| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

个人成长QC实践

风***焱

贡献于2017-05-05

字数:1376

成长QC实践
 
期公司组织QC基础知识相关培训言QC活动陌生QC英文Quality Control缩写中文质量控制ISO9000:2005质量控制定义:质量理部分致力满足质量求涵义通监视质量形成程消质量环阶段引起合格满意效果素达质量求获取济效益深入学发现QC精髓PDCA(Plan→Do→Check→Action)循环贯穿循环包括十行效步骤
发展说成长法回避话题成长程中会遇种样问题工作压力晋升机会处理事家庭成员关系等等稍加联想难发现成长程实QC活动程进行成长QC实践发展说尤重
1选择课题成长言选定成长方应该清醒认识期想成什样终成什样?
2现状调查选定成长方需思考现阶段状态做利成长事身优势短板分什更发展需做什改变没改变欲等等
3设定目标选定成长方现状评估确定成长发展终极目标首先设定短期目标期实现突破改变达什样程度该目标应该具体衡量
4分析原针目标进行成长行性分析现资源帮助快速效实现发展提高身力否利实现提高等利果图树图关联图等直观展现问题全貌
5确定原通原分析逐条梳理出限制成长提高关键性素什加确定
6制定策逐条提出实现短期成长目标策制定策表分罗列出5W1HWhat(策什)why(目标)how(措施)who()where(点)when(时间)评估策实效性实施性济性终确定策
7实施策逐项实施确定策断进行修正成长结果确认
8检查效果检查结果否预期成长目标致限制成长短板没克服成长程中否享受快乐成长中否学新知识认识新朋友等等
9制定巩固措施实施程中成长帮助方法行惯加巩固逐步形成属行规范
10总结步算总结成长QC活动程中遇问题瓶颈学会调整心态控制步成长计划基础
十步骤效实施成长说疑帮助成长历程会帆风会遇遍荆棘会遭遇暴风雨洗礼成长历程艰辛残酷困难面前必须仰头坦然面怕摔头破血流悔怨……痛快乐着知道总天会长会越越成熟会慢慢步步走未
认识QC学QC应QC成长QC学实践永止境现起QC态度走步QC方式天享受成长快乐成功点点
 


文香网httpwwwxiangdangnet

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

免费下载

下载文档

相关文档

个人成长目标

个人成长目标   又是新的一年的到来,毕业也差不多快一年了。回想起过去的一年,收获颇多。作为一名刚出校园接触社会的我来说这一年无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高。   人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功,毕业

q***7 12年前 上传14117   0

个人成长报告

个人成长报告     在教师专业技术发展学习中,本人严格按照学校的专业发展计划,制定了本人自己的专业发展目标,真心对待这一学习,一步步扎扎实实在发展自我,使自己在学习中专业水平得到提升,历经艰辛之后收获着成功的喜悦。现将本人一年来的学习情况及思想观念和教育行为上的变化总结如下。 一、换位思考,让学生成为课堂的主人。 新课改是以促进学生的发展为基本理念,力求使学生在责任感、自主学习与

温***良 9年前 上传8009   0

部门职责(qc)

浙江康恩贝制药股份有限公司 部门名称:质量检测部 上级分管职务名称:质量总监 撰写人:孙兰香 分管领导审核: 人事行政部备案: 撰写日期:2001年9月19日 部门职责说明书 1.部门设立目标 描述本部门设立的目的,本部门在企业组织系统中的职权范围和应承担的工作责任。 为确保公司产品质量符合《药品管理法》等相关质

流***6 14年前 上传8097   0

学习QC的心得

学习QC的心得  学习qc的心得  在学习qc的过程中首先要认识衣服上的“标”,其主要包括“主标”、“洗标、”和“产地标”。  主标――一般在衣服的(上衣)的衣领下方处,主要包括该衣服的品牌名及季节等。  洗标和产地标――一般在衣服的一侧,这两个标往往能在一个标牌上完成,洗标主要包括改衣服的成分怎样去洗和应注意的事项,而产地标则是产地国的名称例如:made in chana。同时

D***J 12年前 上传591   0

教师个人成长档案

故事中有 教我 师的 成 未 长来 档案 我的签名: 幼儿园教师个人成长档案内容索引 ▲ 园长寄语▲个人小档案1.教师个人基本信息2.个人专业三年发展规划3.我的有关证书:最后学历文凭、教师资格证书、职称、普通话水平测试、计算机水平等级证书复印件。▲ 我的培训学习

静***3 4年前 上传799   0

个人成长规划

个人成长规划  自我介绍  中师出身,起点很低;本科学历,自考获得;十七从教,教龄二十;中高职称,需学还多;三十七岁,光阴如梭!  自我信念  做一个合格的老师,先做一个合格的人;做一个优秀的教师,人格上首先要立起来!  自我评价  为人诚实,治学真朴,工作勤奋,正努力将自己修炼成一个有功力的教师。  自我设计  树目标――力争成长为一个有功力,内在丰盈充沛的教师

m***d 12年前 上传939   0

教师个人成长档案

1、 成长寄语2、个人小档案3、我的奋斗目标(未来三年规划)4、我的教学计划5、我的教育行动(读书随笔)6、我的教育行动(优秀教学设计)7、我的教育行动(我的教学感悟)8、我的教育行动(教学论文)9、我的教育行动(教学反思)10、我的教育行动(教学故事)11、我的教育行动(课题研究)12、我的教育成果一览13、我的教育成果(证书复印件)

文***享 5年前 上传2144   0

philips 厂商QC手册

philips 厂商QC手册 4.1管理职责 规定重要相关质量功能的书面步骤是否有效(如质量手册)。质量方针是否包含质量目标,内容,且与供方的组织目标和顾客需求有关,方针是否被各级管理层所理解,执行与保持,与质量人员相关的职责和权限是否被规定且用书面文字确定。 在内部质量审核和管理层工作过程中是否有供方验证资源和提供足够的资源的要求。 是否有一个指定的管理层代表来根

9***1 7年前 上传24228   0

QC写作精简版

 QC写作精简版 第一章  QC小组概述 一、QC小组 在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。 二、QC小组的产生 三、QC小组国际会议 四、QC小组的特点 1、明显的自主性; 2、广泛的群众性; 3、高度的民主性; 4、严密的科学

l***n 11年前 上传10892   0

教师个人成长分析报告

个人成长分析报告 一、个人成长分析 回首走过的道路,我感到自己非常幸运。 我出生在**省一个偏僻的小山村,由于家处偏远,从小都没走出过县城。直到读高中来到了县城上学,高中的四年之中也就到过两三次**市(地级市)。一直对外面的世界都很向往,到了大学毕业三年才实现了自己的目标,真正的较深入的认识了这个世界。 虽然我家处偏僻,但我还是有个快乐的童年。我家庭在我小时候很该说条件还是很差的。我父母

2***6 13年前 上传18753   0

教师个人成长规划

我在教学岗位上已经工作30年了,作为一名老教师,我感到身上的责任重大,为了不断提高自己的教学能力,特制定个人三年成长规划。

g***o 6年前 上传1907   0

2010年学年个人成长总结

2010年学年个人成长总结随着时间的飞逝,2007学年就在我匆匆忙忙的学习、工作中过去了,在这一学年里,我能以2007学年的个人成长计划为准绳,积极投入到教育教学工作中,现在对本人一年的工作做如下总结:1、本学年,认真学习有关政治思想教育论著、师德教育专著,如《教师职业道德规范》;积极参加学校组织的各类校本培训,在学校的作风建设月系列活动中,积极投入到这系列活动中去。这一年里,让我更

f***e 14年前 上传547   0

考研个人成长经历

 考研个人成长经历 人物0901班 张慈航 我是艺术院人物形象设计专业09界的学生, 我叫张慈航 ,在班里担任学习委员一职,大一到大三的三年中的六个学期里每学期均荣获校奖学金, 2009—2010年和2010—2011年荣获两次国家励志奖学金并获得三好学生以及优秀团员的称号; 2011—2012年度荣获院优秀化妆师。 大学注重的更多的是实践能力,所以我并不是把100%的时间放在学习上,在业

比***特 10年前 上传9045   0

教师个人成长计划

教师个人成长计划  教师个人成长计划  的第一手资料.   (2) 尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇.   (3) 通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面.不断提高论文质量,本学期至少要在市,区级刊物上发表2篇论文.  通向未来的路不是回家的路;过去为你赢得成功的方程式将为你的明天带来失败.我相信,自己有能力经受住“极限“的考验,在超越自

j***y 11年前 上传645   0

个人成长经历自我评价

个人成长经历自我评价                           个人成长经历王佐庭2013年11月我进入了公司,在公司经过培训后我被外派到新化思源实验学校项目。 刚开始,我仅对仪器操作较为顺手但对现场工程施工工艺流程不太熟悉,很多现场专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着较大的差距,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感困惑。项目经理

王***鄗 10年前 上传612   0

教师个人成长规划

教师个人成长规划  一、加强学习,在思想上创先争优。保持思想上的先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,牢记“两个务必”,自觉践行“xxxx”社会主义荣辱观,抵制各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,培养高尚的生活情趣,树立人民满意的形象。树立善于学习、终生学习的观念,通过学习坚定政治立场,提高理论素养,增强工作积极性和自觉性。  二、增强责任感,在带头上创先争优。走在前列,作出表率,争创

x***h 11年前 上传725   0

个人成长计划

个人成长计划一、自我剖析我自我感觉是一个平平凡凡,比较文静,安于现状的人。但我在工作中还是能认认真真,尽心尽力,做好自己本分的事情。当然人无完人,虽自我感觉良好,但目前还是存在许多不足:由于经验有限,参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅,再则时间和精力的有限,虽然说时间像海绵,可以挤,但是由于自己的惰性,有时放一放,松一松就懒过了。所以,虽然经过课程改革的洗礼,在教育观念方面有了明显

文艺范书香满屋 3年前 上传544   0

教师个人成长计划

2019——2020学年度教师个人成长计划为了进一步加强教师个人的自我发展与完善,积极进取,努力工作,特制定教师个人培训进修计划。一、指导思想以 “求真、求实、求效”的工作理念做后盾,以提高自我专业能力为重点,以提高自我综合素质为前提,开展个人研修。二、培训进修要求 1.提高自身素质。具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作

文***享 3年前 上传658   0

QC 主管工作说明书

ΧΧ有限公司岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称: QC 主管 隶属部门: 品质保证部 岗位编码: 直接上级: 品质保证部经理 工资等级: 直接下级: 质量工程师、 可轮换岗位: 无 分析

g***u 14年前 上传17211   0

QC 主管工作说明书

ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称: QC 主管 隶属部门: 品质保证部岗位编码: 直接上级: 品质保证部经理工资等级: 直接下级: 质量工程师、可轮换岗位: 无 分析

爱***限 9年前 上传387   0

QC样机管制规定

1. 目的 明确样机的申请、制作、更改流程,确保QA检验工作的正常运作。 2. 适用范围 公司制造的所有产品,品检需保留包装、功能完好的样品至少壹台。 3. QA样机留取流程/职责和工作要求 流 程 职 责 工作要求 相关文件 /记录 开始 填写调拔单 取 样

x***l 15年前 上传5828   0

QC工程表制作

1. 目的 為了有效設置產品實現過程,并規定出相應權責重點而滿足客戶對產品的 要求。 2. 範圍 本公司所有生產產品的生產過程。 3. 權責 3.1 工程部確定品質控制階段重點, 制定QC工程表。 3.2 QC工程表由副總經理核准。 4. 定義 ( 無 ) 5. 作業內容 5.1 QC工程表制作管理流程圖見附件一。 5.2 工程部依據本公司生產特點確定品質控制

y***1 14年前 上传13029   0

推行QC小组计划书

推行质量管理(QC)小组计划书目 录一、质量管理(QC)小组简介二、推行计划概述三、推行方案1. 架构说明2. 准备、培训阶段3. 立法阶段4. 宣贯阶段5. 实施阶段6. 监督改进四、《质量管理(QC)小组程序》 CFLT/QP18-1

y***g 11年前 上传752   0

QC岗位说明书

QC岗位说明书  众所周知,qc是负责质量检验工作的。那么,qc岗位说明书如何制作呢?请参考以下这则qc岗位说明。  岗位职责  1、监控产品工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;  2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量(原材料、生产、出厂等环节);  3、制定产品质量检验标准、产品检验流程及方法;  4、主持来料检验及

k***1 12年前 上传936   0

小学老师个人成长计划

小学老师个人成长计划  告别了假期的慵懒,迎来了新学期的忙碌。假期中参加了不同的培训和学习,也不断反思了自己在上学年的工作和学习,真是喜忧参半。新的学期,又一次面对毕业班,我又开始了新的挑战。在新的征程中,我将不断地思考、反思、成长。为了圆满完成新学年的教学任务,使日常的教学工作有条不紊地进行,同时也为迎接明年的毕业考试打下坚实的基础,现结合个人情况和所任班级的实际情况,制定我的个人成长计划

乐***瑶 11年前 上传437   0