工资集体协商“要约行动月”工作总结

  工资集体协商约行动月工作总结
 
保持公司劳动关系谐稳定促进公司快发展工会级工会关工作部署努力构建行政工会运作职工参工资协商工作格局积极开展工资集体协商工作切实保障职工合法权益促进企业健康发展发挥积极作现工会开展工资集体协商情况总结
   做法
（）民选举法产生协商代表通工会职工代表推荐公司职工代表会讨通法产生工资集体协商代表目前行政方工会方均9名代表数等确保工资集体协商工作效开展维护广职工合法权益公司协商代表企业法工会席外包括力资源财务项目建设等工作线具定代表性职工代表全方位关注影响工资集体协商种素坚持统指导思想妥善处理方利益关系切实保证职工工资收入企业效益步增长充分调动职工工作积极性动性加快交通置业快速发展
（二）规范操作认真履行协商程序年工会会行政方进行次工资集体协商会议开展工资集体协商时工会认真履行程序坚持沟通协商签约审核监督五程序缺次协商前工会会充分进行调研广泛征求职工意见求准确掌握工资增长幅度条件提出调整职工工资基目标动公司行政方进行充分事前沟通取理解达成识利开展协商创造良条件
 
行政方发出约组织召开规范工资集体协商会议形成效协商会议纪工资专项协议草案工资专项协议草案职代会审议通具法律效力报**劳动部门审核**总工会备案协议履行提供保障通成立工会劳动法律监督委员会开展职工代表巡视活动监督年工资协议集体合履约情况
公司2005年9月首次签订工资协议年时召开工资集体协商会议明确职工工资公司发展效益辨证关系
（三）握重点确保集体协商取实效开展工资集体协商工作时工会始终坚持工资分配制度奖金津贴补贴等分配办法职工年度均工资水增长幅度等职工关心现实直接利益问题作协商重点认真研究企业营状况
 
力找准协商双方利益衡点促进公司效益增长基础推动公司逐步建立起正常工资分配决机制调整机制增长机制确保工资集体协商企业职工带实实利益
二成效
（）通开展工资协商职工利益效维护调动职工积极性实现企业职工互利赢工资协议签订公司职工工资水均年增长10左右较维护职工合法权益构建稳定谐劳动关系公司发展需引进中高级理工程专业调动广职工工作积极性动性较推进项目建设达企业效益职工利益双赢
（二）通开展工资协商营造方关心关注良氛围更推进工作创造利条件公司行政高度重视时职工积极参广泛关注二工会组织作效发挥职工心中位进步提升进步增强工会组织凝聚力
三存问题
（）工资集体协商长效工作机制进步完善着职工期求断提高需突出协商重点健全工资协商台账完善监督检查制度提高协**等方面进步健全完善公司工资
 
集体协商长效机制巩固发展维护企业职工现实长远利益
（二）工资集体协商职工满意度进步提高目前职工企业工资增长机制工资收入水逐年提高满意情况级工会标准定距离外国企业高层中层普通员工收入情况公司收入情况进行较公司差距明显职工求公司进步完善工资分配机制增长机制呼声较强烈新形势工会需进步开拓协商工作思路创新协商工作方法努力提高职工满意度公司稳定队伍维护谐劳动关系奠定扎实基础
四步改进措施
（）总结验推动工资集体协商工作持续开展开展工资集体协商工作工会然取定成效级工会检查标准职工期求工会工作水需进步创新提高工会全面总结验站更高角度认真开展工资集体协商工作推动项工作持续开展建立工资协商长效机制时牢固树立工资协商长期渐进动态程
 
意识结合实际年针性开展次工资协商合理确定协商重点做年目标年重点断提高协商水实效
（二）注重质量断提高工资协商工作水提高协商方法技巧重点加强公司职工代表协商方法技巧指导培训结合实际协商中敢谈善谈理提出协商协商协商求二合理确定协商容开展工资协商时协商容紧密结合职工工资奖金福利等问题努力提高协商针性实效性工资协议书更具操作性
（三）加强监督保证工资协商工作落实处工资集体协商工作协商前提落实关键作工会组织责义务加强工资集体协商工作监督落实工会实际出发断完善监督方式方法时召开职代会工资专项协议进行审议表决工资协议具法律效力督促公司行政方定期通职代会形式职工公布工资协议履行情况广泛接受职工群众监督充分发挥职工民监督重作二积极动公司总支汇报工作争取总支重视支持时解决工资协商中出现新情况新问题企业开展工资协商提供支持帮助三进步完善职工代表巡视制度进步发挥巡视制度民
 
监督作推动工资集体协商工作全面深入扎实效开展
 
                        ****公司工会
                        二Ο七年三月三十日


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