**市专业技术拔尖选拔理暂行办法
第章 总
第条 全面实施强市战略全社会进步树立尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良风尚激励类专业技术出快出优秀成果促进**济社会全面发展根**专业技术拔尖选拔理办法（青办发〔2005〕3号）市委市政府关进步加强工作意见（西委〔2004〕118号）关规定制定办法
第二条 专业技术拔尖（简称拔尖）指然科学社会科学工程技术等领域事研究开发推广应等工作代表着**领先水**济建设社会发展做出突出贡献学术技术带头
第三条 选拔拔尖坚持民公开竞争择优严格标准总量控制原受学历职务资历身份年龄限制（公务员参公务员理员外）全市济建设社会发展实际贡献现实政治表现根
第四条 拔尖实行全出竞进动态理办法两年选拔批批理期四年理期满拔尖资格动终止时享受拔尖关遇参加新批拔尖评选
第二章 选拔范围条件
第五条 市工作类专业技术均参加拔尖评选
第六条 拔尖推荐象须热爱祖国政治坚定遵纪守法崇尚科学具良职业道德四年取成绩者：
（）获国家技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项员
（二）获山东省技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项等奖前四位员二等奖前三位员三等奖前两位员
（三）获**市技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项等奖前三位员二等奖前两位员三等奖首位员
（四）获**市科技进步奖等奖首位员
（五）获项国家技术发明专利三项实新型外观设计专利已实施具较济社会效益
（六）文化艺术新闻出版等方面成绩突出受省(部)级表彰**市精神文明建设赢重荣誉
（七）教育卫生体育等专业技术工作中成绩突出专业领域享较高声誉市行公认级业务部门认定专业学科学术技术带头
（八）专业技水高行业职业技操作中社会公认绝招绝技代表市参加**市级技赛受表彰**全省全国较影响取突出济社会效益
（九）工农业生产第线研制开发推广应新技术新产品新工艺加速科技成果产业化方面成绩突出取显著济社会效益
（十）企事业单位事理工作运现代理知识进行科学理重改革创新理措施反映理思想验文综述著作单位理水综合济社会效益指标达**市行业先进水
第三章 选拔方法程序
第七条 拔尖选拔工作市工作领导组统领导市委组织部会市事局市科技局具体组织实施选拔程序：
（）宣传发动通网络新闻媒体发通知等形式广泛宣传选拔拔尖相关政策公布拔尖评选标准条件方法步骤
（二）逐级推荐推荐选采取单位推荐学术团体举荐荐方式产生单位推荐学术团体举荐单位学术团体申请核实材料单位领导班子集体研究确定推荐选推荐选确定广泛征求单位职工意见单位显著位置公示三天异议推荐单位推荐象填写**市专业技术拔尖推荐登记表连反映推荐选成果业绩原始资料复印件等部门审核报市工作领导组办公室荐直接报市工作领导组办公室
（三）资格审查市委组织部会市事局市科技局等部门根拔尖选拔条件报推荐选进行资格审查审查合格员列考察象
（四）组织考察市委组织部会关部门考察象政治表现职业道德成果业绩等情况进行全面考察根考察情况确定出评审象
（五）专家评审市委组织部会市事局市科技局等部门评审象材料进行分类整理根行业专业具体情况确定行业评审象例时组建专家学者体专业评审组评审象进行专业评审评审工作民集中制原充分酝酿讨基础采取记名投票方式确定评审结果评审象获三分二赞成票确定公示初步选
（六）社会公示市工作领导组公示初步选进行审核确定出公示选通新闻媒体社会公示接受群众监督时征求纪检监察政法计生等部门意见
（七）组织审批公示问题选名单提报市委审议批准
第四章 奖励形式遇
第八条 拔尖市委市政府命名表彰颁发**市专业技术拔尖荣誉证书
第九条 拔尖四年理期享受遇：
（）批准日月起市财政发月100元专业技术津贴
（二）年安排次健康查体安排休假15天
（三）定期组织外出考察疗养
第十条 拔尖理期聘专业技术职务受单位岗位数额限制理期满未继续评拔尖须参加单位岗位竞聘
第十条 拔尖申报科研项目实行重点扶持体现优先原等条件 拔尖申报科研项目单位优先申报部门优先审批科研费优先拨付
第十二条 建立**市拔尖专项资金市财政位拔尖年2000元标准拨付费中年发放津贴1200元余800元作拔尖理培训查体等费专项资金市工作领导组办公室代市委市政府理
第五章 理办法
第十三条 拔尖市委组织部会市事局市科技局代市委市政府进行综合理单位负责具体理
（）建立目标理制度拔尖根承担工作务制定年度工作计划四年奋斗目标办法措施填写**市专业技术拔尖考绩档案年书面形式报告工作学生活情况
（二）建立实绩考核制度部门单位负责拔尖进行日常踪考察解掌握思想政治表现职业道德工作目标完成情况年年底写出考察理工作报告报市委组织部市委组织部年度工作计划考核目标拔尖进行年度考核考核连续两年完成目标务市工作领导组研究报市委市政府批准调出拔尖理范围享受拔尖关遇
（三）建立组织部门领导干部联系拔尖制度市委组织部部门拔尖单位负责志拔尖建立联系制度常进行思想交流时掌握情况通召开座谈会走访发放征求意见函等方式听取意见建议
（四）加强拔尖培训教育拔尖政治理教育业务培训纳入全市干部教育培训计划思想政治关心进步两年少轮训次次时间少五天
（五）重视发挥拔尖作定期组织拔尖开展科研攻关送科技乡等活动鼓励出快出优秀成果加快科研成果社会生产力转化
第十四条 拔尖理期受纪政纪处分刑事处理失造成重损失严重果取消荣誉称号相关遇
第十五条 拔尖调出市工作变动等原继续事专业技术工作单位部门应时报告市委组织部作拔尖理
第十六条 **市级拔尖直接列入**市拔尖理范围重复享受**市拔尖关遇
第六章 附
第十七条 外省市获奖成果项目国外获奖项目作拔尖评审作参考
第十八条 扶持爱护拔尖成绩显著单位予表彰压制刁难拔尖发挥作者予严肃处理弄虚作假骗取拔尖称号者取消荣誉称号追回发放津贴四年取消拔尖申报资格
第十九条 办法市委组织部负责解释
第二十条 办法发布日起施行市原专业技术拔尖选拔理办法办法致办法执行
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**市专业技术拔尖选拔理暂行办法
第章 总
第条 全面实施强市战略全社会进步树立尊重劳动尊重知识尊重尊重创造良风尚激励类专业技术出快出优秀成果促进**济社会全面发展根**专业技术拔尖选拔理办法（青办发〔2005〕3号）市委市政府关进步加强工作意见（西委〔2004〕118号）关规定制定办法
第二条 专业技术拔尖（简称拔尖）指然科学社会科学工程技术等领域事研究开发推广应等工作代表着**领先水**济建设社会发展做出突出贡献学术技术带头
第三条 选拔拔尖坚持民公开竞争择优严格标准总量控制原受学历职务资历身份年龄限制（公务员参公务员理员外）全市济建设社会发展实际贡献现实政治表现根
第四条 拔尖实行全出竞进动态理办法两年选拔批批理期四年理期满拔尖资格动终止时享受拔尖关遇参加新批拔尖评选
第二章 选拔范围条件
第五条 市工作类专业技术均参加拔尖评选
第六条 拔尖推荐象须热爱祖国政治坚定遵纪守法崇尚科学具良职业道德四年取成绩者：
（）获国家技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项员
（二）获山东省技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项等奖前四位员二等奖前三位员三等奖前两位员
（三）获**市技术发明奖然科学奖科技进步奖三种奖项中种奖项等奖前三位员二等奖前两位员三等奖首位员
（四）获**市科技进步奖等奖首位员
（五）获项国家技术发明专利三项实新型外观设计专利已实施具较济社会效益
（六）文化艺术新闻出版等方面成绩突出受省(部)级表彰**市精神文明建设赢重荣誉
（七）教育卫生体育等专业技术工作中成绩突出专业领域享较高声誉市行公认级业务部门认定专业学科学术技术带头
（八）专业技水高行业职业技操作中社会公认绝招绝技代表市参加**市级技赛受表彰**全省全国较影响取突出济社会效益
（九）工农业生产第线研制开发推广应新技术新产品新工艺加速科技成果产业化方面成绩突出取显著济社会效益
（十）企事业单位事理工作运现代理知识进行科学理重改革创新理措施反映理思想验文综述著作单位理水综合济社会效益指标达**市行业先进水
第三章 选拔方法程序
第七条 拔尖选拔工作市工作领导组统领导市委组织部会市事局市科技局具体组织实施选拔程序：
（）宣传发动通网络新闻媒体发通知等形式广泛宣传选拔拔尖相关政策公布拔尖评选标准条件方法步骤
（二）逐级推荐推荐选采取单位推荐学术团体举荐荐方式产生单位推荐学术团体举荐单位学术团体申请核实材料单位领导班子集体研究确定推荐选推荐选确定广泛征求单位职工意见单位显著位置公示三天异议推荐单位推荐象填写**市专业技术拔尖推荐登记表连反映推荐选成果业绩原始资料复印件等部门审核报市工作领导组办公室荐直接报市工作领导组办公室
（三）资格审查市委组织部会市事局市科技局等部门根拔尖选拔条件报推荐选进行资格审查审查合格员列考察象
（四）组织考察市委组织部会关部门考察象政治表现职业道德成果业绩等情况进行全面考察根考察情况确定出评审象
（五）专家评审市委组织部会市事局市科技局等部门评审象材料进行分类整理根行业专业具体情况确定行业评审象例时组建专家学者体专业评审组评审象进行专业评审评审工作民集中制原充分酝酿讨基础采取记名投票方式确定评审结果评审象获三分二赞成票确定公示初步选
（六）社会公示市工作领导组公示初步选进行审核确定出公示选通新闻媒体社会公示接受群众监督时征求纪检监察政法计生等部门意见
（七）组织审批公示问题选名单提报市委审议批准
第四章 奖励形式遇
第八条 拔尖市委市政府命名表彰颁发**市专业技术拔尖荣誉证书
第九条 拔尖四年理期享受遇：
（）批准日月起市财政发月100元专业技术津贴
（二）年安排次健康查体安排休假15天
（三）定期组织外出考察疗养
第十条 拔尖理期聘专业技术职务受单位岗位数额限制理期满未继续评拔尖须参加单位岗位竞聘
第十条 拔尖申报科研项目实行重点扶持体现优先原等条件 拔尖申报科研项目单位优先申报部门优先审批科研费优先拨付
第十二条 建立**市拔尖专项资金市财政位拔尖年2000元标准拨付费中年发放津贴1200元余800元作拔尖理培训查体等费专项资金市工作领导组办公室代市委市政府理
第五章 理办法
第十三条 拔尖市委组织部会市事局市科技局代市委市政府进行综合理单位负责具体理
（）建立目标理制度拔尖根承担工作务制定年度工作计划四年奋斗目标办法措施填写**市专业技术拔尖考绩档案年书面形式报告工作学生活情况
（二）建立实绩考核制度部门单位负责拔尖进行日常踪考察解掌握思想政治表现职业道德工作目标完成情况年年底写出考察理工作报告报市委组织部市委组织部年度工作计划考核目标拔尖进行年度考核考核连续两年完成目标务市工作领导组研究报市委市政府批准调出拔尖理范围享受拔尖关遇
（三）建立组织部门领导干部联系拔尖制度市委组织部部门拔尖单位负责志拔尖建立联系制度常进行思想交流时掌握情况通召开座谈会走访发放征求意见函等方式听取意见建议
（四）加强拔尖培训教育拔尖政治理教育业务培训纳入全市干部教育培训计划思想政治关心进步两年少轮训次次时间少五天
（五）重视发挥拔尖作定期组织拔尖开展科研攻关送科技乡等活动鼓励出快出优秀成果加快科研成果社会生产力转化
第十四条 拔尖理期受纪政纪处分刑事处理失造成重损失严重果取消荣誉称号相关遇
第十五条 拔尖调出市工作变动等原继续事专业技术工作单位部门应时报告市委组织部作拔尖理
第十六条 **市级拔尖直接列入**市拔尖理范围重复享受**市拔尖关遇
第六章 附
第十七条 外省市获奖成果项目国外获奖项目作拔尖评审作参考
第十八条 扶持爱护拔尖成绩显著单位予表彰压制刁难拔尖发挥作者予严肃处理弄虚作假骗取拔尖称号者取消荣誉称号追回发放津贴四年取消拔尖申报资格
第十九条 办法市委组织部负责解释
第二十条 办法发布日起施行市原专业技术拔尖选拔理办法办法致办法执行
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