湖南省**市民兵营长队伍建设情况调查思考
□ 许景山 姜卫军 潘功宏
笔者湖南省**市民兵营长队伍进行次全面调查总体民兵营长队伍年调整逐步走年轻化知识化整体素质稳步升80完成日常民兵工作40已成脱贫致富扶贫帮困带头较发挥民兵骨干辐射带动作组织领导作调查中发现新形势民兵营长队伍存容忽视问题亟认真研究解决
问题挂职兼职较通调查全市约20村民兵营长挂职兼职村支部书记村长兼兼村治保村组组长农电员五花八门挂职兼职较影响级军事机关指示基层落实乡(镇)专武干部反映村官兼民兵营长似军事济工作肩挑工作击民兵工作说起重干起次忙起民兵训练整组征兵项年度工作中露露脸外日常民兵工作开展三队活动组织民兵政治教育等难顾
问题二战斗队意识强问卷调查中民兵营长认带兵仗作战部队事民兵训练搞搞谓认现年代组织民兵搞参建参治工作行民兵军事训练暂时放放认市场济社会讲物质利益军事训练搞饭吃衣穿认识偏差民兵营长组织民兵军事训练热情高标准较低偏训漏训问题较严重训练容效果落实
问题三外行较调查发现民兵营长民兵工作业务熟悉少数外行民兵整组理清头绪甚发现民兵营长连填写简单表格太会征兵中会传话筒会组织宣传发动懂组织民兵教育没兵会组织民兵训练民兵营长身素质低导致民兵工作效率高影响民兵队伍整体素质提高
问题四重轻培养调查解县乡两级武装部门时注重民兵营长压担子务定标准民兵营长素质力注意培养少数武部培训象专武干部民兵营长少组织系统培训乡(镇)武装部资金足场难落实员难集中等实际问题培训着落导致民兵营长业务知识水提高快事民兵工作难免力心
针民兵营长队伍存问题提高民兵营长队伍整体素质适应新形势胜新务认前应着重方面功夫:
措施: 健全规章制度民兵营长选配关
方政府制定民兵营长选配理规定民兵营长选配条件免程序职职责法规形式进行规定基层推荐群众选举武装部考核免程序严格关确保民兵营长专专职改变挂职局面二思想解放济头脑退伍军选进民兵营长队伍军事济两尺子选拔干部衡量干部评估干部纠正厚薄彼单倾三建立民兵营长预备队村级民兵营长选择员范围成长周期长加民兵工作专业性较强选配难度较调整时防止青黄接断层应时建立民兵营长备队
措施二: 拓宽培训渠道提高民兵营长队伍文化业务素质
乡(镇)充分助学校阵托方师资力量运灵活样教学手段通思想政治科学文化补课断提高民兵营长认识力组织理力做思想政治工作力确保民兵营长力强学识优水高增强广民兵中威信感召力建立岗前培训轮训制度新民兵营长必须进行系统岗前业务知识培训考核合格方岗适时组织民兵营长轮训提高适应新形势新务力抓刊授函授教育基层武装部通布置作业定期指导考试评估等方法督促教育效果落实注重实践中锤炼民兵干部队伍积极引导民兵营长参建参治中发挥带头作实践中断提高身素质乡(镇)利民兵训练整组点验征兵等等村检查等时机做面面帮教指导
措施三:加思想教育国防教育力度强化民兵营长责职责意识
加强爱岗敬业教育引导民兵营长正确认识奉献索取国防建设济建设眼前利益长远利益局部利益整体利益间关系民兵工作放心抓手落实行动加强形势战备教育通教育进步认清前国际国形势认清民兵组织未民战争中重作真正明白民兵营长岗位责重道理加强心理素质教育通未战争作战样式激烈程度预测透视提高民兵营长心理承受力应变力
措施四: 建立激励机制调动民兵营长工作积极性
建立机制乡(镇)武装部年年终民兵营长队伍进行次全面考核表现突出工作务完成出色民兵营长进行表彰作村官候选民兵营长感工作奔头时工作业绩庸思进取时调整开展评竞赛活动通军事技业务素质发家致富等竞赛活动评出军事尖子优秀民兵营长致富手等营造民兵营长光荣社会氛围适提高民兵营长遇基层民兵工作容项工作抓落实民兵营长势必投入量精力占量时间适提高民兵营长遇提高工作积极性体现市场济物质利益原
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