建筑业产业工人队伍状况调研报告

建筑业产业工队伍状况调研报告
年作国民济支柱产业建筑业迅速发展建筑业业员素质结构发生巨变化建筑业业员素质已提高体现类业员中工程技术员占例逐年增长说明建筑业员执业结构变趋合理建筑业正逐步技术密集型理型发展
    建筑业业员中专业技术员理员例逐步增加建筑业业员整体素质较提高果量流动农民工计算建筑业然支劳动密集型队伍理员中学历职称员占较例专门年空断层老化现象然存行业相建筑队伍素质然低科研规划勘察设计房产行业队伍素质高建筑业
  县建筑业队伍现状
建筑企业负责高层理员素质噬提升县建筑企业镇办村办建筑队伍发展然部门鼓励扶持改制企业负责理员学历普遍高未专业培训适应现代化企业理模式力强发展创新动力足
二建造师考取数企业实际需求存缺口已注册建造师中相例分布房产勘察设计监理园林绿化水利公路等企业中需建造师目标存较缺口
三关键岗位教育培训取显著成绩顾名思义关键岗位员工程建设关键点业素质技术力水工程安全质量关重年牢牢握培训基础证书手段准入目验证保证四环节认真扎实开展关键岗位培训继续教育工作
四技术工持证岗率相较低**县处陆区员中事建筑业务员较目前建筑业企业务工员外务工员员流动性非常存证书化员已离岗年情况
导致建筑企业进行技术工培训考试积极性高
二加队伍建设点建设措施
（）加引进培养应专业技术分流问题
**县房产业发展迅猛量工民建专业技术转投房产开发公司加建筑业企业理营思想陈旧引进培养重视够建筑业业环境苦脏累提供遇高导致普通高等院校毕业生愿意进入建筑业企业成普遍问题建筑企业发展存断档现象
（二）**市建筑职工培训中心培训基托重点开展技工培训鉴定建培中心良硬件设施力开展职业技职业培训鉴定工作提供优良条件
（三）建立劳务员社会保障机稳定产业工队伍建立新常态建筑工社会保障企业社会额外负担产业成中必须负担容政府相关部门应务工员养老失业医疗工伤等项保险制定具操作性制度安排保障合法权益


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