充分发挥员工企业文化建设中作
企业文化企业生产营活动适应生存环境变化程中培育形成价值观体系表现形式总理新理新方法现代企业中实际运企业企业员工精神支柱力量源泉企业宝贵精神财富企业实现持续发展必条件
探索思考企业文化融入企业发展程中必须重视三统企业战略目标员工价值实现统企业价值社会需求统办企业提高员工队伍素质统三统具相点企业文化需员工参企业文化转化员工群众认价值观更具活力生命力企业通种渠道引导广员工参企业文化建设实践培育提升员工参企业文化建设力激发员工建设企业文化中积极性动性创造性
企业文化建设体基础力量企业部广员工
（）员工企业体力量企业发展离开员工实践
根成长型国老企业特征围绕企业愿景应确立忠诚企业热爱岗位拼搏市场超越企业核心理念完善相适应员工价值理念体系实现企业价值观员工价值观统断引导职工树立全员全程学理念快速反应速度理念持续改进创新理念讲求公德诚信理念适应挑战竞争团队理念五种理念基础求员工具备洁身爱坚韧拨奋发三种品格具备成意识危机意识竞争意识节约意识四种意识塑造四种形象干部塑造公仆形象员塑造先锋形象员工塑造形象企业塑造文明形象引导动员员工学热情团结真情奋斗激情实现企业美前景价值观高度认员工价值追求企业理想目标命价值观等达高度统
（二）企业文化赖员工创造积沉磨练提升
企业文化企业员工创造企业文化积淀总凝炼着企业员工思想行道德规范员工先进思想升华员工智慧集中起充分发挥员工动性动性创造性发掘企业员工项工作中真知灼见形成激发企业蓬勃发展竭动力
应树立成理念 企业理中员工真正作少精英骨干作充分调动占数普通员工作动发挥甚忽略承认全体员工实际理中体现思想肯定重视尊重员工岗位取点滴成绩原性失误理解包容疑会激发起层次身份员工工作激情创新潜
（三）构建谐企业际关系核心营造尊重关心帮助氛围
企业应坚持开展创建学型组织活动劳动竞赛技武等引导员工团队学基础深化系统思考断提升整体素质真正企业办成员工活出生命意义学校价值观塑造核心企业文化建设提供动力源
企业理者首先撇弃官位思想言行尊重关心职工工作理解信职工倾听职工呼声关心职工疾苦解决职工困难体现亲力释放感召力更容易赢职工尊重拥戴次制定实施生产营考核方案事劳资分配制度时体现公公正公开原职工感觉岗位没身份更设置歧视性篱笆特遇分配选拔时注重破身份学历资历藩篱希**动力第三注重团队精神培养促进职工间员工中层干部间形成团结友善合作互助良关系
二拓展员工参企业文化渠道
企业员工然企业文化建设体力量层次扩员工参企业文化建设需认真研究分析关注笔者认通三途径扩员工企业文化建设参率认感
（）参民理员工参民理重员工参企业重决策引导鼓励员工提出合理化建议企业文化建设样需员工参规划参研究参决策特企业文化中目标愿景命等应广泛征求员工意见吸收广员工参讨员工价值合理建议求吸纳
企业文化建设规划中企业文化反反复复断升华程程中充分发挥员工体作企业文化更广泛体现企业员工精神面貌更加潜移默化渗入改变员工思想观念品德行
（二）倡导团队文化团队文化企业文化分割组成部分倡导班组部室中心间建设具种身特色团队文化团队文化整体纳入企业文化建设范畴广员工亲参团队文化建设实践活动实践中实现团队文化目标形成种团结生气勃勃文化氛围成企业文化建设亮点广员工直接参实践改革创新团队文化会企业文化建设起着重促进推动作重视团队文化建设断完善总结团队文化成果验进步推进企业文化建设健康发展创造利条件提供效载体
（三）培塑先进典型员工中先进物言行工作态度精神面貌成企业文化中先进典型集中体现示范作仅影响着企业文化企业发展培养起着关键激励作专业技术刻苦钻研埋头实干精神影响着数员工认真挖掘员工中先进物培育先进典型总结弘扬敬业创业精神吸引广员工参企业文化建设效途径充实完善丰富企业文化容重源泉
3进步发挥提升员工参企业文化建设潜
引导员工更高层次更广范围参企业文化建设必须鼓励员工断更新知识接受新理念新思维提高学力工作技仅提高企业综合竞争力会企业文化建设带新需求动力
（）提升员工价值观念实现价值时重视业务力组织协调力发展力提高树立正确价值观充分认识实现企业价值中实现价值企业发展实现员工价值结合起弘扬企业精神结合起努力营造出想干事业干事业干成事业氛围进步唤起员工命感增强心力实现企业价值价值化心企业精神作奋斗目标追求
（二）提高员工学力应失时机运种形式方法开展学活动员工知识结构文化水新调整提高充分运企业网络线学台员工中兴起学新知识新技术高潮提高企业综合竞争力基础企业文化建设形成新需求动力现实工作中进步倡导学型组织创建员工学中提升理念超越提高智提高参企业文化建设潜
（三）弘扬拼搏精神企业文化需弘扬宣传顽强拼搏艰苦创业先进物事迹企业持续发展提高综合竞争力坚实基础精神动力企业文化建设需培育刻苦钻研业务爱岗敬业顽强拼搏勇攀高峰翁精神保持勇探索负重前行精神状态企业员工继承种精神充分发挥聪明智身价值断激发潜力量
（四）规范员工行企业文化企业员工行起导规范文化必须企业部制订完善规范员工行职业准道德标准岗位职责需求员工规章制度理标准引导进步明确规范员工企业中言行员工够快融合企业文化建设中觉企业文化目标调整行规范员工行时根企业特点决定企业精神厂说工作特点决定广员工树立生产进度金属回收产量质量成控制安全环保意识员工行意识融入企业精神中融入企业文化建设中程度发挥员工潜
总企业员工推动企业发展基础企业文化建设体力量充分发挥员工企业文化建设创新作潜丰富企业文化建设载体体现企业文化建设性特点利企业文化建设断发展积沉提升时员工理想信念价值观企业发展融合起成企业发展愿景更加激发起广员工实现企业项目标推进企业文化建设发挥更积极性动性创造性
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企业文化企业生产营活动适应生存环境变化程中培育形成价值观体系表现形式总理新理新方法现代企业中实际运企业企业员工精神支柱力量源泉企业宝贵精神财富企业实现持续发展必条件
探索思考企业文化融入企业发展程中必须重视三统企业战略目标员工价值实现统企业价值社会需求统办企业提高员工队伍素质统三统具相点企业文化需员工参企业文化转化员工群众认价值观更具活力生命力企业通种渠道引导广员工参企业文化建设实践培育提升员工参企业文化建设力激发员工建设企业文化中积极性动性创造性
企业文化建设体基础力量企业部广员工
（）员工企业体力量企业发展离开员工实践
根成长型国老企业特征围绕企业愿景应确立忠诚企业热爱岗位拼搏市场超越企业核心理念完善相适应员工价值理念体系实现企业价值观员工价值观统断引导职工树立全员全程学理念快速反应速度理念持续改进创新理念讲求公德诚信理念适应挑战竞争团队理念五种理念基础求员工具备洁身爱坚韧拨奋发三种品格具备成意识危机意识竞争意识节约意识四种意识塑造四种形象干部塑造公仆形象员塑造先锋形象员工塑造形象企业塑造文明形象引导动员员工学热情团结真情奋斗激情实现企业美前景价值观高度认员工价值追求企业理想目标命价值观等达高度统
（二）企业文化赖员工创造积沉磨练提升
企业文化企业员工创造企业文化积淀总凝炼着企业员工思想行道德规范员工先进思想升华员工智慧集中起充分发挥员工动性动性创造性发掘企业员工项工作中真知灼见形成激发企业蓬勃发展竭动力
应树立成理念 企业理中员工真正作少精英骨干作充分调动占数普通员工作动发挥甚忽略承认全体员工实际理中体现思想肯定重视尊重员工岗位取点滴成绩原性失误理解包容疑会激发起层次身份员工工作激情创新潜
（三）构建谐企业际关系核心营造尊重关心帮助氛围
企业应坚持开展创建学型组织活动劳动竞赛技武等引导员工团队学基础深化系统思考断提升整体素质真正企业办成员工活出生命意义学校价值观塑造核心企业文化建设提供动力源
企业理者首先撇弃官位思想言行尊重关心职工工作理解信职工倾听职工呼声关心职工疾苦解决职工困难体现亲力释放感召力更容易赢职工尊重拥戴次制定实施生产营考核方案事劳资分配制度时体现公公正公开原职工感觉岗位没身份更设置歧视性篱笆特遇分配选拔时注重破身份学历资历藩篱希**动力第三注重团队精神培养促进职工间员工中层干部间形成团结友善合作互助良关系
二拓展员工参企业文化渠道
企业员工然企业文化建设体力量层次扩员工参企业文化建设需认真研究分析关注笔者认通三途径扩员工企业文化建设参率认感
（）参民理员工参民理重员工参企业重决策引导鼓励员工提出合理化建议企业文化建设样需员工参规划参研究参决策特企业文化中目标愿景命等应广泛征求员工意见吸收广员工参讨员工价值合理建议求吸纳
企业文化建设规划中企业文化反反复复断升华程程中充分发挥员工体作企业文化更广泛体现企业员工精神面貌更加潜移默化渗入改变员工思想观念品德行
（二）倡导团队文化团队文化企业文化分割组成部分倡导班组部室中心间建设具种身特色团队文化团队文化整体纳入企业文化建设范畴广员工亲参团队文化建设实践活动实践中实现团队文化目标形成种团结生气勃勃文化氛围成企业文化建设亮点广员工直接参实践改革创新团队文化会企业文化建设起着重促进推动作重视团队文化建设断完善总结团队文化成果验进步推进企业文化建设健康发展创造利条件提供效载体
（三）培塑先进典型员工中先进物言行工作态度精神面貌成企业文化中先进典型集中体现示范作仅影响着企业文化企业发展培养起着关键激励作专业技术刻苦钻研埋头实干精神影响着数员工认真挖掘员工中先进物培育先进典型总结弘扬敬业创业精神吸引广员工参企业文化建设效途径充实完善丰富企业文化容重源泉
3进步发挥提升员工参企业文化建设潜
引导员工更高层次更广范围参企业文化建设必须鼓励员工断更新知识接受新理念新思维提高学力工作技仅提高企业综合竞争力会企业文化建设带新需求动力
（）提升员工价值观念实现价值时重视业务力组织协调力发展力提高树立正确价值观充分认识实现企业价值中实现价值企业发展实现员工价值结合起弘扬企业精神结合起努力营造出想干事业干事业干成事业氛围进步唤起员工命感增强心力实现企业价值价值化心企业精神作奋斗目标追求
（二）提高员工学力应失时机运种形式方法开展学活动员工知识结构文化水新调整提高充分运企业网络线学台员工中兴起学新知识新技术高潮提高企业综合竞争力基础企业文化建设形成新需求动力现实工作中进步倡导学型组织创建员工学中提升理念超越提高智提高参企业文化建设潜
（三）弘扬拼搏精神企业文化需弘扬宣传顽强拼搏艰苦创业先进物事迹企业持续发展提高综合竞争力坚实基础精神动力企业文化建设需培育刻苦钻研业务爱岗敬业顽强拼搏勇攀高峰翁精神保持勇探索负重前行精神状态企业员工继承种精神充分发挥聪明智身价值断激发潜力量
（四）规范员工行企业文化企业员工行起导规范文化必须企业部制订完善规范员工行职业准道德标准岗位职责需求员工规章制度理标准引导进步明确规范员工企业中言行员工够快融合企业文化建设中觉企业文化目标调整行规范员工行时根企业特点决定企业精神厂说工作特点决定广员工树立生产进度金属回收产量质量成控制安全环保意识员工行意识融入企业精神中融入企业文化建设中程度发挥员工潜
总企业员工推动企业发展基础企业文化建设体力量充分发挥员工企业文化建设创新作潜丰富企业文化建设载体体现企业文化建设性特点利企业文化建设断发展积沉提升时员工理想信念价值观企业发展融合起成企业发展愿景更加激发起广员工实现企业项目标推进企业文化建设发挥更积极性动性创造性
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