村镇银行合规文化建设年度工作总结

村镇银行合规文化建设年度工作总结
 2年营发展行完成成初期定目标实现稳健营合规文化建设工作中行始终坚持制度保障体系基础文化根合规建设方针措举点开花合规营谋思划策已初步取合规文化建设业务营齐头进良局面
2013年行完成定利润指标存款贷款增量取突破行成立2年时间未发生起济刑事案件严重违规违纪行责事行着稳营严理营理念开展项工作尤加强控合规理
　　宣传动员倡合规
统全行员工思想认识明确树立合规文化重性树立营合规制度合规操作合规文化理念2013年3月行召开全行2013年营工作会议会议总结2012年工作2013年营发展明确目标时确定2013年营理提升年理念2013年确定制度年次营工作会议合规文化建设活动启动会全面部署合规文化建设活动引导广员工充分认识合规文化立行营企业文化重组成部分深刻涵营造合规文化建设良环境氛围　　
二加强教育学合规
合规文化建设项系统工程员工应学银行文化学相关业务条线规章制度入手首先解掌握专业知识业务技业务力提升避免操作风险发生行业务部门业务学纳入日常工作中部门理确定学方案确定学容开展学讲解相结合学方式时实际工作中业务操作理知识相结合通次系统学进行强化记忆员工思想意识工作实质中紧记合规操作
　　三完善流程保合规
银行仅营货币企业更理风险企业操作合规风险控合规文化建设重容行完善优化操作流程出发点落脚点切实强化控合规制度建设行成立初期制定较完善相关业务理办法操作规程2012年营发现相关业务理办法操作规程实际业务相结合中需完善新建设制度较行业务部门次进行研究修改相关制度流程制度技够满足业务发展需起规范操作流程控制风险作开业初期制定系列规章制度办法涉信贷方面12财务结算方面19行政理方面11段时期运行部分制度已完全适应现时营理需充分考虑营理实际需求风险控效性业务处理操作性等方面全面梳理补充完善现制度重新修订类贷款理办法财务理制度安全保卫理制度等9制度办法增加农户额联保贷款理办法薪资消费贷款理办法等8理办法2012年年运营时结合村镇银行理部发相关办法制度指引重新原制度进行梳理增加项目融资业务理办法融资性担保机构信风险理办法等6制度办法二制度掌握执行方面进行定期定期培训测试注重结合村镇银行理部现场检查非现场监测发现具体问题举反三着力提高员工制度实质方面深刻掌握确保达制度约束岗位约束营行指导业务营目
　　四长效理促合规
　　做时合规操作较容易做时时事事长年累月合规非常困难行合规建设业务营实现利润作日常工作开展首先制度入手制度基础断充实完善查找堵塞制度方面漏洞更加适合村镇银行现时发展需第二岗位入手结合行实际业务特点原岗位设置基础风险部门增设合规建设岗营业室增设事监督岗时进步细化部门职责岗位职责职责划分力求做科学严谨责岗充分发挥岗位横制衡制约作第三培养全员合规意识入手监部门发类文件通集中学部门学方式时传达落实注重执行效果二通案例宣讲培养员工合规意识方搜集相关金融案例采取集中学方式员工深刻领悟案件发生发展单位身造成损失警戒全员提高合规意识树立良职业操守
 
　　五监督检查助合规
　　方面积极构建运营会计体第道防线完善事监督员会计监员体第二道防线夯实审计控合规风险理体第三道防线通部门制约等方式进行合规理方面做年题季重点加监督检查问题整改风险提示责追究力度业务操作中违反规定严格业务员违规违纪行处罚办法进行责追究认定

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