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公司企业文化建设情况自查报告

l***h

贡献于2013-11-09

字数:2700

公司企业文化建设情况查报告
公司组:
 深入贯彻落实十八精神关开展企业文化建设检查调研通知关开展基层组织建设年企业文化建设检查调研通知求保证家园文化持续健康规范序推进进步构建文化引领关爱员工谐发展企业氛围促进文化理实施推动企业持续健康发展公司身企业文化建设情况进行查现查情况汇报:
企业文化建设落实情况
1领导加强企业文化建设思想认识举措企业文化职部门业员队伍建设履职效果    
    公司高度重视认真抓宣贯工作组织领导公司成立非常重视企业文化宣传企业文化建设结合公司实际制定切实行宣传贯彻方案形成公司政领导负总责分领导督办业务部门具体抓部门协配合全体员工广泛参企业文化理体制公司明确群工作部作口理部门具体负责企业文化宣传实施推进工作
2集团公司企业文化四统原落实情况
公司严格集团公司企业文化建设四统原执行:统文化冠名统文化理念统形象标识统职工行规范没出现存文化冠名统理念繁复品牌标识规范等问题
3.家园文化理念宣贯效果干部职工队伍文化理念认践行情况
公司认真组织学广泛宣传集团公司企业文化理念集团公司企业文化理念公司员工价值取提高公司文化软实力实施公司流域水电开发整体发展战略缺少文化组成素公司采取种方式进行全面宣传实施进步提高全体干部员工认知感认度利种会议活动强化全体员工集团公司企业文化涵理解认公司班子成员会总理办公会员工会公司领导班子分讲解集团公司企业文化理念实质涵员工解集团公司企业文化理念涵精髓进步增强公司员工做职工作全力推进流域工程建设安全生产理支持公司发展战略责感命感公司通OA办公动化系统公司网站宣传栏等形式加强集团公司核心理念战略理念理理念宣传力度增强全体干部员工集团公司文化理念解认公司围绕流域工程建设安全生产营销理干部队伍建设等改革发展中心务集团企业文化理念融入工作报告类领导讲话中工程建设理安全生产营销员工素质提升干部队伍建设创新争优活动紧密结合时流域水电项目建设参建单位日常联系接触级政府部门企事业单位社会众展示集团公司整体形象集团公司造品牌树立形象做出积极贡献
制作电站建设纪实电视宣传片力倡导公司团结协作专注高效真诚谐团队精神
4开展文化审视规范规章制度实施文化理情况
公司企业文化建设理纳入规范化制度化理轨道结合企业文化建设阶段务制定详实阶段工作计划认真进行部署落实阶段工作成果时组织验收效果做出评价进行反馈效指导步工作开展公司委工作条例中明确公司委 重视抓质外形企业文化建设弘扬企业精神基层支部工作条例中领导组织支部积极实践集团公司公司企业文化负责组织实施精神文明建设企业文化建设规划计划负责做督促检查考核工作务公开实施办法中明确公开企业文化建设精神文明创建活动情况等
5企业文化阵建设企业文化活动开展情况
公司2007年注册成立起树立公司形象展示风采集团公司VI识系统规范统制作信封传真纸纸杯发文稿纸名片贺年片汇报材料办公室门牌文件文件夹专笔记手提袋便签纸等二视频会议室制作满足集团公司视频会议求形象标示三公司门口水电站形象墙制作带集团标识公司全称电站名称办公室醒目位置制作集团公司战略工作方针职业道德观企业精神等四公司办公楼顶制作带VI标示型霓虹灯宣传广告牌五电站厂房顶制作带VI标示牌六公司项目工程建设中项目进度广告牌安全帽安全标示设备标识节点形象工程进度广告牌安全职责广告牌职责划分广告牌等物品广告牌制作集团公司VI标识
新投入业营VI标识已制定实施方案正抓紧落实七公司OA办公系统网页集团公司企业文化理念时进行标示宣传
公司委组织员工开展集团公司企业文化理念讨赠书促学知识竞赛等活动集团公司企业文化理念体系融入员工讨知识竞赛活动中集团公司理念体系真正深入员工心目中脑海中增强员工集团公司公司认度调整员工工作方规范员工工作行促员工树立正确价值观生观
6.企业文化建设纳入企业整体考核体系情况
公司企业文化建设工作纳入公司年度企业领导班子综合考核指标体系2012年度考核中公司企业文化建设断推进组织开展谐家庭文明职工文明部室评企业文化事征集文化理念征集活动
二企业文化建设存足
1.公司企业文化建设工作机制需进步健全工作开展缺乏全面完备策划方案具体行长远规划
2.公司工作点较分散点面广企业文化宣传亮点创新足
3.公司企业文化工作均兼职员开展深度够项工作未形成强合力企业文化建设工作委统领导然口部门属群工作部需综合理部工程建设部生产营销部等公司职部门参更需员工积极参
三改进措施
1.断建立健全工作机制企业文化建设工作常态化长期化进步提高公司员工企业文化建设重性必性认识
2.注重实践文化融入企业理紧时代公司安全生产营工程建设理步伐创新丰富企业文化活动形式文化载休形式位员工觉积极参企业文化理建设工作中
3.加强公司企业文化工作兼职员培训工作进步提升公司职部门负责站促进企业长远发展战略高度企业文化建设理解认识时修整提出公司正确生产营理理念工程建设理理念职责分工求效开展企业文化建设组织计划实施总结工作监督保证项制度计划效落实取实效
 
 
 

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