创建”攻坚。“迎国评”和“四星创建”这两项工作是X收费所X年的两场硬仗,也是全年主要任务,X收费所把这两项工作作为为重中之中,全力以

锦***3 4年前 上传1467   0

高速公路收费站治庸问责工作自查自纠报告

高速公路收费站治庸问责工作自查自纠报告开展治庸问责工作,着力解决干部队伍和工作中的“庸懒散软”问题,是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”讲话重要精神、有效应对“四种危险”的实际行动,是加强各级党组织建设和执政能力建设的有效措施,是交通运输系统推进公路交通事业跨越式发展的坚强保证。在国力公司,也是加强内部管理,促进公司收费站与广大司乘人员和社会公众和谐关系的重要推手。所以,宣传贯彻治庸问责会议精神、

l***a 4年前 上传676   0

高速公路收费站业务培训实施方案

为全面提升某某收费站员工队伍技能素质,推进各项职能发挥全面到位,根据公司工作部署,结合某某站实际,特制订本实施方案。

王***朝 2年前 上传1380   0

高速收费站站长述职报告(政风行风评议大会)

述职报告   --在全县政风行风评议大会上的发言 ****高速收费站站长  *** 各位领导、各位代表、同志们:     在**镇县委、县政府的正确领导和县纪委的监督指导下,高速仁义收费站认真落实科学发展观,结合实际确立了“围绕全站中心工作,一手抓行风,一手抓业务,二者相互促进”的指导思想,以优化经济发展环境、服务经济建设作为政风行风建设的出发点和落脚点,切实把政风行风建设列入年度工作

e***a 12年前 上传12309   0

2017年高速公路收费站员工个人总结范文

2017年高速公路收费站员工个人总结范文  在过去的一年里,本人以务实、开拓、进取、创新的精神,在领导和同事们的关心、支持下,坚持学习,完善自我,在各方面严格要求自己,爱岗敬业、廉洁奉公,努力工作,争创佳绩。较好地完成了各项工作任务。现就过去一年中的思想和工作情况小结  第一、在思想政治方面,努力提高理论修养,认真学习“三个代表”重要思想、xx大和xx届四中全会精神,自觉用理论指导工作。

m***s 7年前 上传539   0

高速公路收费站人员竞聘报告

高速公路收费站人员竞聘报告  一、指导思想  管理人员的选拔,以管理队伍“四化”方针和德才兼备为标准,树立正确的用人导向,开阔用人视野,拓宽选人渠道,着眼于建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人机制,本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则,采用考试、考核相结合的办法,把素质好、文化水平高、领导能力强、成绩突出,群众公认的员工选拔到管理人员行列中来,逐步建立起富有生机和活力的企业用人机制,

f***g 9年前 上传519   0