街道网格员队伍建设状况调研报告
网格化理年加强基层社会治理重方式推动源头治理创新造建治享社会治理格局重途径运网格化理手段推进基层社会治理优化提升基层服务水基础支撑深入贯彻落实市委县委工作部署全面时掌握XX街道网格员队伍建设基情况做底数清情况明现调研情况汇报：
网格员基情况
XX街道92然村配备网格员92名中年龄30周岁12占总网格员数1304％30周岁—40周岁58占总网格员数6304％40周岁—50周岁22占总网格员数2391％
92名网格员中男性网格员58占6304％女性网格员34占3696％中科学历2占217％专科学历90占9783％员36占3913％
二网格员培训情况
网格员工作中天网格员录入信息进行逐天通报外会认真根县委县政府工作安排组织辖区网格员观网格员线线业务培训外月分领导会网格员月录入事件工作进行开会研究发布红黑榜公布前5名5名网格成绩成绩网格区负责网格员进行重点调度时指导新老网格员更完成项工作街道求区负责辖区网格员工作情况进行监督定时抽查网格员工作质量截目前街道组织网格员开展业务培训7次网格员录入事件质量提高
三存问题原
通数日常网格工作表现发现网格员队伍建设方面存问题：
村网格员数较少村口少网格员数均1开展走访活动时口基数较村例XXXXXXXXXXXXXXXXXX口数均超1000样三天时间完成户走访务较困难外果村网格员病请假该网格相应工作存空岗现象年1月份XXX村网格员病住院请假1月期间网格信息录入处空岗状态
二农村网格员工作停留发现问题解决问题力达XX街道网格员数农民解决问题力较弱例推广反诈APPXXXX疫情期间防疫针信息填写微连心推广等工作XXXXXXXXXXXX等村网格员学历较低帮助街道开展项工作导致村开展相关工作时完成时间较滞
三网格员工资较低日常处理事情偏导致高学历员入职较少网格员工资年全年工资般村庄足1000元说年增长相工作量增乡镇间项考核指标拼量情况严重导致高学历网格员项工作情况工资更高工作选择时愿意担村网格员
四前网格化理举措成效
理工作责化结合街道实际效整合资源街道构建三级组织体系四级网格服务理模式覆盖全辖区口街道分网格工作工委副书记级网格长指导监督级网格序运转督促问题解决村支部书记担二级网格长负责收集整理汇总完善网格类信息三四级网格员具体负责巡查走访信息收集等精细化理服务工作做天天院落情况全掌握门外抓回分家
二理区域网格化结合村实际配套AB岗制度区相邻网格网格员互AB岗A岗事请假承办业务工作法巡查网格时相邻网格员担B岗形成村级整体张网网中格格定岗格事网中
三理容标准化时采集报实时更新网格口房屋员社保业安全等基础信息解掌握网格生活困难家庭单亲家庭空巢老留守童闲散青少年流动口残疾社区服刑戒毒刑满释放易肇事肇祸精神病等特殊群基础信息情况变化定期定期走访辖区居民收集社情民意做登记报情况反馈工作时反映居民诉求维护群众合法权益
四服务网格融合化切实理服务覆盖户延伸真正实现服务零距离缝接村两委包村干部辖区派出民警群众代表村级网格员组成分队进步织密网格网覆盖家户时村志愿服务队起时动收集社情民意面面解群众存困难现实需求积极协调解决群众热点难点问题形成村民点单政府签单服务模式缩短村民办事流程解决问题时间
五网格员队伍面新形势新特点新挑战
网格员队伍发现事承担重仅仅年时间然已出具规模现科学技术发展越越科技渗透网格员日常工作中引入高学历网格员势必行吸引高学历员入职留住高学历方式商榷网格员身份定位职责界定工资遇力素质成长发展等问题制约着网格员队伍高学历发展旦网格员队伍高学历更加入优化提升基层服务水起作
六提升网格员队伍专业化现代化工作水采取措施遇困难意见建议
制定修改完善相应监容监流程工作程序等配套制度建立健全标准明确责细化考核公奖罚分明理体系助科技信息化手段实现网格监级理部门协合作争取2023年底构建横底边覆盖全区镇办事处工业园区委会基础完善监网络日常网格监工作规范化精细化数字化达网格问题时发现时报时部署时处理种隐患控制源头网格定区域定员定职责定务定奖惩做网格边界清晰责体明确目标务具体进行公开公示级网格间层层签订责状明确工作务奖惩措施网格化理工作程中发现问题时梳理反馈确保工作长期运行畅促进基层网格治理更发展
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网格化理年加强基层社会治理重方式推动源头治理创新造建治享社会治理格局重途径运网格化理手段推进基层社会治理优化提升基层服务水基础支撑深入贯彻落实市委县委工作部署全面时掌握XX街道网格员队伍建设基情况做底数清情况明现调研情况汇报：
网格员基情况
XX街道92然村配备网格员92名中年龄30周岁12占总网格员数1304％30周岁—40周岁58占总网格员数6304％40周岁—50周岁22占总网格员数2391％
92名网格员中男性网格员58占6304％女性网格员34占3696％中科学历2占217％专科学历90占9783％员36占3913％
二网格员培训情况
网格员工作中天网格员录入信息进行逐天通报外会认真根县委县政府工作安排组织辖区网格员观网格员线线业务培训外月分领导会网格员月录入事件工作进行开会研究发布红黑榜公布前5名5名网格成绩成绩网格区负责网格员进行重点调度时指导新老网格员更完成项工作街道求区负责辖区网格员工作情况进行监督定时抽查网格员工作质量截目前街道组织网格员开展业务培训7次网格员录入事件质量提高
三存问题原
通数日常网格工作表现发现网格员队伍建设方面存问题：
村网格员数较少村口少网格员数均1开展走访活动时口基数较村例XXXXXXXXXXXXXXXXXX口数均超1000样三天时间完成户走访务较困难外果村网格员病请假该网格相应工作存空岗现象年1月份XXX村网格员病住院请假1月期间网格信息录入处空岗状态
二农村网格员工作停留发现问题解决问题力达XX街道网格员数农民解决问题力较弱例推广反诈APPXXXX疫情期间防疫针信息填写微连心推广等工作XXXXXXXXXXXX等村网格员学历较低帮助街道开展项工作导致村开展相关工作时完成时间较滞
三网格员工资较低日常处理事情偏导致高学历员入职较少网格员工资年全年工资般村庄足1000元说年增长相工作量增乡镇间项考核指标拼量情况严重导致高学历网格员项工作情况工资更高工作选择时愿意担村网格员
四前网格化理举措成效
理工作责化结合街道实际效整合资源街道构建三级组织体系四级网格服务理模式覆盖全辖区口街道分网格工作工委副书记级网格长指导监督级网格序运转督促问题解决村支部书记担二级网格长负责收集整理汇总完善网格类信息三四级网格员具体负责巡查走访信息收集等精细化理服务工作做天天院落情况全掌握门外抓回分家
二理区域网格化结合村实际配套AB岗制度区相邻网格网格员互AB岗A岗事请假承办业务工作法巡查网格时相邻网格员担B岗形成村级整体张网网中格格定岗格事网中
三理容标准化时采集报实时更新网格口房屋员社保业安全等基础信息解掌握网格生活困难家庭单亲家庭空巢老留守童闲散青少年流动口残疾社区服刑戒毒刑满释放易肇事肇祸精神病等特殊群基础信息情况变化定期定期走访辖区居民收集社情民意做登记报情况反馈工作时反映居民诉求维护群众合法权益
四服务网格融合化切实理服务覆盖户延伸真正实现服务零距离缝接村两委包村干部辖区派出民警群众代表村级网格员组成分队进步织密网格网覆盖家户时村志愿服务队起时动收集社情民意面面解群众存困难现实需求积极协调解决群众热点难点问题形成村民点单政府签单服务模式缩短村民办事流程解决问题时间
五网格员队伍面新形势新特点新挑战
网格员队伍发现事承担重仅仅年时间然已出具规模现科学技术发展越越科技渗透网格员日常工作中引入高学历网格员势必行吸引高学历员入职留住高学历方式商榷网格员身份定位职责界定工资遇力素质成长发展等问题制约着网格员队伍高学历发展旦网格员队伍高学历更加入优化提升基层服务水起作
六提升网格员队伍专业化现代化工作水采取措施遇困难意见建议
制定修改完善相应监容监流程工作程序等配套制度建立健全标准明确责细化考核公奖罚分明理体系助科技信息化手段实现网格监级理部门协合作争取2023年底构建横底边覆盖全区镇办事处工业园区委会基础完善监网络日常网格监工作规范化精细化数字化达网格问题时发现时报时部署时处理种隐患控制源头网格定区域定员定职责定务定奖惩做网格边界清晰责体明确目标务具体进行公开公示级网格间层层签订责状明确工作务奖惩措施网格化理工作程中发现问题时梳理反馈确保工作长期运行畅促进基层网格治理更发展
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