员队伍基情况
XX厂委属8支部员88年龄分析全厂员35岁员41占4663645岁21占2394659岁12占13660岁员14占159文化程度分析中技高中中专文化程度员76占864专文化程度55占625学科文化程度26占29588名员中8名预备员14名离退休员
支部专职支部书记均兼职数显示中青年员中专文化程度员占较例厂员队伍体
二员队伍中存问题原分析
总说厂支部够带领属支部员正常开展组织活动发挥支部战斗堡垒作员岗位较发挥员先锋模范作体现员先进性调查情况厂组织建设员队伍建设存问题体现:
1支部创造力凝聚力战斗力强部分支委成员务知识较薄弱组织建设员发展程序等方面够熟悉二支部活动开展较少支部书记支委会成员兼职忙事务没太精力时间开展活动三支部工作思路窄办法少开拓进取意识强工作流形式削弱支部创造力凝聚力战斗力
2流动员呈升趋势教育理难度加厂综合产业断外拓展少员干部外派综合产业公司进行工程建设运营理流动员企业发展中员队伍里出现特殊群体教育理新时期企业建工作面新问题
3员先进性意识员意识淡薄责感命感强已等般群众缺乏发挥作勇气动力员律意识强思想认识水进步提高员紧迫意识忧患意识淡薄时效观念强碌碌员思想空虚思进取滋长拜金义享乐义义思想挖空心思捞取处
4员教育理够严格员发挥模范作缺乏效引导支部员教育理认识足员基素质相较高项理制度较健全忽视员教育理二支部抓员教育理形式单三会课单纯组织
员读读报纸学学文件外少组织员开展丰富彩活动员教育理工作缺乏针性灵活性实效性三支部员理项制度抓落实够怕麻烦怕罪致制度没效落实
5思想政治工作存薄弱环节降低员发挥先锋模范作觉性肩负岗两责员干部少存思想政治工作做表面文章思想支部三会课流形式甚没正常开展员思想够统路线方针政策始终保持昂扬精神状态支部心德谋发展员发挥模范作觉性加强
6合格员处置力度够影响员发挥模范作积极性合格员认定没统标准员没违法乱纪违反厂规厂纪认合格员标准宽
三解决问题措施方法
1强化员思想教育增强员先进性意识解决员队伍中存突出问题消制约员发挥模范作制约素关键加强员教育理核心增强员先进性意识必须断加强员理学三代表重思想武装员思想增强员理想信念宗旨观念先进性意识进步拓宽员视野解放思想更新观念始终保持产员昂扬锐气蓬勃气浩然正气努力提高员整体素质激发员发挥模范作动力切实保证员推进企业改革促进企业发展维护企业稳定局中始终走前列真正成具产义觉悟先锋战士
2加强流动员理针企业流动员逐年增趋势年8月厂委完善修订流动员教育理制度采取四项措施切实加强改进流动员理工作签订协议理支部派遣外流动员签订协议书双方根协议规定认真履行职责遵守二整支部长期外办公加强支部理坚持三会课制度季度厂委汇报支部员工作学思想状况三专联系理关支部确定专流动员联系解思想动态工作情况传达级会议精神时流动员寄送学资料次连续外出时间超半年流动员半年动交份书面思想汇报专联系四实行持证理时间超三月员组织根实际情况转移正式时组织关系开具员证明信参加方单位组织活动
3改进完善员教育理坚持企业需职工拥护员欢迎原围绕企业改革生产营开展组织活动形式坚持相集中分散活动相结合做灵活样时间坚持脱产业余相结合严格组织制度根生产营实际
开展活动容坚持思想政治工作生产营相结合充分发挥员企业中作
4强化员分类理丰富理方法提高员理水员模范作发挥员身素外关键基层支部否提高理水合理引导员发挥作应充分考虑目前企业员岗位分工技术专长思想状况差异层面领域员提出求强化分类指导积极引导员领域岗位发挥模范作
5加强监督考核完善员发挥模范作考核评价体系方面断丰富考核方式方法推行员发挥先锋模范作公示制度员置广群众监督增加民评议透明度提高考核准确性方面逐步完善员发挥作评价标准
6严入口疏通出口改善员队伍结构纯洁队伍增强员发挥作合力必须严格贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针积极拓宽渠道广泛慎重推优注重优秀团员青年中专毕业生理员专业技术骨中挑选入积极分子时疏通出口严肃处置合格员进步明确合格员标准研究确定处置合格员程序坚决思想已退符合员标准愿意发挥模范作请出
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