——**治县口计生局特色工作总结
语:实行精细化理单位必须跨越道门槛单位谋求事业长青发展必然阶段局单位部理规范规范化规范化基础全面推行精细化理精益求精态度推进工作追求完美标准事业进步提高工作水十八召开中央提出八项规定开展群众路线教育实践活动着力抓四风建设省市适时提出十项规定局级相关精神指引结合身实际风廉政工作契机精细化理抓手强化机关四风建设工作提高干部职工精气神时促进机关作风转变工作效率断提高县口计生工作水迈新台阶
工作背景
县口计生工作基础相薄弱口基数历史欠账民族成分复杂域面积广济文化滞等素县口计生工作健康序开展带巨困难2012年度全省口计生工作综合排名中**位列全省倒数第列全省黄牌重县
前工作中常事干没事闲局机关办公服务站工作混杂起工作环境混乱堪干部职工工作积极性高懒弱涣散情况十分明显部分干部职工形式义享乐义等问题突出接规格办事意签单造成接餐开支办公品方面厉行勤俭节约造成
必开销……面工作中外压力局组系列研究讨终提出规范规范化规范精细化理三年三步走三部曲理思路
二做法
全面深入推进精细化理全力创建民满意机关局着重抓工作:
()强化领导精心部署全面推行精细化理工作启动局领导高度重视精心谋划时成立工作机构确保精细化理工作扎实序开展局组召开专题会议进行研究部署成立组书记局长高峰组长常务副局长禄旭副组长局领导成员计生局机关推行精细化理工作领导组明确分办公室副局长杨林志专抓专精细化实施工作领导组设办公室杨林志兼办公室具体负责督促局机关股室精细化理工作
(二)健全制度明确职责推行精细化理工作制度基础落实关键局推行程中始终围绕精字定目标始终坚持制度事财精心构思完善健全信息工作制度出勤理制度干部职工请假制度值班制度会议制度财务理制度车辆理制度食堂理制度等制度效推进精细化理提升服务水优化工作流程形成整套长效理机制二强化意识突出强素质外树形象服务基层提供决策推动精细化理程中局利种形式求全局干部职工牢固树立创新意识竞争意识责意识整体意识力提倡发扬吃苦精神负重精神协作精神争游精神
(三)量化目标严格奖惩局股室工作职责重新进行认定划分清理股室职责务科学设定工作岗位责落实岗位细化头制作机关干部工作牌工作职责印牌制定股室年度
工作目标务分解表务分解月细化日二制定切实行考评办法采取股室查互查指标考核领导班子测评三种方法综合考核定期定期进行督查年度考核日常考勤五五带头六排头兵评选提拔绩效工资等精细化工作考评机制挂钩分格志进行诫勉谈话连续三年格取消聘时精细化理工作乡镇实行片区督促指导全局业务员分配三片区六工作组徐辉等六位副科级干部片区指导组组长指导力造成工作滞领导实行票否决
三取成效
()作风转变见成效广干部职工学作风工作作风纪律作风生活作风转变领导干部职工牢固树立群众观点深入基层深入群众求真务实搞调查研究解真实情况进行正确指导发扬艰苦奋斗优良传统勤俭节约反铺张浪费图安逸讲享受办公环境整洁序机关工作快速规范埋头苦干吹牛谈天少动加班工作互相推诿少争干实事事事少理联系实际说话空话少积极班意迟早退旷班少干部职工逐步树立起勤政民意识群众做窗口服务工作断提高服务质量水
(二)员理见成效确定抓流班子带流队伍树流形象创流业绩奋斗目标局提拔重1名副县级2名正科级7名副科级领导干部县乡两级招考86名理服务员充实计生队伍684名计生特岗进行挂牌理利周末班时间全局干部职工进行业务知识培训理知识培训时分期分批派送计生理干部省外进行系统学截止
2013年9月30日全县培训计生干部4500余次培训10次乡镇领导分领导达225/次3100名村干部684名特岗计生等达50余次
(三)财物理见成效固定资产理计财股牵头局机关固定资产分立项编号建档理二投入费理2013年省县三级计生工作费投入分683万元1294万元239718万元中县级投入中央转移支付费3127万元创优费200万元匹配手术减免费80万元17新建计生服务站附属工程款(已审计)123674万元协会工作费14496万元计财股精细化理方式协调相关费时划拨加强乡镇相关工作费指导监督做标准预算位拨付位提高提高费效益三厉行勤俭节约反铺张浪费三公费调尤招费力争调开春局组首先开会研究决定建立食堂规范食堂理减少外出接工作会议般安排会议餐响应纸化办公精神减少压缩会议开支时修订机关车辆理制度接制度车辆车队队长统调度油卡实行办公室专理驾驶员执行公务值班期间准饮酒出差员坐车车票实报销超支部分理制度规范序工作措施力廉洁律励行节约年度国家节约资金约50万元
(四)工作实绩见成效2013年县口计生工作紧紧围绕控量提质脱升位首务心德众志成城坚持九底 心聚力信强排难前进创新跨越**精神推动口计生工作持续健康发展年通树意识提精神全局形成心处想劲处良工作局面截止2013年9月30日报表体现
全县口出生率832‰年期报表升011千分点符合政策生育率9694年期报表升049百分点然增长率409‰年期报表降005千分点广干部职工畏艰苦努力拼搏基完成年度项定工作目标务年度县口计生工作综合排名实现脱升位目标
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