＊＊县人民广场管理所打卡考勤管理制度

 
**县民广场理
考勤理制度
 
     严肃广场理劳动纪律提高工作效率力求做严肃认真灵活务实章循考勤理严格工作秩序特制定制度
    工作时间
1白班：830120014301800
2夜班：16002230180022302100830
    二迟
    1规定时间班签均视迟
2迟10分钟30分钟1次罚款10元
3迟超30分钟视旷工迟3次累计旷工半天
    三早退
1未许规定班时间前私脱离工作岗位视早退
2早退10分钟30分钟次罚款10元
3早退超30分钟视旷工早退3次累计旷工1次
  四旷工
   1职工工作日履行请销假手续均视旷工行
   2迟早退超30分钟累计3次旷工半天计算罚款20元
 
 
   3迟早退超60分钟1次旷工半天计算罚款50元
    31天未岗视旷工1天罚款100元
    五病假
    1病假1月执法局审批意两月年须提供二级甲等医疗机构证明单位提出书面意
见报组织社部门审批
    2病假原全年累计超30 天（住院病外）超
30 天年享受年休假遇请假超2 月病
假期间遇根国发〔1981〕52 号文件执行中工作年限满
10 年10 年病假6 月工资发超6
月第7 月起发工资80工作年限满10 年
病假2 月工资发36 月发工资90
超6 月第7 月起发工资70
    六事假
    事假原全年累计超20 天超20 天年享
受年休假遇全年事假连续超30 天者（法定假日外）
相关规定处理旷工处扣旷工天数全额工资
旷工者正理逾期连续超15 天者1 年累计
 
 
超30 天国家公务员暂行条例规定解劳动关
系予辞退
    七年休假
    1年休假累计工作满1 年满10 年休5 天满10 年
满20 年休10 天已满20 年休15 天
    2职工年休假具体**省机关事业单位工作员带
薪休假实施办法执行
    八事项
    1年病假事假累计相加超40 天年享受年休
假遇
    2婚假丧假护理假产假国家规定执行履行请销假制度
3职工确实规定班忘记卡者需事证明报领导核准
4公外出职工未签必须填写外出登记单领导批准方离开
5班期间私外出需请假未请假者发现旷工次计算
6卡机发生障造成法卡应时签登记
7原允许电话请假遇特殊情况必须半时告知领导半天履行请假手续
 
 
8制度罚款均月绩效扣
 
 
                 **县民广场理
                2017年6月7日
 
 


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