企业文化作
第篇：企业文化作体现里
企业文化作体现里？说底体现提高企业品位提升员工素养求企业文化具备三品品质品格品行
塑造企业文化品质品格品行仅知晓提出企业价值理念行规范够通相应方式方法广员工理解觉执行价值理念行规范做点家化家员工中挖掘典型案例提炼典型格言讲事方法格言方式价值理念行规范形象化口语化具体化达身边事教育身边身边提升身边事效果毛泽东志民服务纪念白求恩愚公移山三篇文章讲事张思德白求恩愚公三典型宣传普产全心全意民服务价值理念工作极端负责民极端热情青竹翠松品格定决心怕牺牲排万难争取胜利坚定信念世纪60年代铁王进喜喊出石油工声吼球抖三抖豪言壮语展现中国石油工畏困难敢胜利畏英雄气概种事+格言方式方法普企业价值理念宣传企业行规范进弘扬企业精神行效方法
企业文化十方面进行识：识工作团队态度行偏工作环境二时观形形三建筑物办公室店面公众形象公众关系四真正报酬结构五建筑设计六服饰七组织程结构八仪式
象征庆祝方式九常语言口头禅十标志宣传文件宣传标语等
建设企业文化塑造性格急
企业文化企业发展：振兴企业改善理二目标导全面发展三注重协调促进文明发展四凝聚心增加心力合力五美化环境优化生活六教化激励培育七道德约束制度控制八服务公众辐射社会
第二篇：企业文化作
企业文化作
企业文化企业生存发展程中形成价值观营思想理模式团队意识行规范总企业区类企业基标志通企业文化学更进步解柳汽企业文化涵明确底企业文化融入工作中
企业文化强调文化知识技术载体企业文化重潜发挥种潜终目标转变员工思想认识提高专业理技术力形成企业核心竞争力柳汽企业精神：立强创优创新心德国民种动力种工作理念公司生命灵魂公司走成功公司切工作卓越成效完成真正做更层楼核心价值观持续改进创优创新强质量优先海纳百川客户更柳汽发展起重推动作具体体现：持续改进强调积累积少成化时间空间积累点点进步巨进步创优创新求位员工换角度思考问题许找出更方式客户创造优价值获更回报强求整生产营程中始终更企业标杆包括组织文化理应该成整生产营工作明确目标
方质量优先说出质量永远企业生命线企业持续生存发展基础海纳百川指出汽车行业技术密集密集型企业汇聚种先进技术理彼相互融合创新企业方做强做客户顾客帝客户创造价值出发点提高公司产品知名度目前公司国外公司相较差距品牌知名度高时产品国外知名企业相存定差距唯通持续改进创优创新强质量优先确定特色柳汽精神变核心理念迎接瞬息万变市场挑战样激烈竞争中立败
总企业营建设终落脚点企业文化通武装塑造鼓舞实现企业谐促进企业发展位柳汽日常工作注意行符合柳汽企业文化求意识改正处处企业文化严格求激励企业价值观溶入工作中企业文化真正发挥终效果公司文化企业文化建设培训心体会 企业样躯干灵魂没灵魂躯干行尸走兽样企业没灵魂机器堆垒制造物品工具企业灵魂企业文化见摸实实存企业中企业行规范准企业谐发展力量 通总
理培训学企业文化文化组成团队体素质综合体现企业综合素质外表现企业文化员工文化素质息息相关提高员工素质加强队伍文化建设成企业文化建设第务中员工素质字概括分思想理想道德坚韧纪律创新时国家提倡四新创新发展12字神两界崇尚品质高境界修真道路布满荆棘环境艰苦恶劣什苦行僧原天降斯必先苦心志劳筋骨饿体肤空乏身行拂乱动心忍性益成圣路艰难许做果工作生活中坚持中裨益
江苏卫视非诚勿扰男嘉宾全国著名培训师说少年超新东方口气仔细解发现年著名没存款房子感觉理素质懂道理果落实事求工作做空中楼阁结出果实落骗子名声求企业文化目标夯实企业文化建设道路践行企业文化建设务工作中认认真真实事求兢兢业业知难勇攀高峰通总理细致风趣丰富解说公司企业文化简单
识层面突然解中涵公司企业文化目标员工生活点凸显董事长作理者胸襟情怀典理说企业目标什实现股东权益化实现效益化企业目标典理相悖更说明嘉隆产发展理念公司营宗旨认真工作秒快乐生活天认真工作快乐生活生活点前提认真工作僵硬死板埋头苦干弄虚作假表面文章快乐工作高效工作工作压力硬着头皮务生活成生活部分工作快乐生活快乐种快乐成种惯进快乐生活天公司营理念团结务实创新高效企业整体求员工求嘉隆团队目标灵魂组织团结务实组织基求创新高效团队奋斗目标基础工作中心处想劲处拧成股绳实事求脚踏实开展工作通员工觉履行做正确事正确做事事做正确工作作风实现公司长远发展目标 通次学认真规整力资源中心工作通提高部门员业务素质践行公司企业文化建设目标
第三篇：企业文化作意义
企业文化指企业社会义市场济实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特色价值观念营准营作风企业精神道德规范发展目标总企业文化企业中形成文化观念历史传统价值观念道德规范行准等企业意识形态企业领导者文化变化功应企业解决现代企业理中问题企业文化企业理理企业文化理理追求效益前者追求效益作客体者追求效益文化概念觉应企业具丰富创造性作理理中心种指导思想反映企业理中称企业文化种种观念
中国企业文化现实出发进行深入调查研究握企业文化种现象间质联系实践验感认认识理性认识进行科学概括总结次通实践认知企业文化质般特征伪存真确定企业文化质第三
认识企业文化单素构成找出企业文化基决定性素诸素关系第四企业文化概念成变动态程发展中形成社会历史发展中丰富变化
企业文化企业中缺少部分优秀企业文化够营造良企业环境提高员工文化素养道德水准形成凝聚力心力约束力形成企业发展缺精神力量道德规范企业产生积极作企业资源合理配置提高企业竞争力
构成企业文化素5方面：企业环境价值观英雄物典礼仪式文化网络
三结构素：企业物质文化素企业制度文化素企业精神文化素
企业文化作：
企业文化具凝聚力作
二良企业文化具引力作
三企业文化具导作
四企业文化具激励作
五企业文化具约束作
六企业文化具竞争力作
第四篇：企业文化作
文化企业生存发展中作
企业文化企业领导倡导全体员工遵循价值观断革新文化传统价值观核心企业文化现代企业理中缺少重组成部分企业生存发展说种具神奇作动力实践证明企业文化功忽视
企业文化具导功凝聚功激励功规范协调功效益功良企业文化企业带估量财富气仁堂仁德精神意仁者爱 恭谨宽厚信实勤敏慈惠意 泛指仁堂坚持真理正义品行先难获社会做贡献理想追求发扬仁德精神 修身敬业求外报效国家奉献社会济世养生仁德高境界目
标表明仁堂作医药企业提高类健康水生命质量已诚信营道爱国爱心仁药仁术取信民造福类北京仁堂制药限公司秉承修仁德济世养生仁堂精神建立 开拓创新企业文化企业部形成种员工中心尊重关心激励机制奋发进取文化氛围断追求卓越产品质量工作质量 秉承 炮制繁必敢省工品味贵必敢减物力 仁堂古训 诚信取信市场优良质量占领市场优质服务面市场断科技创新求发展翻开仁堂历史浓厚文化气息感深说仁堂历史文化济交相辉映历史透仁堂浓厚文化理解正仁堂拥着优良质量观信誉观观形象观激励观创新发展观仁堂跨越三世纪保持青春
相反身利益核心目标企业文化许企业带短期利益长远发展角度样私利企业终会取灭亡北京东店面勾兑鲜榨果汁事件足表明点北京东店面该店鲜榨果汁果汁伴侣添加剂少量果肉勾兑成1扎成控制10元左右售价达五六十元然该店食品添加剂备案表中标注制饮料添加剂种欺骗消费者求身利益行正该企业利润化价值观企业文化导致终难逃揭发唾弃命运类似企业前两年闹沸沸扬扬奶粉事件
见企业文化见摸着济效益立竿见影潜移默化中影响着企业种行决定着企业命运走企业文化宏观角度企业生存发展审时度势探索道路适应时代发展求充分控制利环境利条件企业部潜力企业高效健康方发展
第五篇：正确认识企业文化作
正确认识企业文化作
httpcn 2014年08月03日 1851 理学家
□ 王学秀
南开学商学院
谈企业文化作时够列举出许许凝聚功导功示范效应等等功发挥作落实组织样特定单位中
说组织发展成长角度考察优秀企业文化作企业理活动中组织词名词动词字面解释组东西合起
织东西编成整体实际词汇时企业理实践中部分仅仅注意组没注意织重性词汇关键结果说明词汉语中奇妙现象方说组线揉合起成线团织应该线编织起横交错成块布方面理解出组织关系组织作：团线功充量做块抹布块布作显易见说意思搞清楚词汇想解决企业理中问题现实理家喊着组织部分企业理行表现出组织企业发展招批家分配工作岗位开始干活仅仅组—团线揉起成线团种情况员工工作积极性动性发性创新性然受极制约想家产生高涨工作热情动性然说组织理中核心问题组织—成块布员工横交错相互扶持紧密结合唇齿相发挥
更作块布紧密度越高价值越
组织进行编织呢？编织程需组织结构设置制度
流程等等更需建立种基全员认遵循企业文化
精神理理创立者齐善鸿教授两座房子事够予较启示—企业座房子里着工资福利怨声载道寺院样房子里心甘情愿辛辛苦苦挣钱捐献出两相难发现问题企业理中少类似宗教中够信仰东西更种基简单利益交换—干活钱够员工产生信仰东西价值观者说价值观核心优秀企业文化齐教授前述基础提出强化组织格概念通企业文化建设创建够整组织成员认成全体成员信仰思想行动体系组织成员价值观取致性单性组织成长根动力拓展训练中集体爬墙游戏够说明问题企业拓展训练结束做总结时提出样问题：什爬墙时玩命？家讨阵子出
价值结做项活动时团队成员目标完全致单接着问：什工作中鲜见样玩命场景？家马想：工作中少团队目标完全致单时候样场景充分反证建立够全体成员信服企业价值观重完全价值观领导组织恐怕宗教中出现妨碍理中更运价值观理建设提升企业凝聚力
竞争力年美国豪斯教授提出基价值观领导命题方面
尝试
企业文化作形成够促进企业持续成长良价值观价值观促进企业成长呢？知道企业成两方面外部交易成二部交易成企业外部成更企业市场力企业部成理效率提高优秀企业文化产生凝聚力心力理效率提高起关重
作方说两台功率相
发动机分装艘摩托艇艘船摩托艇体重较轻然跑更快果发动机视企业拥核心资源拥样资源两家企业成长速度程度取决企业体积体重种体积体重取决企业理效率价值观选择锤炼企业目标部门目标员工目标直性企业组织结构合理设置运转效率企业制度性化操作性持续创新性企业流程畅持续完善企业部信息传递畅通企业部沟通体系健全断完善等等理工作做企业部团队意识逐步紧密资源配置效率提高企业体积体重然缩减轻企业竞争力提高成长速度然快起反企业成群乌合众—没目标方相互排斥攻击没合作精神体积断增体重持续增加样企业够维持错
成长事情
说底企业文化作更倾企业部—组织理效率逐步提升
资源配置优化企业竞争力持续提高
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第篇：企业文化作体现里
企业文化作体现里？说底体现提高企业品位提升员工素养求企业文化具备三品品质品格品行
塑造企业文化品质品格品行仅知晓提出企业价值理念行规范够通相应方式方法广员工理解觉执行价值理念行规范做点家化家员工中挖掘典型案例提炼典型格言讲事方法格言方式价值理念行规范形象化口语化具体化达身边事教育身边身边提升身边事效果毛泽东志民服务纪念白求恩愚公移山三篇文章讲事张思德白求恩愚公三典型宣传普产全心全意民服务价值理念工作极端负责民极端热情青竹翠松品格定决心怕牺牲排万难争取胜利坚定信念世纪60年代铁王进喜喊出石油工声吼球抖三抖豪言壮语展现中国石油工畏困难敢胜利畏英雄气概种事+格言方式方法普企业价值理念宣传企业行规范进弘扬企业精神行效方法
企业文化十方面进行识：识工作团队态度行偏工作环境二时观形形三建筑物办公室店面公众形象公众关系四真正报酬结构五建筑设计六服饰七组织程结构八仪式
象征庆祝方式九常语言口头禅十标志宣传文件宣传标语等
建设企业文化塑造性格急
企业文化企业发展：振兴企业改善理二目标导全面发展三注重协调促进文明发展四凝聚心增加心力合力五美化环境优化生活六教化激励培育七道德约束制度控制八服务公众辐射社会
第二篇：企业文化作
企业文化作
企业文化企业生存发展程中形成价值观营思想理模式团队意识行规范总企业区类企业基标志通企业文化学更进步解柳汽企业文化涵明确底企业文化融入工作中
企业文化强调文化知识技术载体企业文化重潜发挥种潜终目标转变员工思想认识提高专业理技术力形成企业核心竞争力柳汽企业精神：立强创优创新心德国民种动力种工作理念公司生命灵魂公司走成功公司切工作卓越成效完成真正做更层楼核心价值观持续改进创优创新强质量优先海纳百川客户更柳汽发展起重推动作具体体现：持续改进强调积累积少成化时间空间积累点点进步巨进步创优创新求位员工换角度思考问题许找出更方式客户创造优价值获更回报强求整生产营程中始终更企业标杆包括组织文化理应该成整生产营工作明确目标
方质量优先说出质量永远企业生命线企业持续生存发展基础海纳百川指出汽车行业技术密集密集型企业汇聚种先进技术理彼相互融合创新企业方做强做客户顾客帝客户创造价值出发点提高公司产品知名度目前公司国外公司相较差距品牌知名度高时产品国外知名企业相存定差距唯通持续改进创优创新强质量优先确定特色柳汽精神变核心理念迎接瞬息万变市场挑战样激烈竞争中立败
总企业营建设终落脚点企业文化通武装塑造鼓舞实现企业谐促进企业发展位柳汽日常工作注意行符合柳汽企业文化求意识改正处处企业文化严格求激励企业价值观溶入工作中企业文化真正发挥终效果公司文化企业文化建设培训心体会 企业样躯干灵魂没灵魂躯干行尸走兽样企业没灵魂机器堆垒制造物品工具企业灵魂企业文化见摸实实存企业中企业行规范准企业谐发展力量 通总
理培训学企业文化文化组成团队体素质综合体现企业综合素质外表现企业文化员工文化素质息息相关提高员工素质加强队伍文化建设成企业文化建设第务中员工素质字概括分思想理想道德坚韧纪律创新时国家提倡四新创新发展12字神两界崇尚品质高境界修真道路布满荆棘环境艰苦恶劣什苦行僧原天降斯必先苦心志劳筋骨饿体肤空乏身行拂乱动心忍性益成圣路艰难许做果工作生活中坚持中裨益
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第三篇：企业文化作意义
企业文化指企业社会义市场济实践中逐步形成全体员工认遵守带企业特色价值观念营准营作风企业精神道德规范发展目标总企业文化企业中形成文化观念历史传统价值观念道德规范行准等企业意识形态企业领导者文化变化功应企业解决现代企业理中问题企业文化企业理理企业文化理理追求效益前者追求效益作客体者追求效益文化概念觉应企业具丰富创造性作理理中心种指导思想反映企业理中称企业文化种种观念
中国企业文化现实出发进行深入调查研究握企业文化种现象间质联系实践验感认认识理性认识进行科学概括总结次通实践认知企业文化质般特征伪存真确定企业文化质第三
认识企业文化单素构成找出企业文化基决定性素诸素关系第四企业文化概念成变动态程发展中形成社会历史发展中丰富变化
企业文化企业中缺少部分优秀企业文化够营造良企业环境提高员工文化素养道德水准形成凝聚力心力约束力形成企业发展缺精神力量道德规范企业产生积极作企业资源合理配置提高企业竞争力
构成企业文化素5方面：企业环境价值观英雄物典礼仪式文化网络
三结构素：企业物质文化素企业制度文化素企业精神文化素
企业文化作：
企业文化具凝聚力作
二良企业文化具引力作
三企业文化具导作
四企业文化具激励作
五企业文化具约束作
六企业文化具竞争力作
第四篇：企业文化作
文化企业生存发展中作
企业文化企业领导倡导全体员工遵循价值观断革新文化传统价值观核心企业文化现代企业理中缺少重组成部分企业生存发展说种具神奇作动力实践证明企业文化功忽视
企业文化具导功凝聚功激励功规范协调功效益功良企业文化企业带估量财富气仁堂仁德精神意仁者爱 恭谨宽厚信实勤敏慈惠意 泛指仁堂坚持真理正义品行先难获社会做贡献理想追求发扬仁德精神 修身敬业求外报效国家奉献社会济世养生仁德高境界目
标表明仁堂作医药企业提高类健康水生命质量已诚信营道爱国爱心仁药仁术取信民造福类北京仁堂制药限公司秉承修仁德济世养生仁堂精神建立 开拓创新企业文化企业部形成种员工中心尊重关心激励机制奋发进取文化氛围断追求卓越产品质量工作质量 秉承 炮制繁必敢省工品味贵必敢减物力 仁堂古训 诚信取信市场优良质量占领市场优质服务面市场断科技创新求发展翻开仁堂历史浓厚文化气息感深说仁堂历史文化济交相辉映历史透仁堂浓厚文化理解正仁堂拥着优良质量观信誉观观形象观激励观创新发展观仁堂跨越三世纪保持青春
相反身利益核心目标企业文化许企业带短期利益长远发展角度样私利企业终会取灭亡北京东店面勾兑鲜榨果汁事件足表明点北京东店面该店鲜榨果汁果汁伴侣添加剂少量果肉勾兑成1扎成控制10元左右售价达五六十元然该店食品添加剂备案表中标注制饮料添加剂种欺骗消费者求身利益行正该企业利润化价值观企业文化导致终难逃揭发唾弃命运类似企业前两年闹沸沸扬扬奶粉事件
见企业文化见摸着济效益立竿见影潜移默化中影响着企业种行决定着企业命运走企业文化宏观角度企业生存发展审时度势探索道路适应时代发展求充分控制利环境利条件企业部潜力企业高效健康方发展
第五篇：正确认识企业文化作
正确认识企业文化作
httpcn 2014年08月03日 1851 理学家
□ 王学秀
南开学商学院
谈企业文化作时够列举出许许凝聚功导功示范效应等等功发挥作落实组织样特定单位中
说组织发展成长角度考察优秀企业文化作企业理活动中组织词名词动词字面解释组东西合起
织东西编成整体实际词汇时企业理实践中部分仅仅注意组没注意织重性词汇关键结果说明词汉语中奇妙现象方说组线揉合起成线团织应该线编织起横交错成块布方面理解出组织关系组织作：团线功充量做块抹布块布作显易见说意思搞清楚词汇想解决企业理中问题现实理家喊着组织部分企业理行表现出组织企业发展招批家分配工作岗位开始干活仅仅组—团线揉起成线团种情况员工工作积极性动性发性创新性然受极制约想家产生高涨工作热情动性然说组织理中核心问题组织—成块布员工横交错相互扶持紧密结合唇齿相发挥
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组织进行编织呢？编织程需组织结构设置制度
流程等等更需建立种基全员认遵循企业文化
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价值结做项活动时团队成员目标完全致单接着问：什工作中鲜见样玩命场景？家马想：工作中少团队目标完全致单时候样场景充分反证建立够全体成员信服企业价值观重完全价值观领导组织恐怕宗教中出现妨碍理中更运价值观理建设提升企业凝聚力
竞争力年美国豪斯教授提出基价值观领导命题方面
尝试
企业文化作形成够促进企业持续成长良价值观价值观促进企业成长呢？知道企业成两方面外部交易成二部交易成企业外部成更企业市场力企业部成理效率提高优秀企业文化产生凝聚力心力理效率提高起关重
作方说两台功率相
发动机分装艘摩托艇艘船摩托艇体重较轻然跑更快果发动机视企业拥核心资源拥样资源两家企业成长速度程度取决企业体积体重种体积体重取决企业理效率价值观选择锤炼企业目标部门目标员工目标直性企业组织结构合理设置运转效率企业制度性化操作性持续创新性企业流程畅持续完善企业部信息传递畅通企业部沟通体系健全断完善等等理工作做企业部团队意识逐步紧密资源配置效率提高企业体积体重然缩减轻企业竞争力提高成长速度然快起反企业成群乌合众—没目标方相互排斥攻击没合作精神体积断增体重持续增加样企业够维持错
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