**济技术开发区六五普法集体协商
工作查总结汇报
**济技术开发区工会
11月5日接省总期开展法律集体合专题调研通知区工会通深入企事业单位征求意见等方式年开发区普法工资集体协商方面工作开展情况进行梳理查现情况汇报：
1六五普法工作完成情况
年全面深化改革关键年全面推进法制化开局年更六五普法收官年2011年六五普法启动省市总工会指导湖北省总工会推进工会工作法制化实施方案**市20112015年法治建设暨第六五年法制宣传教育工作规划总体求区司法局联动积极开展六五普法工作努力营造良法制环境构建安开发区法治开发区谐开发区奠定良法制基础
（）强化组织领导确保全员参
六五普法启动开发区委委会领导高度重视项工作作开发区工作重中重坚持工作部署落实检查考核奖惩六五普法工作中开发区工会积极参六五普法宣传教育作服务局法维权构建谐劳动关系项事抓抓紧抓实抓出成效加强六五普法工作组织领导专门成立开发区委委员组织部部长组长工会常务副席副组长部门负责成员六五普法教育工作领导组确保普法工作层层事事干
（二）强化制度建设落实目标务
开发区先制订**济技术开发区20112015年法制建设暨六五普法工作规划法制宣传教育法制建设工作点**济技术开发区六五普法法制建设中期检查暨2012年度法制建设工作检查实施方案等相关文件明确具体目标务职责建立目标考核机制法治开发区创建工作纳入年度目标考核容
（三）强化普法创新深化实施中抓突破
区工会维护职工合法权益作基职责做动维权法维权科学维权坚持学法法加强劳动法律监督检查相结合年春节前夕区工会区社局等部门联合行动进行企业工资支付情况检查五年帮助700名劳动者追回欠薪8600万元二坚持学法法加强职工法律援助工作相结合建立特困职工法援快速通道三坚持学法法处理信访案件相结合加强职工群体性事件预防预报应急处理做时级工会开发区委通报时关部门协调处理化解社会稳定素五年接职工信访案件70宗接听热线电话12099信访电妥善处理
（四）强化监督检查确保普法工作落实处
紧紧围绕群众关心热点难点问题加强单位规章制度合法性劳动合签订执行职工劳动权益民权益实时监督五年协助区劳动部门参劳动法合法等法律法规执法监督检查50余次发出整改通知书40份保障职工群众合法权益
二集体协商工作完成情况
年省市总领导工资集体协商工作协商制度化程序规范化容具体化效果明显化求举全区力积极推动企业法健全完善集体合制度构建谐发展劳动关系形成企业单独协商区域性协商辅行业性协商补充工资集体协商工作良发展态势截2015年11月全区建会企业签订工资集体合982份覆盖企业2305家占应签企业总数85覆盖职工26893中企业单独签订工资集体合68份覆盖职工23331签订区域性工资集体合4份覆盖企业576家职工2883签订行业性工资集体合3份覆盖企业105家职工879
（）明确责建立健全工资集体协商决机制
开发区委高度重视项工作做推动谐劳动关系促进社会谐发展重抓手抓财物予全面支持保障成立工会区组织事部劳动监察队财政局发局等成员领导组明确工作职责工作目标形成政支持方协企业职工参工会运作工作格局利开展工资集体协商工作提供力组织保障
（二）强化宣传积极营造工资集体协商良氛围
开展工资集体协商初遇许压力阻力老板认识偏低职工认识模糊省市总工会正确指导制宜开展
工资讲坛工业园区企业社区聘请律师兼职工会副席工资形成工资协商分配工资集体协商签订程序签订工资协商专项合面风险等方面进行讲解解决企业老板认识误区职工明白工资集体协商重性项工作坚实基础年集中开展集体协商集中攻坚月活动企业发放工资集体协商约书工资集体协商手册等组织工资讲坛六期参职工达1500次2014年全市工资集体协商推进会成功开发区举办年6月份神鹰工业园举办百日约启动仪式园区30家企业参会市总工会赵等领导亲会议指导通方行动积极营造推行工资集体协商浓厚氛围
（三）企制宜分类指导工资集体协商效推进
推行工资集体协商工作项复杂系统工程涉企业方方面面政策性强尤开发区面工作象非公企业企业散杂特点确保辖区建会企业全面推行工资集体协商制结合辖区企业性质规模效益等情况区域谈调整原行业谈调整标准企业谈调整幅度工作思路实际出发进行分类指导取较效果抓抓早辖区规企业作工作重点年企业工会席进行培训重点工资分配制度（支付制度基制度保障制度）工资分配形式工资标准均工资水调整幅度奖金等容进行指导确保工资集体协商全覆盖目前全区规企业签订集体协商合达98二抓广覆盖开发区工业园区托汽配城区域性行业性工会组织体通开展
工资讲坛工资集体协商约书等宣传提升职工参率通等协商签订区域性工资专项集体合覆盖区企业：明区震洋区工会联合会等签订工资集体协商合覆盖企业达670家
（四）选树典型扩示范工资集体协商带动作
工作中坚持点带面选树典型逐步推进根企业分布特点选择试点企业公开公正等互利原认真抓工资集体协商环节试点企业签订协议认真总结试点企业验全区推广鉴开发区工会确定专建立健全协商前协商中协商环节轨迹资料档制度实现指导前移关前置提高集体协商实效性针性先建立天涯科技限公司湖北帕菲特工程机械限公司湖北荣泽车桥实业限公司湖北车神汽配实业限公司等家典型示范点年5月份组织工会席培训班5家企业工会席做验交流发言取较效果
三专职指导员履职情况
根省市总工会安排区选聘1名专职集体协商指导员员名单已报市总工会备案岗前培训没位目前没岗履职计划年前组织参加市总培训2016年元月份岗履职
四存问题
1工资集体协商力水高企业员流动性工会干部职工代表身素质高协商政策法规业务知识熟悉协商方法程序解谈什样谈清楚难法企业营者开展等协商
2培训指导工作位工资协商专业性法律性政策性强双方协商代表尤职工方代表求高年举办专题培训难达全覆盖工会员少培训指导工作位工作规范性够完善
3工资集体协商刚性约束作够然国家已出台劳动合法工资集体协商试行办法等政策法规政策法规存规定细法律责明确刚性够约束力强等问题企业进行工资集体协商需承担法律责外工会群团组织没执法权行政权处置权单工会推动工资集体协商工作较困难拒推行配合企业工会做思想动员解释工作外束手策
4济效益持续滑协商工作开展影响较两年国家宏观济增速放缓产业结构调整等系列素带企业济效益持续滑导致破产关闭停产放假企业逐渐增企业利润降职工收入减少直接影响工资集体协商工作开展
五步工作重点
1加强学宣传力度进步加强普法工资集体协商知识学真正学法知法懂法法功夫时继续加劳动法工会法劳动争议调解仲裁法湖北省企业工资集体协商条例等相关法律法规学力度法律法规武装广工会干部职工头脑
2加强工资集体协商指导员队伍建设工会身培养建立支素质高专业力强工资集体协商指导员队伍提高工会工作者协商代表专业知识协商谈判力相关员进行培训提高谈判水功夫取成效二充分发挥省总配套专项资金选聘专职集体协商指导员作指导辖区集体协商工作提档升级台阶
3深挖扩面提质功夫推进工资集体协商工作仅数量求更质量求建立工资集体协商机制抓工资专项集体合检查监督履行工作增强工资专项集体合单位劳动者法律约束力切实提高集体合履约率
4加强典型培育发挥示范引领作继续加典型培育力度抓新典型巩固老典型通验交流会现场观摩等方式总结做法推广验点带面掀起学先进争先进赶先进工作热潮实现工资集体协商工作全面推进
次验收检查动力深入贯彻十八十八届五中全会精神紧紧围绕委委会中心工作服务局力加强法治建设强化创新意识工作落实力度七五法治理工作早谋划早准备健全完善提升集体协商质量增强集体合实效时俱进开拓创新扎实工作完成全区目标务作出积极贡献
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工作查总结汇报
**济技术开发区工会
11月5日接省总期开展法律集体合专题调研通知区工会通深入企事业单位征求意见等方式年开发区普法工资集体协商方面工作开展情况进行梳理查现情况汇报：
1六五普法工作完成情况
年全面深化改革关键年全面推进法制化开局年更六五普法收官年2011年六五普法启动省市总工会指导湖北省总工会推进工会工作法制化实施方案**市20112015年法治建设暨第六五年法制宣传教育工作规划总体求区司法局联动积极开展六五普法工作努力营造良法制环境构建安开发区法治开发区谐开发区奠定良法制基础
（）强化组织领导确保全员参
六五普法启动开发区委委会领导高度重视项工作作开发区工作重中重坚持工作部署落实检查考核奖惩六五普法工作中开发区工会积极参六五普法宣传教育作服务局法维权构建谐劳动关系项事抓抓紧抓实抓出成效加强六五普法工作组织领导专门成立开发区委委员组织部部长组长工会常务副席副组长部门负责成员六五普法教育工作领导组确保普法工作层层事事干
（二）强化制度建设落实目标务
开发区先制订**济技术开发区20112015年法制建设暨六五普法工作规划法制宣传教育法制建设工作点**济技术开发区六五普法法制建设中期检查暨2012年度法制建设工作检查实施方案等相关文件明确具体目标务职责建立目标考核机制法治开发区创建工作纳入年度目标考核容
（三）强化普法创新深化实施中抓突破
区工会维护职工合法权益作基职责做动维权法维权科学维权坚持学法法加强劳动法律监督检查相结合年春节前夕区工会区社局等部门联合行动进行企业工资支付情况检查五年帮助700名劳动者追回欠薪8600万元二坚持学法法加强职工法律援助工作相结合建立特困职工法援快速通道三坚持学法法处理信访案件相结合加强职工群体性事件预防预报应急处理做时级工会开发区委通报时关部门协调处理化解社会稳定素五年接职工信访案件70宗接听热线电话12099信访电妥善处理
（四）强化监督检查确保普法工作落实处
紧紧围绕群众关心热点难点问题加强单位规章制度合法性劳动合签订执行职工劳动权益民权益实时监督五年协助区劳动部门参劳动法合法等法律法规执法监督检查50余次发出整改通知书40份保障职工群众合法权益
二集体协商工作完成情况
年省市总领导工资集体协商工作协商制度化程序规范化容具体化效果明显化求举全区力积极推动企业法健全完善集体合制度构建谐发展劳动关系形成企业单独协商区域性协商辅行业性协商补充工资集体协商工作良发展态势截2015年11月全区建会企业签订工资集体合982份覆盖企业2305家占应签企业总数85覆盖职工26893中企业单独签订工资集体合68份覆盖职工23331签订区域性工资集体合4份覆盖企业576家职工2883签订行业性工资集体合3份覆盖企业105家职工879
（）明确责建立健全工资集体协商决机制
开发区委高度重视项工作做推动谐劳动关系促进社会谐发展重抓手抓财物予全面支持保障成立工会区组织事部劳动监察队财政局发局等成员领导组明确工作职责工作目标形成政支持方协企业职工参工会运作工作格局利开展工资集体协商工作提供力组织保障
（二）强化宣传积极营造工资集体协商良氛围
开展工资集体协商初遇许压力阻力老板认识偏低职工认识模糊省市总工会正确指导制宜开展
工资讲坛工业园区企业社区聘请律师兼职工会副席工资形成工资协商分配工资集体协商签订程序签订工资协商专项合面风险等方面进行讲解解决企业老板认识误区职工明白工资集体协商重性项工作坚实基础年集中开展集体协商集中攻坚月活动企业发放工资集体协商约书工资集体协商手册等组织工资讲坛六期参职工达1500次2014年全市工资集体协商推进会成功开发区举办年6月份神鹰工业园举办百日约启动仪式园区30家企业参会市总工会赵等领导亲会议指导通方行动积极营造推行工资集体协商浓厚氛围
（三）企制宜分类指导工资集体协商效推进
推行工资集体协商工作项复杂系统工程涉企业方方面面政策性强尤开发区面工作象非公企业企业散杂特点确保辖区建会企业全面推行工资集体协商制结合辖区企业性质规模效益等情况区域谈调整原行业谈调整标准企业谈调整幅度工作思路实际出发进行分类指导取较效果抓抓早辖区规企业作工作重点年企业工会席进行培训重点工资分配制度（支付制度基制度保障制度）工资分配形式工资标准均工资水调整幅度奖金等容进行指导确保工资集体协商全覆盖目前全区规企业签订集体协商合达98二抓广覆盖开发区工业园区托汽配城区域性行业性工会组织体通开展
工资讲坛工资集体协商约书等宣传提升职工参率通等协商签订区域性工资专项集体合覆盖区企业：明区震洋区工会联合会等签订工资集体协商合覆盖企业达670家
（四）选树典型扩示范工资集体协商带动作
工作中坚持点带面选树典型逐步推进根企业分布特点选择试点企业公开公正等互利原认真抓工资集体协商环节试点企业签订协议认真总结试点企业验全区推广鉴开发区工会确定专建立健全协商前协商中协商环节轨迹资料档制度实现指导前移关前置提高集体协商实效性针性先建立天涯科技限公司湖北帕菲特工程机械限公司湖北荣泽车桥实业限公司湖北车神汽配实业限公司等家典型示范点年5月份组织工会席培训班5家企业工会席做验交流发言取较效果
三专职指导员履职情况
根省市总工会安排区选聘1名专职集体协商指导员员名单已报市总工会备案岗前培训没位目前没岗履职计划年前组织参加市总培训2016年元月份岗履职
四存问题
1工资集体协商力水高企业员流动性工会干部职工代表身素质高协商政策法规业务知识熟悉协商方法程序解谈什样谈清楚难法企业营者开展等协商
2培训指导工作位工资协商专业性法律性政策性强双方协商代表尤职工方代表求高年举办专题培训难达全覆盖工会员少培训指导工作位工作规范性够完善
3工资集体协商刚性约束作够然国家已出台劳动合法工资集体协商试行办法等政策法规政策法规存规定细法律责明确刚性够约束力强等问题企业进行工资集体协商需承担法律责外工会群团组织没执法权行政权处置权单工会推动工资集体协商工作较困难拒推行配合企业工会做思想动员解释工作外束手策
4济效益持续滑协商工作开展影响较两年国家宏观济增速放缓产业结构调整等系列素带企业济效益持续滑导致破产关闭停产放假企业逐渐增企业利润降职工收入减少直接影响工资集体协商工作开展
五步工作重点
1加强学宣传力度进步加强普法工资集体协商知识学真正学法知法懂法法功夫时继续加劳动法工会法劳动争议调解仲裁法湖北省企业工资集体协商条例等相关法律法规学力度法律法规武装广工会干部职工头脑
2加强工资集体协商指导员队伍建设工会身培养建立支素质高专业力强工资集体协商指导员队伍提高工会工作者协商代表专业知识协商谈判力相关员进行培训提高谈判水功夫取成效二充分发挥省总配套专项资金选聘专职集体协商指导员作指导辖区集体协商工作提档升级台阶
3深挖扩面提质功夫推进工资集体协商工作仅数量求更质量求建立工资集体协商机制抓工资专项集体合检查监督履行工作增强工资专项集体合单位劳动者法律约束力切实提高集体合履约率
4加强典型培育发挥示范引领作继续加典型培育力度抓新典型巩固老典型通验交流会现场观摩等方式总结做法推广验点带面掀起学先进争先进赶先进工作热潮实现工资集体协商工作全面推进
次验收检查动力深入贯彻十八十八届五中全会精神紧紧围绕委委会中心工作服务局力加强法治建设强化创新意识工作落实力度七五法治理工作早谋划早准备健全完善提升集体协商质量增强集体合实效时俱进开拓创新扎实工作完成全区目标务作出积极贡献
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