**县**镇中心学校文件
教字（2017） 6号
**镇中心学校办公室 2017年2月27日
中学学中心幼园：
现**镇中学幼园校（园）长目标考核暂行办法发遵执行
**镇中心学校
二零七年二月二十七日
发：中心学校全体班子成员 全镇中学幼园
**镇中学幼园校（园）长目标考核暂行办法
（试行）
进步深化教育事制度改革加强中学校（园）长队伍建设强化激励竞争机制断提高学校办学质量理水办民满意教育创建全县教育示范镇关法律法规**镇中心学校工作部署制定办法
考核原
民公开客观公正注重实绩全面考核
二科学规范简便易行增强针性提高实效性
二考核象
包括全镇中学校（园）长园长理区中心学负责考核辖区教学点负责
三考核容计分办法
常规考核分x50+县教育局2017年中学（幼园）工作目标
理考评方案学校分x20+中心学校常规检查x30综合分
第部分 常规考核分
（）师德师风（25分）
1师德（5分）带头贯彻中学教师职业道德规范起模范表率作违反纪政纪渎职等受级通报处理项分
2觉接受群众监督勇批评批评班子团结协作干群关系谐中心学校座谈评议5分
3觉执行风廉政建设关规定遵守财法纪法规勤俭办学财务财产理制度健全收支行规范没设立金库（5分）否扣5分
4牢记安全第（10分）学校工作怠慢受中心学校教育局通报批评学校教职工违反教育法规受行政通报处分处理违反师德规范办学规范（体罚事第二职业等）造成良影响违反国家计划生育政策教师学生犯罪酌情扣210分
（二）政令畅通（5分）
1参加会议活动情况（3分）未规定参加县教育局镇中心学校镇委政府安排会议活动次扣1分（实行倒扣分）
2服工作安排时求交种计划总结时材料记2分否次扣05分项实行倒扣分
（三）教育教学教科研(50分)
1课兼课（10分）1000学校（园）长周少5节初中校（园）长周少4节足课时满分少节扣1分课项分毕业年级带统考科目外加奖1分
2听评课（10分）结合校实际深入开展教育教学学校理研究断提高理水办学质量深入教学线承担必教学务常堂听课全面解学校教育教学情况中学校（园）长学期听课评课少20节少节扣05分扣完止
3教育教学质量（25分）校长牢记质量第项考核学生学业成绩合格率优秀率体质健康达标率学生巩固率毕业年级学业水考试成绩学年末统考考教育教学质量理区单位综合排名全镇考获县优秀单位表彰校长均奖25分全县排名中间名次第名20分第二名18分第三名15分第四名10分全县排名倒数第二三名实行倒扣分乡镇名次分记1234分中学中考全县排名计分获县表彰记25分第九名20分第十名18分类推全县排名倒数第二三名实行倒扣分分记431分中学中考质量评价获县等奖加奖5分获精品奖加奖2分考质量评价全县获优秀奖镇第第二名学校分外奖励5分3分1分（学年末统考结果准具体核算办法见县镇教育教学奖惩方案）幼园招生数较年持15分涨5818分涨1020分涨2025分招生数降项分降百分点倒扣1分
5教科研成果：申报市级科研项目课题2分课题结题记5分校（园）长学校学年教育科研成果获县奖励奖5分
（四）入学率巩固率：
学达100中学982分否缺百分点扣1分（学理区单位中学校单位）
（五）奖励分
1根**教育新闻(信息)宣传工作实施意见学期末全镇排名第二三四五六名分1086421分
2力推进素质教育重视德育学生养成教育学校参加国家省市县镇种活动学校获奖牌分10864 2分文件奖牌荣誉证书
（六）考勤考纪（10分）
班期间公益活动私事外出履行中心学校报批手续否次扣2分项出现负分
第二部分 县教育局2017年中学（幼园）工作目标理考评方案占20
考核标准局文件准
第三部分 中心学校学期组织开学期中期末检查分数取均分占30
四考核办法
㈠述职校（园）长全面总结学期德勤绩廉等方面情况实事求写出述职报告考核组持召开全体教职工会议听取校（园）长述职报告
㈡民测评民测评采取记名方式考核组组织全体教职工校（园）长进行满意度测评（重点中学校长教育局测评）
㈢中心学校班子测评考核组组织中心学校班子成员校（园）长综合情况进行票决
㈣校（园）长工作目标考核考核组根办法逐项考核评分
五评定考核等次
列情况票否决学期校长年度考核评定优秀等次：
1发生重安全治安等责事
2师生触犯刑律受处理
3决策失误发生群访集体事件造成恶劣影响
4毕业年级教学质量中学全县倒数第学全县倒数第学校全镇倒数第
六考核结果运
（）考核结果作校（园）长干部交流
（二）考核结果作校（园）长发放目标考核奖
（三）考核结果报县教育局备案
考核等级合格校（园）长第年合格诫免谈话连续两年合格解校（园）长聘合
年春季开学召开全镇教育教学工作会议通报校（园）长绩效考核情况前4名学校授予先进单位优秀校（园）长授予先进合格校（园）长通报批评
七考核组织领导求
（）中心学校组建校长组长张义树常明学校长副组长班子成员成员考核领导组具体负责全镇中学校（园）长绩效考核工作
（二）校（园）长考核工作应全面认真客观公正严肃考核纪律杜绝弄虚作假坚持标准规范程序注重实绩实事求
（三）学校副校（园）长中层干部考核工作学校参办法教师考核办法根校实际情况制定具体考核办法学校考评
备注：校（园）长绩效工资（2016年6524元）中心学校统组织考核发放校（园）长目标考核奖（2016年6500元）校行考核
方案2017年春开始试行足全处实施程中改进
**镇中心学校
2017年2月20日
抄送：**县教育局
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教字（2017） 6号
**镇中心学校办公室 2017年2月27日
中学学中心幼园：
现**镇中学幼园校（园）长目标考核暂行办法发遵执行
**镇中心学校
二零七年二月二十七日
发：中心学校全体班子成员 全镇中学幼园
**镇中学幼园校（园）长目标考核暂行办法
（试行）
进步深化教育事制度改革加强中学校（园）长队伍建设强化激励竞争机制断提高学校办学质量理水办民满意教育创建全县教育示范镇关法律法规**镇中心学校工作部署制定办法
考核原
民公开客观公正注重实绩全面考核
二科学规范简便易行增强针性提高实效性
二考核象
包括全镇中学校（园）长园长理区中心学负责考核辖区教学点负责
三考核容计分办法
常规考核分x50+县教育局2017年中学（幼园）工作目标
理考评方案学校分x20+中心学校常规检查x30综合分
第部分 常规考核分
（）师德师风（25分）
1师德（5分）带头贯彻中学教师职业道德规范起模范表率作违反纪政纪渎职等受级通报处理项分
2觉接受群众监督勇批评批评班子团结协作干群关系谐中心学校座谈评议5分
3觉执行风廉政建设关规定遵守财法纪法规勤俭办学财务财产理制度健全收支行规范没设立金库（5分）否扣5分
4牢记安全第（10分）学校工作怠慢受中心学校教育局通报批评学校教职工违反教育法规受行政通报处分处理违反师德规范办学规范（体罚事第二职业等）造成良影响违反国家计划生育政策教师学生犯罪酌情扣210分
（二）政令畅通（5分）
1参加会议活动情况（3分）未规定参加县教育局镇中心学校镇委政府安排会议活动次扣1分（实行倒扣分）
2服工作安排时求交种计划总结时材料记2分否次扣05分项实行倒扣分
（三）教育教学教科研(50分)
1课兼课（10分）1000学校（园）长周少5节初中校（园）长周少4节足课时满分少节扣1分课项分毕业年级带统考科目外加奖1分
2听评课（10分）结合校实际深入开展教育教学学校理研究断提高理水办学质量深入教学线承担必教学务常堂听课全面解学校教育教学情况中学校（园）长学期听课评课少20节少节扣05分扣完止
3教育教学质量（25分）校长牢记质量第项考核学生学业成绩合格率优秀率体质健康达标率学生巩固率毕业年级学业水考试成绩学年末统考考教育教学质量理区单位综合排名全镇考获县优秀单位表彰校长均奖25分全县排名中间名次第名20分第二名18分第三名15分第四名10分全县排名倒数第二三名实行倒扣分乡镇名次分记1234分中学中考全县排名计分获县表彰记25分第九名20分第十名18分类推全县排名倒数第二三名实行倒扣分分记431分中学中考质量评价获县等奖加奖5分获精品奖加奖2分考质量评价全县获优秀奖镇第第二名学校分外奖励5分3分1分（学年末统考结果准具体核算办法见县镇教育教学奖惩方案）幼园招生数较年持15分涨5818分涨1020分涨2025分招生数降项分降百分点倒扣1分
5教科研成果：申报市级科研项目课题2分课题结题记5分校（园）长学校学年教育科研成果获县奖励奖5分
（四）入学率巩固率：
学达100中学982分否缺百分点扣1分（学理区单位中学校单位）
（五）奖励分
1根**教育新闻(信息)宣传工作实施意见学期末全镇排名第二三四五六名分1086421分
2力推进素质教育重视德育学生养成教育学校参加国家省市县镇种活动学校获奖牌分10864 2分文件奖牌荣誉证书
（六）考勤考纪（10分）
班期间公益活动私事外出履行中心学校报批手续否次扣2分项出现负分
第二部分 县教育局2017年中学（幼园）工作目标理考评方案占20
考核标准局文件准
第三部分 中心学校学期组织开学期中期末检查分数取均分占30
四考核办法
㈠述职校（园）长全面总结学期德勤绩廉等方面情况实事求写出述职报告考核组持召开全体教职工会议听取校（园）长述职报告
㈡民测评民测评采取记名方式考核组组织全体教职工校（园）长进行满意度测评（重点中学校长教育局测评）
㈢中心学校班子测评考核组组织中心学校班子成员校（园）长综合情况进行票决
㈣校（园）长工作目标考核考核组根办法逐项考核评分
五评定考核等次
列情况票否决学期校长年度考核评定优秀等次：
1发生重安全治安等责事
2师生触犯刑律受处理
3决策失误发生群访集体事件造成恶劣影响
4毕业年级教学质量中学全县倒数第学全县倒数第学校全镇倒数第
六考核结果运
（）考核结果作校（园）长干部交流
（二）考核结果作校（园）长发放目标考核奖
（三）考核结果报县教育局备案
考核等级合格校（园）长第年合格诫免谈话连续两年合格解校（园）长聘合
年春季开学召开全镇教育教学工作会议通报校（园）长绩效考核情况前4名学校授予先进单位优秀校（园）长授予先进合格校（园）长通报批评
七考核组织领导求
（）中心学校组建校长组长张义树常明学校长副组长班子成员成员考核领导组具体负责全镇中学校（园）长绩效考核工作
（二）校（园）长考核工作应全面认真客观公正严肃考核纪律杜绝弄虚作假坚持标准规范程序注重实绩实事求
（三）学校副校（园）长中层干部考核工作学校参办法教师考核办法根校实际情况制定具体考核办法学校考评
备注：校（园）长绩效工资（2016年6524元）中心学校统组织考核发放校（园）长目标考核奖（2016年6500元）校行考核
方案2017年春开始试行足全处实施程中改进
**镇中心学校
2017年2月20日
抄送：**县教育局
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