**县政法培养实施意见
贯彻落实全市工作会议精神加快培养法治**建设相适应队伍提升政法队伍力素质服务**三战场六项重点工作提供力支撑现结合实际制定培养实施意见
指导思想
全面贯彻十八十八届三中四中五中六种全会精神毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列重讲话指导牢牢握政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬总求专业素质培养核心坚持德兼备注重实绩方针突出重点分层次分类培养原着力培养批思想素质高业务强适应法治**建设需优秀法治提高政法队伍整体素质加快法治建设进程
二总体目标
2020年培养支50名左右青年法学学术研究司法行政司法执法业务骨干组成信念坚定品德优良知识丰富领硬够适应法治**建设需国家省市县司法执法法律服务领域中起骨干作高层次法律专业队伍
三容培养资金责单位
（）重点培养批高层次审判
1工作目标2020年全县法院系统重点培养10名思想素质硬法学理功底深厚审判验丰富工作业绩突出高层次备审判
2措施（1）加强思想政治教育加强政治理学十八十八届三中四中五中六中全会总书记系列讲话精神容月组织开展次集中教育学活动组织备参加专题讲座征文赛演讲赛等种形式教育活动确保政治立场坚定加强性修养结合两学做等题教育实践活动坚持三会课制度听课讲史年组织备参观红色文化基革命纪念馆次定期组织观革命先烈影片年少名吸收青年干警加入组织强化宗旨意识组织青年干警服务志愿队年少开展次送法乡送法进校园送法进社区活动制定定期走访制度服务象帮扶象困难群众年少座谈走访2次（2）加强业务力培训
加强分类培训根备学专业进行分类培训确保年少培训次提升学历层次积极提倡鼓励备提高学历层次攻读职研究生职博士备提供时间费保障完善青年干警导师制度建立师徒结机制指导老师结合培养象实际情况帮助青年干警熟悉审判工作规范流程掌握基业务技熟悉语言环境快适应工作稳步提升青年法官综合素质青年干警订立分阶段详细培养计划传授审判验审判技巧审判方法动审判业务培养出专业化（3）加强实践验锻炼基层线锻炼建立备审判基层锻炼工作机制组织没基层工作验备审判基层锻炼半年岗交流锻炼挂派方式选择安排备进行挂职交流政部门乡镇村挂职交流时加强轮岗交流意识安排备信访窗口单位审判业务部门综合部门间进行岗位锻炼开阔视野开阔思路开阔胸襟（4）加强监督理严格求贯穿理始终严格选拔严格理严格教育严格监督定期组织开展备批评批评活动帮助认识足促进备快速成长实行动态理时进行调整充实建立青年备重点培养联系制度院领导班子成员进行重点培养联系坚持成熟原培养成熟优秀备快提拔中层领导岗位特优秀破格提拔
3培养资金备审判培养资金硕士研究生学费财政单位三分例承担外方面费单位全额保障
4实施步骤（1）备审判库建立阶段2017年6月底前出台备审判培养计划实施方案选拔条件理规定完成全县法院备审判库建立（2）全程踪理实施阶段2019年底前县法院政工部门纳入备审判理建立入选退出机制年进行次备审判单独考核考核情况记入备审判库档案发现违法违纪情形次年度考核评定称职者适宜作备审判法官调出法院系统法官时调整重新补选（3）检查验收总结阶段2020年6月底前备审判培养情况进行全面总结验形成报告报县办
责单位：县法院
（二）重点培养批高层次检察
1工作目标2020年全县检察系统重点培养高学历全省检察业务手全市检察业务手等三类检察10名
2措施（1）搭建学台加强入职教育新入职干警进行廉政教育业务技培训少2天建立导师帮带制度名业务骨干带名青年干警传授工作方法业务技促进青年干警成长
加强业务培训年组织期全院业务培训请省市业务骨干专家讲课授课提高业务水提升学历层次鼓励干警提升学历层次加强职教育干警攻读研究生博士提供时间费保障（2）搭建实践台挂派提升力积极级检察院衔接年选派名优秀干警级检察院挂职锻炼选派缺乏基层工作验干警派驻检察室工作增强群众联系提升办案力部门轮岗重点培养定招录法律专业毕业培养潜力业务骨干根培养目标实行办案部门间办案部门综合部门间双轮岗锻炼轮岗时间年少1月着力培养专业拔尖复合型（3）搭建交流台畅通交流渠道组建青年干警家开辟检察坛支持青年干警参加学术交流业务竞赛推行基层院间政法部门间互派干警交流锻炼年少2次年选派优秀干警发达区先进检察院学干警提供广阔交流台坚持定期谈心谈话思想汇报制度领导干部年干警谈心谈话少两次时掌握干警思想动态提升队伍战斗力年开展批评批评两次帮助干警认识时找准差距足提高干警思想素质业务水
3培养资金类检察培养资金博士研究生硕士研究生学费财政单位例承担外费单位全额保障
4实施步骤（1）2015年2017年县检察院全面实施检察培养措施形成培养长效机制培养批全市检察业务夯实全县检察队伍基础（2）2017年2018年加高层次培养力度培养1名博士研究生5名硕士研究生（3）2019年2020年业务拔尖进行重点培养培养出1名全省检察业务专家1名全省十佳业务3名全省优秀业务手全面完成五年工作目标
责单位：县检察院
（三）重点培养批公安工作专业
1工作目标2020年全县公安系统培养通国家司法考试取公安部高级执法资格法学硕士学位法制3名进入全省刑事侦查系统专家1名刑事技术工程师级3名
2措施（1）完善教育培养机制县局规划专门教育培训基城区派出等实战单位规划设置教育培训点组建批高素质教官队伍优化教育训练模式建立理学实践锻炼相结合体系构建网络化开放式性分类分层继续教育体系倡导鼓励民警参加提升学历层次学历教育建立学型公安队伍
（2）完善引进机制政法体制改革试点班招录契机通军转安置引进调入等渠道积极县委政府汇报结合县局现警力然减员（退休）情况计划招录警力确保年招录安置调入警力少减员数（3）完善供需衔接机制未10年前5年侧重引进刑侦治安类5年继续引进刑侦治安类基础侧重引进刑事技术信息通讯技侦物证鉴定等方面专门批高学历专门（4）完善政策机制深化干部事制度改革提高选公信度扩干部中民加创造性选拔干部力度规范干部选拔提名制全面推行中层干部聘制选拔中加强实践力考察（5）完善中青年培养机制青年民警代表公安事业未中年民警工作骨干老志宝贵精神财富年青民警建立常态化培训机制选指导老师建立传帮带关系基层线实战部门锻炼机制（6）完善激励政策机制建立业绩导激励机制制定创新创业激励办法贯彻落实岗位绩效津贴制度完善优秀奖励制度
3培养资金类公安工作专业培养市公安局专题市政府财政部门申请培养专项资金纳入财政预算费
4实施步骤（1）动员部署阶段2017年3月4月成立培养组织领导机构制定培养计划方案（2）选拔阶段2017年5月全市公安机关专业警种领域选拔培养象（3）集中学阶段2017年679月组织参加刑事技术痕迹物证执法规范化三期培训班（4）外派学阶段2018年1月年底安排培养参加相关专业学参加公安部高级执法资格国家司法考试（5）实战锻炼阶段2018年2020年安排培养挂派通实战锻炼学（6）成果考核阶段2020年培养进行总体评价考核总结培养验发挥作推动法治公安建设
责单位：县公安局
（四）重点培养批法律服务专业
1工作目标2020年全县司法行政系统培养优秀律师3名优秀基层法律服务工作者3名优秀公证员1名优秀司法鉴定专家2名司法调解手5名取全国司法考试C法学硕士学位年轻高素质法治5名
2措施（1）加强组织领导全县范围选拔批45岁政治坚定素质业务精良律师公证员司法鉴定专家基层法律服务工作者司法行政员组成法治库建立理机制制定培养计划（2）加强政治思想教育聘请全省专家授政治课法治课利网络培训培养信念坚定忠诚司法行政（3）加强专业知识培训采脱产半脱产高校合作等方式年选派批优秀青年公证员律师司法鉴定专家法律服务工作者高校学专业知识聘请知名专家学者分类开展培训（4）加强实战技培训采取交流职派挂职锻炼等方式年度选派全县司法行政系统法治机关学校乡村社区企事业单位宗教场担法律顾问（法治副校长法治辅导员）提供优质法律服务开展法治宣传教育年度安排培养法治挂派通实战进行锻炼培养（5）强化监督考核实行动态理实行定期考核次考核合格移出库表现优秀时纳入库
3培养资金县司法局专题县政府财政部门申请培养专项资金纳入财政预算费
4实施步骤（1）2017年1月3月制定培养计划选拔优秀法律服务（2）2017年3月2020年6月分批次组织实施培训（3）2020年7月12月总结培养验行程材料报办
责单位：县司法局
四保障措施
（）健全培养领导机制部门成立工作领导组设置工作机构队伍建设摆重议事日程根工作时间制定具体工作计划定期分析解决队伍建设中重问题加强工作研究知道组织协调督促检查推动建设工作健康发展
（二）重视发现培养工作高度重视备干部培养选拔工作规定建立备干部信息库努力政法备干部交县委组织部意理通盘考虑培养锻炼工作年计划选派适量备干部年轻优秀干部基层交流职级部门挂职锻炼选派优秀干部外出交流学增强备知识水积极探索高校—部门联合培养机制加强高校合作制定培养目标设计课程体系开发优质教材组织优质教学探索形成常态化规范化卓越法治培养机制
（三）搞选拔强化考核评价建立力业绩导评价机制坚持择优选拔原竞争机制引入遴选培养理等环节遵循成长规律建立完善选拔培养公竞争科学考评动态理等运行机制评价考核结果干部选拔机结合起真正做者庸者逐步形成序竞争生动局面提高法治队伍活力
中**县政法委员会
2017年3月20日
文香网httpwwwxiangdangnet
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贯彻落实全市工作会议精神加快培养法治**建设相适应队伍提升政法队伍力素质服务**三战场六项重点工作提供力支撑现结合实际制定培养实施意见
指导思想
全面贯彻十八十八届三中四中五中六种全会精神毛泽东思想邓理三代表重思想科学发展观总书记系列重讲话指导牢牢握政治硬业务硬责硬纪律硬作风硬总求专业素质培养核心坚持德兼备注重实绩方针突出重点分层次分类培养原着力培养批思想素质高业务强适应法治**建设需优秀法治提高政法队伍整体素质加快法治建设进程
二总体目标
2020年培养支50名左右青年法学学术研究司法行政司法执法业务骨干组成信念坚定品德优良知识丰富领硬够适应法治**建设需国家省市县司法执法法律服务领域中起骨干作高层次法律专业队伍
三容培养资金责单位
（）重点培养批高层次审判
1工作目标2020年全县法院系统重点培养10名思想素质硬法学理功底深厚审判验丰富工作业绩突出高层次备审判
2措施（1）加强思想政治教育加强政治理学十八十八届三中四中五中六中全会总书记系列讲话精神容月组织开展次集中教育学活动组织备参加专题讲座征文赛演讲赛等种形式教育活动确保政治立场坚定加强性修养结合两学做等题教育实践活动坚持三会课制度听课讲史年组织备参观红色文化基革命纪念馆次定期组织观革命先烈影片年少名吸收青年干警加入组织强化宗旨意识组织青年干警服务志愿队年少开展次送法乡送法进校园送法进社区活动制定定期走访制度服务象帮扶象困难群众年少座谈走访2次（2）加强业务力培训
加强分类培训根备学专业进行分类培训确保年少培训次提升学历层次积极提倡鼓励备提高学历层次攻读职研究生职博士备提供时间费保障完善青年干警导师制度建立师徒结机制指导老师结合培养象实际情况帮助青年干警熟悉审判工作规范流程掌握基业务技熟悉语言环境快适应工作稳步提升青年法官综合素质青年干警订立分阶段详细培养计划传授审判验审判技巧审判方法动审判业务培养出专业化（3）加强实践验锻炼基层线锻炼建立备审判基层锻炼工作机制组织没基层工作验备审判基层锻炼半年岗交流锻炼挂派方式选择安排备进行挂职交流政部门乡镇村挂职交流时加强轮岗交流意识安排备信访窗口单位审判业务部门综合部门间进行岗位锻炼开阔视野开阔思路开阔胸襟（4）加强监督理严格求贯穿理始终严格选拔严格理严格教育严格监督定期组织开展备批评批评活动帮助认识足促进备快速成长实行动态理时进行调整充实建立青年备重点培养联系制度院领导班子成员进行重点培养联系坚持成熟原培养成熟优秀备快提拔中层领导岗位特优秀破格提拔
3培养资金备审判培养资金硕士研究生学费财政单位三分例承担外方面费单位全额保障
4实施步骤（1）备审判库建立阶段2017年6月底前出台备审判培养计划实施方案选拔条件理规定完成全县法院备审判库建立（2）全程踪理实施阶段2019年底前县法院政工部门纳入备审判理建立入选退出机制年进行次备审判单独考核考核情况记入备审判库档案发现违法违纪情形次年度考核评定称职者适宜作备审判法官调出法院系统法官时调整重新补选（3）检查验收总结阶段2020年6月底前备审判培养情况进行全面总结验形成报告报县办
责单位：县法院
（二）重点培养批高层次检察
1工作目标2020年全县检察系统重点培养高学历全省检察业务手全市检察业务手等三类检察10名
2措施（1）搭建学台加强入职教育新入职干警进行廉政教育业务技培训少2天建立导师帮带制度名业务骨干带名青年干警传授工作方法业务技促进青年干警成长
加强业务培训年组织期全院业务培训请省市业务骨干专家讲课授课提高业务水提升学历层次鼓励干警提升学历层次加强职教育干警攻读研究生博士提供时间费保障（2）搭建实践台挂派提升力积极级检察院衔接年选派名优秀干警级检察院挂职锻炼选派缺乏基层工作验干警派驻检察室工作增强群众联系提升办案力部门轮岗重点培养定招录法律专业毕业培养潜力业务骨干根培养目标实行办案部门间办案部门综合部门间双轮岗锻炼轮岗时间年少1月着力培养专业拔尖复合型（3）搭建交流台畅通交流渠道组建青年干警家开辟检察坛支持青年干警参加学术交流业务竞赛推行基层院间政法部门间互派干警交流锻炼年少2次年选派优秀干警发达区先进检察院学干警提供广阔交流台坚持定期谈心谈话思想汇报制度领导干部年干警谈心谈话少两次时掌握干警思想动态提升队伍战斗力年开展批评批评两次帮助干警认识时找准差距足提高干警思想素质业务水
3培养资金类检察培养资金博士研究生硕士研究生学费财政单位例承担外费单位全额保障
4实施步骤（1）2015年2017年县检察院全面实施检察培养措施形成培养长效机制培养批全市检察业务夯实全县检察队伍基础（2）2017年2018年加高层次培养力度培养1名博士研究生5名硕士研究生（3）2019年2020年业务拔尖进行重点培养培养出1名全省检察业务专家1名全省十佳业务3名全省优秀业务手全面完成五年工作目标
责单位：县检察院
（三）重点培养批公安工作专业
1工作目标2020年全县公安系统培养通国家司法考试取公安部高级执法资格法学硕士学位法制3名进入全省刑事侦查系统专家1名刑事技术工程师级3名
2措施（1）完善教育培养机制县局规划专门教育培训基城区派出等实战单位规划设置教育培训点组建批高素质教官队伍优化教育训练模式建立理学实践锻炼相结合体系构建网络化开放式性分类分层继续教育体系倡导鼓励民警参加提升学历层次学历教育建立学型公安队伍
（2）完善引进机制政法体制改革试点班招录契机通军转安置引进调入等渠道积极县委政府汇报结合县局现警力然减员（退休）情况计划招录警力确保年招录安置调入警力少减员数（3）完善供需衔接机制未10年前5年侧重引进刑侦治安类5年继续引进刑侦治安类基础侧重引进刑事技术信息通讯技侦物证鉴定等方面专门批高学历专门（4）完善政策机制深化干部事制度改革提高选公信度扩干部中民加创造性选拔干部力度规范干部选拔提名制全面推行中层干部聘制选拔中加强实践力考察（5）完善中青年培养机制青年民警代表公安事业未中年民警工作骨干老志宝贵精神财富年青民警建立常态化培训机制选指导老师建立传帮带关系基层线实战部门锻炼机制（6）完善激励政策机制建立业绩导激励机制制定创新创业激励办法贯彻落实岗位绩效津贴制度完善优秀奖励制度
3培养资金类公安工作专业培养市公安局专题市政府财政部门申请培养专项资金纳入财政预算费
4实施步骤（1）动员部署阶段2017年3月4月成立培养组织领导机构制定培养计划方案（2）选拔阶段2017年5月全市公安机关专业警种领域选拔培养象（3）集中学阶段2017年679月组织参加刑事技术痕迹物证执法规范化三期培训班（4）外派学阶段2018年1月年底安排培养参加相关专业学参加公安部高级执法资格国家司法考试（5）实战锻炼阶段2018年2020年安排培养挂派通实战锻炼学（6）成果考核阶段2020年培养进行总体评价考核总结培养验发挥作推动法治公安建设
责单位：县公安局
（四）重点培养批法律服务专业
1工作目标2020年全县司法行政系统培养优秀律师3名优秀基层法律服务工作者3名优秀公证员1名优秀司法鉴定专家2名司法调解手5名取全国司法考试C法学硕士学位年轻高素质法治5名
2措施（1）加强组织领导全县范围选拔批45岁政治坚定素质业务精良律师公证员司法鉴定专家基层法律服务工作者司法行政员组成法治库建立理机制制定培养计划（2）加强政治思想教育聘请全省专家授政治课法治课利网络培训培养信念坚定忠诚司法行政（3）加强专业知识培训采脱产半脱产高校合作等方式年选派批优秀青年公证员律师司法鉴定专家法律服务工作者高校学专业知识聘请知名专家学者分类开展培训（4）加强实战技培训采取交流职派挂职锻炼等方式年度选派全县司法行政系统法治机关学校乡村社区企事业单位宗教场担法律顾问（法治副校长法治辅导员）提供优质法律服务开展法治宣传教育年度安排培养法治挂派通实战进行锻炼培养（5）强化监督考核实行动态理实行定期考核次考核合格移出库表现优秀时纳入库
3培养资金县司法局专题县政府财政部门申请培养专项资金纳入财政预算费
4实施步骤（1）2017年1月3月制定培养计划选拔优秀法律服务（2）2017年3月2020年6月分批次组织实施培训（3）2020年7月12月总结培养验行程材料报办
责单位：县司法局
四保障措施
（）健全培养领导机制部门成立工作领导组设置工作机构队伍建设摆重议事日程根工作时间制定具体工作计划定期分析解决队伍建设中重问题加强工作研究知道组织协调督促检查推动建设工作健康发展
（二）重视发现培养工作高度重视备干部培养选拔工作规定建立备干部信息库努力政法备干部交县委组织部意理通盘考虑培养锻炼工作年计划选派适量备干部年轻优秀干部基层交流职级部门挂职锻炼选派优秀干部外出交流学增强备知识水积极探索高校—部门联合培养机制加强高校合作制定培养目标设计课程体系开发优质教材组织优质教学探索形成常态化规范化卓越法治培养机制
（三）搞选拔强化考核评价建立力业绩导评价机制坚持择优选拔原竞争机制引入遴选培养理等环节遵循成长规律建立完善选拔培养公竞争科学考评动态理等运行机制评价考核结果干部选拔机结合起真正做者庸者逐步形成序竞争生动局面提高法治队伍活力
中**县政法委员会
2017年3月20日
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