关加快**教育优先发展干决定
全面提高教育教学质量深入实施科教兴市战略办民满意教育进步加快**市教育事业持续高效优质发展现作出决定
明确优先发展市教育工作指导思想目标务
教育民生直接关系民群众切身利益长远利益教育增强济发展劲基础工程加快教育发展振兴**教育实现市济社会快发展必然求全市战略全局高度力实施教育优先发展战略优先持续协调发展贯穿教育改革发展全程提高教育教学质量作教育工作核心根断增优质教育资源重覆盖面加快教育优先发展创造利条件
（）指导思想
（二）目标务
二加教育费投入保障教育持续均衡健康发展
法落实政府教育投入中渠道作落实教育费三增长规定确保财政教育拨款年增长率高财政常性收入年增长率二国家相关规定教育费附加方教育附加土出收益计提教育资金全部足额时拨付教育局统筹理三加薄弱校改造力度加快校园标准化建设5年学校达省定办学标准
三实施强教战略培养高素质师资队伍
力实施强教战略实施骨干教师培训资助计划引进培养批创造型构建灵活开放教育理干部培训体系提高教育理干部驾驭教育改革发展全局力水
（）稳步推进教育事制度改革促进教育均衡协调发展
进步深化事制度改革加强教师队伍建设深入开展级类培训认真落实**市关推进义务教育学校校长教师交流工作实施方案通科学序流动断推动校长教师合理流动调整优化师资队伍实现资源科学配置推进义务教育均衡发展
（二）切实提高教师遇营造尊师重教氛围
市委市政府年表彰批先进教育工作者教师受表彰员参公务员奖励规定进行奖励二切实提高全市教育工作者遇特线教师遇班津贴标准2017年原月200元提高月300元2018年提高500元（全市现班550名原基础2017年需增加55万元）三继续原标准予省级名师学科带头州级名师学科带头名校长补贴
（三）强化教育督导评估工作促进教育事业发展
逐步完善镇（街道）教育工作督导评估机制效促进镇政府（街道办事处）承担教育事业发展责落实工作二加强类学校工作监督检查评估指导引导学校全面贯彻教育方针实施素质教育提高教育质量市政府教育督导室年组织学校校长进行督导评估市政府督导评估结果**教育作出杰
出贡献学校（幼园）负责予表彰奖励（奖励10学校标准5000元计5万元奖励负责10名标准2000元计2万元计7万元）
四优先重点发展鲜族教育推动鲜族教育持续健康超前发展
深入落实全国全省民族教育工作会议精神立德树作根务提高质量作根目标深化改革作根动力优先重点作根求法办学作根保障注重传承繁荣鲜族优秀文化努力培养具跨文化素质创新精神实践力德智体美全面发展优秀鲜族全面建成康社会促进边疆稳定济发展社会谐提供强力支撑智力保障
（）全面提升鲜族教育发展水建立健全促进鲜族教育发展政策施行鲜族普通高中免费教育建立鲜族普通高中教育费投入保障机制设立生均公费生年3500元（扣年学费形式已补生700元）需生2800元（普通鲜族高中现学生265名年公费需增加742万元）年召开高考总结会表彰奖励超课时贡献教师进行补助二成立鲜族教育发展基金会建立鲜族学校校园足球项目专项资金三加民族教育费投入年投入60万元（原基础年需增加30万元）民族教育
（二）建立鲜族教师奖励激励机制已评未聘高级职务农村鲜族教师受高级职务职数限制退休前3年（男57周岁女52周岁）享受相应高级职务遇教育教学线工作满35年农村鲜族职教师次性奖励1万元校长岗位工作满20年鲜族学校
岗校长次性奖励5万元鲜族教育发展进程中做出突出贡献单位予表彰奖励
**市教育局
2017年1月5日
文香网httpwwwxiangdangnet
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全面提高教育教学质量深入实施科教兴市战略办民满意教育进步加快**市教育事业持续高效优质发展现作出决定
明确优先发展市教育工作指导思想目标务
教育民生直接关系民群众切身利益长远利益教育增强济发展劲基础工程加快教育发展振兴**教育实现市济社会快发展必然求全市战略全局高度力实施教育优先发展战略优先持续协调发展贯穿教育改革发展全程提高教育教学质量作教育工作核心根断增优质教育资源重覆盖面加快教育优先发展创造利条件
（）指导思想
（二）目标务
二加教育费投入保障教育持续均衡健康发展
法落实政府教育投入中渠道作落实教育费三增长规定确保财政教育拨款年增长率高财政常性收入年增长率二国家相关规定教育费附加方教育附加土出收益计提教育资金全部足额时拨付教育局统筹理三加薄弱校改造力度加快校园标准化建设5年学校达省定办学标准
三实施强教战略培养高素质师资队伍
力实施强教战略实施骨干教师培训资助计划引进培养批创造型构建灵活开放教育理干部培训体系提高教育理干部驾驭教育改革发展全局力水
（）稳步推进教育事制度改革促进教育均衡协调发展
进步深化事制度改革加强教师队伍建设深入开展级类培训认真落实**市关推进义务教育学校校长教师交流工作实施方案通科学序流动断推动校长教师合理流动调整优化师资队伍实现资源科学配置推进义务教育均衡发展
（二）切实提高教师遇营造尊师重教氛围
市委市政府年表彰批先进教育工作者教师受表彰员参公务员奖励规定进行奖励二切实提高全市教育工作者遇特线教师遇班津贴标准2017年原月200元提高月300元2018年提高500元（全市现班550名原基础2017年需增加55万元）三继续原标准予省级名师学科带头州级名师学科带头名校长补贴
（三）强化教育督导评估工作促进教育事业发展
逐步完善镇（街道）教育工作督导评估机制效促进镇政府（街道办事处）承担教育事业发展责落实工作二加强类学校工作监督检查评估指导引导学校全面贯彻教育方针实施素质教育提高教育质量市政府教育督导室年组织学校校长进行督导评估市政府督导评估结果**教育作出杰
出贡献学校（幼园）负责予表彰奖励（奖励10学校标准5000元计5万元奖励负责10名标准2000元计2万元计7万元）
四优先重点发展鲜族教育推动鲜族教育持续健康超前发展
深入落实全国全省民族教育工作会议精神立德树作根务提高质量作根目标深化改革作根动力优先重点作根求法办学作根保障注重传承繁荣鲜族优秀文化努力培养具跨文化素质创新精神实践力德智体美全面发展优秀鲜族全面建成康社会促进边疆稳定济发展社会谐提供强力支撑智力保障
（）全面提升鲜族教育发展水建立健全促进鲜族教育发展政策施行鲜族普通高中免费教育建立鲜族普通高中教育费投入保障机制设立生均公费生年3500元（扣年学费形式已补生700元）需生2800元（普通鲜族高中现学生265名年公费需增加742万元）年召开高考总结会表彰奖励超课时贡献教师进行补助二成立鲜族教育发展基金会建立鲜族学校校园足球项目专项资金三加民族教育费投入年投入60万元（原基础年需增加30万元）民族教育
（二）建立鲜族教师奖励激励机制已评未聘高级职务农村鲜族教师受高级职务职数限制退休前3年（男57周岁女52周岁）享受相应高级职务遇教育教学线工作满35年农村鲜族职教师次性奖励1万元校长岗位工作满20年鲜族学校
岗校长次性奖励5万元鲜族教育发展进程中做出突出贡献单位予表彰奖励
**市教育局
2017年1月5日
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