满5年工作人员双向选择交流轮岗实施方案

 
国家税务局满5年工作员双选择交流轮岗实施方案
全面提高区局干部队伍综合素质广干部够岗位锻炼成较全面复合型根税务干部理关求公务员法**省国家税务局系统机关担非领导职务公务员岗位轮换工作暂行规定**市国家税务局转发关进步加强办税服务厅理意见（石国税发〔2012〕56号）精神结合区局工作员岗位情况区局组研究决定区局满5年工作员实行双选择交流轮岗现制定实施方案
指导思想
进步优化区局干部队伍结构岗位培养锻炼干部提高综合工作力激发干部队伍活力全面推进干部队伍建设根区局员编制状况开展工作员双选择交流轮岗
二基原
充分尊重选择双方意愿鼓励干部岗位锻炼利干部综合素质提升成优秀税务复合型原鼓励没办税厅机关工作历员办税厅机关工作
三员范围
区局职正股级（含正股级）工作员单位双选择轮岗交流出员例超单位现员50
（）现工作部门连续工作满五年原必须轮岗
   （二）办税服务厅员低20范围轮岗交流非愿办税服务厅连续工作满五年工作员需轮岗             
   （三）分局间进行员交流分局交流出员稽查局机关办税服务厅选择岗位
四时间安排
年 月 日­——年 月 日
五实施步骤
（）2013年 月 日召开全局工作员动员会宣布双选择交流轮岗实施方案提出工作求
   （二）部门严格指数表规定指数聘员突破
   （三）填报双选择交流轮岗志愿表（简称志愿表）（附表2）
    月 日11：00前规定交流轮岗工作员根交流轮岗指数表（简称指数表）（附表1）填写志愿表
（四）聘
（1）交流轮岗员志愿表原部门聘单位负责分签字盖章
（2）部门2013年 月 日11：30前部门交流出员（原部门收集）志愿表式两份XX部门员聘情况汇总表签字盖章报事教育科
（五）聘结果审查提交领导组研究确定
（1）事教育科部门聘情况进行资格审查符合方案求视效综合考虑志愿单位指数工作实际情况出初步交流轮岗意见报双选择交流轮岗领导组
（2）双选择交流轮岗工作领导组确定交流轮岗员工作单位
（3）没选择单位员领导组研究安排服安排区局组织学学期间发生活费
（4）聘部门事教育科领取签署组意见志愿表留存
（5）交流轮岗结果公布工作变动志2013年 月 日新部门报 月 日17：30前办理交接工作
七次双选择交流轮岗期间单位负责做单位工作员思想工作名工作员严格遵守工作纪律影响工作正常开展
  
                         
                           二〇三年十月十日      
 
 
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