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《博罗县中长期人才发展规划纲要(2011-2020)》科技人才队伍建设

l***h

贡献于2014-05-13

字数:1127

**县中长期发展规划纲(2011-2020)
 
加强科技队伍建设方面
县科技队伍建设坚持邓理三代表重思想指导重培养强引进调结构抓激励思路紧紧抓住培养引进三环节着力推进结构调整断提高队伍整体素质努力营造良发展环境科技作兴县源强县县科技发展提供力保证智力支持
突出重点加强科技引进力度突出工业强县战略优惠政策措施引进优秀科技重点吸引高新技术领域尤县导产业发展相关高层次科技**事科技研发科技创业通政府发放特殊津贴优**排住房子女入学等措施增强高层次科技创新吸引力力推进产学研结合紧紧围绕**市建设省部产学研结合示范市实施方案精神企业体高校科研院托原发挥企业体作引导高校科研院资源县企业流动引导企业树立求求理念加力资智力投资力度引进研究生副高职称专业技术研发力创新型力引进时促进科研结构调整逐步专业化职业化科研渡
二提高素质强化科技培养工作科技培养通增加继续教育投入组织学术交流参观学国家高校合作等活动鼓励科研员勇挑科研重担承担项目务工作中磨练实践中提高注重四力提高:科技研究开展力包括开展关专业知识水理水科研方确定计划研究完成力二科研攻关力包括申报重科研项目完成重项目力三领导带头力包括项目理策划控制力理领导科研力四科研成果转化推广包装宣传力
三完善激励机制强化科技带动作建立政府奖励导单位社会力量体考核奖励机制科技创新成果转化技术推广等方面业绩显著贡献突出优秀予奖励优先提拔政治位济实惠**县科技奖励办法县科学技术奖两年评审次条件成熟时年评审次突出贡献科技员企业进行奖励调动企业科技员开展科技研发动性积极性县财政坚持年县科技研究费中拨出100万元重点支持市县拨尖开展技术研究开发等切实发挥带动作通绩效奖励力资源满足组织发展需促进组织绩效绩效提升逐渐建立更加完善适合县科研发展激励机制


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