| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

销售部员工培训课程

馨***林

贡献于2016-03-11

字数:4628

 
销售部培训课程
 
:营销部员工培训流程

员工项业务操作规范化标准化熟练化达岗位求
适范围
针酒店营销部员工培训适该项工作
流程
1新入职员工培训求 
周岗前培训
部门相关情况熟悉部门辖区域相关情况职
部门工作制度仪容仪表求遵守部门项工作制度部门员工仪容仪表求
部门应知应会熟练掌握部门应知应会知识
岗位职责掌握岗位职责严格岗位职责办事熟练
掌握岗位包括项工作流程标准工作中严格规定流程标准执行
业务实操理实操相结合项业务操作规范化标准化
通周岗前培训新入职员工达部门岗求实际操作业务技熟练化规范化标准化达部门岗求
2 岗员工培训求
解培训需求(根月质检月报客户投诉员工日常工作中反映出问题认真分析问题出现原进找出培训需求点)
确定培训项目(针培训需求解决工作中出现问题需制定针性培训项目)制定培训计划(制定合理科学培训计划)
设计培训课程(结合员工培训需求制定针性培训课题工作中出现问题够效解决)
选定培训方法(采取讲课式座谈式现场式等培训方法培训效果优化)准备培训条件(搜集合适培训材料合理安排培训课时场员工轻松愉悦接受培训容)
指定培训员(找问题源必时做集中培训)
实施培训计划(科学合理适时培训计划实施)
分析评估培训效果(培训效果进行考核分析评估培训效果总结培训成功处足处方便培训工作更开展
 
1店解
1熟知酒店员工手册项容解酒店文化仪表仪容
2解酒店产品知识包括参观客房餐厅相关设施
3解销售部项规章制度日常工作中纪律准
4解销售部组织结构解办公室理知识
5解价格体系尤房间价格会议室租金等等
6熟知酒店种房型配置布局
7事合作部门沟通
8解销售部务销售理念样客户沟通(包括电话语言)
9解相关电脑知识终端便更掌握入住客客生日VIP客户等
10掌握制定公司合会议书面报价格式等
11客户档案理果填写天工作汇报周工作总结样制定周拜访计划
12明白做销售时拜访客户目提前客户预约介绍酒店
13熟知日客房报表日公司销售分析报表
14熟知制定价格体系商务合种类型长住合(中英文)
15掌握客户洽谈业务沟通力
16养销售员销售意识学果理原客户开发新客户
17解承接会议必备条件会议操作程序步聚
18   客户产量理
19   满房时限度增加收入
二宴会销售
1熟知种价格宴会菜单
2熟知种类型会议摆台方式
3熟知餐饮时期菜式变化促销活动
4熟知时期市场变化手酒店宴会相关信息
5时客户进行沟通做相关反馈信息储存
6开发进潜客户
7发EO通知单
8做预约电话拜访
9部门做沟通协调工作
三市拜访客户
1做电话预约介绍
2做拜访计划
3解工作命目标工作时间果保持工作状态形象
4资深销售员做客户拜访期间学销售语言技巧
5学果理原客户开发新客户
6解承接会议必备条件会议操作程序步聚
7做日工作结
四异拜访客户
1做电话预约介绍
2制定异客户拜访计划出差费
3异客户进行第次拜访
4异客户保持长期稳定联系
5制作异客户拜访报告   
 
                           
*酒店销售部工作什?
*二做称职销售员应具备什条件?
*三销售员拜访客户技巧.
*四销售员拜访客户需带什工具客户沟通?
*五销售员天工作安排样?
*六销售客户划分市场定位?
*七酒店处淡季中出淡季领域?
 
酒店销售部工作什?
酒店销售部酒店中重部门工作划分外工作.
(A)外工作:
1销售员拜访新老客户旅行社政府机关单位国营企业中外合资单位等推销酒店客房餐饮事宜.
2联系传播媒体单位:电视台电台报纸等宣传酒店关餐饮客房等项活动.
3安排电视台报纸等媒体采访酒店做公关工作外界酒店良印象.
(B)工作:
1酒店部门沟通关客户入住安排餐饮服务客召开会议安排.
2酒店铜牌宣传广告制作监美工工作.
3欢迎欢送酒店VIP贵宾.
4代表酒店应酬生意客户.
 
二.做称职销售员应具备什条件?
1喜欢沟通性开朗外性格.
2说话灵活言善变.
3怕失败怕气馁心态.
4解缺点优点显露优点隐藏缺点.
5五官起信感觉张奸诈面孔.
6工作客户顾工作态度认真时进反馈.
7客户采交方式例:客户需官僚作风便严肃尊敬方式客户较易需采朋友方式交联系.
8记忆力够时客姓名特征爱求记住.
9阅读销售行业关书籍解世界新关销售发展情况动态行业销售员互相交流信息.
10性格活泼喜欢结交朋友笑容常常挂脸
11酒店售服务时进客户满意
 
三销售员拜访客户技巧?
()新客户:
1:建议销售员拜访新客户时先交朋友方式弄清客单位实力行业背景客职位否影响力否说话算数.
2:熟悉拜访客户生活惯爱家庭情况.
3:解客户均年月客源少?少RoomNight
4:弄清楚什方客源.
5:入住客求惯(包括饮食住宿)需什?
6:身带酒店纪念品送客酒店西饼屋制蛋糕送客.
注:第次拜访客户时销售员立报房价.什?(举例)
7:拜访客户时介绍酒店优点面量缺点说出.
8:介绍酒店设施否总统套房餐饮什菜色酒店特色什什娱乐活动宴会厅容纳少数.
9隔三五天电约客户做第二三次拜访.
10送酒店VIP卡.
(二)老客户:
1酒店隔10天2星期客户电话问候亲拜访客户.
2果客户刚客入住酒店已离店应征询客关酒店服务设施等意见.
3果客投诉事情包括客房餐饮应立处理级领导请示解决客投诉重复发生类似投诉事情.
4应邀请单位办事员办公室接办处长等酒店餐.
5常掌握动态:年常开会时候提前月左右动该单位筹备员联系沟通争取客源.
6邀请参加酒店举行圣诞节助餐晚会中秋晚会赠送礼物.
7宴请老客户时应告诉总理总理客招呼介绍客总理认识.
8酒店新餐饮活动推介新菜式酒店新活动时电话通知客.
 
四销售员拜访客户时需带什销售工具客户沟通?
*酒店简介.
*餐饮新推出菜牌特色菜.
*酒店新活动消息.
*房价价目表(普通WALKIN)
*客户协议(合)
*客协议房价表(含:普通散客旅行团队会议团队等客户报价)
*酒店客房片(种类型客房)中西餐厅酒吧宴会厅桑夜总会游泳馆康乐活动场片等.
*果酒店VIP卡考虑根客户生意送金卡银卡等客会感身份象征.
*名片者销售总监者总理名片.
 
五.销售员天工作安排样做?
*早班天销售拜访客户分配.
*早830—845  分准备出发拜访客户.
*提前天第二天拜访客户准备填写酒店公车单子交领导批准车队预约明天出发时间.
*拜访客户天时间编排:
午0930—1000   (A) 客户 午1330—1430 (A)客户
  1000—1100    (B) 客户       1430—1530 (B)客户
*天拜访客户回酒店立天拜访客户情况资料写份报告天部门开例会时销售总监报告销售总监意见.
*天拜访新老客户写出编排出次拜访日期例:第次拜访某新客户第二次5天者7天
*拜访客户前天预约时间天前拜访前客户电话落实
*销售员前拜访时应准备切销售工具客沟通谈话容.注1)谈话容漫目2)说话简洁清楚3)先客说天气工作否忙碌话题4) 第二次拜访目什5)亲切诚恳态度客户
*拜访老客户时知道生日者家庭成员生日带礼物客户会感开心关心
六.销售客户划分市场定位?
—客户划分:
1普通散客(FIT)
2政府单位客团体客
3旅行社团体
4会议团体
5公司散客
6长租客
7钟点客
—客户分种类理服务:
销售总监分配销售员专理客户范
围例
1派某销售员服务政府单位
2派某销售员服务旅行社团队
3派某销售员服务公司散客
分配专责服务范围司职责避免混乱中出销售员力
——销售员分区分片销售
1销售员专责分区客提供销售服务
2销售员专责分片客提供销售服务
处销售员片区范围
较熟识坏处销售客户太太分散
集中
——市场定位
1市场定位根酒店档次划分定出
例:酒店四星级档次酒店招
客高档次客设施服务
价格高档
2客户市场定位根酒店处位置
市中心区酒店客应商务客长租客会议团旅行团等客客户相反远离市区酒店客入住会会议团长租客全家度假客客普通散客交通便散客入住酒店
七酒店处淡季中出淡季领域    
ⅰ销售部定出套淡季客房推销计划薄利销手法增加客源
ⅱ媒体方面定出宣传方案例:电视台电台报
纸等广告
ⅲ餐饮特色菜吸引客
ⅳ竞争手客户某方法抢夺
ⅴ动拜访政府单位接办员
ⅵ联系客户团体举办培训课程增加客房餐饮会议
ⅶ差派销售员前周边城市作销售拜访联系单位争取会议团
淡季推广计划淡季前预先作准
备淡季开始时开始做应未雨绸缪
 
 


文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

购买文档

相关文档

员工管理培训课程讲义

员 工 管 理 培 训 课 程 讲 义 一、 知识经济时代呼唤员工培训管理 二、 员工管理基础内容 (一)、员工管理的目标   阿布雷在其所著的《管理的演进》(The Management Evolution)中提出了“管理的十大要领“,在这十大要领中有六项是关于员工管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这六项要领也可以作为人力资源部门进行员工

y***0 9年前 上传30121   0

新员工入职培训计划课程

李宁公司新员工(干职员)入职培训计划课程一、 培训目的:使新员工全面了解公司基本情况,知晓公司规章制度;使新员工克服初入公司以后各种各样疑惑、焦虑的心理,完成从新员工角色的转换,尽快适应工作岗位要求。二、 适用范围:所有生产一线的新入职员工。三、 培训讲师:培训部讲师或相关人员四、 培训工具:利用PPT、WORD、看版、宣传栏、影片等多种形式工具,编写结合实际的简练易懂的教材

5***2 10年前 上传615   0

肯德基员工培训课程

KFC系列培训资料 手册目录  一、        服务箴言 二、        你是训练员 三、        训练员应具备的条件与工作责任 四、        训练步骤检查表 五、        如何协助工作伙伴 六、        训练指导 七. 时间控制 八. 谈话的艺术 九. 笑容的威力 十、 薪

一***砂 12年前 上传4504   0

2020销售部新员工培训计划3篇

 一、前言  xxxx公司作为一家处于高速发展期的企业,现有人才的缺口及后备人才的储备问题是迫不及待的。我司目前的销售部门正处于新老交替、逐步成熟和完善的阶段,因此作

z***7 4年前 上传483   0

销售部优秀员工评语

销售部优秀员工评语  1、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习.望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!  2、xx同志在工作上勤勤恳恳,在思想上也是严格要求自己,他认真学习遵守公司的各项规定,团结同事,乐观上进,始终保持着严谨认真的工作态度

杨***淦 11年前 上传536   0

销售部门员工绩效评价表

销售部门员工绩效评价表 姓 名 职务(称) 评价区间 分类 评 价 内 容 满分 1次 2次 调整 决定 工作态度 1 细心地完成任务 5 2 做事敏捷、效率高 5 3 具备商品知识,能应付顾客的需求 5 4 不倦怠,且正确地向上级报告 5 基础能力 5 精通职务内容

3***0 9年前 上传6668   0

2010销售部门员工工作总结

2010销售部门员工工作总结  我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知

B***D 13年前 上传652   0

销售部门业务员工离职流程

书面申请 辞职由本人书面申请,辞退、调离等由辞退(调离)批准部门书面申请,必须注明所辖市场、所辖经销商,以便财务部门协助确认经销商应收款项等

文艺范书香满屋 3年前 上传1315   0

销售部员工专业培训心得体会

销售部员工专业培训心得体会  从xx回到熟悉的xx,回想起来,五天紧张而又充实的培训真的像场梦一样。晚上,打开五天来相聚留念的瞬间,那些曾经陌生到熟悉亲切的面孔,那些一起欢呼尖叫的疯狂场面,那些课堂上大师的人生真谛,那些兄弟姐妹的工作经验分享,以及他们对工作的执着,对生命的热爱,对事业的追求,对朋友的真诚,无不烙印在我的心间。  第一天是我们的拓展训练。拓展训练中的每一个项目,几乎都给我

1***z 12年前 上传537   0

新员工入职培训课程心得体会

新员工入职培训课程心得体会  公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,当时心里浮现出的第一想法就和上学时突然接到通知说下周一二的课因为老师参加培训要取消时没什么两样。但是参加完培训后再回想,唉,不成熟呀!想想自己都已经二十三了,已经从学校到单位工作了小三个多月了,还是这样懒懒散散。再想想,在大学里养成的习惯和大学给我的留下的美好回忆一起陪着我来到了工作单位,

j***o 9年前 上传466   0

2018年新员工入职培训课程心得体会

新员工入职培训课程心得体会  光阴冉冉,时光飞逝,人的一生有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xx公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,实现人生的转折、生命的重要里程碑而感到高兴与激动。  为了让我们更快地了解公司、适应工作公司对我们精心设计为期两天半的第x届“未来职业经理人”的培训。这次培训的主题是理解公

j***m 6年前 上传326   0

华盈恒信—金德精密—员工培训课程大纲

表2、培训课程大纲 职类职层管理类生产类营销类技术类专业类高层■ MBA系列课程、■ 投资管理、国际金融知识、■ 公司财务战略、财务计划和控制、■ 公司战略和市场营销、■ 人力资源和领导艺术、■ 企业信息系统及ERP应用等知识。■■ 市场研究理论、■ 品牌管理、广告/促销、■ 组织管理、控制与激励、

f***o 11年前 上传419   0

员工礼仪课程培训心得体会

员工礼仪课程培训心得体会 2013年9月8日我院对健康管理中心的全体员工进行了礼仪培训课程。虽然只有短短几个小时的课程,却使我受益匪浅, 这次的培训可以说是从身体到思想上的一次彻底的洗礼,作为一个服务人员外在的仪表,站坐立行的各种姿势,对于服务客户时应抱有的各种心态。 中华民族素有“礼仪之邦”的美誉,早在3000多年前的殷周之际,周公就制礼作乐,后来经孔子等人的提倡和完善,礼乐文明成为儒家文

a***9 10年前 上传9213   0

培训师课程培训心得

培训师课程培训心得  6月初,公司领导给了我一次培训的机会,就是培训师课程的培训,我的学习热情像当时的天气一样,通过三天两夜的学习,在赵老师和其他几位老师的详细讲解和示范下,让我从对培训师的无知向“进门”有了一个新的认知,在此谢谢各位老师和公司领导。  起初,张老师的幽默让我看到了培训师特有的品质和心态,只有像张老师那样的心态,才能让课程生动,让听着愿意听,愿意接受。  赵老师教会我

h***3 11年前 上传623   0

青马课程培训心得

青马课程培训心得  3月19日下午,让我期盼已久的青马培训终于开幕,怀着一颗谦虚学习、增长见识的心,我认真地听了中南大学曾长秋教授的培训。  曾教授从四大方面讲述了“中国梦”,按时间顺序讲述了中国人民各时代的“中国梦”,他通过数据分析积极地预测了中国未来的康庄大道,让我感慨颇多。  首先,作为一名当代的中国大学生,我们肩负着实现“中国梦”的使命,但是如曾教授所说,当前中国在发展中存在

R***o 12年前 上传879   0

网络课程培训方案

网络课程培训方案目录一、培训规划 2二、培训目的 2三、培训对象 2四、培训形式 3五、培训时间及地点 3(一)培训时间 3(二)培训地点 3六、培训课程 3七、讲师师资 4八、培训实施安排 4(一)实施人员安排 4(二)培训跟踪服务 4九、培训成果 4网络课程培训方案一、培训规划本网络课程的设计与开发是一个核心业务项目,用户是否会用是决定项目成败的关键,

文***品 4年前 上传1102   0

新课程的培训总结

新课程的培训总结  通过这次的培训学习我收益非浅,新课程理念的核心是“为了每一位学生的发展“,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。通过学习与教学实验,慢慢理出一点头绪,下面谈谈自己的一点体会:  今日世界,科学技术迅猛发展,国际竞争日趋激烈,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质.普通高中教育的任务是在九年义务教育的基础上,进一步提高国民素质,并使学生在全面发展的基础上实现有个性的发展.

y***4 9年前 上传593   0

培训课程规划表

培训课程规划表 培训课程规划表 日 期 时 间 每期课程名称 拟稿人 批准人 培训课程规划表(续表) 课程名称 培训人 上课地点 受训人 每期课程目的 每期课程内容 培训者 培

m***q 10年前 上传16144   0

美术新课程培训总结

美术新课程培训总结  我有幸参加了高中美术教师新课程暑期培训。在这几天的培训过程中,我不仅对专业知识有了一个系统的梳理,还汲取了老师们的一些前沿思想和讯息,自身有了一个很大的提高。  新课程体现着时代的步伐,在这轮课改中共开设了五大系列九个模块供学生学习和选择,这些模块内容也都体现着新的时代美术观点。如美术鉴赏中增加了美术新材料、新技法紧扣时代脉搏的作品让学生鉴赏,让学生及时的了解新的美

强***w 12年前 上传743   0

VISIO使用培训课程

 海量免费资料尽在此VISIO 培训课程一、VISIO的根本操作界面及功能 2二、模板与模具的选择 3三、模具主要内容介绍 51. 建立一个新的跨职能流程图 52. 修改与变更原有的跨职能流程图 83 组织结构图 11四、图形 181 图形的创立 182 图形的移动 183 同时移动多个图形 184 图形的删除 195 图形格式修改 19五、文字表述 201

静***雅 2年前 上传450   0

美术新课程培训感受

LOGO美术新课程培训感受 美术新课程培训感受2020年7月11号普通高中课改美术教师远程培训在一中拉开了序幕,在2020年秋学段开始之前,先要对教师进行培训,培训坚持“先培训,后上岗,不培训,不上岗”的原则,说明了这次课改培训的重要性。 此次的培训,我们这些老师被编为济源美术一班,成员有十个,这就意味着,在接下来的几天里,我们将一起学习,一起参

小***匠 3年前 上传615   0

营销课程培训心得

营销课程培训心得营销课程培训心得1 第一次走进聚成的培训,参加全员客户服务的培训,已经说不清楚当时自己是抱着什么心态去的,但是当参加完李弈锋老师的学习,感觉自己收获还是颇丰的,虽然我也只是学到了全员服务的皮毛而已,但也想描述一下自己看到的这片天空。 在公司的财务部门工作了有7年的时间了,看着公司一步步的发展到今天,为公司的发展和壮大而由衷的高兴,为自己是博士德人而自豪。看着那些报表

北漂的远方 2年前 上传407   0

秘书培训课程

如何成为上司的得力助手 一、 秘书概述 1、 英文字典的定义 依The Random House Dictionary of the English Language中对于秘书的定义为: 1) a person, usually and official, who is in charge of the records,correspondence, minutes of mee

保***护 9年前 上传30096   0

团队建设培训课程

团队建设培训课程--打造高绩效团队C 团队建设课程说明:对大多数公司领导来说,“团队“这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。如何才能使自己的组织成为高绩效团队?如何才能正确处理团队中的冲突?团队精神和团队凝聚力到底怎样来的?为您拨开迷雾,向您展现打造高绩效团队的不二法门。C 团队建设课程提纲:第

z***0 12年前 上传1157   0

团队建设培训课程 (1)

团队执行与团队合作主讲:蒋小华C 团队执行与团队协作课程说明:本课程营旨在通过执行理念、执行方法及执行工具,全方位打造团队的执行力,从而提升团队的战斗力!î 用通俗的例子解释执行的理念与行为;î 用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。î 用经典的电影片断与生动的案例潜移默化;î 用头脑风暴的形式提出解决方法并要求其作出改进承诺;î 用市场实战的方式迫使改变思维

繁***3 9年前 上传566   0